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2022年能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作總結(jié)四篇2022年能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作總結(jié)篇1
通過(guò)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的學(xué)習(xí),對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),我找出了自己在大局意識(shí)、辦事效率、自我教育培養(yǎng)等方向存在的問(wèn)題,并從世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度認(rèn)真剖析思想根源,明確整改方向,制定了整改措施。
一、存在問(wèn)題
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。
2、對(duì)工作督促不到位,工作進(jìn)展較慢。
二、存在問(wèn)題的主要原因
1、放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造
進(jìn)入連隊(duì)工作后,由于忙于連隊(duì)的各項(xiàng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)工作能夠有序的開(kāi)展。這樣一來(lái),自己就沒(méi)有靜下心去學(xué)習(xí),出現(xiàn)了兩種不好的現(xiàn)象:一是理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,因此對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,影響了理論水平的提高:二是思想改造缺乏實(shí)踐性,思想與實(shí)踐脫節(jié)。在新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面工作缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2、工作落實(shí)不到位
在今年年初結(jié)合單位“田園分離”實(shí)際情況,我身兼數(shù)職,但部分工作卻沒(méi)有按原計(jì)劃進(jìn)行落實(shí),進(jìn)展緩慢,出現(xiàn)這種情況有二個(gè)原因:一是由于工作繁瑣,加之自身精力不足,導(dǎo)致工作積極性和主動(dòng)性不強(qiáng),:二是缺乏與黨政領(lǐng)導(dǎo)之間進(jìn)行工作上的溝通,導(dǎo)致自己走了很多彎路。
三、整改措施
1、加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
領(lǐng)導(dǎo)干部水平的高低主要是表現(xiàn)在思想境界和認(rèn)識(shí)水平高低與否。在工作中本人不斷地提高政治素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,貫徹落實(shí)各項(xiàng)安排部署,不斷提高自己的政治思想素質(zhì)。進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、改革意識(shí),切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。為指導(dǎo)工作、解決問(wèn)題提供依據(jù)。
2、調(diào)整思路、與時(shí)俱進(jìn),協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作順利完成
自己作為一個(gè)連隊(duì)的副連長(zhǎng),同時(shí)兼任技術(shù)員、土地協(xié)管員、水利普查員、配水員,知道自身肩負(fù)著連隊(duì)黨支部信任和全連職工群眾的期望,今后一定要加強(qiáng)自身的建設(shè),提高自身的素質(zhì),在平時(shí)的工作中,一是以身作則,嚴(yán)格要求自己,二是加強(qiáng)與各領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,全力支持支部的工作,圓滿、順利的完成黨支部交給的各項(xiàng)工作。
3、認(rèn)真加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和廉政建設(shè)
作為一名在基層工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律尤為重要,要講政治、講正氣,嚴(yán)格遵守組織規(guī)定,在經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律方面,始終保持廉潔奉公、廉潔自律。自覺(jué)的按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的要求,監(jiān)督自我,警覺(jué)自我,提高自率意識(shí),做到廉政自律,遵紀(jì)守法、勤政廉政。
四、對(duì)團(tuán)黨委的意見(jiàn)和建議
1、由于我連灌水渠系較長(zhǎng),在灌水過(guò)程中矛盾較多;建議團(tuán)黨委對(duì)我連的渠系進(jìn)行防滲改造,確保在當(dāng)前水資源緊缺的情況下,為國(guó)家節(jié)約水資源的同時(shí)有減輕了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度。
2、泵房嚴(yán)重老化,工作效率低下,增加了職工的物化成本,同時(shí)經(jīng)濟(jì)效益又明顯滑坡,建議團(tuán)黨委對(duì)我連的泵房進(jìn)行徹底的改造。
2022年能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作總結(jié)篇2
