物流公司貨車司機(jī)勞務(wù)合同

物流公司貨車司機(jī)勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本貨車司機(jī)勞務(wù)合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事貨車司機(jī)工作，主要職責(zé)為駕駛貨車完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，安全、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為____元/月（稅前），甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。4.2乙方完成甲方規(guī)定的運(yùn)輸任務(wù)后，按實(shí)際完成情況享受相應(yīng)的提成或獎(jiǎng)勵(lì)。4.3乙方的工作時(shí)間超過法定工作時(shí)間，按照國家的規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。7.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得違法行為。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。8.2乙方如出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（2）提供虛假個(gè)人信息或者隱瞞重要事實(shí)；（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（4）被追究刑事責(zé)任。8.3合同期滿，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.貨車行駛證復(fù)印件5.貨車保險(xiǎn)單復(fù)印件6.物流公司規(guī)章制度7.物流公司安全培訓(xùn)資料8.勞動(dòng)者的工資流水證明9.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明10.合同解除或終止的書面通知二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，視為違約。2.乙方提供虛假個(gè)人信息或隱瞞重要事實(shí)，視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，視為違約。4.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)合同：勞動(dòng)者為用人單位提供一定勞務(wù)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.法定工作時(shí)間：國家規(guī)定的正常工作時(shí)間，一般為每日不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，必要時(shí)調(diào)整任務(wù)分配。2.問題：乙方提供虛假個(gè)人信息或隱瞞重要事實(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方個(gè)人資料的審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解除合同。3.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，嚴(yán)重者解除合同。4.問題：乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。解決辦法：甲方應(yīng)立即解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。5.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如逾期應(yīng)支付違約金。6.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.物流公司