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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度城市配送員薪資保障及職業(yè)發(fā)展兼職勞動合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1用人單位信息2.2配送員信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)3.3工作時間4.薪資結(jié)構(gòu)及支付4.1薪資構(gòu)成4.2支付方式4.3支付時間5.社會保險及福利5.1社會保險5.2福利待遇6.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)6.1職業(yè)晉升6.2培訓(xùn)機(jī)會6.3職業(yè)規(guī)劃7.工作條件與設(shè)施7.1工作環(huán)境7.2設(shè)施設(shè)備8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.2配送員違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.合同生效與變更11.1生效條件11.2變更程序12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.其他約定13.1法律適用13.2不可抗力13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.3“工作內(nèi)容”指乙方在甲方規(guī)定的區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)貨物的配送工作。1.1.4“職責(zé)”指乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定,保證配送任務(wù)的完成。1.1.5“薪資”指乙方根據(jù)工作完成情況所得的報酬。1.1.6“社會保險”指甲方為乙方購買的社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語如有不一致之處,以首次出現(xiàn)的定義為準(zhǔn)。2.合同雙方信息2.1用人單位信息2.1.1名稱:________________2.1.2地址:________________2.1.3法定代表人:________________2.2配送員信息2.2.1姓名:________________2.2.2身份證號碼:________________2.2.3聯(lián)系電話:________________3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方負(fù)責(zé)甲方配送區(qū)域內(nèi)貨物的裝載、搬運(yùn)和配送工作。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間、路線、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配送。3.2職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)保證配送貨物的安全,不得損壞或遺失。3.2.2乙方應(yīng)接受甲方的工作安排,服從管理。3.2.3乙方應(yīng)遵守交通法規(guī),確保配送過程中的安全。3.3工作時間3.3.1乙方工作時間為每天____小時,每周工作____天。4.薪資結(jié)構(gòu)及支付4.1薪資構(gòu)成4.1.1基本工資:每月人民幣____元。4.1.2績效獎金:根據(jù)工作完成情況,每月最高可達(dá)基本工資的____%。4.2支付方式4.2.1甲方每月底前將乙方薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3支付時間4.3.1每月____日為薪資支付日。5.社會保險及福利5.1社會保險5.1.1甲方按規(guī)定為乙方購買社會保險。5.1.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費(fèi)。5.2福利待遇5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息。5.2.2乙方享有帶薪年假。6.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)6.1職業(yè)晉升6.1.1甲方為乙方提供職業(yè)晉升通道,根據(jù)乙方表現(xiàn),可晉升為高級配送員。6.2培訓(xùn)機(jī)會6.2.1甲方定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)。6.3職業(yè)規(guī)劃6.3.1甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時支付乙方薪資,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠薪資____%的違約金。8.1.2若甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險,乙方有權(quán)要求甲方立即補(bǔ)繳,并支付相應(yīng)的滯納金。8.2配送員違約責(zé)任8.2.1若乙方未按約定時間完成配送任務(wù),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的違約金。8.2.2若乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤,導(dǎo)致貨物損壞或遺失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提出書面爭議解決申請。9.2.2法院受理后,應(yīng)在____日內(nèi)開庭審理。10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1乙方提出解除合同,需提前____日書面通知甲方。10.1.2甲方認(rèn)為乙方不符合工作要求或違反合同約定,有權(quán)解除合同。10.2終止條件10.2.1乙方離職,合同自然終止。10.2.2甲方因經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可終止合同。11.合同生效與變更11.1生效條件11.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1雙方間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。12.2送達(dá)地址12.2.1甲方送達(dá)地址:________________12.2.2乙方送達(dá)地址:________________13.其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2不可抗力13.2.1如遇不可抗力因素,雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式____份,甲方執(zhí)____份,乙方執(zhí)____份,具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括:14.1.1配送員工作手冊14.1.2配送員考核標(biāo)準(zhǔn)14.1.3配送員薪資計算辦法第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂過程中,為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方或?qū)嶋H控制人。15.2責(zé)任劃分15.2.1第三方的介入不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.2.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容和范圍。16.