按照CC市委和局黨組的部署要求,我所深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。自1月31日XX市局動(dòng)員大會(huì)之后,堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)教育,提高思想認(rèn)識(shí);抓對(duì)照檢查,查擺突出問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研、開(kāi)展大討論、召開(kāi)座談會(huì)等多種方式,廣泛征求意見(jiàn)。在此基礎(chǔ)上,查找不適應(yīng)形勢(shì)變化、不切合工作要求、不符合群眾意愿的突出問(wèn)題,深入分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,提出解決問(wèn)題的具體措施;
一、作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題
圍繞活動(dòng)主題,對(duì)照市委提出的三個(gè)方面10個(gè)問(wèn)題,逐項(xiàng)進(jìn)行查擺,我們感到這些問(wèn)題,在我們單位或大或小,或輕或重,都有不同程度、不同形式的表現(xiàn),有些問(wèn)題還比較突出,必須引起高度重視。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
一是執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平與依法行政的要求還有較大差距。一些同志對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),只停留在一知半解,不求深入理解、系統(tǒng)把握,缺乏刻苦鉆研的精神。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,存在重視實(shí)體法學(xué)習(xí),忽視程序法學(xué)習(xí);重視對(duì)法律、行政法規(guī)等上位法的學(xué)習(xí),忽視對(duì)上級(jí)有關(guān)文件的學(xué)習(xí);重視法規(guī)學(xué)習(xí),忽視專業(yè)知識(shí)和其它領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)等傾向。在組織對(duì)執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)方面,也存在培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán),培訓(xùn)手段單一等問(wèn)題,影響了培訓(xùn)效果。
二是工作規(guī)范化程度不高,內(nèi)部管理制度需要進(jìn)一步健全完善。由于建所時(shí)間短,雖然制訂了一些規(guī)章制度,但還很不完善,離用制度管人、管權(quán)、管事的要求,尚有較大差距,尤其是科室內(nèi)部崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程還沒(méi)有進(jìn)一步細(xì)化明確,在目前人員少,工作量大的情況下,不能做到科學(xué)合理的安排人員和時(shí)間,不能統(tǒng)籌兼顧安排好各項(xiàng)工作,經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。
三是監(jiān)管機(jī)制還不能完全適應(yīng)監(jiān)管工作需要。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制尚未全面建立,高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)和高風(fēng)險(xiǎn)品種防控不到位。面對(duì)監(jiān)管人員少,監(jiān)管對(duì)象面廣量大的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機(jī)制方面,主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),措施力度不夠,實(shí)際效果不明顯。
四是思想作風(fēng)有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)。干部職工中還存在觀念陳舊和作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。有的同志安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,缺乏干事創(chuàng)業(yè),開(kāi)創(chuàng)工作新局面的干勁和熱情。面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù),思維方式傳統(tǒng),工作畏難發(fā)愁。個(gè)別同志紀(jì)律松弛,作風(fēng)散漫,工作不求有功、但求無(wú)過(guò),缺乏一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)和爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作熱情,致使工作效率較低,工作質(zhì)量不高。
我們認(rèn)為產(chǎn)生問(wèn)題的原因是多方面的,除了監(jiān)管工作面廣量大、任務(wù)繁重,監(jiān)管人員少,工作疲于應(yīng)付,面臨的新問(wèn)題多、缺乏可借鑒的經(jīng)驗(yàn)等客觀因素外,主要還是干部職工的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)以及執(zhí)法為民的意識(shí)還有差距,必須下大力氣切實(shí)加以解決。
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思路和措施
