醫(yī)院普外科人才錄用合同

醫(yī)院普外科人才錄用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的醫(yī)院，乙方愿意加入甲方工作，甲方亦愿意聘請(qǐng)乙方為其員工，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容（1）從事普外科臨床診療工作；（2）參與學(xué)科研究與發(fā)展；（3）完成甲方交付的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條試用期3.1本合同約定試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。3.2試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方試用期的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體金額及發(fā)放方式見(jiàn)附件。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3乙方在合同期內(nèi)，參加甲方提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，享受甲方規(guī)定的福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同終止與解除6.1在合同期內(nèi)，如乙方提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要，可以提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。6.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)，如有違法行為，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件4.工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核辦法5.甲方規(guī)章制度6.乙方崗位說(shuō)明書(shū)7.保密協(xié)議8.培訓(xùn)、學(xué)習(xí)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前辭職未按照規(guī)定提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方提前解除合同未按照規(guī)定提前一個(gè)月通知乙方，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：依法成立，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：符合勞動(dòng)年齡，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事有償勞動(dòng)的自然人。3.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)，為互相了解、選擇而約定的考察期。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.培訓(xùn)、學(xué)習(xí)：甲方為提升乙方工作能力、職業(yè)技能而提供的培訓(xùn)和教育。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期不滿(mǎn)提前辭職。解決辦法：按照合同約定，要求乙方支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方支付；逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.問(wèn)題：合同期滿(mǎn)后，雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致。解決辦法：雙方可就續(xù)簽事項(xiàng)進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，雙方均不得干擾對(duì)方正常開(kāi)展工作。5.問(wèn)題：甲方提前解除合同，但未提前通知乙方。解決辦法：按照合同約定，要求甲方支付違約金