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農(nóng)民工工資支付流程優(yōu)化合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(農(nóng)民工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方同意為甲方提供勞動(dòng)力,雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工資支付1.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。每月___日前,甲方應(yīng)將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。1.3乙方同意,甲方依法扣除乙方工資中的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等應(yīng)由乙方承擔(dān)的部分。第二條工資發(fā)放流程2.1甲方應(yīng)在每月工資支付日前,將工資發(fā)放明細(xì)表提交給乙方核對(duì)。2.2乙方核對(duì)無誤后,甲方應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi),將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。2.3乙方應(yīng)妥善保管自己的銀行賬戶信息,如因信息錯(cuò)誤或泄露導(dǎo)致工資未及時(shí)支付的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。第三條工資保障3.1甲方承諾,不拖欠乙方工資,按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間支付乙方工資。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等,保障乙方的合法權(quán)益。3.3如甲方違反本合同約定,未按時(shí)足額支付乙方工資,甲方應(yīng)支付給乙方遲延支付工資的違約金,違約金為應(yīng)付工資的___%。第四條合同解除與終止4.1本合同在雙方協(xié)商一致、依法解除或終止的情況下失效。4.2合同解除或終止后,甲方應(yīng)一次性支付乙方所有應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.3如合同解除或終止后,甲方未支付乙方工資的,甲方應(yīng)支付給乙方未支付工資的違約金,違約金為應(yīng)付工資的___%。第五條爭(zhēng)議解決5.1對(duì)于本合同的履行發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(農(nóng)民工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.農(nóng)民工身份證明復(fù)印件2.銀行賬戶信息證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件4.公積金繳納證明復(fù)印件5.工資支付明細(xì)表6.勞動(dòng)合同解除或終止證明7.訴訟證據(jù)材料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付工資:遲延支付工資,違約金為應(yīng)付工資的___%。2.甲方未按約定標(biāo)準(zhǔn)支付工資:未支付差額部分,應(yīng)支付乙方差額部分的違約金。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金:甲方應(yīng)承擔(dān)未繳納部分的違約責(zé)任。4.乙方提供虛假銀行賬戶信息:導(dǎo)致工資未及時(shí)支付,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.雙方協(xié)商不一致導(dǎo)致合同解除或終止:按照合同約定支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。三、法律名詞及解釋:1.農(nóng)民工:指在城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力。2.用人單位:指雇傭農(nóng)民工的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等。3.工資:指農(nóng)民工為提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的報(bào)酬。4.遲延支付工資:指用人單位未在約定時(shí)間內(nèi)支付農(nóng)民工工資的行為。5.違約金:指違反合同約定應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。6.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度。7.公積金:指住房公積金,是國(guó)家法律規(guī)定的一種住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定時(shí)間支付工資:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方支付違約金并支付應(yīng)得工資。2.甲方未按約定標(biāo)準(zhǔn)支付工資:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方支付差額部分的違約金。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金:乙方應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)保障部門投訴,要求甲方依法繳納。4.乙方提供虛假銀行賬戶信息:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,如導(dǎo)致工資未及時(shí)支付,乙方應(yīng)及時(shí)提供正確的銀行賬戶信息。5.合同解除或終止后,甲方未支付乙方工資:乙方應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)保障部門投訴,要求甲方支付未支付工資及違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.農(nóng)民工與用人單位之間的工資支付約定。2.農(nóng)民工與用人單
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