足療師協(xié)議書

足療師協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人/負責(zé)人：__________乙方（足療師）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法成立的足療服務(wù)機構(gòu)，乙方愿意擔(dān)任甲方的足療師，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處提供足療服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付工資及待遇。1.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全。1.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。1.4甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資，并按時支付加班費、獎金等。1.5甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。1.6甲方應(yīng)督促乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的足療服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.4乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、缺勤。2.5乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.6乙方在提供足療服務(wù)過程中，應(yīng)確?？蛻舻娜松戆踩坏们址缚蛻舻暮戏?quán)益。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。3.3乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作安排，如需請假，應(yīng)提前向甲方申請。四、工資待遇4.1乙方的工資由基本工資、加班費、獎金等組成。4.2甲方每月按時支付乙方工資，并向乙方提供工資條。4.3乙方享受加班費按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.4乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎金或其他獎勵。五、合同期限5.1本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2雙方同意提前終止本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（足療師）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度文檔6.乙方簽署的保密協(xié)議7.乙方簽署的培訓(xùn)協(xié)議8.甲方提供的員工培訓(xùn)資料9.國家法定節(jié)假日安排通知二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供足療服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方遲到、早退、缺勤未按要求提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反職業(yè)道德。5.甲方未按約定支付乙方工資及待遇。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。7.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受損。三、法律名詞及解釋：1.足療師：指專業(yè)從事足療服務(wù)工作的勞動者。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工資：指勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益，從用人單位取得的報酬。4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外報酬。5.社會保險費：指用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險費用。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定，必要時可通過法律途徑解決。2.乙方遲到、早退、缺勤：甲方應(yīng)完善考勤制度，按規(guī)章制度對乙方進行相應(yīng)處罰。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護自身權(quán)益，必要時可通過法律途徑追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未支付工資及待遇：乙方有權(quán)要求甲方履行支付義務(wù)，必要時可通過勞動仲裁或法律途徑解決。5.甲方未依法繳納社會保險費：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納，必要時可通過勞動監(jiān)察部門投訴或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的足療店招聘足療師。2.甲方為現(xiàn)有足療師調(diào)整工資待遇和合同條款。3.乙方為尋求更好發(fā)展，與甲方簽訂勞動合同