2022年終總結(jié)大會(huì)上的講話(huà)7篇

2022年終總結(jié)大會(huì)上的講話(huà)7篇【篇一】2022年終總結(jié)大會(huì)上的講話(huà)

同志們：

辭舊迎新，新年伊始，我們召開(kāi)辦公室年終總結(jié)暨表彰會(huì)議，目的是全面分析總結(jié)過(guò)去一年辦公室的各項(xiàng)工作，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真研究新形勢(shì)下如何進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、奮發(fā)有為，開(kāi)拓創(chuàng)新，切實(shí)做好政府辦公室工作，確保政府工作靈活、高效、有序地進(jìn)行。下面，我講二個(gè)問(wèn)題：

一、2005年辦公室工作回顧

2005年，在區(qū)委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室緊緊圍繞全區(qū)中心工作，牢牢把握“三個(gè)服務(wù)”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真落實(shí)“參與政務(wù)、管理事務(wù)、提供服務(wù)”三大職能，努力加強(qiáng)思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，工作質(zhì)量和效率不斷提高，圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。主要呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)。

一是參謀助手作用進(jìn)一步強(qiáng)化。按照“把握大局，圍繞中心，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵”的工作思路，始終把工作的著力點(diǎn)放在為領(lǐng)導(dǎo)決策和決策實(shí)施的服務(wù)上，注重加強(qiáng)工作調(diào)研，積極協(xié)助政府各區(qū)長(zhǎng)抓大事、抓重點(diǎn)，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展出主意、想辦法，參謀助手作用得到了較好的發(fā)揮。在日常工作中，辦公室全體工作人員正確認(rèn)識(shí)和把握客觀(guān)形勢(shì)，從更高層次上為政府總攬全局工作搞好服務(wù)。堅(jiān)持主動(dòng)而不越位，參與而不干預(yù)，出謀而不決策，協(xié)調(diào)而不包辦，努力做到了“參”在點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵上。有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有組織地開(kāi)展了一些督促檢查工作。特別是對(duì)政府重點(diǎn)部署工作，如教育危改、百標(biāo)工程、古城灣度假村等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行集中督查，并迅速將督查結(jié)果向主要領(lǐng)導(dǎo)反饋。在對(duì)待人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的問(wèn)題和社情民意等，力求做到件件有結(jié)果，事事有交待。針對(duì)無(wú)序上訪(fǎng)給政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成的障礙，為解除領(lǐng)導(dǎo)纏于具體糾紛中，辦公室工作人員都是真誠(chéng)熱情接待，耐心細(xì)致地做好群眾思想工作，尤其是對(duì)一些困難企業(yè)職工、困難群眾、大中專(zhuān)畢業(yè)生和農(nóng)民群眾，及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)處理好上訪(fǎng)群眾的合理要求，化解矛盾，減少糾紛。今年以來(lái)，共接待處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)230多件(次)，接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)群眾1600多人次。另外，認(rèn)真辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)和人大代表議案、意見(jiàn)和建議，政協(xié)委員的提案。去年共積極督促有關(guān)部門(mén)認(rèn)真辦理區(qū)人大代表提出的議案、建議、意見(jiàn)72件，辦理區(qū)政協(xié)委員提案44件，辦復(fù)率達(dá)100%。

二是工作質(zhì)量和效率不斷提高。在工作中發(fā)揚(yáng)節(jié)奏快、作風(fēng)實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)的精神，確保辦文、辦會(huì)、辦事等各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。積極籌辦了經(jīng)濟(jì)工作、政府全體會(huì)等17個(gè)大型會(huì)議和小城鎮(zhèn)建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等38個(gè)中型會(huì)議。共修改鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)各類(lèi)材料230份，撰寫(xiě)各類(lèi)材料170份。從會(huì)標(biāo)、通知、起草講話(huà)等都做到了細(xì)致認(rèn)真、精益求精。為加強(qiáng)交流，搞好地區(qū)間合作，全年共接待大型考察、參觀(guān)、檢查、調(diào)研團(tuán)隊(duì)38個(gè)，近700人次。在公文管理上，嚴(yán)格文件的會(huì)簽手續(xù)和文字格式，遵循發(fā)文程序，規(guī)范發(fā)文行為，做到內(nèi)容充實(shí)，準(zhǔn)確無(wú)誤，簡(jiǎn)明扼要，表述清楚，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，格式規(guī)范。在后勤服務(wù)工作上，各司機(jī)、鍋爐房、灶房、理發(fā)室、門(mén)衛(wèi)等做到了及時(shí)有效，保障有力。辦公室形成了雷厲風(fēng)行、說(shuō)辦就辦、急事急辦、特事特辦連續(xù)作戰(zhàn)的良好工作作風(fēng)，保證了政府工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是信息工作取得新突破。立足服務(wù)政府工作大局，及時(shí)進(jìn)行收集、整理，全年共撰寫(xiě)信息170條，被自治區(qū)、**市采納90條，真實(shí)、有效、及時(shí)地反映了我區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，為政府領(lǐng)導(dǎo)掌握情況，實(shí)行科學(xué)決策，提供了全面依據(jù)。辦公室也分別被自治區(qū)政府辦公廳、市政府評(píng)為“信息工作先進(jìn)單位”，特別是今年6月7日我區(qū)發(fā)生暴雨災(zāi)害后，辦公室全面出動(dòng)，調(diào)查了解，以最快的速度將災(zāi)情匯報(bào)給自治區(qū)人民政府和民政廳等相關(guān)廳局，6月9日，**副主席到我區(qū)視察，為災(zāi)后安置工作奠定了基礎(chǔ)。

四是綜合協(xié)調(diào)工作得到加強(qiáng)。一是搞好領(lǐng)導(dǎo)同級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)之間的工作協(xié)調(diào)。在政府重要決策出臺(tái)與實(shí)施前，注意統(tǒng)籌兼顧，既填補(bǔ)“盲區(qū)”，又避免“撞車(chē)”，使領(lǐng)導(dǎo)之間聯(lián)結(jié)成了一個(gè)整體。法制局對(duì)政府二十年來(lái)出臺(tái)的相關(guān)政策、法規(guī)等文件進(jìn)行了審定，廢止文件80余份，為創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、加快政府職能轉(zhuǎn)變奠定了基礎(chǔ)。二是搞好與區(qū)委、人大、政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)工作，勤聯(lián)系，多溝通，增強(qiáng)決策實(shí)施的穿透力。三是發(fā)揮了辦公室的“總調(diào)度”職能，認(rèn)真處理好職能部門(mén)之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓。特別是在新區(qū)土方義務(wù)勞動(dòng)、民運(yùn)會(huì)民信片發(fā)行捐款以及近期向困難群眾捐款等一些市區(qū)工作中，辦公室積極參與，綜合協(xié)調(diào)，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

五是模范帶頭作用進(jìn)一步發(fā)揮。圍繞改進(jìn)作風(fēng)、提高效率，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。辦公室黨支部被評(píng)為“六強(qiáng)堡壘黨支部”，機(jī)關(guān)大樓模范帶頭作用進(jìn)一步增強(qiáng)。2005年11月份，通過(guò)考核驗(yàn)收，辦公室又被區(qū)文明辦確定為“區(qū)級(jí)文明單位”。在機(jī)構(gòu)改革、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中，辦公室被區(qū)委、政府確定為重點(diǎn)試點(diǎn)單位，全體人員高度重視，積極行動(dòng)，認(rèn)真進(jìn)行安排部署，在當(dāng)天就完成各自的演講稿，并高質(zhì)量地籌備好會(huì)務(wù)，準(zhǔn)備好各種評(píng)分、民主測(cè)評(píng)表格、材料等。按照區(qū)委、政府的統(tǒng)一部署，于第二天下午在政府四樓會(huì)議室，通過(guò)資格審查、演講答辯、綜合考評(píng)等形式，圓滿(mǎn)完成了24名行政編制、17名后勤事業(yè)編制的定崗定員競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作起到了一個(gè)積極的引導(dǎo)作用。區(qū)委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政負(fù)責(zé)人和工作人員近150多人觀(guān)摩了演講答辯會(huì)。會(huì)后，**副書(shū)記做了重要講話(huà)，對(duì)辦公室舉辦的演講答辯會(huì)給予了高度評(píng)價(jià)。在今年8月，按照區(qū)委、政府的有關(guān)精神，為達(dá)到離崗?fù)损B(yǎng)年齡的3名司機(jī)辦理了離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù),為全區(qū)有離崗?fù)损B(yǎng)人員的單位辦理離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)帶了個(gè)好頭。經(jīng)過(guò)一系列的改革，辦公室逐步形成了一個(gè)“公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)使用、擴(kuò)大民主、群眾公認(rèn)、能上能下、優(yōu)勝劣汰”的科學(xué)用人機(jī)制。為積極完成扶貧任務(wù)，辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入彭陽(yáng)扶貧點(diǎn)，并在十月份送去5000員扶貧現(xiàn)金，得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及彭陽(yáng)縣委、政府的高度評(píng)價(jià)。

過(guò)去一年辦公室工作所取得的成績(jī)，是與政府各區(qū)長(zhǎng)及各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心、支持分不開(kāi)的，也是辦公室全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、腳踏實(shí)地、辛勤奮獻(xiàn)的結(jié)果。在此,我代表辦公室班子,向大家表示衷心的感謝,并向?yàn)檗k公室工作給予大力支持的各位家屬表示誠(chéng)摯的問(wèn)候!