第三方介入的引入16.1引入方式16.1.1第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式明確。16.1.2甲方或乙方均可主動引入第三方,但需征得另一方的同意。16.2引入程序16.2.1引入第三方時,甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.2書面協(xié)議應(yīng)包含第三方的服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、期限等。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供專業(yè)、及時的服務(wù)。17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中,如因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.1.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)保密義務(wù)。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求,獲取必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)期限等因素確定。18.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在書面協(xié)議中明確約定。18.2限額執(zhí)行18.2.1如第三方在提供服務(wù)過程中發(fā)生違約行為,其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任不超過約定的責(zé)任限額。18.2.2超過責(zé)任限額的部分,由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1第三方服務(wù)期限屆滿或完成約定服務(wù)內(nèi)容。19.1.2甲乙雙方協(xié)商一致,終止第三方介入。19.2終止程序19.2.1第三方介入終止時,甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。19.2.2第三方應(yīng)按照約定,將服務(wù)過程中獲取的信息和資料退還甲乙雙方。20.第三方介入的爭議解決20.1解決方式20.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成,任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。20.2解決程序20.2.1爭議發(fā)生后,甲乙雙方應(yīng)在____日內(nèi)提出書面爭議解決申請。20.2.2法院受理后,應(yīng)在____日內(nèi)開庭審理。21.第三方介入的其他規(guī)定21.1第三方介入的任何變更或補(bǔ)充,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。21.2本合同未盡事宜,甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.配送員工作手冊詳細(xì)要求:包含配送員的工作職責(zé)、工作流程、安全操作規(guī)范、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明:工作手冊為配送員提供日常工作指導(dǎo),確保配送服務(wù)質(zhì)量。2.配送員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:列出配送員的工作績效評估指標(biāo),如配送時效、貨物安全、客戶滿意度等。說明:考核標(biāo)準(zhǔn)用于評估配送員的工作表現(xiàn),作為薪資調(diào)整和晉升的依據(jù)。3.配送員薪資計算辦法詳細(xì)要求:明確薪資構(gòu)成、計算公式、支付方式等內(nèi)容。說明:薪資計算辦法用于確保配送員薪資的準(zhǔn)確計算和支付。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:包含第三方的服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、期限、責(zé)任等。說明:服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方服務(wù)行為,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求:列出爭議解決的方式、程序、期限等。說明:爭議解決協(xié)議用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。6.社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求:記錄乙方社會保險的繳納情況,包括繳納金額、繳費(fèi)時間等。說明:明細(xì)表用于證明乙方社會保險的繳納情況,作為乙方權(quán)益保障的依據(jù)。7.職業(yè)培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求:記錄乙方參加的職業(yè)培訓(xùn)情況,包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、效果等。8.配送員工作記錄詳細(xì)要求:記錄配送員的工作情況,包括配送任務(wù)、完成時間、客戶反饋等。說明:工作記錄用于評估配送員的工作表現(xiàn),作為薪資調(diào)整和晉升的依據(jù)。9.違約責(zé)任認(rèn)定表詳細(xì)要求:列出各種違約行為及其責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明:認(rèn)定表用于明確違約行為的責(zé)任,確保合同的有效執(zhí)行。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時支付乙方薪資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠薪資____%的違約金。示例:若甲方欠付乙方薪資人民幣1000元,應(yīng)支付違約金人民幣____元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定時間完成配送任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方有權(quán)扣除相當(dāng)于違約金____%的違約金。示例:若乙方未按約定時間完成配送任務(wù),導(dǎo)致甲方損失人民幣500元,應(yīng)支付違約金人民幣____元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例:若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方損失人民幣1000元,第三方應(yīng)賠償人民幣1000元。全文完。2024年度城市配送員薪資保障及職業(yè)發(fā)展兼職勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方地址1.3合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂日期和生效日期3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.崗位職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作時間及地點(diǎn)5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息時間規(guī)定5.3休假規(guī)定6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3業(yè)績提成6.4社會保險及公積金7.