健身行業(yè)副總經(jīng)理聘用合同

健身行業(yè)副總經(jīng)理聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為健身行業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)實(shí)體，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)甲方日常運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人員招聘培訓(xùn)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，甲方內(nèi)部的規(guī)章制度，積極配合甲方完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃，為甲方的發(fā)展提供合理化建議。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3乙方享受年終獎(jiǎng)及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定安排休息日。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的文件、資料，不得擅自復(fù)制、傳播。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致乙方職務(wù)無(wú)法履行，甲方有權(quán)終止本合同。6.3本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2本合同違約金為人民幣_(tái)___元。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在簽訂本合同及履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作簡(jiǎn)歷3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)文件7.甲方年終獎(jiǎng)發(fā)放辦法8.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。2.乙方擅自復(fù)制、傳播甲方文件、資料，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。4.甲方未按本合同約定支付乙方工資及福利待遇，構(gòu)成違約。5.甲方未按本合同約定提供乙方工作條件，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.年終獎(jiǎng)：指甲方根據(jù)乙方年度工作績(jī)效、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)。4.違約金：指一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方離職后泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，如溝通無(wú)效，依法向法院提起訴訟。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：根據(jù)甲方規(guī)章制度，給予乙方警告或培訓(xùn)，如仍無(wú)改善，依法解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求甲方盡快支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供乙方工作條件：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求甲方提供，如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為健身行業(yè)企業(yè)，需要聘請(qǐng)具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的副總經(jīng)理。2.乙方