版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
讀書期間實(shí)習(xí)合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(實(shí)習(xí)單位):
法定代表人:
地址:
乙方(實(shí)習(xí)生):
姓名:
身份證號碼:
地址:
鑒于甲方從事(行業(yè)名稱)工作,乙方希望在甲方處進(jìn)行實(shí)習(xí),雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、實(shí)習(xí)目的
乙方在甲方處實(shí)習(xí),旨在通過實(shí)踐學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)技能,為將來從事相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、實(shí)習(xí)時間
1.實(shí)習(xí)期限為__年__個月,自__年__月__日起至__年__月__日止。
2.如因特殊原因需延長實(shí)習(xí)期限,甲乙雙方應(yīng)提前__天__協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
1.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,應(yīng)按照甲方的工作要求,完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)。
2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位,乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排。
3.乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動,提高自身綜合素質(zhì)。
四、實(shí)習(xí)待遇
1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的基本生活費(fèi),每月支付__元。
2.甲方為乙方購買實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險。
3.乙方實(shí)習(xí)期間,如因工作需要,甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予一定的交通補(bǔ)貼。
五、雙方責(zé)任
1.甲方責(zé)任:
(1)為乙方提供實(shí)習(xí)崗位,確保實(shí)習(xí)內(nèi)容與乙方所學(xué)專業(yè)相關(guān)。
(2)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和幫助。
(3)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。
2.乙方責(zé)任:
(1)遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律,服從工作安排。
(2)愛護(hù)實(shí)習(xí)單位的設(shè)施設(shè)備,不得擅自損壞。
(3)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。
六、違約責(zé)任
1.如甲方未按照協(xié)議支付乙方實(shí)習(xí)待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為應(yīng)支付待遇的__倍。
2.如乙方違反實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律,甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、爭議解決
1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
3.本協(xié)議附件如下:
(1)實(shí)習(xí)崗位說明書
(2)實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度
(3)實(shí)習(xí)期間意外傷害保險單
(4)乙方實(shí)習(xí)期間工資支付憑證
(5)其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:________________
附件:
1.實(shí)習(xí)崗位說明書
2.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度
3.實(shí)習(xí)期間意外傷害保險單
4.乙方實(shí)習(xí)期間工資支付憑證
5.其他相關(guān)文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(實(shí)習(xí)單位):
法定代表人:
地址:
乙方(實(shí)習(xí)生):
姓名:
身份證號碼:
地址:
丙方(實(shí)習(xí)管理公司):
法定代表人:
地址:
鑒于甲方從事(行業(yè)名稱)工作,乙方希望在甲方處進(jìn)行實(shí)習(xí),丙方作為實(shí)習(xí)管理公司,負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)管理和服務(wù)工作。雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、實(shí)習(xí)目的
乙方在甲方處實(shí)習(xí),旨在通過實(shí)踐學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)技能,為將來從事相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。甲方通過乙方實(shí)習(xí),提高自身品牌形象,培養(yǎng)潛在人才。
二、實(shí)習(xí)時間
1.實(shí)習(xí)期限為__年__個月,自__年__月__日起至__年__月__日止。
2.如因特殊原因需延長實(shí)習(xí)期限,甲乙丙三方應(yīng)提前__天__協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
1.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,應(yīng)按照甲方的工作要求,完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)。
2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位,乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排。
3.乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動,提高自身綜合素質(zhì)。
四、實(shí)習(xí)待遇
1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的基本生活費(fèi),每月支付__元。
2.甲方為乙方購買實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險。
3.乙方實(shí)習(xí)期間,如因工作需要,甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予一定的交通補(bǔ)貼。
五、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)管理和服務(wù)工作,包括但不限于:
(1)乙方實(shí)習(xí)期間的住宿、餐飲等后勤保障;
(2)乙方實(shí)習(xí)期間的保險、體檢等;
(3)乙方實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)、考核等;
(4)乙方實(shí)習(xí)期間的糾紛處理等。
2.丙方應(yīng)確保乙方實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。
六、丙方權(quán)利
1.丙方有權(quán)對乙方實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查;
2.丙方有權(quán)對乙方實(shí)習(xí)期間的考核結(jié)果進(jìn)行評定;
3.丙方有權(quán)對乙方實(shí)習(xí)期間的違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
七、丙方收益
1.丙方可獲得乙方實(shí)習(xí)期間的管理和服務(wù)費(fèi)用;
2.丙方可獲得甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)給予的獎勵。
八、甲方的權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查;
2.甲方有權(quán)對乙方實(shí)習(xí)期間的考核結(jié)果進(jìn)行評定;
3.甲方有權(quán)對乙方實(shí)習(xí)期間的違規(guī)行為進(jìn)行處罰;
4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn),優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反實(shí)習(xí)協(xié)議,甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;
2.乙方在實(shí)習(xí)期間,不得從事與實(shí)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的活動;
3.乙方在實(shí)習(xí)期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密;
4.乙方在實(shí)習(xí)期間,不得損害甲方利益。
十、爭議解決
1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜,甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。
3.本協(xié)議附件如下:
(1)實(shí)習(xí)崗位說明書