職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2職業(yè)晉升7.3職業(yè)規(guī)劃8.工作紀(jì)律8.1出勤規(guī)定8.2工作交接8.3保密條款9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充條款13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的責(zé)任承擔(dān)14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方:[公司名稱]乙方:[配送員姓名]1.2合同簽訂雙方地址甲方地址:[公司地址]乙方地址:[配送員住址]1.3合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方代表人:[法定代表人姓名]乙方代表人:[配送員姓名]2.合同簽訂日期和生效日期2.1合同簽訂日期:[簽訂日期]2.2合同生效日期:自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.合同期限3.1合同開始日期:[開始日期]3.2合同結(jié)束日期:[結(jié)束日期]3.3合同續(xù)簽條件及程序:如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前一個月提出書面申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂續(xù)簽合同。4.崗位職責(zé)4.1崗位名稱:城市配送員4.2崗位職責(zé):a)負(fù)責(zé)按照規(guī)定的時間和路線進(jìn)行貨物配送;b)確保貨物安全、及時送達(dá)目的地;c)維護(hù)甲方品牌形象,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);d)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.3工作時間及地點(diǎn):工作時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行,工作地點(diǎn)為甲方指定區(qū)域。5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排:每周工作[具體天數(shù)],每天工作[具體小時數(shù)]。5.2休息時間規(guī)定:每周至少休息一天,具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。5.3休假規(guī)定:根據(jù)國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定,享有帶薪休假。6.薪酬待遇6.1基本工資:每月[具體金額]元。6.2績效獎金:根據(jù)個人績效表現(xiàn),每月可享受[具體比例]的績效獎金。6.3業(yè)績提成:根據(jù)配送任務(wù)完成情況,按[具體比例]提成。6.4社會保險及公積金:甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。7.職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃:甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn),提升其業(yè)務(wù)能力。7.2職業(yè)晉升:根據(jù)乙方表現(xiàn)和公司需要,乙方有晉升機(jī)會。7.3職業(yè)規(guī)劃:甲方將與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,助力其職業(yè)成長。8.工作紀(jì)律8.1出勤規(guī)定:乙方應(yīng)按時到崗,不得遲到、早退。如有特殊情況需請假,應(yīng)提前[具體小時數(shù)]向甲方提出書面申請。8.2工作交接:乙方離職或換班時,應(yīng)完成工作交接手續(xù),確保工作連續(xù)性和客戶滿意度。8.3保密條款:乙方應(yīng)對工作中了解到的甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密,未經(jīng)甲方許可,不得向任何第三方泄露。9.違約責(zé)任9.1違約情形:包括但不限于遲到、早退、曠工、泄露商業(yè)秘密等。9.2違約責(zé)任承擔(dān):乙方違反合同約定,甲方有權(quán)采取警告、罰款、解除合同等相應(yīng)措施。9.3違約責(zé)任賠償:因乙方違約給甲方造成的損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu):如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序:訴訟應(yīng)遵循法定程序,雙方應(yīng)積極配合法院審理。11.合同解除11.1合同解除條件:包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同、甲方經(jīng)營需要調(diào)整等。11.2合同解除程序:合同解除需提前[具體天數(shù)]書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān):合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜,包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序:合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式修改。12.2合同補(bǔ)充條款:任何一方提出的補(bǔ)充條款,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,作為合同的一部分。13.合同終止13.1合同終止條件:包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除等。13.2合同終止程序:合同終止需辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于解除通知、工作交接等。13.3合同終止后的責(zé)任承擔(dān):合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同文本:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.3合同附件:本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、工作交接清單等。14.4合同語言:本合同以中文為準(zhǔn),如雙方另有約定,應(yīng)以雙方認(rèn)可的版本為準(zhǔn)。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義:本合同中所指的第三方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等,以及任何根據(jù)本合同約定參與合同履行的其他獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方介入的范圍:第三方介入包括但不限于協(xié)助甲方進(jìn)行人員招聘、提供培訓(xùn)服務(wù)、進(jìn)行技能評估、提供技術(shù)支持等。16.第三方介入的程序16.1甲方在引入第三方前,應(yīng)書面通知乙方,并取得乙方的同意。16.2甲方與第三方簽訂的任何協(xié)議,應(yīng)包含對乙方權(quán)益的保護(hù)條款,并確保乙方在第三方介入過程中的合法權(quán)益不受損害。17.第三方介入的責(zé)任劃分17.1第三方在合同履行過程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定,對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi),對于超出其職責(zé)范圍的行為,第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)和甲方與第三方簽訂的協(xié)議具體約定。