加強(qiáng)我所機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),要以“強(qiáng)化服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng),依法行政促規(guī)范,創(chuàng)新監(jiān)管提效能”為主題,以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo),通過(guò)落實(shí)整改,進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)在活力,提升應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、服務(wù)群眾,依法行政的能力和水平,確保完成各項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)。
(一)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
1、具體要求:通過(guò)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),著力解決“諉”、“庸”、“?!?、“浮”的問(wèn)題,努力在工作理念、工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率和工作落實(shí)方面有一個(gè)較大的轉(zhuǎn)變和提高。
2、主要措施:
①組織開(kāi)展學(xué)習(xí)市委《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》大討論。以科室為單位組織學(xué)習(xí)討論,每人談學(xué)習(xí)體會(huì),匯總后在全所會(huì)議上交流。
②組織開(kāi)展“單位精神”、“執(zhí)法理念”征集活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全所人員開(kāi)展征集“單位精神”、“執(zhí)法理念”活動(dòng),評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上,歸納提煉形成我所“單位精神”、“執(zhí)法理念”。通過(guò)加強(qiáng)思想文化建設(shè),促進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”的深入進(jìn)行。
③進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),實(shí)行AB角和首問(wèn)負(fù)責(zé)制,認(rèn)真落實(shí)“便民服務(wù)卡”發(fā)放工作,大力推行文明禮貌用語(yǔ)。繼續(xù)開(kāi)展崗位承諾和服務(wù)承諾活動(dòng),努力為群眾、企業(yè)多辦實(shí)事、辦好事。
④加大服務(wù)企業(yè)力度。主要是強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo),制定培訓(xùn)幫促計(jì)劃,通過(guò)舉辦法規(guī)講座、以會(huì)代培、現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流等形式,切實(shí)抓好對(duì)監(jiān)管相對(duì)人的培訓(xùn)工作,幫助企業(yè)提高管理水平。
(二)推進(jìn)依法行政
1、具體要求:健全制度規(guī)范,做到“做過(guò)的事情有標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)做的事情有預(yù)案”;優(yōu)化工作流程,做到“責(zé)任主體明晰,工作運(yùn)行順暢”;落實(shí)責(zé)任追究制度,規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰行為,嚴(yán)禁亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等行為,做到“依法行政、文明執(zhí)法”。
2、主要措施:
①加強(qiáng)制度建設(shè)。在20xx年制定各項(xiàng)行政執(zhí)法工作制度的基礎(chǔ)上,20xx年重點(diǎn)是做好建立完善科室工作職責(zé)和工作人員職責(zé),建立專項(xiàng)整治、重大活動(dòng)餐飲安全保障以及各科室內(nèi)部工作流程,進(jìn)一步理順內(nèi)部工作機(jī)制,提高工作效率。
②組織開(kāi)展案卷評(píng)查活動(dòng)。每季度對(duì)一般程序行政處罰案卷進(jìn)行評(píng)查,評(píng)查結(jié)果列入年終考核。
③成立執(zhí)法督察小組。主要職責(zé)是對(duì)工作人員遵守工作紀(jì)律,執(zhí)行著裝等制度規(guī)定進(jìn)行抽查;對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查情況進(jìn)行抽查,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)予以糾正,發(fā)現(xiàn)重大違法違紀(jì)行為,及時(shí)報(bào)所主要領(lǐng)導(dǎo),依紀(jì)依法給予處理。
④加強(qiáng)信息宣傳工作。制定信息宣傳計(jì)劃,明確目標(biāo)任務(wù),確保超額完成市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)作,及時(shí)報(bào)道透明化廚房、電子監(jiān)管、專項(xiàng)整治等重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)情況,接受新聞媒體和廣大群眾的監(jiān)督。
(三)加強(qiáng)工作創(chuàng)新
1、具體要求:通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新模式,提高監(jiān)管效能,確保完成各項(xiàng)監(jiān)管工作任務(wù),確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故。
2、主要措施:
①深入研究做好與社區(qū)街道辦事處居委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及公安、教育、郵政等部門的協(xié)調(diào)配合工作,在充分利用政府、部門和公眾等各方面資源,建立齊抓共管長(zhǎng)效機(jī)制上實(shí)現(xiàn)新突破。
②加快推進(jìn)電子監(jiān)管工作,做好旅游接待飯店、學(xué)校食堂電子監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè),在對(duì)餐飲單位實(shí)行遠(yuǎn)程電子監(jiān)管上實(shí)現(xiàn)新突破。
③圍繞有效防范食品藥品安全事故,組織開(kāi)展藥品及餐飲食品安全風(fēng)險(xiǎn)排查、評(píng)估、預(yù)警、整治和應(yīng)急處置工作,確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故,在開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理工作上實(shí)現(xiàn)新突破。
④繼續(xù)深入開(kāi)展建設(shè)“透明化廚房”工作,主要抓好四條街道的推廣工作,以點(diǎn)帶面,全面推開(kāi),使“透明化廚房”成為威海餐飲業(yè)的一道靚麗風(fēng)景,在促進(jìn)餐飲業(yè)誠(chéng)信建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。
(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、具體要求:進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的廉政教育和職業(yè)道德教育,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化隊(duì)伍管理;嚴(yán)禁搞特權(quán)、吃拿卡要、等違法違紀(jì)現(xiàn)象;自覺(jué)樹(shù)立廉潔自律和勤政為民意識(shí)。
2、主要措施:
①建立和完善黨支部工作制度,加強(qiáng)黨員黨性教育、積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),認(rèn)真抓好承諾目標(biāo)的落實(shí)。
②組織開(kāi)展以“推薦一本好書、寫一篇心得體會(huì)、講一堂微型黨課”為主要內(nèi)容的“三個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng),全面提高綜合素質(zhì)。
③組織開(kāi)展職業(yè)道德教育,積極組織開(kāi)展文化、體育活動(dòng),增進(jìn)感情交流,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,樹(shù)立良好風(fēng)尚,為完成全年工作任務(wù)目標(biāo),提供有力的組織保障。
2022年能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作總結(jié)篇3
今年以來(lái),我辦對(duì)照能力作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年的各項(xiàng)要求,堅(jiān)持以主管政府法制事務(wù)的地位不容替代、推進(jìn)政府依法行政的職能責(zé)無(wú)旁貸、辦理政府法制事務(wù)的職責(zé)不能懈怠的認(rèn)知和共識(shí),著眼加強(qiáng)思想政治工作,推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)不斷深入,著力發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,推進(jìn)依法行政工作深入開(kāi)展,著重發(fā)揮辦理政府法律事務(wù)功能,推進(jìn)法制工作不斷創(chuàng)新,呈現(xiàn)出思想觀念進(jìn)一步更新,職能作用進(jìn)一步強(qiáng)化,能力作風(fēng)進(jìn)一步提升,工作實(shí)績(jī)進(jìn)一步顯現(xiàn)的良好局面。
一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)的重要性
一段時(shí)期以來(lái),市法制辦存在著職能虛化、權(quán)能弱化、地位邊緣化的狀況,機(jī)關(guān)考評(píng)處于墊底的位置,如何改變現(xiàn)狀,成為辦黨組首先考慮的重大問(wèn)題。今年初,辦黨組在分析現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,確定3月份為本辦“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)月”,分四個(gè)階段,細(xì)化為12項(xiàng)內(nèi)容,認(rèn)真組織實(shí)施。市委能力作風(fēng)建設(shè)工作部署后,我辦高度重視,積極呼應(yīng),認(rèn)真落實(shí)。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職能處室,一把手擔(dān)任組長(zhǎng),辦黨組全體成員參加,至始至終將這項(xiàng)工作置于突出位置。二是制定了實(shí)施方案,組建了工作班子,一步一步抓推進(jìn),一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。三是抓全員思想大討論,學(xué)習(xí)市委主要負(fù)責(zé)同志在能力作風(fēng)動(dòng)員會(huì)議上的講話,開(kāi)展思想大解放討論,統(tǒng)一對(duì)能力作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。四是抓工作調(diào)研,辦黨組帶隊(duì)深入基層了解建議意見(jiàn),到外地考察學(xué)習(xí)排找差距,使全體同志看清自身的弱點(diǎn),看清形勢(shì)的要求,看清能力作風(fēng)建設(shè)的迫切性,大家的使命感、責(zé)任感油然而生,提升能力作風(fēng)成為全體人員的共識(shí).