二、正確認(rèn)識(shí)面臨的形勢(shì)，努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面

正確認(rèn)識(shí)和分析形勢(shì)，是我們統(tǒng)一思想，把握全局，做好辦公室工作的重要前提。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外形勢(shì)發(fā)生了許多重大而深刻的變化，呈現(xiàn)出一些引人注目的特點(diǎn)。我們總結(jié)辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)，研究辦公室工作的規(guī)律，確立辦公室工作的任務(wù)，都應(yīng)當(dāng)自覺(jué)地把它放在當(dāng)前形勢(shì)大背景下來(lái)考慮，這樣才能順應(yīng)加入WTO的新形勢(shì)、新要求，才能做好各項(xiàng)工作，提高參謀服務(wù)水平。在當(dāng)前的新形勢(shì)下，我們大家的精神狀態(tài)、思想觀(guān)念、思維方式和工作方法都不能停留在原有的水平上，工作必須有新發(fā)展。否則，就無(wú)法跟上形勢(shì)發(fā)展的需要。要著重在以下幾個(gè)方面下功夫：

首先要樹(shù)立“五種”意識(shí)。我們要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政府職能轉(zhuǎn)變的新要求，強(qiáng)化五個(gè)意識(shí)。一是中心意識(shí)。我們必須在思想上強(qiáng)化以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的意識(shí)，自覺(jué)地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。辦公室的一切工作都要圍繞這個(gè)中心，抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，把主要精力、人力、時(shí)間用在保證中心任務(wù)上來(lái)，任何時(shí)候都不能偏離。二是發(fā)展意識(shí)。無(wú)論從事政務(wù)服務(wù)，還是事務(wù)服務(wù)，都應(yīng)著眼于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，不斷增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。三是效率意識(shí)。辦公室作為綜合辦事機(jī)構(gòu)，是承上啟下，聯(lián)系左右，溝通內(nèi)外的樞紐，因此，提高工作效率顯得尤為重要。我們?cè)诠ぷ髦幸罅Τ珜?dǎo)雷厲風(fēng)行、說(shuō)干就干、馬上就辦的工作作風(fēng)，立則必辦，辦則必果，加快工作節(jié)奏，提高辦事效率，克服那種為政不勤、拖拉推諉、馬虎應(yīng)付的不良習(xí)氣，確保政府工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四是法制意識(shí)。辦公室工作人員必須增強(qiáng)法制意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，尤其要熟悉有關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)，自覺(jué)依法辦事，使服務(wù)工作能夠更加規(guī)范有效。五是整體意識(shí)。辦公室工作人員必須要群體優(yōu)化，發(fā)揮整體效能，形成工作合力。辦公室的工作既要明確分工，又要互相配合、互相支持，形成一個(gè)統(tǒng)一的整體，要注意提高整體素質(zhì)，提高協(xié)同作戰(zhàn)的能力。

其次，要加快轉(zhuǎn)變工作職能。要順應(yīng)加入WTO的新形勢(shì)、新要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作職能，減少協(xié)調(diào)事務(wù)，把一些應(yīng)該由部門(mén)承擔(dān)的職能交給部門(mén)，充分發(fā)揮主管部門(mén)的作用。要把工作的著力點(diǎn)放在想大局、議大事，加強(qiáng)審核把關(guān)、督查落實(shí)和跟蹤調(diào)研上，用主要精力了解和掌握全局情況，積極協(xié)助政府和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)搞好決策和宏觀(guān)調(diào)控，抓好各項(xiàng)重大決策的實(shí)施和落實(shí)，使各項(xiàng)工作努力適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變的新要求。要科學(xué)安排工作，盡量擠出時(shí)間深入基層，深入群眾，調(diào)查研究，解決問(wèn)題。要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)作用，在被動(dòng)工作中爭(zhēng)取主動(dòng)。對(duì)于有規(guī)律、有程序的工作，要準(zhǔn)備、早動(dòng)手;對(duì)于隨機(jī)性強(qiáng)、不規(guī)范的工作，要增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性，盡可能把工作做在前面。要堅(jiān)持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在“上情”與“下情”的結(jié)合上提出有真知灼見(jiàn)的新見(jiàn)解、新思路。要轉(zhuǎn)變封閉守舊的工作方式，增強(qiáng)辦公室工作的開(kāi)放度，加強(qiáng)同上下左右的聯(lián)系，拓寬視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，活躍思維，提高工作水平。

再次，要進(jìn)一步提高參謀服務(wù)水平。一是高度重視公文處理工作。具體工作中，要嚴(yán)格按照《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》，做好公文處理工作。認(rèn)真搞好公文的審核把關(guān)工作，對(duì)發(fā)出的公文實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，對(duì)綜合性的重要文件要實(shí)行“一支筆”簽發(fā)制度，把好行文關(guān)、內(nèi)容關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、公文體例格式關(guān)。二是認(rèn)真搞好督促檢查工作。督促檢查要圍繞工作重點(diǎn)進(jìn)行，要不斷改進(jìn)工作方式和手段，努力提高督促檢查的時(shí)效性和質(zhì)量。對(duì)政府的重大決策和工作部署，要適時(shí)組織督查組進(jìn)行檢查;對(duì)政府關(guān)心的問(wèn)題，要組織督查調(diào)研;對(duì)政府重要會(huì)議和文件的落實(shí)情況，要及時(shí)摧報(bào);對(duì)政府重要決策的實(shí)施要進(jìn)行分解，落實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)，做到件件有結(jié)果。總之，要使督查工作在為政府服務(wù)中實(shí)現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題——反映問(wèn)題——解決問(wèn)題”的重要功能。三是進(jìn)一步抓好信息調(diào)研工作。在提高信息質(zhì)量上狠下功夫，使提供的信息做到真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面，使更多的信息為領(lǐng)導(dǎo)的決策發(fā)揮作用。通過(guò)信息發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，捕捉調(diào)研題目;通過(guò)調(diào)研驗(yàn)證信息、補(bǔ)充信息。從大量初級(jí)信息中選擇領(lǐng)導(dǎo)同志最為關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告。

第四，要努力提高干部的整體素質(zhì)。辦公室的每一位同志都在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，經(jīng)常會(huì)受到政府、領(lǐng)導(dǎo)的委托處理工作，從某種意義上講，辦公室的綜合形象代表政府的形象，在今后的工作中更應(yīng)注重提高自身素質(zhì)。

一是學(xué)習(xí)上要刻苦。學(xué)習(xí)不但能端正思想，還能增長(zhǎng)知識(shí)，提高本領(lǐng)。因此，每一個(gè)工作人員，尤其是文秘人員除了正常的學(xué)歷提高外，更重要的目的是干什么，學(xué)什么;學(xué)什么，鉆什么;鉆什么，通什么。干一行愛(ài)一行，干一行精一行。辦公室的每位同志都要做到眼勤多看，手勤多記，腿勤多跑，嘴勤多問(wèn)，腦勤多想，拿筆能寫(xiě)、待人能說(shuō)、遇事能辦，辦事能成。辦公室搞文字工作的同志非常辛苦，是無(wú)名英雄，希望大家都要關(guān)心支持。班子成員更要關(guān)心辦公室每一位同志，因人施才，揚(yáng)長(zhǎng)避短，對(duì)每一位同志都要做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上體貼。