18.2如無特別約定,第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。18.3任何第三方責(zé)任賠償請求,均應(yīng)通過法律途徑解決,并由第三方直接向受損害方承擔(dān)責(zé)任。19.甲乙方在第三方介入時的額外條款19.1甲方在引入第三方時,應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合合同要求,并對其提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。19.2乙方應(yīng)配合第三方的工作,并提供必要的協(xié)助,但不得因此影響其自身的正常工作。19.3甲方與乙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行溝通,確保所有相關(guān)信息得到及時共享。20.第三方與其他各方的權(quán)益保護(hù)20.1第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同的約定履行各自義務(wù)。20.2第三方不應(yīng)干預(yù)甲乙雙方之間的合同關(guān)系,除非得到雙方的書面同意。20.3如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)發(fā)生變化,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式修改本合同。21.第三方介入的爭議解決21.1如第三方介入引發(fā)爭議,甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)根據(jù)本合同的爭議解決條款尋求解決爭議的途徑。22.第三方介入的終止22.1如第三方介入不符合合同要求或不再需要,甲方有權(quán)終止與第三方的合作,并書面通知乙方。22.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同的約定處理相關(guān)事宜,包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、工作交接等。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)說明書要求:詳細(xì)描述配送員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明:本附件作為合同附件,是乙方履行合同義務(wù)的重要依據(jù)。2.附件二:工作交接清單要求:明確工作交接的內(nèi)容、流程、時間等。說明:本附件用于確保乙方離職或換班時,工作連續(xù)性和客戶滿意度。3.附件三:培訓(xùn)計劃要求:詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明:本附件用于確保乙方在職業(yè)發(fā)展過程中,獲得必要的培訓(xùn)和支持。4.附件四:第三方合作協(xié)議要求:明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍等。說明:本附件用于規(guī)范第三方介入的行為,保護(hù)甲乙雙方的權(quán)益。5.附件五:爭議解決流程圖要求:清晰展示爭議解決的具體步驟、時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任主體等。說明:本附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時,按照既定流程進(jìn)行解決。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:a)違反工作紀(jì)律,如遲到、早退、曠工等。b)泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。c)未按約定完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。d)故意或重大過失造成甲方損失。e)未經(jīng)甲方同意,擅自變更合同內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):a)違反工作紀(jì)律:根據(jù)具體情況,給予警告、罰款或解除合同等處理。b)泄露商業(yè)秘密或客戶信息:承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償甲方損失。c)未按約定完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求:根據(jù)損失情況,要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。d)故意或重大過失造成甲方損失:承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。e)未經(jīng)甲方同意,擅自變更合同內(nèi)容:視為違約,根據(jù)具體情況,給予警告、罰款或解除合同等處理。示例說明:乙方遲到三次,甲方根據(jù)合同規(guī)定,給予乙方警告,并要求其改正。乙方泄露甲方客戶信息,造成客戶流失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償甲方損失。乙方未按時完成配送任務(wù),導(dǎo)致貨物損壞,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)損失情況確定。全文完。2024年度城市配送員薪資保障及職業(yè)發(fā)展兼職勞動合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同生效日期1.2合同期限1.3合同解除條件2.職位信息2.1職位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.薪資及福利3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險及公積金3.4休假及年假4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3加班規(guī)定5.考勤及出勤5.1考勤制度5.2出勤要求5.3請假制度6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.職業(yè)安全與健康7.1安全教育7.2安全設(shè)施7.3健康保障8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用10.1適用法律10.2爭議解決法律11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更生效12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除生效13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2其他違約責(zé)任13.3其他條款14.合同附件14.1附件一:薪資標(biāo)準(zhǔn)14.2附件二:工作內(nèi)容說明14.3附件三:培訓(xùn)計劃第一部分:合同如下:1.合同簽訂1.1合同生效日期:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。1.2合同期限:本合同期限為2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.1.1甲方嚴(yán)重違反合同約定,損害乙方權(quán)益;1.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定,損害甲方權(quán)益;1.1.3乙方因健康原因無法履行合同義務(wù),經(jīng)甲方確認(rèn)無法恢復(fù);1.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。2.