2024年公司期權(quán)獎勵合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公司期權(quán)獎勵合同版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1公司1.2員工1.3期權(quán)1.4期權(quán)授予日1.5期權(quán)行權(quán)價格1.6期權(quán)行使期第二條：期權(quán)授予條件2.1授予條件2.2授予數(shù)量2.3授予時間第三條：期權(quán)行使條件3.1行使條件3.2行使價格3.3行使期限第四條：期權(quán)獎勵的歸屬與轉(zhuǎn)讓4.1歸屬條件4.2轉(zhuǎn)讓限制4.3繼承處理第五條：公司權(quán)益與義務(wù)5.1提供期權(quán)信息5.2調(diào)整期權(quán)行權(quán)價格5.3承擔(dān)稅收責(zé)任第六條：員工權(quán)益與義務(wù)6.1遵守公司規(guī)定6.2保密協(xié)議6.3離職處理第七條：合同的變更與終止7.1變更條件7.2終止條件7.3終止后權(quán)益處理第八條：爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解8.3仲裁第九條：法律適用及管轄9.1適用法律9.2管轄法院第十條：其他約定10.1合同附件10.2補充協(xié)議10.3通知方式第十一條：合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改條件11.3解除條件第十二條：合同的簽署與保管12.1簽署主體12.2簽署時間12.3合同保管第十三條：期權(quán)的會計處理13.1會計處理原則13.2會計處理方法第十四條：附則14.1合同解釋權(quán)14.2合同修訂14.3合同終止后的效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1公司：指2024年公司期權(quán)獎勵合同所述的公司全稱。1.2員工：指與公司簽訂勞動合同并符合期權(quán)授予條件的員工。1.3期權(quán)：指公司授予員工的在未來一定期限內(nèi)按照約定價格購買公司股票的權(quán)利。1.4期權(quán)授予日：指公司董事會決定的期權(quán)授予的具體日期。1.5期權(quán)行權(quán)價格：指員工行使期權(quán)時應(yīng)支付的價格，等于公司股票在期權(quán)授予日的市場價格。1.6期權(quán)行使期：指員工自期權(quán)授予日起至約定終止日之間的時間段，在此期間員工有權(quán)行使期權(quán)。第二條：期權(quán)授予條件a)正式簽訂勞動合同；b)達到公司規(guī)定的績效要求；c)服務(wù)滿一定期限。2.2授予數(shù)量：根據(jù)員工的職位、績效等因素確定，具體數(shù)量由公司董事會決定。2.3授予時間：期權(quán)授予日，即公司董事會決定的期權(quán)授予具體日期。第三條：期權(quán)行使條件a)仍在公司任職；b)未違反公司規(guī)定；c)滿足期權(quán)行使期限。3.2行使價格：員工行使期權(quán)時應(yīng)支付的價格，等于公司股票在期權(quán)授予日的市場價格。3.3行使期限：自期權(quán)授予日起至約定終止日之間的時間段，在此期間員工有權(quán)行使期權(quán)。第四條：期權(quán)獎勵的歸屬與轉(zhuǎn)讓4.1歸屬條件：員工自期權(quán)授予日起至期權(quán)行使期結(jié)束期間，如繼續(xù)在公司任職，則期權(quán)獎勵歸員工所有。4.2轉(zhuǎn)讓限制：員工在期權(quán)行使期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓期權(quán)，但可按照公司規(guī)定進行繼承處理。4.3繼承處理：員工在期權(quán)行使期限內(nèi)不幸去世，期權(quán)可由其合法繼承人行使。第五條：公司權(quán)益與義務(wù)5.1提供期權(quán)信息：公司在期權(quán)授予日前向員工提供期權(quán)方案及相關(guān)信息。5.2調(diào)整期權(quán)行權(quán)價格：如公司發(fā)生重大事項，需調(diào)整期權(quán)行權(quán)價格的，由公司董事會決定并通知員工。5.3承擔(dān)稅收責(zé)任：公司按照相關(guān)法律法規(guī)為員工繳納期權(quán)行使產(chǎn)生的稅收。第六條：員工權(quán)益與義務(wù)6.1遵守公司規(guī)定：員工在期權(quán)行使期限內(nèi)應(yīng)遵守公司各項規(guī)定，不得違反公司利益。6.2保密協(xié)議：員工在期權(quán)行使期限內(nèi)應(yīng)遵守與公司簽訂的保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。6.3離職處理：員工如在期權(quán)行使期限內(nèi)離職，需按照公司規(guī)定處理期權(quán)相關(guān)事宜。