二是工作上要勤奮、主動(dòng)。勤能生巧，勤能補(bǔ)掘。世上無(wú)難事，只要肯登攀。無(wú)論在辦公室干什么工作，要想干出點(diǎn)名堂來(lái)，想干出點(diǎn)成績(jī)來(lái)，想爭(zhēng)當(dāng)一流，就必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心加認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神和要有勤奮、主動(dòng)、扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度。

三是生活上要廉潔。在工作中，辦公室每一位同志對(duì)自己都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。具體地講，就是要管好自己的嘴，不該說(shuō)的不說(shuō);管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。在辦公室真正樹(shù)立起一種“勤政、廉政、講公正、求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)”的良好風(fēng)氣。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)決克服“門(mén)難進(jìn)，臉難看，話(huà)難聽(tīng)，事難辦”的現(xiàn)象。

同志們，在新的一年里，辦公室工作任務(wù)是艱巨的、繁重的、光榮的。讓我們?cè)趨^(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，開(kāi)拓進(jìn)取，服務(wù)大局，扎實(shí)工作，奮發(fā)有為，努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。

【篇二】2022年終總結(jié)大會(huì)上的講話(huà)

同志們：

今天，我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，紀(jì)念全世界工人階級(jí)和勞動(dòng)群眾的盛大節(jié)日——“五·一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，表彰全鄉(xiāng)勞動(dòng)致富能手和先進(jìn)勞動(dòng)者，目的是弘揚(yáng)勞動(dòng)精神，弘揚(yáng)我國(guó)工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的偉大品格。在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府，向全鄉(xiāng)廣大黨員干部和勞動(dòng)群眾致以節(jié)日的祝賀!向?yàn)?*經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步做出卓越貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人致以崇高的敬意!

今天受表彰的先進(jìn)個(gè)人，是全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各村群眾的杰出代表，他們把自身融入到推動(dòng)**科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的大局中，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績(jī)，在他們身上體現(xiàn)出來(lái)的主人翁精神和艱苦創(chuàng)業(yè)作風(fēng)，忘我的勞動(dòng)熱情和無(wú)私奉獻(xiàn)品質(zhì)，強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)和求實(shí)創(chuàng)新精神，體現(xiàn)了鮮明的時(shí)代特征，展示了**人民的良好精神風(fēng)貌。

我們所處的時(shí)代是催人奮進(jìn)的偉大時(shí)代，我們進(jìn)行的事業(yè)是前無(wú)古人的偉大事業(yè)，我們正在從事的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)是全體人民的共同事業(yè)。全面建成小康社會(huì)，進(jìn)而建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，根本上靠勞動(dòng)、靠勞動(dòng)者創(chuàng)造。因此，無(wú)論時(shí)代條件如何變化，我們始終都要崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)者，始終重視發(fā)揮工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的主力軍作用。這就是我們今天紀(jì)念“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)的重大意義。

今年是我鄉(xiāng)實(shí)施十三五規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是**奪取“五年決戰(zhàn)同步小康”新勝利的關(guān)鍵之年。在這樣一個(gè)喜慶之年、奮斗之年，我們隆重集會(huì)，熱烈慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，表彰為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人，動(dòng)員組織全鄉(xiāng)干部群眾大力推進(jìn)**加快發(fā)展，非常必要、萬(wàn)眾期待。

——過(guò)去的一年，是廣大干部群眾克難攻堅(jiān)，推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的一年。全鄉(xiāng)廣大干部群眾在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)發(fā)、共享”發(fā)展理念，恪盡職守，服務(wù)大局，為**更好更快發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。**去年全鄉(xiāng)繼續(xù)保持了經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，鄉(xiāng)村面貌明顯改善，社會(huì)事業(yè)蒸蒸日上，人民生活水平不斷提高的良好勢(shì)頭。

——過(guò)去的一年，是廣大干部群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為**開(kāi)拓創(chuàng)新、奮力拼搏的一年。廣大干部群眾爭(zhēng)科學(xué)發(fā)展之先，創(chuàng)工作業(yè)績(jī)之優(yōu)，先進(jìn)人物不斷涌現(xiàn)，為集體爭(zhēng)得了榮譽(yù)，為全鄉(xiāng)增添了光彩。全鄉(xiāng)也先后獲得綜合工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨建工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深化改革工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)等多項(xiàng)榮譽(yù)。

——過(guò)去的一年，是廣大工會(huì)干部奮發(fā)有為，**工會(huì)工作取得顯著成就的一年。全鄉(xiāng)各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部自覺(jué)服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，扎實(shí)工作，改革創(chuàng)新，工會(huì)組織建設(shè)、職工民主管理、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等各項(xiàng)工作取得了明顯成效，全鄉(xiāng)成立農(nóng)民工工會(huì)組織8個(gè)，吸引農(nóng)民工會(huì)員300余人。

當(dāng)前，全鄉(xiāng)人民正滿(mǎn)懷豪情地為實(shí)現(xiàn)美好幸福**這一宏偉藍(lán)圖而努力奮斗。新時(shí)期、新任務(wù)、新使命，對(duì)我們提出了新的更高要求。希望全鄉(xiāng)廣大干部群眾繼續(xù)發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng)，各級(jí)工會(huì)組織繼續(xù)貫徹服務(wù)大局、服務(wù)職工的基本原則，全鄉(xiāng)上下繼續(xù)堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針，努力創(chuàng)造**的美好明天。

一要求真務(wù)實(shí)，爭(zhēng)當(dāng)加快發(fā)展的標(biāo)兵。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，也是解決我鄉(xiāng)當(dāng)前一切問(wèn)題的關(guān)鍵所在。各村各部門(mén)要緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府確立的“強(qiáng)黨建、興產(chǎn)業(yè)、促改革、辦實(shí)事、保穩(wěn)定”的工作思路，積極推進(jìn)新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化，統(tǒng)籌發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。特別是廣大黨員干部要深刻領(lǐng)會(huì)“五大”發(fā)展理念和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，帶頭落實(shí)十八屆五中全會(huì)精神，始終做推進(jìn)改革的促進(jìn)派、加快發(fā)展的主力軍。要堅(jiān)持從我做起，從現(xiàn)在做起，立足本職、埋頭苦干，比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流，當(dāng)好改革發(fā)展的領(lǐng)頭雁和排頭兵。要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，以忘我的工作熱情和堅(jiān)強(qiáng)的工作斗志，咬定目標(biāo)不放松，不達(dá)目的不罷休，努力在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中大顯身手，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定和現(xiàn)代化建設(shè)再創(chuàng)佳績(jī)、再立新功。

二要顧全大局，爭(zhēng)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定的表率。穩(wěn)定是做好各項(xiàng)工作的前提。沒(méi)有穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，什么事情也干不成。各村各部門(mén)要牢固樹(shù)立發(fā)展是政績(jī)、穩(wěn)定也是政績(jī)，發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務(wù)的觀(guān)念，深入推進(jìn)“平安**”建設(shè)，全面落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)措施，建立起維護(hù)穩(wěn)定的長(zhǎng)效工作機(jī)制，確保社會(huì)穩(wěn)定和諧。要堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)定“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做好增加農(nóng)民收入、促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、完善社會(huì)保障體系、幫扶弱勢(shì)群體等工作，真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、辦好事。要做好深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大群眾支持改革，參與改革，正確處理改革中遇到的矛盾和問(wèn)題，學(xué)會(huì)通過(guò)正常的渠道、運(yùn)用合法的形式來(lái)表達(dá)利益要求、解決實(shí)際問(wèn)題，維護(hù)來(lái)之不易的安定團(tuán)結(jié)局面。勞動(dòng)致富能手和先進(jìn)勞動(dòng)者是社會(huì)各行業(yè)、各領(lǐng)域、各階層的先進(jìn)代表和精英分子，在群眾中有著很高的威信，一定要切實(shí)發(fā)揮好模范帶頭作用和黨委政府聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用，自覺(jué)地做維護(hù)穩(wěn)定的中流砥柱，協(xié)助黨和政府解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，把方方面面的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定上來(lái)，努力構(gòu)建和諧社會(huì)。

三要提高素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)精神文明建設(shè)的榜樣。從昨天的全省精神文明建設(shè)表彰大會(huì)上傳來(lái)好消息，我市被評(píng)命名為“江西省第五屆文明城市”。因而，全鄉(xiāng)要進(jìn)一步振奮精神，積極參與學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型城鄉(xiāng)、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部、知識(shí)型職工，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)和掌握新科技的領(lǐng)頭人，幫助職工群眾不斷提高政治覺(jué)悟、道德素養(yǎng)和勞動(dòng)本領(lǐng)。要大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義精神，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，積極弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新型勞動(dòng)者。要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和個(gè)人主義等各種腐朽思想的侵蝕，用新時(shí)期勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想和模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)全社會(huì)，努力形成愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)尚，推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

