企業(yè)面試接待流程

企業(yè)面試接待流程合同編號(hào)：__________鑒于甲方為一家企業(yè)，乙方為應(yīng)聘甲方職位的求職者，為確保面試過程的順利進(jìn)行，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、面試時(shí)間及地點(diǎn)1.面試時(shí)間：____年__月__日__時(shí)__分至__時(shí)__分。2.面試地點(diǎn)：____省____市____區(qū)（縣）____路____號(hào)，甲方公司會(huì)議室。二、面試流程1.乙方抵達(dá)甲方公司后，先到前臺(tái)簽到，并領(lǐng)取面試號(hào)牌。2.乙方持面試號(hào)牌到指定地點(diǎn)等候面試。3.面試官按照面試順序叫號(hào)，乙方進(jìn)入面試室進(jìn)行面試。4.面試結(jié)束后，面試官對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)分，并填寫面試評(píng)價(jià)表。5.乙方將面試號(hào)牌歸還至前臺(tái)。三、面試要求1.乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，遲到者視為自動(dòng)放棄面試資格。2.乙方應(yīng)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件，以供甲方審核。4.乙方在面試過程中，應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，保持安靜，不得大聲喧嘩。5.乙方應(yīng)誠信參與面試，如有作弊、隱瞞事實(shí)等行為，甲方有權(quán)取消其面試成績。四、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方公司面試過程中所接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.乙方同意，如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.如乙方未按照約定時(shí)間參加面試，視為乙方違約，甲方有權(quán)取消乙方的面試資格。2.如甲方未按照約定時(shí)間組織面試，視為甲方違約，甲方應(yīng)支付乙方一定的違約金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至面試結(jié)束之日止。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方有效身份證件2.乙方學(xué)歷證書3.乙方相關(guān)資格證書4.面試評(píng)價(jià)表5.保密協(xié)議6.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間參加面試，視為乙方違約。2.甲方未按照約定時(shí)間組織面試，視為甲方違約。3.乙方在面試過程中作弊、隱瞞事實(shí)等行為，甲方有權(quán)取消其面試成績。4.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.面試：指甲方對(duì)乙方進(jìn)行招聘考核的過程。2.甲方：指具有招聘需求的企業(yè)。3.乙方：指參加甲方面試的求職者。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.機(jī)密信息：指對(duì)甲方運(yùn)營具有重大影響，且不為公眾所知悉的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遲到：乙方應(yīng)提前規(guī)劃出行時(shí)間，確保按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。如無法避免遲到，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，說明情況，爭取諒解。2.乙方未攜帶證件：乙方應(yīng)提前準(zhǔn)備好所需證件，以免影響面試。如忘記攜帶，可委托他人遞送，或及時(shí)聯(lián)系甲方，說明情況，爭取諒解。3.乙方作弊、隱瞞事實(shí)：甲方應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督面試過程，發(fā)現(xiàn)作弊、隱瞞事實(shí)等行為，立即取消乙方面試資格，并根據(jù)情況追究法律責(zé)任。4.乙方泄露商業(yè)秘密、機(jī)密信息：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。5.甲方未按約定時(shí)間組織面試：甲方應(yīng)按時(shí)組織面試，如因特殊情況無法按時(shí)進(jìn)行，應(yīng)提前通知乙方，并重新約定面試時(shí)間。五