辦公室人員管理規(guī)定模版（二篇）

辦公室人員管理規(guī)定模版第一章總則第一條為確保辦公室人員工作行為的規(guī)范，促進(jìn)工作效率及團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本公司辦公室全體員工。第三條辦公室人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度，恪守道德規(guī)范，維護(hù)良好工作風(fēng)尚。第四條辦公室人員應(yīng)秉持公正、公平、公開的原則，正確行使職權(quán)，廉潔奉公，嚴(yán)禁違法亂紀(jì)、貪污受賄、徇私舞弊等行為。第五條辦公室人員應(yīng)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)，保持高度的責(zé)任心和工作效率，嚴(yán)禁敷衍塞責(zé)、拖延工作進(jìn)度。第六條辦公室人員在處理工作中的糾紛與爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)以和諧、協(xié)調(diào)的方式解決，嚴(yán)禁發(fā)生沖突及言語攻擊等不良行為。第七條辦公室人員應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)公司商業(yè)秘密及客戶信息，嚴(yán)禁泄露、篡改或?yàn)E用。第八條辦公室人員應(yīng)合理安排時(shí)間，規(guī)劃工作任務(wù)，確保完成職責(zé)，不得因私事或其他原因影響正常工作。第二章工作紀(jì)律第九條辦公室人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)按照工作時(shí)間表上下班，全程參與工作，不得遲到早退。第十條辦公室人員應(yīng)按照公司規(guī)定的著裝要求著裝，維護(hù)工作場(chǎng)所的整潔與風(fēng)貌。第十一條辦公室人員在工作中應(yīng)保持專注，嚴(yán)禁進(jìn)行與工作無關(guān)的個(gè)人娛樂等活動(dòng)。第十二條辦公室人員應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的會(huì)議，提前準(zhǔn)備相關(guān)材料，并按規(guī)定時(shí)間和流程發(fā)表觀點(diǎn)及匯報(bào)工作。第十三條辦公室人員應(yīng)妥善使用公司的辦公設(shè)備和用品，保護(hù)其不受損壞或丟失。第十四條辦公室人員應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔與衛(wèi)生，不得亂放、亂扔個(gè)人物品，確保辦公區(qū)域的整齊與舒適。第三章協(xié)作與合作第十五條辦公室人員應(yīng)保持團(tuán)隊(duì)意識(shí)，主動(dòng)協(xié)助同事完成工作，共同提升工作效率與質(zhì)量。第十六條辦公室人員應(yīng)互相尊重，避免使用人身攻擊及侮辱性語言，維護(hù)良好的工作氛圍。第十七條辦公室人員應(yīng)遵守工作分工規(guī)定，不越權(quán)工作，必要時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通并征得同意。第十八條辦公室人員應(yīng)及時(shí)共享工作中的信息與經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的溝通與合作。第十九條辦公室人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得將公司商業(yè)機(jī)密及客戶信息泄露給外界，必要時(shí)及時(shí)報(bào)告相關(guān)人員。第四章獎(jiǎng)懲辦法第二十條對(duì)于違反本規(guī)定的辦公室人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、調(diào)離崗位、停職檢查、降職處分及辭退處理。第二十一條對(duì)于遵守本規(guī)定的辦公室人員，公司將給予相應(yīng)的表揚(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)勵(lì)信或獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金或績(jī)效工資的提高、晉升職位或增加工作資源。第五章附則第二十二條本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司所有，公司可根據(jù)需要進(jìn)行修訂與補(bǔ)充。第二十三條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，適用于辦公室人員的行為規(guī)范與管理。第二十四條本規(guī)定未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。此辦公室人員管理規(guī)定模板可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)修改與調(diào)整。辦公室人員管理規(guī)定模版（二）第一章總則第一條為確保辦公室人員工作行為的規(guī)范，提高整體辦公效率，加強(qiáng)工作團(tuán)隊(duì)的凝聚力，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于全體辦公室人員，包括但不限于辦公室主任、文員、秘書等崗位。第三條辦公室人員應(yīng)以服務(wù)為核心，恪守職責(zé)，積極協(xié)作，共同推動(dòng)工作的有序進(jìn)行。第四條辦公室人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁任何違法違紀(jì)行為。第五條辦公室人員應(yīng)嚴(yán)格保守工作秘密，嚴(yán)禁泄露與工作相關(guān)的任何機(jī)密資料。第二章工作要求第六條辦公室人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上下班，嚴(yán)禁擅自遲到或早退。第七條辦公室人員應(yīng)維護(hù)工作場(chǎng)所的整潔與安靜，禁止擅自擺放個(gè)人物品。第八條辦公室人員應(yīng)主動(dòng)協(xié)助上級(jí)完成工作，并及時(shí)準(zhǔn)確反饋工作進(jìn)展情況。第九條辦公室人員應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，積極解決工作中遇到的問題。第十條辦公室人員應(yīng)尊重他人，與同事和諧相處，嚴(yán)禁進(jìn)行人身攻擊或造謠誹謗。第三章工作紀(jì)律第十一條辦公室人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的工作時(shí)間和休假制度，不得擅自請(qǐng)假或曠工。第十二條辦公室人員應(yīng)守時(shí)守紀(jì)，不得濫用公司資源，如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。第十三條辦公室人員應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，妥善使用辦公設(shè)備，不得隨意借用他人辦公用品。第十四條辦公室人員應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律，不得私自離席或打斷他人發(fā)言。第十五條辦公室人員如需外出辦事，應(yīng)提前進(jìn)行預(yù)約，并不得擅自離開工作崗位。第四章獎(jiǎng)懲制度第十六條對(duì)于表現(xiàn)突出的辦公室人員，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升等。第十七條對(duì)于違反本規(guī)定的辦公室人員，公司將依據(jù)公司內(nèi)部的紀(jì)律處分規(guī)定進(jìn)行處理。第十八條對(duì)于惡意違反本規(guī)定，給公司