四要完善機(jī)制，努力營(yíng)造人才輩出的環(huán)境。先進(jìn)模范人物是我們的寶貴財(cái)富，代表著**的形象，展示著全鄉(xiāng)干部群眾的精神風(fēng)貌。殷切希望廣大勞動(dòng)模范珍惜榮譽(yù)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的良好作風(fēng)，始終保持艱苦奮斗、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，再接再厲，開(kāi)拓進(jìn)取，與全鄉(xiāng)廣大干部群眾一起，在新的起點(diǎn)上創(chuàng)造更加優(yōu)異的業(yè)績(jī)，做到評(píng)一次先進(jìn)、當(dāng)一輩子先進(jìn)，真正成為本村、本部門(mén)、本行業(yè)的一面旗幟。各村各部門(mén)都要關(guān)心、愛(ài)護(hù)勞動(dòng)模范，幫助他們解決工作和生活中的實(shí)際困難，使他們得到應(yīng)有的尊重和保護(hù)。要進(jìn)一步完善激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，讓那些兢兢業(yè)業(yè)、埋頭干事的同志得到應(yīng)有的尊重和褒獎(jiǎng)，形成誰(shuí)干事支持誰(shuí)、誰(shuí)干成事讓誰(shuí)干的正確導(dǎo)向，積極培養(yǎng)樹(shù)立先進(jìn)典型，鼓勵(lì)各類(lèi)人才脫穎而出。要大力宣傳勞動(dòng)模范的高尚品德和先進(jìn)事跡，以勞模的先進(jìn)思想和高尚情操引導(dǎo)社會(huì)風(fēng)尚，引導(dǎo)全社會(huì)尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模，努力形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)。

工會(huì)是黨聯(lián)系干部群眾的橋梁和紐帶。隨著**改革發(fā)展進(jìn)程的不斷深入，隨著“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”、結(jié)構(gòu)性側(cè)改革的深入實(shí)施，工會(huì)組織的任務(wù)更加繁重、地位更加重要、責(zé)任更加重大。各級(jí)工會(huì)組織要圍繞中心、服務(wù)大局，通過(guò)卓有成效的工作，把全鄉(xiāng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)到鄉(xiāng)黨委、政府推動(dòng)**發(fā)展的各項(xiàng)決策部署上來(lái)，凝聚到為推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)上來(lái)。要切實(shí)履行好依法維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，始終把維護(hù)工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，放大幫扶中心品牌效應(yīng)，關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)職工呼聲，更好地代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，扎扎實(shí)實(shí)地為職工辦實(shí)事、解難事、做好事，滿(mǎn)腔熱忱地幫助職工解決實(shí)際困難。要扎實(shí)開(kāi)展“連心”工作，深入基層、深入農(nóng)戶(hù)，圍繞干部群眾所關(guān)心的問(wèn)題，大力開(kāi)展調(diào)查研究，在發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工、促進(jìn)職工全面發(fā)展、推進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面拿出新舉措、取得新成效。

同志們,三百六十行，行行出狀元。任何一名勞動(dòng)者，要想在百舸爭(zhēng)流、千帆競(jìng)發(fā)的洪流中勇立潮頭，在不進(jìn)則退、不強(qiáng)則弱的競(jìng)爭(zhēng)中贏(yíng)得優(yōu)勢(shì)，在報(bào)效祖國(guó)、服務(wù)人民的人生中有所作為，就要孜孜不倦學(xué)習(xí)、勤勉奮發(fā)干事。一切勞動(dòng)者，只要肯學(xué)肯干肯鉆研，練就一身真本領(lǐng)，掌握一手好技術(shù)，就能立足崗位成長(zhǎng)成才，就都能在勞動(dòng)中發(fā)現(xiàn)廣闊的天地，在勞動(dòng)中體現(xiàn)價(jià)值、展現(xiàn)風(fēng)采、感受快樂(lè)。

勞動(dòng)光榮，創(chuàng)造偉大。**的前景廣闊而美好，我們的任務(wù)繁重而艱巨。讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來(lái)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加堅(jiān)定的信心、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，搶抓機(jī)遇、開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作、團(tuán)結(jié)拼搏，努力實(shí)現(xiàn)**的繁榮進(jìn)步。

謝謝!

【篇三】2022年終總結(jié)大會(huì)上的講話(huà)

20__年已悄然謝幕，___酒店在這一年也發(fā)生重大的突破與轉(zhuǎn)變，作為飯店中的普通一員，在平穩(wěn)中感受變化、在變化中感受創(chuàng)新、在創(chuàng)新中感受發(fā)展，在發(fā)展中感受壓力，這一年對(duì)于我和我所在的行政部都有不可磨滅的記憶與不可復(fù)制的意義，在日常管理工作、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源、質(zhì)量檢查、保安及外協(xié)等各項(xiàng)工作中收獲頗多，其中所經(jīng)歷和完成的每一項(xiàng)工作都成為今后得以進(jìn)步的動(dòng)力，并為20__年的工作奠定良好基礎(chǔ)，今天在這里對(duì)個(gè)人和行政部的工作進(jìn)行簡(jiǎn)略總結(jié)，并向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)一下20__年工作思路，希望各位給予指正。

一、20__年工作總結(jié)

回顧09年全年工作，可謂得失兼具，做為飯店的股東及監(jiān)理會(huì)成員，我所從事的工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任也使自己的責(zé)任感與使用感日益增強(qiáng)，在進(jìn)入酒店開(kāi)展工作之前，我對(duì)這一行業(yè)可以說(shuō)是了解很少，在到酒店后短短半年時(shí)間內(nèi)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與協(xié)助下，我自己和部門(mén)工作都取得長(zhǎng)足進(jìn)步，當(dāng)然在這半年時(shí)間內(nèi)也發(fā)生了不少問(wèn)題，但這也正為我的工作和個(gè)人成長(zhǎng)提供足以依托的經(jīng)驗(yàn)與資本，對(duì)個(gè)人與部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)與分析，特把09年工作總結(jié)如下。

1、工作成績(jī)描述

⑴在半年中部門(mén)工作取得明顯進(jìn)步，在規(guī)范化管理和制度化建設(shè)上取得重要成績(jī);⑵外協(xié)工作取得重要突破，為酒店打造良好外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境奠定基礎(chǔ);

⑶人力資源工作取得進(jìn)展，從人員選聘、員工培訓(xùn)到人力資源科學(xué)管理與調(diào)配上取得重要進(jìn)展;

⑷質(zhì)檢工作取得進(jìn)展，質(zhì)量檢查體系已基本建立;

⑸行政部工作為飯店整體工作運(yùn)營(yíng)提供基礎(chǔ)性支持，與各部門(mén)聯(lián)系緊密，為飯店發(fā)展共同努力。

2、工作失誤總結(jié)

⑴時(shí)間短在部門(mén)內(nèi)部管理中還存在有些不規(guī)范的地方，使工作整體效果受到一些影響;⑵注重工作質(zhì)量與效率，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格管理，對(duì)員工生活關(guān)注度不夠，今后工作中會(huì)再加強(qiáng)與員工的溝通，保證更好地達(dá)到工作要求;

⑶培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性，在20__年注意改進(jìn);

3、個(gè)人優(yōu)勢(shì)分析

⑴具有較強(qiáng)的親和力，具備一定的管理基礎(chǔ)，樂(lè)于承受工作壓力，并能較快地適應(yīng)工作環(huán)境;

⑵具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可以在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)新的知識(shí)融會(huì)貫通，并運(yùn)用于實(shí)際工作中;⑶具有協(xié)調(diào)控制能力、擅長(zhǎng)溝通，對(duì)管理工作把控能力較強(qiáng);

⑷工作細(xì)致性較強(qiáng)，善于從細(xì)節(jié)處開(kāi)展工作，對(duì)工作大有進(jìn)益;

4、個(gè)人劣勢(shì)分析

⑴因?yàn)閺氖戮频陿I(yè)時(shí)間較短，可能在專(zhuān)業(yè)性上會(huì)有所缺乏;