(2)實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度
(3)實(shí)習(xí)期間意外傷害保險單
(4)乙方實(shí)習(xí)期間工資支付憑證
(5)其他相關(guān)文件
附件:
1.實(shí)習(xí)崗位說明書
2.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度
3.實(shí)習(xí)期間意外傷害保險單
4.乙方實(shí)習(xí)期間工資支付憑證
5.其他相關(guān)文件
第三方介入的意義和目的在于,通過專業(yè)化的管理和服務(wù),為甲方提供更加高效、穩(wěn)定的實(shí)習(xí)生資源,降低甲方在實(shí)習(xí)管理方面的成本和風(fēng)險。同時,甲方通過乙方實(shí)習(xí),提高自身品牌形象,培養(yǎng)潛在人才,為未來的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保實(shí)習(xí)生的質(zhì)量和數(shù)量,滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求;通過實(shí)習(xí)管理,提高實(shí)習(xí)生對甲方的認(rèn)知度和忠誠度;在實(shí)習(xí)生中篩選優(yōu)秀人才,為甲方未來的人才儲備提供保障。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(實(shí)習(xí)單位):
法定代表人:
地址:
乙方(實(shí)習(xí)生):
姓名:
身份證號碼:
地址:
丙方(實(shí)習(xí)管理公司):
法定代表人:
地址:
鑒于乙方希望在甲方處進(jìn)行實(shí)習(xí),以提升個人職業(yè)技能和就業(yè)競爭力,丙方作為實(shí)習(xí)管理公司,負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)管理和服務(wù)工作。雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、實(shí)習(xí)目的
乙方在甲方處實(shí)習(xí),旨在通過實(shí)際工作環(huán)境中的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提升個人職業(yè)技能,增強(qiáng)就業(yè)競爭力。甲方通過乙方實(shí)習(xí),了解乙方的工作能力和潛力,為未來可能的人才招聘提供參考。
二、實(shí)習(xí)時間
1.實(shí)習(xí)期限為__年__個月,自__年__月__日起至__年__月__日止。
2.如因特殊原因需延長實(shí)習(xí)期限,甲乙丙三方應(yīng)提前__天__協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
1.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,應(yīng)按照甲方的工作要求,完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)。
2.甲方應(yīng)提供與乙方專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位,確保實(shí)習(xí)內(nèi)容有助于乙方技能提升。
3.乙方在實(shí)習(xí)期間,有權(quán)參與甲方的日常工作和項(xiàng)目,以豐富實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
四、實(shí)習(xí)待遇
1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的基本生活費(fèi),每月支付__元。
2.甲方為乙方購買實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險。
3.乙方實(shí)習(xí)期間,如因工作需要,甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予一定的交通補(bǔ)貼。
五、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)管理和服務(wù)工作,包括但不限于:
(1)乙方實(shí)習(xí)期間的住宿、餐飲等后勤保障;
(2)乙方實(shí)習(xí)期間的保險、體檢等;
(3)乙方實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)、考核等;
(4)乙方實(shí)習(xí)期間的糾紛處理等。
2.丙方應(yīng)確保乙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)益得到保障。
六、丙方權(quán)利
1.丙方有權(quán)對乙方實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估;
2.丙方有權(quán)對乙方實(shí)習(xí)期間的違規(guī)行為進(jìn)行糾正;
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)情況,調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃。
七、丙方收益
1.丙方可獲得乙方實(shí)習(xí)期間的管理和服務(wù)費(fèi)用;
2.丙方可根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn),獲得甲方的獎勵或合作機(jī)會。
八、乙方的權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供與專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位;
2.乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)期間的必要培訓(xùn)和指導(dǎo);
3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和合法權(quán)益;
4.乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間獲得必要的休息時間和假期。
九、甲方的違約及限制條款
1.甲方違反實(shí)習(xí)協(xié)議,未提供與專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位或未提供必要培訓(xùn)和指導(dǎo),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;
2.甲方不得要求乙方從事超出實(shí)習(xí)范圍的工作;
3.甲方不得泄露乙方在實(shí)習(xí)期間的個人隱私;
4.甲方不得無故解除乙方的實(shí)習(xí)合同。
十、爭議解決
1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜,甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。
3.本協(xié)議附件如下:
(1)實(shí)習(xí)崗位說明書
(2)實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度
(3)實(shí)習(xí)期間意外傷害保險單
(4)乙方實(shí)習(xí)期間工資支付憑證
(5)其他相關(guān)文件
附件:
1.實(shí)習(xí)崗
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年中國定制酒行業(yè)營銷創(chuàng)新模式及未來5發(fā)展趨勢報告
- 2024年物流駕駛員服務(wù)外包合同
- 眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院《災(zāi)害衛(wèi)生學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年度拍賣藝術(shù)品線上線下銷售合作協(xié)議范本3篇
- 馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院《企業(yè)經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 馬鞍山學(xué)院《機(jī)器學(xué)習(xí)及應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年模具設(shè)計(jì)與生產(chǎn)合同
- 洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院《公共衛(wèi)生理論和實(shí)踐》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年連云港貨運(yùn)上崗證模擬考試0題
- 2024年古建筑修復(fù)施工勞務(wù)分包合同范本及細(xì)則2篇
- 期末綜合卷(含答案) 2024-2025學(xué)年蘇教版數(shù)學(xué)六年級上冊
- 2025春夏運(yùn)動戶外行業(yè)趨勢白皮書
- 中醫(yī)筋傷的治療
- 【MOOC】英文技術(shù)寫作-東南大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 護(hù)理產(chǎn)科健康教育
- 2024年21起典型火災(zāi)案例及消防安全知識專題培訓(xùn)(消防月)
- 人教版四年級上冊數(shù)學(xué)【選擇題】專項(xiàng)練習(xí)100題附答案
- 從創(chuàng)意到創(chuàng)業(yè)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年湖南師范大學(xué)
- DL-T 1476-2023 電力安全工器具預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程
- 國開《Windows網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理》形考任務(wù)4-配置故障轉(zhuǎn)移群集服務(wù)實(shí)訓(xùn)
- 計(jì)價格[1999]1283號_建設(shè)項(xiàng)目前期工作咨詢收費(fèi)暫行規(guī)定
評論
0/150
提交評論