二、多管齊下,確保能力作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)
(一)持久開(kāi)展理論學(xué)習(xí),組織觀看正反典型電教片
在整個(gè)能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中,我辦一直注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),要求全體政府法制干部著眼于在學(xué)習(xí)中提升自己、著力于在排查中反思自己、著重于在創(chuàng)新中推介自己、著手于在服務(wù)中展現(xiàn)自己。5月23日以來(lái),我們雷打不動(dòng)地堅(jiān)持每周半天的學(xué)習(xí)制度,集中組織學(xué)習(xí)了《能力作風(fēng)建設(shè)簡(jiǎn)明讀本》、《科學(xué)發(fā)展觀黨員干部學(xué)習(xí)讀本》,學(xué)習(xí)了本辦讀書計(jì)劃規(guī)定的法律法規(guī)類書目,以及國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》,并督促黨員干部自學(xué)研讀文學(xué)修養(yǎng)類的書目,以提高層次和素養(yǎng)。全體人員圍繞市委黨建工作會(huì)議、思想大解放、個(gè)人剖析問(wèn)題、觀看《新坐標(biāo)》和《鏡鑒》專題片開(kāi)展了4次心得體會(huì)交流。
在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),結(jié)合“五有黨組織”創(chuàng)建和“三提升”主題實(shí)踐活動(dòng),以及緬懷烈士活動(dòng)等,我辦組織觀看了勤政廉潔先進(jìn)典型和違法犯罪典型案例的電教片,以生動(dòng)形象直觀的案例教育大家,把好自律關(guān)、把好權(quán)力關(guān)、把好信念關(guān)。
(二)全員認(rèn)真對(duì)照檢查,及時(shí)召開(kāi)專題民主生活會(huì)
在對(duì)照檢查階段,我辦結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,利用多種方式征求各界人士的意見(jiàn)以及本辦內(nèi)部人員的意見(jiàn),并梳理匯總為6個(gè)方面,既有工作創(chuàng)新能力不夠、制度執(zhí)行規(guī)范不嚴(yán),又有工作水平提高不快、上下聯(lián)系溝通不暢等問(wèn)題,有的具有普遍性,有些具有典型性。在通報(bào)會(huì)上,黨組分析了存在問(wèn)題的思想根源、現(xiàn)實(shí)狀況、癥結(jié)所在,要求全體人員做到“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,即轉(zhuǎn)變工作理念,體現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu);轉(zhuǎn)變工作方式,實(shí)行一專多能;轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,保證快捷便民;轉(zhuǎn)變紀(jì)律松散,提高整體戰(zhàn)斗力。
6月24日,我辦召開(kāi)了能力作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)。黨組剖析了自身存在問(wèn)題,三名黨組成員針對(duì)自身存在的問(wèn)題,均逐一做了認(rèn)真深刻的自我剖析,并誠(chéng)懇地開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)。
(三)提倡爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),弘揚(yáng)打造“四氣”
為保證能力作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效,推進(jìn)依法行政各項(xiàng)工作的開(kāi)展,從年初開(kāi)始,我辦就將隊(duì)伍建設(shè)放在重要位置,大力提倡創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),樹(shù)立敢于承擔(dān)、勇于突破、善于工作的作風(fēng),并將責(zé)任傳遞,將壓力共擔(dān)。在創(chuàng)新工作方面,我辦制定出臺(tái)了兩個(gè)層次四個(gè)方面的考核評(píng)優(yōu)辦法,一是對(duì)各縣市區(qū)政府依法行政的工作考核,二是對(duì)各縣市區(qū)政府法制機(jī)構(gòu)的工作考核,三是對(duì)市直各部門依法行政的工作考核,四是對(duì)市直各部門法制機(jī)構(gòu)的工作考核。此項(xiàng)考核以及“雙十佳”評(píng)比、依法行政示范點(diǎn)創(chuàng)建評(píng)選等工作,將成為我們今后的常規(guī)化內(nèi)容。另外,辦黨組提出的“人人都是參與者、人人都是推動(dòng)者、人人都是受益者”指導(dǎo)意見(jiàn),每個(gè)階段工作的推進(jìn),每項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng)的安排,每項(xiàng)制度的制定,都做到全員參加、全員討論、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn),辦黨組還適時(shí)啟動(dòng)了貫穿全年的三大計(jì)劃,弘揚(yáng)打造全體政府法制干部不甘落后的志氣、敢于爭(zhēng)先的勇氣、善于創(chuàng)新的銳氣、能打勝仗的底氣。
三、落實(shí)長(zhǎng)效措施,將整改工作進(jìn)行到底
