2024年度水電建設(shè)勞務(wù)派遣協(xié)議樣書(shū)版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度水電建設(shè)勞務(wù)派遣協(xié)議樣書(shū)版B版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體與定義1.1甲方名稱(chēng)及性質(zhì)1.2乙方名稱(chēng)及性質(zhì)1.3派遣員工定義第二條派遣員工人數(shù)與崗位2.1派遣員工人數(shù)2.2派遣員工崗位第三條派遣期限3.1派遣期限起始日期3.2派遣期限結(jié)束日期第四條派遣員工管理與培訓(xùn)4.1甲方對(duì)派遣員工的日常管理4.2甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)與考核第五條派遣員工薪酬福利5.1派遣員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2派遣員工福利保障第六條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1甲方為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2甲方為派遣員工繳納住房公積金第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄第八條保密條款8.1保密信息的范圍與內(nèi)容8.2保密信息的保護(hù)期限第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序第十一條合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止后的相關(guān)事宜第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決的途徑12.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條合同的生效、修改與失效14.1合同的生效條件14.2合同的修改程序14.3合同的失效條件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與定義1.1甲方名稱(chēng)及性質(zhì)1.2乙方名稱(chēng)及性質(zhì)1.3派遣員工定義派遣員工是指乙方根據(jù)甲方需求，派遣到甲方工作崗位上從事勞動(dòng)工作的員工。第二條派遣員工人數(shù)與崗位2.1派遣員工人數(shù)根據(jù)甲方需求，乙方同意派遣xx名員工到甲方工作。2.2派遣員工崗位派遣員工的具體崗位由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定，并通知乙方。第三條派遣期限3.1派遣期限起始日期本協(xié)議的派遣期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2派遣期限結(jié)束日期如甲方根據(jù)實(shí)際工作需要，需延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第四條派遣員工管理與培訓(xùn)4.1甲方對(duì)派遣員工的日常管理甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括工作分配、工作監(jiān)督、工作考核等。4.2甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)與考核甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以確保派遣員工能夠勝任工作。第五條派遣員工薪酬福利5.1派遣員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)派遣員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定，并通知乙方。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)支付派遣員工的工資。5.2派遣員工福利保障派遣員工享有國(guó)家法定的福利保障，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1甲方為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2甲方為派遣員工繳納住房公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為派遣員工繳納住房公積金。第八條保密條款8.1保密信息的范圍與內(nèi)容保密信息是指在合同履行過(guò)程中，甲方和乙方之間形成的、與雙方業(yè)務(wù)相關(guān)的、不為公眾所知曉的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。8.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自雙方簽署本協(xié)議之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序任何一方如需變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2合同解除的條件與程序任何一方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十一條合同的終止11.1合同終止的條件（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）合同期限屆滿(mǎn)；（3）一方嚴(yán)重違約，另一方解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.2合同終止后的相關(guān)事宜合同終止后，乙方應(yīng)立即撤回派遣員工，并將甲方提供的辦公設(shè)備、資料等歸還甲方。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決的途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決途徑下，盡快解決爭(zhēng)議，爭(zhēng)議解決時(shí)效為一年。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在簽訂本協(xié)議的同時(shí)，還簽訂了《補(bǔ)充協(xié)議》，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條合同的生效、修改與失效14.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改程序本協(xié)議的修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。14.3合同的失效條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）合同期限屆滿(mǎn)；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他失效條件。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出所有被派遣到甲方工作的員工的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)等信息。附件二：派遣員工工作崗位描述詳細(xì)描述派遣員工在甲方的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容等。附件三：派遣員工薪酬福利明細(xì)詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：甲方提供的辦公設(shè)備、資料清單詳細(xì)列出甲方提供給派遣員工的辦公設(shè)備、資料等，包括但不限于電腦、手機(jī)、辦公桌椅、工作服等。附件五：《補(bǔ)充協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力，詳細(xì)列出雙方約定的其他事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.甲方未按照約定提供辦公設(shè)備、資料等。3.甲方未按照約定對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。4.乙方未按照約定派遣符合甲方需求的員工。5.乙方未按照約定支付違約金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約金金額為合同金額的10%。2.賠償金：因違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.損失賠償：因違約行為導(dǎo)致對(duì)方無(wú)法履行合同義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若甲方未按照約定支付派遣員工的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因未支付工資導(dǎo)致的乙方損失。2.若乙方未按照約定派遣符合甲方需求的員工，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因未派遣合格員工導(dǎo)致的甲方損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.水電建設(shè)有限公司：指本合同中的甲方，是一家專(zhuān)業(yè)從事水電建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理的有限責(zé)任公司。2.勞務(wù)派遣有限公司：指本合同中的乙方，是一家專(zhuān)業(yè)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司。3.派遣員工：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣到甲方工作崗位上從事勞動(dòng)工作的員工。4.派遣期限：指本合同約定的派遣員工到甲方工作的時(shí)間期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.社會(huì)保險(xiǎn)