2024年標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工派遣協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工派遣協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.派遣協(xié)議概述1.1派遣協(xié)議類型1.2派遣協(xié)議版本2.甲方（派遣單位）2.1甲方基本信息2.2甲方權(quán)利與義務(wù)3.乙方（接收單位）3.1乙方基本信息3.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.臨時(shí)工基本信息4.1臨時(shí)工姓名4.2臨時(shí)工身份證號(hào)碼4.3臨時(shí)工派遣崗位5.派遣期限5.1派遣開始日期5.2派遣結(jié)束日期6.工作內(nèi)容與要求6.1工作職責(zé)6.2工作要求7.工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資發(fā)放方式7.3福利待遇8.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金9.合同的解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止后的處理10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任10.3臨時(shí)工違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約保密條款的后果14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.派遣協(xié)議概述1.1派遣協(xié)議類型本派遣協(xié)議為標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工派遣協(xié)議，由甲方（派遣單位）與乙方（接收單位）簽訂，用以明確雙方在臨時(shí)工派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任。1.2派遣協(xié)議版本本派遣協(xié)議為2024年標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工派遣協(xié)議樣本版B版，遵守我國相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣管理暫行規(guī)定》等。2.甲方（派遣單位）2.1甲方基本信息甲方全稱：_____________甲方地址：_____________聯(lián)系電話：_____________法定代表：_____________2.2甲方權(quán)利與義務(wù)2.2.1甲方權(quán)利1）按照本協(xié)議約定，向乙方提供符合要求的臨時(shí)工。2）監(jiān)督乙方對臨時(shí)工的管理和使用，確保臨時(shí)工的合法權(quán)益得到保障。3）要求乙方按時(shí)支付臨時(shí)工工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。2.2.2甲方義務(wù)1）保證臨時(shí)工的年齡、學(xué)歷、資格等符合乙方的要求。2）為臨時(shí)工提供必要的培訓(xùn)，確保臨時(shí)工能夠勝任工作。3）協(xié)調(diào)解決臨時(shí)工在工作中遇到的問題，維護(hù)乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。3.乙方（接收單位）3.1乙方基本信息乙方全稱：_____________乙方地址：_____________聯(lián)系電話：_____________法定代表：_____________3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方權(quán)利1）按照本協(xié)議約定，接收甲方提供的臨時(shí)工。2）對臨時(shí)工進(jìn)行管理和使用，要求臨時(shí)工遵守乙方的規(guī)章制度。3）按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇，向臨時(shí)工支付工資，并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。3.2.2乙方義務(wù)1）提供臨時(shí)工合適的工作崗位，確保臨時(shí)工的人身安全和健康。2）對臨時(shí)工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保臨時(shí)工能夠勝任工作。3）為臨時(shí)工提供與正式員工同等的福利待遇。4.臨時(shí)工基本信息4.1臨時(shí)工姓名：_____________4.2臨時(shí)工身份證號(hào)碼：_____________4.3臨時(shí)工派遣崗位：_____________5.派遣期限5.1派遣開始日期：_____________5.2派遣結(jié)束日期：_____________6.工作內(nèi)容與要求6.1工作職責(zé)臨時(shí)工在乙方的工作職責(zé)為：_____________6.2工作要求1）具備_____________（相關(guān)技能、資格、經(jīng)驗(yàn)等）。2）能夠適應(yīng)_____________（工作環(huán)境、工作時(shí)間等）。3）遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理。7.工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工的月工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元。7.2工資發(fā)放方式臨時(shí)工的工資發(fā)放方式為：_____________。7.3福利待遇1）_____________2）_____________3）_____________8.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按國家規(guī)定為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2住房公積金甲方應(yīng)按國家規(guī)定為臨時(shí)工繳納住房公積金。9.合同的解除與終止9.1解除條件本合同的解除條件如下：1）雙方協(xié)商一致解除。2）甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除。3）乙方因臨時(shí)工不符合崗位要求或嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度解除。4）臨時(shí)工因個(gè)人原因提前解除。9.2終止條件本合同的終止條件如下：1）派遣期限屆滿。2）臨時(shí)工達(dá)到法定退休年齡。3）臨時(shí)工因身體原因無法繼續(xù)工作。4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.3解除與終止后的處理1）解除或終止合同后，甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的轉(zhuǎn)移或終止。2）解除或終止合同后，乙方應(yīng)支付臨時(shí)工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。3）解除或終止合同后，乙方應(yīng)退還甲方已支付的派遣費(fèi)用。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。10.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。10.3臨時(shí)工違約責(zé)任臨時(shí)工違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方或乙方違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意選擇_____________（仲裁機(jī)構(gòu)或法院）作為爭議解決機(jī)構(gòu)。12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。12.3合同解除合同的解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除協(xié)議。13.保密條款13.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應(yīng)予以保密。13.2保密期限保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或解除之日止。13.3違約保密條款的后果一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方就本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決等，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：臨時(shí)工派遣崗位說明詳細(xì)列舉臨時(shí)工派遣的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作要求和技能要求等。附件二：工資與福利明細(xì)表詳細(xì)說明臨時(shí)工的月工資標(biāo)準(zhǔn)、工資發(fā)放方式、福利待遇等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)說明甲方為臨時(shí)工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、公積金繳納比例等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為臨時(shí)工提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件五：乙方管理制度詳細(xì)列舉乙方對臨時(shí)工的管理制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、安全制度等。附件六：爭議解決方式選擇協(xié)議詳細(xì)說明雙方選擇的爭議解決方式、機(jī)構(gòu)以及對應(yīng)的聯(lián)系方式等。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)說明雙方在合同履行過程中應(yīng)保密的內(nèi)容、保密期限以及違約保密條款的后果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方違反本合同的約定，包括但不限于未按時(shí)提供臨時(shí)工、未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體責(zé)任認(rèn)定如下：示例：甲方未按時(shí)提供臨時(shí)工，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，每延遲提供一名臨時(shí)工，甲方應(yīng)支付乙方人民幣_(tái)___元作為違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方違反本合同的約定，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供約定的福利待遇等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體責(zé)任認(rèn)定如下：示例：乙方未按時(shí)支付臨時(shí)工工資，甲方有權(quán)要求乙方支付遲延支付的工資，并按照未支付工資部分的1%支付滯納金。3.臨時(shí)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定臨時(shí)工違反本合同的約定，包括但不限于提前解除合同、違反乙方規(guī)章制度等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體責(zé)任認(rèn)定如下：示例：臨時(shí)工提前解除合同，應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金為甲方已支付的派遣費(fèi)用的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在派遣期限內(nèi)，由甲方派遣至乙方工作的人員，其與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系，與乙方建立實(shí)際工作關(guān)系。2.派遣期限：指本合同約定的臨時(shí)工在乙方工作的時(shí)間期限，自派遣開始日期至派遣結(jié)束日期。3.社會(huì)保