按照能力作風(fēng)建設(shè)的要求,我辦對(duì)照排查及征求到的存在問(wèn)題主要:一是創(chuàng)新能力不足。服務(wù)政府工作中心、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾不夠到位,發(fā)揮職能、優(yōu)化權(quán)能、提升功能不夠強(qiáng)勢(shì),理論研究、實(shí)務(wù)工作、創(chuàng)新亮點(diǎn)不夠全面。二是管理水平不高。對(duì)外部的指導(dǎo)系統(tǒng)尚未形成,對(duì)內(nèi)部的管理機(jī)制尚未有效運(yùn)行。三是職能發(fā)揮不強(qiáng)。推進(jìn)全市依法行政工作的總體格局還未形成,打造法治政府的內(nèi)涵還需進(jìn)一步探討,擔(dān)當(dāng)參謀助手和法律顧問(wèn)的能力水平也需提高。針對(duì)這些存在問(wèn)題,我們通過(guò)各項(xiàng)措施和制度的落實(shí),將整改工作進(jìn)行到底。
一是修改出臺(tái)規(guī)章制度,將好的做法進(jìn)行固化。今年我辦修訂出臺(tái)了6項(xiàng)工作制度,針對(duì)實(shí)際情況的變化將相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,體現(xiàn)人性化管理的理念,并出臺(tái)了黨組重大事項(xiàng)集體決策制度,規(guī)范了決策事項(xiàng)的流程,避免重大事項(xiàng)的個(gè)人決斷。今年我們舉辦的首屆依法行政和政府法制理論與實(shí)務(wù)研討會(huì),將獲獎(jiǎng)的20篇文章匯編成冊(cè),還對(duì)參與而未獲獎(jiǎng)的35位作者發(fā)出感謝信,寄送論文匯編,以示對(duì)作者勞動(dòng)的尊重和感謝。另外,我辦還將根據(jù)市委組織部要求,對(duì)3名中層崗位人選進(jìn)行交流。
二是堅(jiān)持不懈開(kāi)展政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建立。針對(duì)以前政治學(xué)習(xí)不多,理論研究不夠的情況,我辦根據(jù)同志們?cè)趯?duì)照檢查階段提出的意見(jiàn),建立了正常性的學(xué)習(xí)制度,出臺(tái)了本辦讀書計(jì)劃,除特殊情況外,堅(jiān)持做到每周五的集中學(xué)習(xí),鼓勵(lì)全體人員參加高層次的學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及閱讀提升個(gè)人素養(yǎng)的文學(xué)修養(yǎng)類書籍,推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建立。
三是增強(qiáng)上下級(jí)的溝通聯(lián)系,保持暢通的信息渠道。相對(duì)來(lái)說(shuō),以前政府法制系統(tǒng)上下聯(lián)系不通,業(yè)務(wù)指導(dǎo)不多,人脈關(guān)系不暢,今年來(lái),我們調(diào)整思路,加強(qiáng)與基層法制部門的工作聯(lián)系,形成系統(tǒng)內(nèi)主任例會(huì)制度,形成上下聯(lián)系、左右貫通的緊密型格局,并將工作觸角和服務(wù)范圍延伸到4個(gè)園區(qū)。進(jìn)一步整合社會(huì)資源,分別聘請(qǐng)了10名執(zhí)法監(jiān)督員、立法咨詢員和行政復(fù)議咨詢員。另外還增強(qiáng)了與省政府法制辦的聯(lián)絡(luò),無(wú)論是條線工作的匯報(bào),還是各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,都得到了省辦的支持,為整個(gè)依法行政和政府法制工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
四、成效明顯,能力作風(fēng)建設(shè)與依法行政工作兩促進(jìn)
(一)全系統(tǒng)奮發(fā)有為的共識(shí)進(jìn)一步確立
全體人員通過(guò)“四個(gè)一”活動(dòng)的開(kāi)展,亮點(diǎn)工程的啟動(dòng),“四氣”的打造,圍繞黨組提出了“樹(shù)立一面旗幟、實(shí)現(xiàn)二個(gè)轉(zhuǎn)變、開(kāi)展三項(xiàng)創(chuàng)新、打造四個(gè)平臺(tái)”的目標(biāo),工作中做到雙手抓、雙推進(jìn)、雙建立、雙載體,形成了能力作風(fēng)建設(shè)人人都是參與者的良好氛圍。大家積極排查存在問(wèn)題,提出建議措施,參與抗震救災(zāi)募捐和特殊黨費(fèi)捐贈(zèng),工作的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和社會(huì)道德水平得到了加強(qiáng)和提升。另外,我辦召開(kāi)的政府法制系統(tǒng)能力作風(fēng)建設(shè)交流會(huì),較好地做到了條塊結(jié)合、共同推進(jìn)。目前,政府法制機(jī)構(gòu)的社會(huì)影響開(kāi)始顯現(xiàn),10月24日接受機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督員的明查后,被推薦為分組評(píng)查的第一名。
(二)推進(jìn)依法行政工作的格局進(jìn)一步形成
在推進(jìn)依法行政工作方面,年初出臺(tái)了《關(guān)于年推進(jìn)依法行政工作的實(shí)施意見(jiàn)》,制定了《揚(yáng)州市規(guī)范性文件制定程序辦法》,組織開(kāi)展了兩個(gè)層次四個(gè)方面的考核工作,評(píng)選了“十佳執(zhí)法卷宗”和“十佳執(zhí)法標(biāo)兵”,創(chuàng)建了依法行政示范單位,一改以往被動(dòng)等待、奉命辦事的作風(fēng),積極主動(dòng)、創(chuàng)新思維,推進(jìn)依法行政工作的格局基本形成。
在對(duì)外工作配合方面,我們進(jìn)一步加強(qiáng)與市依法治市辦、監(jiān)察局、司法局、行政服務(wù)中心的聯(lián)系,理順工作關(guān)系,探討工作思路,明確主次結(jié)構(gòu),加強(qiáng)配合協(xié)作。
(三)社會(huì)的影響力、凝聚力進(jìn)一步提升
一是用真情為基層和群眾服務(wù)。按照市委要求,我辦真心實(shí)意服務(wù)掛鉤企業(yè),幫助企業(yè)破解發(fā)展中的難題和困難,主動(dòng)深入揚(yáng)州市廣菱電子有限公司,針對(duì)企業(yè)提出的用電難等問(wèn)題,幫助企業(yè)排憂解難。繼續(xù)暢通行政復(fù)議渠道,堅(jiān)持先受理再審查的工作方針,對(duì)于確不屬?gòu)?fù)議范疇,不是簡(jiǎn)單的一推了之。創(chuàng)新以人為本的行政復(fù)議審理模式,運(yùn)用行政協(xié)調(diào)化解矛盾和糾紛,盡量把矛盾爭(zhēng)議化解在行政程序中,切實(shí)做到“停爭(zhēng)止紛,案結(jié)事了”。
