國際貿(mào)易公司業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議_第1頁
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國際貿(mào)易公司業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(聘用方):名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(受聘方):名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方為一家國際貿(mào)易公司,乙方愿意擔(dān)任甲方的業(yè)務(wù)經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)甲方的業(yè)務(wù)拓展及管理;甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的業(yè)務(wù)經(jīng)理,負(fù)責(zé)甲方的業(yè)務(wù)拓展、客戶管理及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自身業(yè)務(wù)能力。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2若雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和業(yè)務(wù)提成組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及計算方式詳見附件。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資及獎金。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.薪酬待遇詳細(xì)說明2.業(yè)務(wù)提成計算方式3.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容4.違約金計算公式5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方業(yè)務(wù)拓展及管理職責(zé)說明7.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除協(xié)議未經(jīng)甲方同意2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資源3.甲方未按時足額支付乙方工資及獎金4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會6.乙方違反甲方公司規(guī)章制度三、法律名詞及解釋:1.國際貿(mào)易:指跨越國界的商品和服務(wù)的買賣活動。2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展、客戶管理和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的職位。3.聘用方:指聘請乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理的國際貿(mào)易公司。4.受聘方:指被甲方聘請為業(yè)務(wù)經(jīng)理的乙方。5.薪酬待遇:指乙方在協(xié)議期間所獲得的基本工資、績效獎金和業(yè)務(wù)提成。6.保密義務(wù):指乙方在任職期間及離職后對甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密的義務(wù)。7.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方業(yè)務(wù)拓展困難:與乙方共同分析市場情況,調(diào)整業(yè)務(wù)策略,提供必要的支持和資源。2.甲方未能按時支付薪酬:甲方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定及時支付乙方工資及獎金,如有疑問應(yīng)及時與乙方溝通解釋。3.乙方泄露商業(yè)秘密:乙方應(yīng)遵守保密義務(wù),如有泄露行為,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。4.乙方違反公司規(guī)章制度:甲方應(yīng)與乙方溝通,指出違規(guī)行為,并要求乙方改正。如乙方重復(fù)違規(guī),甲方有權(quán)解除協(xié)議。5.甲方未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會:甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,以提升乙方業(yè)務(wù)能力。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為國際貿(mào)易公司,需要聘請一位業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展及管理。2.乙方具備業(yè)務(wù)拓展和管理能力,愿意擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)經(jīng)理。3.雙方就薪酬

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