⑵對(duì)自身性格所具有缺點(diǎn)的控制與把握應(yīng)進(jìn)一步提升，應(yīng)加工作中加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮，盡量規(guī)避劣勢(shì)，完善自身工作行為。

二、20__年工作計(jì)劃

展望充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的20__年，有許多計(jì)劃正待我們一一去實(shí)施實(shí)現(xiàn)，所以在09年開(kāi)端之時(shí)，有必要對(duì)工作進(jìn)行一個(gè)全面的設(shè)計(jì)與規(guī)劃，在此特將部門(mén)計(jì)劃向各位進(jìn)行通報(bào)，以期大家對(duì)我的計(jì)劃進(jìn)行建議與修正，并在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中得到各位的指導(dǎo)與幫助。

1、總體工作計(jì)劃描述

一個(gè)基本原則：以飯店經(jīng)營(yíng)發(fā)展為基本原則，一切工作圍繞這一原則逐步開(kāi)展。兩項(xiàng)重要工作：人力資源管理工作的提升與外協(xié)工作的有效開(kāi)展;

三個(gè)核心環(huán)節(jié)：培訓(xùn)工作與經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合、適崗人員的招聘與選拔、安全工作的穩(wěn)步提升;

2、____年具體工作計(jì)劃

⑴明確自身職責(zé)，樹(shù)立工作形象，為酒店發(fā)展奉獻(xiàn)心力。做為酒店股東和監(jiān)理會(huì)成員之一，我對(duì)酒店的感情與所擔(dān)負(fù)的責(zé)任已不僅僅是做為一個(gè)行政部負(fù)責(zé)人所應(yīng)盡到的職責(zé)，在____年我和我所在部門(mén)將嚴(yán)格按照酒店領(lǐng)導(dǎo)要求、將每項(xiàng)工作落實(shí)到最細(xì)之處，協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展落實(shí)每一項(xiàng)政策措施，在酒店取得良好業(yè)績(jī)同時(shí)也使自身得到長(zhǎng)足進(jìn)步。

⑵人力資源管理工作：____年行政部將把人員的招聘與培養(yǎng)做為重要的人力資源管理工作之一，從建立人才引進(jìn)渠道、擴(kuò)充人員上升空間、形成人員良性競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到良好考核機(jī)制幾方面開(kāi)展工作，使人力資源管理工作體系化，最終在酒店內(nèi)部形成一支具有競(jìng)爭(zhēng)力的員工隊(duì)伍。

⑶培訓(xùn)工作：良好的培訓(xùn)工作是酒店經(jīng)營(yíng)得以順利進(jìn)行的重要保障，在____年我將建立起完善的培訓(xùn)體系，從員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、日常培訓(xùn)及管理者培訓(xùn)幾方面入手，把培

訓(xùn)工作形成有層次、結(jié)構(gòu)全面的培訓(xùn)層級(jí)，培訓(xùn)體系將涵蓋酒店各個(gè)區(qū)域及各個(gè)方面，并把培訓(xùn)工作與質(zhì)檢工作有效結(jié)合，以訓(xùn)我所需、訓(xùn)我所將需為主要原則，把培訓(xùn)工作建設(shè)成為企業(yè)文化重要的組成部分，通過(guò)培訓(xùn)為酒店經(jīng)營(yíng)奠定良好基礎(chǔ)。

⑷質(zhì)檢工作形成體系，建立嚴(yán)格可行性標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到更佳工作效果。在____年質(zhì)檢工作要建立完善的體系，形成酒店質(zhì)檢和部門(mén)質(zhì)檢聯(lián)動(dòng)的工作方式，質(zhì)檢工作從原則上要嚴(yán)、不僅嚴(yán)于檢查更要嚴(yán)于反饋，不以處罰為目標(biāo)，而是要把質(zhì)檢結(jié)果與員工培訓(xùn)及部門(mén)考核緊密結(jié)合，形成真實(shí)有效的質(zhì)檢工作環(huán)，達(dá)到更好的工作效果，同時(shí)每月形成一份可行性質(zhì)檢反饋分析上報(bào)酒店，為酒店改善經(jīng)營(yíng)管理工作提供依據(jù)。

⑸外協(xié)工作在原有外聯(lián)基礎(chǔ)上，“開(kāi)發(fā)新朋友，不忘老朋友”與新領(lǐng)導(dǎo)積極溝通，在飯店領(lǐng)導(dǎo)的支持下，利用一切社會(huì)關(guān)系和資源，及時(shí)處理和協(xié)調(diào)各種情況，使外聯(lián)效果和外聯(lián)費(fèi)用都優(yōu)于往年，保證了飯店的正常經(jīng)營(yíng)秩序。

⑹以高度的安全責(zé)任感和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及單位高度負(fù)責(zé)的精神，狠抓飯店安全管理，強(qiáng)化單位“安全預(yù)防”的能力，確保了飯店全年無(wú)重大安全責(zé)任事故。在____年舉行一次消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，并加大消防培訓(xùn)力度，使安全消防工作上升到重要的高度，并結(jié)合飯店實(shí)習(xí)情況對(duì)消防監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查，保證其良好運(yùn)轉(zhuǎn)，在____年計(jì)劃組織三到四次全酒店范圍的內(nèi)的安全檢查并在每月組織一次小范圍常規(guī)檢查，同時(shí)保安工作責(zé)任落實(shí)到人，與相關(guān)部門(mén)第一責(zé)任人簽定安全責(zé)任書(shū)，使安全工作日?；⒅贫然?，規(guī)范化達(dá)到更好的效果。20__年承載著許多人的夢(mèng)想，帶著信息時(shí)代所特有的速度向我們飛奔而來(lái)，進(jìn)入這一年，我希望自己可以在工作上有所進(jìn)益，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、規(guī)避劣勢(shì)、在職業(yè)生涯中學(xué)習(xí)領(lǐng)略更多人生風(fēng)景;更希望部門(mén)工作可以在現(xiàn)有基礎(chǔ)上得到更大提升;在20__年我和我的部門(mén)會(huì)苦練內(nèi)功、提升內(nèi)涵、積蓄內(nèi)力、擴(kuò)充內(nèi)存，把部門(mén)建設(shè)成為真正意義上的和諧團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，也使自己成為一個(gè)具有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的酒店職業(yè)經(jīng)理人!

【篇四】2022年終總結(jié)大會(huì)上的講話(huà)

同志們：

根據(jù)市委常委會(huì)的安排，在我原分管工作的基礎(chǔ)上，又增加了分管市委辦、市直機(jī)關(guān)工委、市臺(tái)辦和市保密辦。我感到壓力很大，因?yàn)槭形k的工作地位特殊、頭緒很多、任務(wù)繁重，生怕有負(fù)市委的重托。同時(shí)我也有信心，因?yàn)橛袝?shū)記的正確領(lǐng)導(dǎo)，有秘書(shū)長(zhǎng)和各位副秘書(shū)長(zhǎng)、副主任，以及市委辦公室及其代管單位全體干部職工的共同努力，我們一定能夠在市委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，把辦公室的工作搞得更好。下面，我就如何做好黨委辦公室工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、對(duì)黨委辦公室工作的總體要求

(一)要把鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為辦公室工作的行動(dòng)指南。鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)是我們做好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大思想武器，是我們的前進(jìn)方向和行動(dòng)指南，沒(méi)有這個(gè)方向，沒(méi)有這個(gè)指南，我們的工作就會(huì)走彎路、走錯(cuò)路。我們要用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)攬辦公室的各項(xiàng)工作，指導(dǎo)辦公室的各項(xiàng)建設(shè)，規(guī)范辦公室干部職工的言行。這不是空話(huà)，也不是大話(huà)。用鄧小平理論來(lái)指導(dǎo)我們的工作，就是要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，就是要一心一意抓發(fā)展，集中精力搞建設(shè);按照“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)我們的工作，我們所有的工作就是要圍繞發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力、建設(shè)先進(jìn)文化、代表最廣大人民群眾的根本本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊利益來(lái)開(kāi)展;用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導(dǎo)我們的工作，就是要堅(jiān)持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)指導(dǎo)我們的工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展。要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)統(tǒng)領(lǐng)我們整個(gè)辦公室工作的全部，規(guī)范我們的言行，作為衡量我們工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