二是用真心為領(lǐng)導(dǎo)和部門服務(wù)。我辦為王燕文市長(zhǎng)在全國(guó)人大會(huì)上提交的太陽(yáng)能光伏產(chǎn)業(yè)草案做好立項(xiàng)服務(wù),為市政府起草關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織的全國(guó)人大議案,為市委辦關(guān)于取締無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為的書記信箱回復(fù)提供法律意見(jiàn)。另外,今年辦結(jié)的人大建議、政協(xié)提案見(jiàn)面率、滿意率均達(dá)100%。
三是用真招為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)服務(wù)。邀請(qǐng)政府立法咨詢員對(duì)上半年規(guī)范性文件逐一過(guò)堂,對(duì)不利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的規(guī)范性文件實(shí)施“廢、改、立”。加大對(duì)行政執(zhí)法部門的執(zhí)法監(jiān)督,防范其在執(zhí)法上只注重本部門利益,處罰太重,從而不利于企業(yè)發(fā)展的行為。
總體看來(lái),我辦能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展,不僅沒(méi)有影響或妨礙正常工作,而且起到了較好的促進(jìn)作用,推動(dòng)了依法行政和政府法制各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,較好地完成了全年工作任務(wù)。
2022年能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作總結(jié)篇4
根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》的總體安排,我局高度重視,精心安排,在全系統(tǒng)扎實(shí)開(kāi)展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。通過(guò)精心組織,周密安排,并結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際,開(kāi)展了形式多樣的宣傳發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí)教育活動(dòng),使全系統(tǒng)廣大黨員干部對(duì)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要性和必要性有了較為深刻的認(rèn)識(shí),全系統(tǒng)在實(shí)現(xiàn)解放思想有新突破,轉(zhuǎn)變職能有新舉措,服務(wù)水平有新提高,干凈干事有新氣象等方面均取得了顯著成效?,F(xiàn)將我局開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作總結(jié)如下:
一、明確指導(dǎo)思想和工作任務(wù),高度重視,精心組織
在縣委召開(kāi)全縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后,我局黨組高度重視,立即把開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)列入主要工作議事日程,扎實(shí)做好各項(xiàng)組織實(shí)施工作。
一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)?;顒?dòng)一開(kāi)始,局黨組就對(duì)如何在我系統(tǒng)開(kāi)展好這一活動(dòng)進(jìn)行了周密部署,并迅速開(kāi)展工作,成立了局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,由局黨組書記親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),局黨組副書記任副組長(zhǎng),成員由各分管領(lǐng)導(dǎo)組成,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由局紀(jì)檢組和局辦公室相關(guān)人員組成,以確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)順利開(kāi)展和取得成效。
二是抓計(jì)劃制定。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,并結(jié)合我系統(tǒng)的工作實(shí)際,制定了開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)。并在各個(gè)階段都先后制定了實(shí)施方案,明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、參加對(duì)象和活動(dòng)步驟,同時(shí)制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃。并要求局所屬各單位分別根據(jù)各自的工作實(shí)際制定具體的實(shí)施計(jì)劃,確保這次活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟、有力度的進(jìn)行。
