2024年標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)員工勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)員工勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方2.工作內(nèi)容2.1崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4加班工資3.5支付方式4.試用期4.1試用期期限4.2試用期工資5.合同期限5.1固定期限5.2無(wú)固定期限6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3違約責(zé)任8.社會(huì)保險(xiǎn)8.1保險(xiǎn)種類(lèi)8.2保險(xiǎn)繳費(fèi)8.3保險(xiǎn)待遇9.勞動(dòng)保護(hù)9.1勞動(dòng)條件9.2勞動(dòng)安全9.3健康檢查10.培訓(xùn)10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2培訓(xùn)期限10.3培訓(xùn)費(fèi)用11.勞動(dòng)合同的解除和終止11.1解除條件11.2終止條件11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決13.其他約定13.1福利待遇13.2勞動(dòng)紀(jì)律13.3規(guī)章制度14.雙方聲明及承諾14.1真實(shí)性14.2合法性14.3有效性第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1崗位乙方的工作崗位為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體崗位），主要工作職責(zé)是（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體工作職責(zé)）。2.2工作職責(zé)乙方必須按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）（金額），每（周期）支付一次。3.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。3.3津貼乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，可獲得相應(yīng)的津貼。具體津貼標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。3.4加班工資乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。3.5支付方式乙方的勞動(dòng)報(bào)酬通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第四條試用期4.1試用期期限乙方的試用期為（期限），自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。4.2試用期工資乙方的試用期工資為人民幣（大寫(xiě)）（金額），每（周期）支付一次。第五條合同期限5.1固定期限本合同的期限為（起始日期）至（終止日期）。5.2無(wú)固定期限本合同期限自雙方簽訂之日起至雙方解除或終止本合同止。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方必須對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起（期限）內(nèi)繼續(xù)有效。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條社會(huì)保險(xiǎn)8.1保險(xiǎn)種類(lèi)8.2保險(xiǎn)繳費(fèi)甲乙雙方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。8.3保險(xiǎn)待遇乙方依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第九條勞動(dòng)保護(hù)9.1勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和工作環(huán)境的舒適。9.2勞動(dòng)安全甲方應(yīng)依照國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，采取必要的安全措施，防止乙方在工作中發(fā)生事故。9.3健康檢查甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。第十條培訓(xùn)10.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。10.2培訓(xùn)期限甲方為乙方提供的培訓(xùn)期限根據(jù)具體培訓(xùn)內(nèi)容確定。10.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目的不同而有所差異。第十一條勞動(dòng)合同的解除和終止11.1解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的，甲方可以解除本合同。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除本合同。11.2終止條件本合同期滿(mǎn)的，雙方同意終止合同。乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同自然終止。乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的，本合同終止。11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1福利待遇乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。13.2勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。13.3規(guī)章制度甲方應(yīng)制定合理的規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。第十四條雙方聲明及承諾14.1真實(shí)性雙方簽訂本合同時(shí)，提供的信息必須是真實(shí)、準(zhǔn)確的。14.2合法性雙方簽訂本合同，遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。14.3有效性本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件3：職位說(shuō)明書(shū)附件4：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表附件5：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表附件6：培訓(xùn)計(jì)劃表附件7：保密協(xié)議附件8：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件9：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)附件10：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：須為最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，清晰可見(jiàn)，加蓋公章。附件2：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件3：職位說(shuō)明書(shū)要求：明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件4：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)報(bào)酬。附件5：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表要求：詳細(xì)列出甲乙雙方共同繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。附件6：培訓(xùn)計(jì)劃表要求：明確乙方的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等。附件7：保密協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。附件8：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定限制范圍、限制期限及違約責(zé)任。附件9：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)要求：填寫(xiě)完整，包括爭(zhēng)議雙方的基本信息、爭(zhēng)議事實(shí)和理由等。附件10：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)要求：填寫(xiě)完整，包括爭(zhēng)議雙方的基本信息、爭(zhēng)議事實(shí)和理由等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)。2.乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。3.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪及違約金。4.甲方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方改善勞動(dòng)條件。示例說(shuō)明：如乙方未按照約定提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。如乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，承擔(dān)雇傭勞動(dòng)者的法律義務(wù)。3.乙方：指勞動(dòng)者，接受甲方的雇傭，享有勞動(dòng)權(quán)益。4.固定期限：指勞動(dòng)合同確定的固定有效期限。5.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同不設(shè)定固定有效期限，雙方均可隨時(shí)解除合同。6.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)為互相了解對(duì)方而約定的期限。7.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議，違反者需承擔(dān)違約責(zé)任。8.競(jìng)業(yè)限制：指雙方約定在合同終止后，勞動(dòng)者不得在特定范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。9.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保