(二)要把講政治作為辦公室工作的靈魂。市委辦公室的工作是直接為市委服務(wù)的，是市委工作的中樞，是一項(xiàng)政治性特別強(qiáng)的工作，必須堅(jiān)持講政治。要善于從政治上觀(guān)察問(wèn)題、思考問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題，要正確貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，準(zhǔn)確地理解和貫徹市委文件精神，維護(hù)市委的形象和權(quán)威。特別是對(duì)市委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)精神，要逐字逐句地去理解，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。要把政治性放在我們所有工作的至高無(wú)上的地位。要講政治，把政治放在第一位，就要善于算政治賬，不能在平時(shí)工作中為了局部的、暫時(shí)的利益，光算經(jīng)濟(jì)賬，否則就會(huì)一葉障目，不見(jiàn)泰山。我們一定要從政治角度去考慮問(wèn)題，一定要把講政治作為辦公室工作的靈魂，同時(shí)要與不講政治的一切言行作斗爭(zhēng)。

(三)要把圍繞中心服務(wù)大局作為辦公室工作的主題。市委辦公室是市委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著承上啟下、協(xié)調(diào)各方的重要任務(wù)，關(guān)系到又快又好地推進(jìn)廣元發(fā)展新跨越的全局。因此，辦公室同志一定要時(shí)刻關(guān)心市委工作的大局，認(rèn)真研究全市改革發(fā)展穩(wěn)定這個(gè)大局，準(zhǔn)確全面地把握大局。在堅(jiān)持維護(hù)大局的前提下，有效地調(diào)度力量，集中優(yōu)勢(shì)資源，促進(jìn)中心任務(wù)的完成。這個(gè)方面我們有著光榮的傳統(tǒng)，工作開(kāi)展得比較好。譬如說(shuō)，第五次黨代會(huì)的籌備和服務(wù)工作，市委辦公室及各單位齊心協(xié)力，包括文稿起草、會(huì)場(chǎng)布置、后勤服務(wù)做得很好。再譬如，在前段時(shí)間礦業(yè)秩序整頓過(guò)程中，在落實(shí)市委主要領(lǐng)導(dǎo)以發(fā)展為中心、以項(xiàng)目促發(fā)展的要求過(guò)程中，在最近的一些重要接待工作中，我們都是傾全力來(lái)搞好工作，取得了很好的成效，這些一定要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。我們要樹(shù)立大局觀(guān)念，不要講這是別的科室的事情與我無(wú)關(guān)，凡是黨的事業(yè)都與你有關(guān)，凡是辦公室的工作都與你有關(guān)，凡是全市的工作都與你有關(guān)。只有牢固樹(shù)立了大局觀(guān)念，我們的行動(dòng)才會(huì)一致，才能很好地推進(jìn)我們的工作。

(四)把保持良好的工作作風(fēng)作為搞好辦公室工作的重要保證。我們強(qiáng)調(diào)保持良好的工作作風(fēng)，這是由辦公室工作的特點(diǎn)和性質(zhì)決定的。辦公室工作的干部職工一定要有過(guò)硬的作風(fēng)，要努力做到在工作中埋頭苦干、任勞任怨、雷厲風(fēng)行、精益求精、承受批評(píng)、不事張揚(yáng)。辦公室工作主要是搞好“三個(gè)服務(wù)”，三個(gè)服務(wù)中又主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過(guò)程中，我們的水平肯定離領(lǐng)導(dǎo)的要求差得很遠(yuǎn)，這一點(diǎn)一定要有自知之明。你的水平既然離領(lǐng)導(dǎo)的要求差得很遠(yuǎn)，你的工作就達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求，工作達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求就會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，所以一定要有承受批評(píng)的能力。有些人一受到批評(píng)，馬上就受不了，甚至就記仇了。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你是愛(ài)護(hù)你、關(guān)心你，是看得起你，是覺(jué)得孺子可教，而不是糞土之墻，說(shuō)明你還有培養(yǎng)前途，把錯(cuò)誤給你指出來(lái)，讓你改正，讓你不斷地成長(zhǎng)。嚴(yán)是愛(ài)，松是害，不聞不問(wèn)就會(huì)變壞。如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不聞不問(wèn)了，那你就沒(méi)有希望了。我到廣元工作以來(lái)，感到一些人承受批評(píng)的能力很弱，一受到批評(píng)就像挖了祖墳一樣。在體育界有前途的球隊(duì)的教練都是“魔鬼”教練。為什么中國(guó)女排能保持五連冠，那是經(jīng)過(guò)了嚴(yán)酷的摔打鍛煉。我們要求大家要埋頭苦干，任勞任怨，埋頭苦干和“任勞”大家做得到，但“任怨”不一定都能做得到。古人把“任勞任怨”這四個(gè)字連在一起湊成成語(yǔ)是很有道理的。我們不要一受到批評(píng)就發(fā)牢騷，要把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)看作是領(lǐng)導(dǎo)的一種關(guān)心、一種愛(ài)護(hù)、一種培養(yǎng)，只有在領(lǐng)導(dǎo)不斷的批評(píng)中，你才知道哪些事是錯(cuò)的，錯(cuò)在何處，該怎樣改正，不斷改進(jìn)才能不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步。

(五)把與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動(dòng)力。每一屆領(lǐng)導(dǎo)班子、每一位領(lǐng)導(dǎo)都有不同的特點(diǎn)，有不同的工作作風(fēng)，每一年、每一月的工作都有不同的要求，我們一定要與時(shí)俱進(jìn)，不能千篇一律、千人一面，只有這樣才能適應(yīng)我們的工作，才能適應(yīng)服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)。要不斷研究新情況、新問(wèn)題，探索新思路、新辦法，保持辦公室工作的生機(jī)和活力。領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)人，他服務(wù)的對(duì)象是全市300萬(wàn)人民，是全市發(fā)展改革穩(wěn)定的大局，大家要去適應(yīng)他的工作，而他不可能一個(gè)人來(lái)適應(yīng)大家。所以，一定要與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，只有這樣才能適應(yīng)我們的工作，不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

二、辦公室工作的主要任務(wù)

辦公室工作的主要任務(wù)就是搞好“三個(gè)服務(wù)”。一是為市委服務(wù)也就是為市委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，二是為市級(jí)部門(mén)和縣區(qū)服務(wù)，三是為人民群眾服務(wù)。這“三個(gè)服務(wù)”當(dāng)中，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為市級(jí)部門(mén)和縣區(qū)服務(wù)、為人民群眾服務(wù)是一致的，是不矛盾的。這三個(gè)服務(wù)當(dāng)中，就市委辦公室而言，重點(diǎn)是為市委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，特別是集中精力為市委主要領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，這是重點(diǎn)。搞好“三個(gè)服務(wù)”，要在以下四項(xiàng)工作上狠下功夫。

(一)當(dāng)好參謀助手，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。當(dāng)好參謀助手體現(xiàn)在辦公室的各項(xiàng)工作中，主要是文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出決策性建議。要有敏感的政治觀(guān)察力，要做到見(jiàn)微知著，反應(yīng)靈敏。要把市內(nèi)發(fā)生的重要情況、突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)及時(shí)報(bào)告給市委。要提高工作的預(yù)見(jiàn)性，不僅要看到已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題，而且還要看到潛在的、帶有苗頭性的問(wèn)題;不僅看到事物的表象，而且要看到事物的本質(zhì);不僅要看到事物的過(guò)去和現(xiàn)在，而且要能夠預(yù)見(jiàn)到事物發(fā)展的未來(lái)。譬如說(shuō)，嘉陵江城區(qū)河道的整治，市委就做到了這一點(diǎn)。高書(shū)記準(zhǔn)確地分析了在整治河道過(guò)程中可能遇到的困難和出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)如何應(yīng)對(duì)作了十分周密的部署，所以嘉陵江城區(qū)河道整治盡管遇到了很大阻力卻能順利推進(jìn)，收到了預(yù)期效果。要增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性，到位不越位，幫忙不添亂，鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)，真正發(fā)揮市委辦公室的參謀助手作用。

(二)搞好綜合協(xié)調(diào)，把握全局性，確保辦公室日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室的辦文、辦會(huì)、辦事，包括機(jī)要、保密、檔案、信訪(fǎng)等工作都需要綜合協(xié)調(diào)。在綜合協(xié)調(diào)過(guò)程中，必須做到三點(diǎn)：一是周密。周密就是要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，確保不出紕漏。文件傳遞收發(fā)等工作一定要做好登記，好記性不如爛筆頭。要按照周密的程序來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)，不按程序辦就容易出問(wèn)題。二是高本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊效。市委辦公室要做好精簡(jiǎn)文件、精簡(jiǎn)會(huì)議的工作，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議不開(kāi)，可長(zhǎng)可短的會(huì)議要短，可合并可不合并的會(huì)議要合并，能開(kāi)電視電話(huà)會(huì)議的就開(kāi)電視電話(huà)會(huì)，不搞文山會(huì)海，讓市委領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓大事、謀全局，提高工作效率。三是安全。黨委辦公室工作涉密既有廣度又有深度，一定要做到安全可靠，絕不允許失密泄密。

