2024專業(yè)貨車駕駛員聘用服務(wù)合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024專業(yè)貨車駕駛員聘用服務(wù)合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3專業(yè)貨車駕駛員2.聘用條件2.1乙方資格要求2.2乙方健康狀況2.3乙方駕駛技能及經(jīng)驗3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用結(jié)束日期3.3續(xù)約條件4.工作內(nèi)容4.1乙方職責(zé)4.2貨物運輸范圍4.3運輸工具及要求5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排6.勞動報酬6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2獎金及福利6.3薪酬支付時間及方式7.社會保險和福利待遇7.1甲方義務(wù)7.2乙方權(quán)益8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2泄露后果9.合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑12.法律適用及爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.其他約定13.1乙方提供的資料13.2甲方提供的培訓(xùn)14.合同的生效、修改和解除14.1生效條件14.2修改條件14.3解除條件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3專業(yè)貨車駕駛員2.聘用條件2.1乙方資格要求（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）持有有效的中華人民共和國機動車駕駛證，駕駛證類別為A2類；（4）無重大交通違法記錄和責(zé)任事故；2.2乙方健康狀況乙方應(yīng)保證在聘用期間身體健康，能夠勝任駕駛員工作。如乙方因病或其他原因不能勝任工作，應(yīng)提前通知甲方。2.3乙方駕駛技能及經(jīng)驗3.聘用期限3.1聘用起始日期本合同的聘用起始日期為____年____月____日。3.2聘用結(jié)束日期本合同的聘用結(jié)束日期為____年____月____日。3.3續(xù)約條件如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。4.工作內(nèi)容4.1乙方職責(zé)（1）按照甲方的要求，安全、及時地完成貨物運輸任務(wù)；（2）遵守交通法規(guī)，確保行車安全；（3）愛護車輛及隨車設(shè)備，負(fù)責(zé)車輛的清潔和日常維護；（4）協(xié)助甲方進行貨物裝卸工作；（5）服從甲方的管理和調(diào)度。4.2貨物運輸范圍乙方向甲方提供的貨物運輸服務(wù)范圍包括：（1）省際間貨物運輸；（2）市際間貨物運輸；（3）縣際間貨物運輸；（4）其他甲方指定的貨物運輸范圍。4.3運輸工具及要求（1）車輛類型：貨車；（2）車輛噸位：根據(jù)貨物重量確定；（3）車輛狀況：車輛技術(shù)性能良好，安全設(shè)施齊全；（4）車輛資質(zhì)：具備合法的行駛證和營運證。5.工作時間和休息休假5.1工作時間乙方按照甲方的要求，執(zhí)行不定時工作制，按照實際工作任務(wù)安排工作和休息。5.2休息休假安排乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息時間，確保乙方充分休息。6.勞動報酬6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、獎金和福利組成。具體薪酬結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：____元/月；（2）獎金：根據(jù)乙方完成貨物運輸任務(wù)的實際情況，按照甲方制定的獎勵辦法計算；（3）福利：按照國家規(guī)定和甲方制定的福利政策執(zhí)行。6.2獎金及福利乙方根據(jù)甲方的獎勵辦法，完成貨物運輸任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎金。具體的獎金計算辦法由甲方制定。6.3薪酬支付時間及方式甲方應(yīng)按照雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方的勞動報酬。具體支付時間及方式如下：（1）每月____日前支付乙方當(dāng)月的工資及獎金；（2）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠；（3）乙方同意甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資及獎金。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方同意在合同有效期間及解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客戶資料、運輸路線、運營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2泄露后果如乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。具體金額雙方另行約定。9.合同的變更、解除和終止9.1變更條件合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、生效時間等。9.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違約解除；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事駕駛員工作解除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。9.3終止條件（1）合同到期，雙方未續(xù)約；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要不再需要乙方提供服務(wù)；（4）乙方因個人原因主動離職；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.違約責(zé)任10.1甲方違約甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。違約金的具體金額雙方另行約定。10.2乙方違約乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。違約金的具體金額雙方另行約定。11.爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.法律適用及爭議管轄12.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄本合同引起的爭議由甲方所在地的人民法院管轄。13.其他約定13.1乙方提供的資料乙方在簽訂合同前應(yīng)向甲方提供真實的身份證明、駕駛證、健康證明等個人資料。13.2甲方提供的培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和安全意識。14.合同的生效、修改和解除14.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2修改條件合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。修改協(xié)議與原合同具有同等法律效力。14.3解除條件合同的解除應(yīng)符合雙方在合同中約定的解除條件。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的時間、原因等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方（聘用方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方（受聘方）身份證明復(fù)印件附件3：乙方（受聘方）駕駛證復(fù)印件附件4：乙方（受聘方）健康證明復(fù)印件附件5：貨車行駛證和營運證復(fù)印件附件6：甲方制定的薪酬結(jié)構(gòu)及獎金計算辦法附件7：甲方制定的保密協(xié)議附件8：甲方提供的培訓(xùn)資料附件9：雙方簽訂的合同變更、解除和終止協(xié)議附件10：雙方簽訂的違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件1：甲方（聘用方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：必須為最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，清晰可辨，未經(jīng)涂改。附件2：乙方（受聘方）身份證明復(fù)印件要求：必須為有效的身份證復(fù)印件，清晰可辨，未經(jīng)涂改。附件3：乙方（受聘方）駕駛證復(fù)印件要求：必須為有效的駕駛證復(fù)印件，清晰可辨，未經(jīng)涂改。附件4：乙方（受聘方）健康證明復(fù)印件要求：必須為有效的健康證明復(fù)印件，清晰可辨，未經(jīng)涂改。附件5：貨車行駛證和營運證復(fù)印件要求：必須為有效的貨車行駛證和營運證復(fù)印件，清晰可辨，未經(jīng)涂改。附件6：甲方制定的薪酬結(jié)構(gòu)及獎金計算辦法要求：詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)及獎金計算辦法，便于乙方了解和計算自己的收入。附件7：甲方制定的保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、泄露后果及違約責(zé)任，確保乙方清楚保密協(xié)議的內(nèi)容和重要性。附件8：甲方提供的培訓(xùn)資料要求：提供培訓(xùn)資料的詳細(xì)內(nèi)容，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容等，以便乙方做好準(zhǔn)備。附件9：雙方簽訂的合同變更、解除和終止協(xié)議要求：明確變更、解除和終止的條件、程序及雙方的責(zé)任，避免日后發(fā)生爭議。附件10：雙方簽訂的違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議要求：明確違約行為及違約責(zé)任，包括違約金的具體金額，以便雙方在發(fā)生違約行為時有所依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付乙方工資及獎金；2.甲方未提供約定的培訓(xùn)；3.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方提供的保密信息；4.乙方未按約定完成貨物運輸任務(wù)；5.乙方未妥善保管車輛及隨車設(shè)備；6.乙方違反交通法規(guī)，導(dǎo)致交通事故；7.乙方未提前通知甲方因病或其他原因不能繼續(xù)工作；8.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將合同內(nèi)容泄露給第三方；9.其他雙方在合同中約定的違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額雙方另行約定。示例：甲方未按約定支付乙方工資及獎金，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資及獎金，并支付違約金。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額雙方另行約定。示例：乙方未按約定完成貨物運輸任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付未能完成任務(wù)的損失，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同為甲方與乙方之間的勞動合同，用于規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.用人單位：指依法設(shè)立，招聘勞動者提供工作崗位，支付工資的社會組織或個人。在本合同中的應(yīng)用：甲方為用人單位，乙方為勞動者。3.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動，