職位信息2.1職位名稱:城市配送員2.2工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)城市內(nèi)商品的配送,包括但不限于裝卸、運(yùn)輸、送達(dá)等。2.3工作地點(diǎn):甲方指定的工作區(qū)域。3.薪資及福利3.1基本工資:乙方每月基本工資為人民幣元。3.2績效獎金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),每月可獲得一定比例的績效獎金。3.3社會保險及公積金:甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.4休假及年假:乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。4.工作時間及休息4.1工作時間:乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。4.2休息時間:乙方享有每日1小時的休息時間,每周至少休息1天。4.3加班規(guī)定:乙方加班需提前向甲方申請,甲方同意后方可加班。加班工資按照國家規(guī)定支付。5.考勤及出勤5.1考勤制度:乙方需按照甲方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤。5.2出勤要求:乙方應(yīng)按時上下班,不得無故缺勤。5.3請假制度:乙方需提前向甲方申請請假,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容:甲方將為乙方提供相關(guān)職業(yè)培訓(xùn),包括配送技能、安全知識等。6.2培訓(xùn)時間:培訓(xùn)時間為每月至少4小時。6.3培訓(xùn)費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.職業(yè)安全與健康7.1安全教育:甲方將定期組織安全教育,提高乙方安全意識。7.2安全設(shè)施:甲方將為乙方提供必要的安全設(shè)施,確保乙方工作安全。7.3健康保障:甲方將為乙方提供健康體檢,保障乙方身體健康。8.違約責(zé)任8.1違約情形:8.1.1甲方未按時足額支付乙方薪資;8.1.2甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù);8.1.3乙方未按時完成配送任務(wù),造成甲方損失;8.1.4乙方違反工作紀(jì)律,嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù);8.2違約責(zé)任:8.2.1甲方違約的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付薪資的%;8.2.2乙方違約的,應(yīng)根據(jù)違約情況,向甲方支付相應(yīng)賠償;8.2.3因乙方違約導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。8.3違約賠償:8.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定,協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式:雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu):本合同爭議提交市仲裁委員會仲裁。9.3適用法律:本合同適用中華人民共和國法律。10.法律適用10.1適用法律:本合同及其履行適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決法律:本合同爭議解決適用中華人民共和國法律。11.合同變更11.1變更條件:任何一方提出變更本合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.2變更程序:變更合同應(yīng)簽署書面協(xié)議,并由雙方簽字(或蓋章)。11.3變更生效:變更后的合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.合同解除12.1.1乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同;12.1.2甲方因經(jīng)營需要終止合同。12.2解除程序:解除合同應(yīng)提前天書面通知對方,并簽署書面協(xié)議。12.3解除生效:解除合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù):雙方在履行合同過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī),履行各自的義務(wù)。13.2其他違約責(zé)任:除本合同約定的違約責(zé)任外,雙方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。13.3其他條款:本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一:薪資標(biāo)準(zhǔn)14.2附件二:工作內(nèi)容說明14.3附件三:培訓(xùn)計劃第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念:本合同所稱第三方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、安全保障服務(wù)提供方等,其介入本合同的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù),提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2第三方責(zé)任限額:15.2.1第三方在履行本合同時,因自身原因造成甲方或乙方的損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)確定,具體限額由雙方在合同附件中約定。15.3第三方責(zé)權(quán)利劃分:15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供相應(yīng)的服務(wù),并收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定,不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.3.3第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)接受甲方或乙方的監(jiān)督和管理。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方如需引入第三方,應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?,并?jīng)對方同意。16.2甲方或乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含本合同的相應(yīng)條款,并明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.3第三方介入后,甲方或乙方應(yīng)與第三方保持良好溝通,確保第三方的服務(wù)符合合同要求。17.第三方變更17.1如需更換第三方,甲方或乙方應(yīng)提前書面通知對方,并經(jīng)對方同意。17.2更換第三方后,原第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議自動終止,新第三方應(yīng)按照本合同的約定履行相應(yīng)義務(wù)。18.第三方責(zé)任18.1第三方在履行本合同時,如因自身原因造成甲方或乙方的損失,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。18.2第三方在履行合同時,如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行,應(yīng)及時通知甲方或乙方,并采取必要措施減輕損失。19
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