(三)加強(qiáng)督促檢查工作，突出實(shí)效性，努力促進(jìn)市委決策的貫徹落實(shí)。開(kāi)展督促檢查不僅是督查室的工作，包括市委辦公室每一位干部都有督促檢查的職責(zé)。要圍繞中心抓督查，按照高書(shū)記的要求，抓工作布署的展開(kāi)、抓進(jìn)度、抓落實(shí)、抓見(jiàn)效。要突出重點(diǎn)抓督查，市委工作涉及方方面面，要抓主要矛盾、抓典型，做到牽一發(fā)而動(dòng)全身。要改進(jìn)方法抓督查，輕車(chē)簡(jiǎn)從，深入基層，深入群眾，掌握真實(shí)情況，防止“以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”，特別是要總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)督查工作的深入開(kāi)展。

(四)做好后勤服務(wù)工作，發(fā)揮前瞻性，切實(shí)為市委工作提供有力的保障。一是積極主動(dòng)。要增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性，不要等領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、群眾提出意見(jiàn)后才去服務(wù)。要經(jīng)常走、到處看、經(jīng)常思考，沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題之前把事情做好。出了問(wèn)題才去做工作，既挨領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，工作還是要做，這是何苦呢?還不如提前做好工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定。二是周到細(xì)致。后勤服務(wù)工作都是一件一件的繁瑣小事，但這些小事卻與干部職工的工作生活緊密相關(guān)，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，來(lái)不得半點(diǎn)大意。三是一視同仁。后勤服務(wù)工作中對(duì)各部門(mén)的同志都要服好務(wù)，按規(guī)定享受的待遇一定要做到一視同仁，不能看人下菜。當(dāng)然，搞文字工作的在整個(gè)辦公室工作中工作繁重一些、重要一些，在后勤服務(wù)當(dāng)中，要充分考慮到他們的辛苦程度，在紙張、辦公設(shè)備等方面要更好地服務(wù)。四是加快改革。后勤服務(wù)中心已經(jīng)改制了，沒(méi)有回頭路。在這種情況下，要在轉(zhuǎn)換機(jī)制上下功夫。要做到干部能上能下，人員能進(jìn)能出，工資有高有低。資源要進(jìn)行市場(chǎng)配置，有效地用好這個(gè)資源，更好地提高后勤服務(wù)中心的工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。要為市委辦公室創(chuàng)收，改善辦公室干部職工的福利。要不斷提高后勤服務(wù)工作的管理水平和服務(wù)水平，讓大家真正在一個(gè)舒適、高效的工作環(huán)境中為市委服好務(wù)。

三、努力建設(shè)一支高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍

這個(gè)問(wèn)題從兩個(gè)方面來(lái)說(shuō)，一個(gè)方面是對(duì)辦公室廣大干部職工的要求，另一方面是對(duì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的要求。

(一)辦公室廣大干部職工要努力形成“四種風(fēng)氣”。

一是要形成努力學(xué)習(xí)、勤奮工作的風(fēng)氣。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀(guān)念，養(yǎng)成勤讀書(shū)、勤思考的習(xí)慣，通過(guò)努力學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，養(yǎng)成良好的性格。性格決定命運(yùn)。我接觸一些同志，整天怨天尤人，怪領(lǐng)導(dǎo)不賞識(shí)、不重用自己，怪張怪李，怪上怪下，但從來(lái)不怪自己。在這個(gè)社會(huì)上，你所處的位置以及你的發(fā)展前途，這個(gè)命運(yùn)完全掌握在你自己手里，而不在領(lǐng)導(dǎo)的手里。在市委辦公室工作是一個(gè)很好的成長(zhǎng)平臺(tái)，你有才華就最容易被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)和賞識(shí)。但是如果不很好的珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，飽食終日，無(wú)所用心，得過(guò)且過(guò)，你的素質(zhì)怎么能提高。你只能挑20斤的擔(dān)子，組織上怎么會(huì)將70斤、80斤甚至100斤的擔(dān)子交給你。我們要求要勤奮學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的性格，你卻東一榔頭西一棒子，說(shuō)話(huà)無(wú)遮攔，或者是性格很內(nèi)向，不善于良好的人際交往，不善于很好的表達(dá)，沒(méi)有發(fā)動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)群眾的能力，這樣的同志也難以委以重任。我們要學(xué)的東西很多，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)。我們?cè)谵k公室工作有個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，就是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)之所以成為領(lǐng)導(dǎo)，他確實(shí)是在工作實(shí)踐中磨練出比我們更高的水平，我們一定要虛心學(xué)習(xí)。我們要讀的書(shū)很多，我們要學(xué)習(xí)的東西很多，我們來(lái)到這個(gè)世界上，就這么短短的幾十年，一定要努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，對(duì)國(guó)家、對(duì)人民做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二是要形成嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的風(fēng)氣。辦公室工作無(wú)小事，說(shuō)錯(cuò)一句話(huà)，寫(xiě)錯(cuò)一個(gè)字，用錯(cuò)一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，問(wèn)題就大了。一定要嚴(yán)謹(jǐn)，一定要認(rèn)真。細(xì)節(jié)決定成敗，任何工作都不能馬虎大意、大概差不多。辦公室的工作要說(shuō)干就干，今日事今日畢，做到事事有著落，件件有回音，不能一件事交辦后，石沉大海，一拖再拖，杳無(wú)音訊，這是絕不允許的。

三是要形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、謙虛謹(jǐn)慎的風(fēng)氣。辦公室工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，必須加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，也才能出干部。大家齊心協(xié)力團(tuán)結(jié)工作，大而言之推動(dòng)了黨的事業(yè)和工作，小而言之促進(jìn)了我們每個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。一個(gè)班子、一個(gè)單位，相互補(bǔ)臺(tái)、好戲連臺(tái)，互相拆臺(tái)、一起垮臺(tái)。要把個(gè)人的恩怨得失看淡一些，把工作和事業(yè)看重一些，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相尊重，互相幫助，共同進(jìn)步。在市委辦公室工作，必須謙虛謹(jǐn)慎。你作為一般辦事員好象沒(méi)有什么了不起的，但是你到基層去的時(shí)候人家就認(rèn)為你就是“欽差”，代表市委的形象。所以，下基層、到部門(mén)、接待群眾，一定要對(duì)人民群眾有深厚的感情，謙虛謹(jǐn)慎，放下架子，低調(diào)行事。

四是要形成嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔的風(fēng)氣。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使我們每一個(gè)同志隨時(shí)保持清醒的頭腦和堅(jiān)定的立場(chǎng)，在任何情況下，永遠(yuǎn)跟黨走，不動(dòng)搖;要不說(shuō)任何損害黨的形象的話(huà)，不做任何損害黨和人民利益的事情，堅(jiān)決維護(hù)市委的權(quán)威;要不信謠、不傳謠，堅(jiān)決與歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)。要嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)持按規(guī)定辦事情，按程序來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)，要請(qǐng)示匯報(bào)，不自作主張，不各行其是。要嚴(yán)守生活紀(jì)律，做到慎獨(dú)，自重、自省、自警、自勵(lì)。在辦公室工作，要特別強(qiáng)調(diào)保密，該明天公布的消息，今天絕不能說(shuō)出去，包括本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊自己的愛(ài)人。有一些人以自己在市委辦公室工作為榮耀，靠傳播一些小道消息，靠一知半解、道聽(tīng)途說(shuō)的東西，在公眾場(chǎng)合炫耀，這是極其錯(cuò)誤的。我們作為在市委領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的人員，很多人在關(guān)注我們，容易成為一些別有用心的人的誘惑目標(biāo)，所以我們一定要嚴(yán)以律己，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，做到清正廉潔，耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。要管住自己的腿，不該去的地方不能去;要管住自己的嘴，不該吃的不去吃，有些宴席是給你擺的鴻門(mén)宴;要管住自己的手，不該拿的東西不要去拿。決不允許憑著市委辦公室的影響去謀私利，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)同志的旗號(hào)去辦私事。

