版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
01Chapter中期考核目的和意義中期考核流程與安排中期考核流程與安排0102中期考核流程與安排01020304中期考核標(biāo)準(zhǔn)與要求標(biāo)準(zhǔn)論文選題的前沿性和創(chuàng)新性。論文所研究問(wèn)題的深度和廣度。中期考核標(biāo)準(zhǔn)與要求論文已完成工作的質(zhì)量和水平。論文后續(xù)工作計(jì)劃的可行性。中期考核標(biāo)準(zhǔn)與要求要求研究生應(yīng)完成論文主體部分的研究工作,并有明確的研究成果。中期報(bào)告內(nèi)容應(yīng)詳實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映研究工作進(jìn)展。中期考核標(biāo)準(zhǔn)與要求010202Chapter論文選題與背景選題來(lái)源研究背景論文研究問(wèn)題與目標(biāo)研究問(wèn)題研究目標(biāo)根據(jù)研究問(wèn)題,設(shè)定合理、具體的研究目標(biāo),為后續(xù)研究工作提供明確方向。論文研究進(jìn)展情況已完成工作階段性成果遇到的問(wèn)題與解決方案后期研究計(jì)劃與時(shí)間安排后期研究計(jì)劃:根據(jù)研究進(jìn)展情況,制定后期研究計(jì)劃,包括需要繼續(xù)完成的研究?jī)?nèi)容、擬采用的研究方法和技術(shù)路線等。時(shí)間安排:為后期研究計(jì)劃設(shè)定合理的時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保研究工作能夠按時(shí)完成。同時(shí),考慮可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性因素,制定應(yīng)對(duì)策略。通過(guò)以上內(nèi)容的匯報(bào),使考核委員會(huì)對(duì)研究生的論文進(jìn)展情況有全面了解,為后續(xù)指導(dǎo)和支持提供重要參考。03Chapter階段性研究成果概述研究目標(biāo)達(dá)成情況研究方法與技術(shù)路線數(shù)據(jù)收集與處理010203主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)與發(fā)現(xiàn)010203創(chuàng)新點(diǎn)1創(chuàng)新點(diǎn)2主要發(fā)現(xiàn)階段性成果學(xué)術(shù)價(jià)值及應(yīng)用前景學(xué)術(shù)價(jià)值應(yīng)用前景階段性成果存在的問(wèn)題與不足問(wèn)題1問(wèn)題2不足之處04Chapter答辯目的與要求目的要求答辯內(nèi)容與方法答辯內(nèi)容與方法答辯內(nèi)容與方法答辯技巧與注意事項(xiàng)123答辯技巧與注意事項(xiàng)?
保持自信、流利的表達(dá),與評(píng)委保持良好互動(dòng)。答辯技巧與注意事項(xiàng)01020304答辯常見(jiàn)問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略答辯常見(jiàn)問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略?
你的階段性成果有哪些?對(duì)后續(xù)工作有何影響?答辯常見(jiàn)問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略0102030405Chapter中期考核總結(jié)與反思完成工作內(nèi)容總結(jié)成果與亮點(diǎn)回顧問(wèn)題與不足分析反思與提升策略后期工作展望與計(jì)劃研究?jī)?nèi)容拓展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)收集010203分析方法與技術(shù)創(chuàng)新時(shí)間安排與預(yù)期成果04對(duì)論文工作的思考與建議對(duì)論文工作的認(rèn)識(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024土方運(yùn)輸服務(wù)專項(xiàng)承包合同模板3篇
- 2024年國(guó)際旅游業(yè)務(wù)合作合同
- 2024年機(jī)電設(shè)備安裝及驗(yàn)收合同2篇
- 2024年度供應(yīng)鏈金融委托擔(dān)保合同匯編3篇
- 2024年標(biāo)準(zhǔn)外貿(mào)提成合同版B版
- 2024年標(biāo)準(zhǔn)版未利用土地出租合同版B版
- 2024年度展會(huì)展商展位租賃與合作合同3篇
- 2024年度定制化廠房租賃及生產(chǎn)線安裝合同2篇
- 2024版?zhèn)€人間借款合同:智能化還款系統(tǒng)使用手冊(cè)3篇
- 2024年化學(xué)品儲(chǔ)存與運(yùn)輸綜合服務(wù)合同3篇
- 2024年中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)招聘5人歷年(高頻重點(diǎn)復(fù)習(xí)提升訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
- 供貨能力方案
- 四川2024年四川省公安廳招聘警務(wù)輔助人員186人筆試歷年典型考題及考點(diǎn)附答案解析
- 艾滋病性病的健康教育與行為干預(yù)
- 2023年12月遼寧大連甘井子區(qū)招考聘用社區(qū)工作者50人 筆試歷年典型考題及考點(diǎn)剖析附答案詳解
- 2024事業(yè)單位聘用合同書(shū)封面
- 數(shù)據(jù)通信與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年四川鐵道職業(yè)學(xué)院
- 妊娠期貧血課件
- 文學(xué)創(chuàng)造的奧妙智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年山東師范大學(xué)
- 涯規(guī)未來(lái)智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年云南師范大學(xué)
- 青少版新概念3B-U21市公開(kāi)課一等獎(jiǎng)省賽課微課金獎(jiǎng)?wù)n件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論