2024年校園臨時(shí)工聘任協(xié)議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年校園臨時(shí)工聘任協(xié)議范本本合同目錄一覽1.臨時(shí)工基本信息1.1臨時(shí)工姓名1.2臨時(shí)工性別1.3臨時(shí)工身份證號(hào)碼1.4臨時(shí)工聯(lián)系方式1.5臨時(shí)工學(xué)歷1.6臨時(shí)工專業(yè)1.7臨時(shí)工畢業(yè)時(shí)間2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資發(fā)放時(shí)間3.3獎(jiǎng)金及福利4.合同期限4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期5.勞動(dòng)保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2意外傷害保險(xiǎn)5.3勞動(dòng)權(quán)益保障6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1臨時(shí)工違約7.2校方違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.其他事項(xiàng)9.1合同的簽訂和解除9.2合同的修改和補(bǔ)充9.3雙方約定的其他事項(xiàng)10.附件10.1臨時(shí)工簡(jiǎn)歷10.2校方介紹信10.3相關(guān)法律法規(guī)11.簽字頁(yè)11.1臨時(shí)工簽字11.2校方簽字11.3日期12.合同生效條件12.1簽字蓋章12.2雙方達(dá)成一致12.3符合法律法規(guī)13.合同的廢止和終止13.1廢止條件13.2終止條件13.3廢止和終止后的處理14.合同的保管14.1合同正本一份，雙方各執(zhí)一份14.2合同副本及附件若干份，由雙方協(xié)商確定第一部分：合同如下：第一條臨時(shí)工基本信息1.1臨時(shí)工姓名：1.2臨時(shí)工性別：男1.3臨時(shí)工身份證號(hào)碼：110105199501051.5臨時(shí)工學(xué)歷：本科1.6臨時(shí)工專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.7臨時(shí)工畢業(yè)時(shí)間：2018年7月第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位：校園網(wǎng)絡(luò)維護(hù)2.2工作職責(zé)：負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)和故障處理，確保網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行2.3工作時(shí)間：每周一至周五，上午8點(diǎn)至下午5點(diǎn)2.4工作地點(diǎn)：學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣4000元3.2工資發(fā)放時(shí)間：每月10日之前3.3獎(jiǎng)金及福利：按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定，表現(xiàn)優(yōu)異者享有年終獎(jiǎng)金及節(jié)日福利第四條合同期限4.1合同開始日期：2024年3月1日4.2合同結(jié)束日期：2024年8月31日第五條勞動(dòng)保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)：校方為臨時(shí)工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2意外傷害保險(xiǎn)：校方為臨時(shí)工購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保障其在工作中發(fā)生意外傷害的風(fēng)險(xiǎn)5.3勞動(dòng)權(quán)益保障：校方保障臨時(shí)工的合法權(quán)益，不得侵犯其休息休假、勞動(dòng)安全等權(quán)益第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：臨時(shí)工在工作期間接觸到的學(xué)校內(nèi)部信息、教學(xué)資源、學(xué)生資料等6.2保密期限：自合同生效之日起至合同結(jié)束之日止6.3違約責(zé)任：臨時(shí)工違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此造成的損失第八條違約責(zé)任8.1臨時(shí)工違約：臨時(shí)工未按照合同約定完成工作任務(wù)，或者嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，校方有權(quán)終止合同，并要求臨時(shí)工承擔(dān)違約責(zé)任。8.2校方違約：校方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利，或者未履行勞動(dòng)保障義務(wù)，臨時(shí)工有權(quán)終止合同，并要求校方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的情況下，任何一方都可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)9.1合同的簽訂和解除：合同的簽訂需雙方協(xié)商一致，并加蓋公章。合同解除需雙方書面同意，并說(shuō)明理由。9.2合同的修改和補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.3雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng)，以補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容。第十一條附件10.1臨時(shí)工簡(jiǎn)歷：的簡(jiǎn)歷，包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。10.2校方介紹信：學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心出具的介紹信，證明為該中心的臨時(shí)工。10.3相關(guān)法律法規(guī)：包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等。第十二條簽字頁(yè)11.1臨時(shí)工簽字：親筆簽字。11.2校方簽字：學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)人親筆簽字。11.3日期：合同簽訂日期。第十三條合同生效條件12.1簽字蓋章：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2雙方達(dá)成一致：雙方就合同內(nèi)容達(dá)成一致意見。12.3符合法律法規(guī)：合同內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十四條合同的廢止和終止13.1廢止條件：合同到期或者雙方協(xié)商一致可以提前廢止。13.2終止條件：合同到期或者雙方協(xié)商一致可以提前終止。13.3廢止和終止后的處理：合同廢止或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項(xiàng)。第十五條合同的保管14.1合同正本一份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本及附件若干份，由雙方協(xié)商確定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：臨時(shí)工簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。附件二：校方介紹信詳細(xì)要求：介紹信應(yīng)由學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心出具，證明臨時(shí)工的身份和工作職責(zé)，格式規(guī)范。附件三：相關(guān)法律法規(guī)詳細(xì)要求：包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等，用于指導(dǎo)和約束雙方的權(quán)益和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.臨時(shí)工未按照合同約定完成工作任務(wù)，或者嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度。2.校方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利，或者未履行勞動(dòng)保障義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.臨時(shí)工違約：校方有權(quán)終止合同，并要求臨時(shí)工承擔(dān)違約責(zé)任，例如賠償因此造成的損失。2.校方違約：臨時(shí)工有權(quán)終止合同，并要求校方承擔(dān)違約責(zé)任，例如支付拖欠的工資、獎(jiǎng)金及福利。示例說(shuō)明：2.IftheschoolfailstopayZhangSan'ssalary,bonuses,andwelfareasstipulatedinthecontractorfailstofulfillitslaborprotectionobligations,ZhangSanhastherighttoterminatethecontractandrequiretheschooltobearthebreachofcontractliability,suchaspayingtheoutstandingsalary,bonuses,andwelfare.說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在校園內(nèi)從事短期工作的人員，與校方建立勞動(dòng)關(guān)系，但不受勞動(dòng)法規(guī)定的長(zhǎng)期勞動(dòng)合同保護(hù)。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，用于保障職工的社會(huì)保障權(quán)益。3.勞動(dòng)權(quán)益保障：指用人單位依法保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，包括工資支付、休息休假、勞動(dòng)安全等。4.違約責(zé)任：指一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決。臨時(shí)工：指甲方（）在校園內(nèi)從事網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作的身份。