(二)要積極地為辦公室的干部職工辦實(shí)事。

辦公室干部職工工作任務(wù)重，節(jié)奏快，工作辛苦。越是這樣，組織上越是要關(guān)心、愛(ài)護(hù)他們。要多為大家辦實(shí)事，辦好事。要按照曾慶紅同志提出的“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕币螅褞椭刹柯毠そ鉀Q實(shí)際問(wèn)題作為關(guān)系工作全局、具有政治意義的大事來(lái)抓。

辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入了解干部職工工作生活上的困難，了解他們?cè)谙胧裁?、盼什么、急什么，?duì)他們的心理需求要做到心里有數(shù)。并且按照我們的現(xiàn)實(shí)條件，有原則地、適時(shí)地滿(mǎn)足他們的需求。

要在政策允許的范圍內(nèi)，采取有力的措施，想方設(shè)法解決他們的職級(jí)待遇、福利、住房等方面的實(shí)際困難。對(duì)那些工作一線(xiàn)上的業(yè)務(wù)骨干和特別困難的干部職工，要格外關(guān)心。在解決實(shí)際問(wèn)題方面，要按照中辦王剛主任的要求，切實(shí)做到“可辦可不辦的事情要辦，可寬可窄的要寬，可快可慢的要快”。特別是在職級(jí)的解決上，要做到可快可慢的要快，該提拔的時(shí)候就應(yīng)該適時(shí)提拔，這樣，他就會(huì)覺(jué)得組織上信任他，并加倍努力地工作，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新;該解決、也有條件解決，你卻把他拖起，他就會(huì)生怨氣，鬧情緒，懈怠工作，這樣對(duì)工作對(duì)同志都沒(méi)有好處。在解決大家職級(jí)待遇上，一定要堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)。講實(shí)績(jī)，憑貢獻(xiàn)。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，把那些肯干事、能干事、能干成事的德才兼?zhèn)湔咛岚蔚街匾膷徫簧蟻?lái)。我們提拔一個(gè)干部要把它作為一種導(dǎo)向、一個(gè)楷模，推動(dòng)大家形成想干事、爭(zhēng)事干、作貢獻(xiàn)，你追我趕的工作局面。要加強(qiáng)后備人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，辦公室在提拔交流一些干部之后，工作沒(méi)人接，就是問(wèn)題，所以要加強(qiáng)后備人才的儲(chǔ)備，特別是文稿寫(xiě)作人才。要加大干部交流的力度，有進(jìn)有出，努力把市委辦公室建設(shè)成培養(yǎng)干部人才的搖籃，建設(shè)成“為有源頭活水來(lái)”的一潭活水。

同志們，做好新形勢(shì)下市委辦公室的各項(xiàng)工作，任務(wù)光榮而艱巨。我們一定要在鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的指導(dǎo)下，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)之下，按照市第五次黨代會(huì)的要求，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，為又快又好地推進(jìn)廣元發(fā)展新跨越而努力奮斗!

【篇五】2022年終總結(jié)大會(huì)上的講話(huà)

20__年_月_日，經(jīng)__集團(tuán)控股有限公司董事會(huì)的任命，我擔(dān)任__傳媒總經(jīng)理一職。這半個(gè)月里，在集團(tuán)董事會(huì)及公司下屬的全力支持下，各項(xiàng)工作開(kāi)展順利。經(jīng)過(guò)公司全體成員的共同努力，我們?cè)谄髽I(yè)管理、投標(biāo)攬活、項(xiàng)目管理、文化建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績(jī)，企業(yè)綜合實(shí)力增強(qiáng)，社會(huì)信譽(yù)提高?；仡檁_年來(lái)工作，主要有以下幾方面：

一、組織建設(shè)

設(shè)立部門(mén)，明確部門(mén)工作職責(zé)并配齊人員：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)。由于我們團(tuán)隊(duì)只有4個(gè)人，缺少行政總監(jiān)一職，所以行政總監(jiān)一職暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)共同擔(dān)任，行政總監(jiān)的工作暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)來(lái)完成。

二、文化建設(shè)

注重企業(yè)文化建設(shè)，提煉公司傳媒的文化“合眾共贏(yíng)、激情創(chuàng)新”，既強(qiáng)調(diào)與集團(tuán)的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠(chéng)信立足社會(huì)，服務(wù)創(chuàng)造未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念，秉持“卓越服務(wù)、快樂(lè)生活”的企業(yè)使命，堅(jiān)持以客戶(hù)為中心，主張“熱心、貼心、省心、放心、開(kāi)心”的五心服務(wù)通過(guò)不斷營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、積極進(jìn)取，取得了良好成績(jī)，得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和鼓勵(lì)。

三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

通過(guò)組織一系列活動(dòng)來(lái)建設(shè)盈眾傳媒的大團(tuán)隊(duì)：組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)公司傳媒團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的培訓(xùn)，提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓(xùn)，使高管更清晰地認(rèn)同公司文化。同時(shí)，在各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中，我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個(gè)人的機(jī)會(huì)，讓他們有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己，鍛煉自己。

四、業(yè)績(jī)建設(shè)

在一年里，由于團(tuán)隊(duì)的協(xié)力合作，業(yè)績(jī)?nèi)〉昧蓑溔说某尚?。__傳媒與__汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司簽署了關(guān)于__汽車(chē)成立_周年相關(guān)報(bào)道宣傳的合作協(xié)議，對(duì)集團(tuán)內(nèi)部承擔(dān)業(yè)務(wù);最后，傳媒與__國(guó)際酒店簽署了合作協(xié)議，實(shí)現(xiàn)與實(shí)體公司的首次合作;同時(shí)，截至報(bào)告時(shí)，__傳媒正與__酒店恒品茶藝館等幾家公司進(jìn)行項(xiàng)目洽談中。

__傳媒取得了如此的成績(jī)與集團(tuán)董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開(kāi)的，但__傳媒僅僅成立一年了，顯性的問(wèn)題比較明顯，隱性的問(wèn)題仍然存在。我將會(huì)和我的團(tuán)隊(duì)共同努力，開(kāi)創(chuàng)更好的局面，取得更優(yōu)異的成績(jī)。

【篇六】2022年終總結(jié)大會(huì)上的講話(huà)

總經(jīng)理辦公室是項(xiàng)目綜合管理部門(mén)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購(gòu)管理等。工作雖然繁雜瑣碎，總經(jīng)理辦公室?guī)酌麊T工各司其職，分管行政、人事、采購(gòu)、文秘、后勤等工作，總經(jīng)理辦公室人員工分工不分家，在工作上相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí)。過(guò)去的一年，總經(jīng)理辦公室在項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副書(shū)記的關(guān)心和幫助下，在辦公室全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作都有了一定的進(jìn)展，為20__年工作奠定了良好的基礎(chǔ)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)匯報(bào)如下。

一、辦公室行政管理工作：

1、認(rèn)真做好辦公室的文件整理工作

20__年1月至12月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告132份;整理對(duì)外發(fā)文176份;整理外部收文298份，辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)，完善項(xiàng)目各項(xiàng)制度，組織籌備各類(lèi)會(huì)議根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，并形成制度匯編。通過(guò)這些制度，規(guī)范了項(xiàng)目員工的行為，增強(qiáng)了員工的責(zé)任心。對(duì)在項(xiàng)目召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車(chē)輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。對(duì)在項(xiàng)目外召開(kāi)的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

3、組織安排員工開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)

20__年辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門(mén)、全體員工的支持。辦公室先后組織員工為災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)、組織員工進(jìn)行員工素質(zhì)拓展訓(xùn)練、節(jié)假日組織豐富多彩的活動(dòng)讓員工過(guò)好每一個(gè)快樂(lè)祥和的節(jié)日，“五一”期間組織的大型文藝匯演得到了業(yè)主、監(jiān)理及工人等多方好評(píng)。

4、想方設(shè)法改善員工生活

辦公室從本職工作出發(fā)，想方設(shè)法改善提高員工生活。辦公室根據(jù)項(xiàng)目員工長(zhǎng)期在外，地處偏僻的特點(diǎn)努力做好員工日常生活及后勤工作，并為職工設(shè)置活動(dòng)室及添加各類(lèi)活動(dòng)設(shè)施，不斷豐富職工日常生活。

5、嚴(yán)格項(xiàng)目采購(gòu)制度

厲行節(jié)約制度辦公室嚴(yán)格按照項(xiàng)目采購(gòu)制