第七條：合同的變更與終止7.1變更條件：合同的變更需經(jīng)公司董事會決定，并通知員工。a)期權(quán)行使期限結(jié)束；b)員工離職；c)合同約定的其他終止條件。7.3終止后權(quán)益處理：合同終止后，員工按照公司規(guī)定處理期權(quán)相關(guān)事宜。第八條：爭議解決方式8.1協(xié)商解決：合同雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解：如協(xié)商不成，雙方可向公司所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁：如調(diào)解不成，任何一方均可向公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條：法律適用及管轄9.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院：如發(fā)生訴訟，雙方同意由公司所在地的人民法院管轄。第十條：其他約定10.1合同附件：本合同附件包括期權(quán)授予方案、期權(quán)協(xié)議等。10.2補充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。10.3通知方式：雙方可通過書面形式或其他雙方認可的方式進行通知。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2修改條件：本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式訂立。a)雙方協(xié)商一致解除；b)合同約定的其他解除條件。第十二條：合同的簽署與保管12.1簽署主體：本合同由公司的法定代表人或其授權(quán)代表簽署，員工本人簽署。12.2簽署時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同保管：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。第十三條：期權(quán)的會計處理13.1會計處理原則：期權(quán)獎勵的會計處理遵循相關(guān)的會計準則和規(guī)定。13.2會計處理方法：公司按照會計準則和規(guī)定對期權(quán)獎勵進行會計處理。第十四條：附則14.1合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸公司所有。14.2合同修訂：本合同如有未盡事宜，可由雙方簽訂補充協(xié)議進行修訂。14.3合同終止后的效力：本合同終止后，除法律另有規(guī)定外，雙方的權(quán)利義務(wù)自行終止。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：期權(quán)授予方案詳細說明：本附件應(yīng)包含期權(quán)的授予條件、數(shù)量、行權(quán)價格、行使期限等具體信息。附件二：期權(quán)協(xié)議詳細說明：本附件應(yīng)包含雙方的權(quán)利義務(wù)、期權(quán)行使條件、歸屬與轉(zhuǎn)讓等具體條款。附件三：保密協(xié)議詳細說明：本附件應(yīng)明確員工的保密義務(wù)、保密范圍、保密期限以及違約責(zé)任等。附件四：期權(quán)行使指南詳細說明：本附件應(yīng)為指導(dǎo)員工如何行使期權(quán)、期權(quán)行使流程以及相關(guān)注意事項。附件五：稅收指南詳細說明：本附件應(yīng)為員工提供期權(quán)行使所產(chǎn)生的稅收相關(guān)問題的解答。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.員工未達到期權(quán)授予條件卻獲得期權(quán)；2.員工違反保密協(xié)議泄露公司商業(yè)秘密；3.員工在期權(quán)行使期限內(nèi)離職；4.公司未按約定提供期權(quán)信息或調(diào)整期權(quán)行權(quán)價格；5.公司未按約定承擔(dān)期權(quán)行使產(chǎn)生的稅收責(zé)任。責(zé)任認定：1.員工違約：員工應(yīng)退還已獲得的期權(quán)或支付相應(yīng)的賠償；2.公司違約：公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付賠償、補發(fā)期權(quán)等。示例說明：若員工在期權(quán)行使期限內(nèi)離職，則視為員工違約，員工需退還已獲得的期權(quán)或支付相應(yīng)的賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指公司與員工之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.期權(quán)：指公司授予員工在未來一定期限內(nèi)按照約定價格購買公司股票的權(quán)利。3.期權(quán)授予日：指公司董事會決定的期權(quán)授予