三是抓宣教育。為進(jìn)一步明確開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的意義及要達(dá)到的目的,我局在活動(dòng)開(kāi)始時(shí)就組織全局機(jī)關(guān)干部及下屬單位有關(guān)人員召開(kāi)了系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。局黨組書記、局長(zhǎng)***同志親自作了動(dòng)員講話,就如何具體開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)和進(jìn)一步推進(jìn)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)作了詳細(xì)的部署。保證活動(dòng)內(nèi)容落實(shí)到日常工作之中,同時(shí),為了增加濃厚的活動(dòng)氛圍,我局還開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。一是利用局電子大屏幕和內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的宣傳和動(dòng)員;二是各單位制作了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)宣傳專欄,精心組織活動(dòng)專題,極大地豐富了開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的形式和宣傳面,進(jìn)一步促進(jìn)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí),思想認(rèn)識(shí)到位
按照活動(dòng)的《實(shí)施方案》和活動(dòng)計(jì)劃,我局迅速在全系統(tǒng)內(nèi)掀起了作風(fēng)建設(shè)理論學(xué)習(xí)的高潮。一是領(lǐng)導(dǎo)重視帶頭學(xué)。局黨組及時(shí)召開(kāi)了民主生活會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神和上級(jí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的指示要求,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性的思想認(rèn)識(shí),同時(shí),認(rèn)真地開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)。
二是積極組織專題學(xué)。為了增強(qiáng)對(duì)這次開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的認(rèn)識(shí),在召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)后,局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組為了大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),不斷增強(qiáng)全體黨員干部的思想政治素質(zhì),利用理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、組織觀看宣教片等形式組織廣大黨員干部集中學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn),并要求每位機(jī)關(guān)干部在活動(dòng)中至少撰寫一篇以上學(xué)習(xí)心得體會(huì)。同時(shí),還積極動(dòng)員系統(tǒng)各單位要結(jié)合各自實(shí)際,組織開(kāi)展多種形式的理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
三、活動(dòng)多樣,工作措施有力
一是扎實(shí)開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng),從而進(jìn)一步規(guī)范了“人權(quán)、事權(quán)、財(cái)權(quán)”,有力推進(jìn)了權(quán)力運(yùn)行規(guī)范化程序化、辦事服務(wù)高效化優(yōu)質(zhì)化,促進(jìn)了行風(fēng)政風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
二是著重圍繞省、市、縣以及局黨組有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的主要目標(biāo)責(zé)任和要求,向廣大干部職工以及社會(huì)各界廣泛征集有關(guān)促進(jìn)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)、建議和對(duì)策。同時(shí),局紀(jì)檢組還專門設(shè)立了監(jiān)督投訴電話,擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督面。
三是仔細(xì)查找,認(rèn)真剖析,開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)。從系統(tǒng)的客觀情況出發(fā),緊密聯(lián)系工作實(shí)際,認(rèn)真討論,查找干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活中存在的問(wèn)題及產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源,理清思路制定整改措施,集中解決了一些突出問(wèn)題。通過(guò)大討論活動(dòng),克服了工作漂浮、不思進(jìn)取,敷衍塞責(zé)、效率低下等不良傾向,始終堅(jiān)持同心同德、和衷共濟(jì)的團(tuán)結(jié)作風(fēng),為促進(jìn)交通系統(tǒng)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。
四是認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)干部走訪調(diào)研活動(dòng)。認(rèn)真組織開(kāi)展了機(jī)關(guān)干部下基層“走進(jìn)矛盾,破解難題”的走訪調(diào)研活動(dòng)。局班子成員
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