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201嚴(yán)峻的環(huán)境問(wèn)題和社會(huì)挑戰(zhàn)的全球共識(shí)和行動(dòng)指相關(guān)信息披露管理機(jī)制,又可有效回應(yīng)政府員工、社會(huì)公眾等各利益相關(guān)方關(guān)切,促進(jìn)一、綜述篇:可持續(xù)信息披露邁向強(qiáng)制走深向?qū)崳ㄒ唬┱邔?dǎo)向,備受關(guān)注趨向強(qiáng)制性規(guī)范性代人的需要,又不對(duì)后代人滿足其需要的能力構(gòu)成危害的發(fā)展。”2NFRD)約束的公司,以及擁有500名以上員工的大型非歐盟上市除此之外,在國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則基金會(huì)(InternationalFinancial可持續(xù)準(zhǔn)則理事會(huì)(InternationalSustainabilityStandardsBoard,簡(jiǎn)國(guó)家/地區(qū)決定使用或正在考慮在其法律或監(jiān)管框架內(nèi)引入ISSB準(zhǔn)則。由此可見,可持續(xù)信息披露可能成為與財(cái)務(wù)信息同等重要的新型“價(jià)值標(biāo)尺”。露的先行者,已制定了以《企業(yè)可持續(xù)報(bào)告指令(CSRD)》《可3范性和可靠性。二是通過(guò)嚴(yán)懲信息披露違規(guī)企業(yè)、提升佳企業(yè)的融資成本等方式,防范企業(yè)“漂綠”行為社會(huì)影響,受到了歐盟有關(guān)機(jī)構(gòu)的調(diào)查;??松梨诠荆‥xxon存在舞弊及隱瞞嫌疑,導(dǎo)致挪威主權(quán)財(cái)富基金撤出投資投資者提出了更高利率的要求。三是基于鑒證是當(dāng)內(nèi)可持續(xù)信息鑒證的一致性和可比性,督促企業(yè)更加嚴(yán)理可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息,持續(xù)提高信息的準(zhǔn)確所發(fā)布《上市公司自律監(jiān)管指引第14號(hào)——可持續(xù)發(fā)展報(bào)告(試4日,聯(lián)交所就優(yōu)化環(huán)境、社會(huì)及治理框架下的氣候相關(guān)信息披引文件,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督職能,推動(dòng)可持續(xù)信供不準(zhǔn)確的信息誤導(dǎo)投資者,證監(jiān)會(huì)將不斷提升監(jiān)管能公司治理(ESG)報(bào)告核查適用標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)要求》公開征求意見,標(biāo)除此以外,新聞媒體和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)也通過(guò)發(fā)布“漂術(shù)研究、曝光企業(yè)選擇性披露/虛假表述/夸大宣傳(二)指南標(biāo)準(zhǔn),層出不窮后續(xù)發(fā)展有待觀察5則采用了單一財(cái)務(wù)實(shí)質(zhì)性分析方法,目前正在國(guó)際證監(jiān)會(huì)組織《歐洲可持續(xù)發(fā)展報(bào)告準(zhǔn)則》(EuropeanSustainabilityReporting的歐洲財(cái)務(wù)報(bào)告咨詢組(EuropeanFinancialReportingAdvisoryGroup,簡(jiǎn)稱:EFRAG)和ISSB聯(lián)合發(fā)布了《ESRS-ISSB準(zhǔn)則互新的標(biāo)準(zhǔn)不斷涌現(xiàn),根據(jù)聯(lián)合國(guó)可持續(xù)證券交易所倡議(Unite續(xù)證券交易所倡議,其中73家交易所提供了ESG信息披露指南,是2015年13家的五倍之多。2022-2026年包括國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(TransitionPlanTaskforce,簡(jiǎn)稱:TPT)、國(guó)際清算銀行(Ban6InternationalSettlements,簡(jiǎn)稱:BIS)等在內(nèi)的多個(gè)組織均已經(jīng)或計(jì)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)秘書處發(fā)布關(guān)于成立環(huán)境社會(huì)治理(ESG)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目研究組的通知,將承擔(dān)環(huán)境社會(huì)治理領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化需求準(zhǔn)化路徑的研究任務(wù)。5月,財(cái)政部發(fā)布《企業(yè)可持續(xù)披露準(zhǔn)則—稿采用了ISSB準(zhǔn)則的基本框架和理念,旨在為投資者制定一個(gè)可持續(xù)相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露標(biāo)準(zhǔn)。行業(yè)和團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)方面,根據(jù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),涉及輕工、林業(yè)、通信、新聞出版等行業(yè);根據(jù)方顯價(jià)值。以氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露工作組(TaskForceon最終版TCFD框架建議發(fā)布后經(jīng)7年發(fā)展,截至2023年底,全球共有19個(gè)國(guó)家或地區(qū)的政府及監(jiān)管部門基于TCFD建議提出了),7構(gòu)也達(dá)到了4885家。而近兩年國(guó)際國(guó)內(nèi)已發(fā)布/正制定的眾多指南標(biāo)準(zhǔn),其使用和推廣將同樣需要時(shí)間的沉淀和耐(三)披露數(shù)量,平穩(wěn)有序發(fā)展差距逐漸縮小年《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)綜合實(shí)力指數(shù)》的前百家企業(yè);通信鑒于可持續(xù)發(fā)展/社會(huì)責(zé)任/ESG報(bào)告所具有的“公開性、全面據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)2,共收集到以企業(yè)為單獨(dú)發(fā)布主體、自2010年以來(lái)整體數(shù)量方面,自2010年至今,信息通信行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展/2023年報(bào)告數(shù)量較2022年有輕微下降,但結(jié)合2010-2022年報(bào)告數(shù)量趨勢(shì)預(yù)測(cè)情況與實(shí)際統(tǒng)計(jì)情況,并考慮到部分企2通過(guò)郵件定向征集、一對(duì)一溝通、遍歷官方網(wǎng)站、公開征集等多種渠道進(jìn)行了收集8信領(lǐng)域,并在近幾年差距愈加明顯??梢娀ヂ?lián)網(wǎng)作為新型產(chǎn)業(yè)十年間規(guī)模發(fā)展迅速、上市融資需求強(qiáng)烈、國(guó)際化步伐加快,數(shù)量增長(zhǎng)強(qiáng)勢(shì),而通信作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),報(bào)告數(shù)量增長(zhǎng)則更加來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院9程度上反映了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的綜合實(shí)力。對(duì)比2021-2023年《中國(guó)互的報(bào)告數(shù)量與排名后20位的企業(yè)發(fā)布的報(bào)告數(shù)量差異出現(xiàn)了逐漸縮小的趨勢(shì)。2021年排名前10位的企業(yè)發(fā)布了34份報(bào)告,2023規(guī)范,行業(yè)內(nèi)可參考標(biāo)桿企業(yè)和報(bào)告越來(lái)越多,而排名靠前的企業(yè)已將可持續(xù)信息的披露作為等細(xì)分報(bào)告的謹(jǐn)慎推出,頭部企業(yè)從追求數(shù)量的、高質(zhì)量的、內(nèi)容全面的、有定量數(shù)據(jù)的可來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院(四)披露質(zhì)量,定性持續(xù)提升定量可信加強(qiáng)依據(jù)和第三方鑒證維度的披露情況分析信息通信行來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院4利益相關(guān)方溝通體現(xiàn)企業(yè)與其內(nèi)外部利益相關(guān)方之間交流互動(dòng)的渠道和程度5實(shí)質(zhì)性議題分析是企業(yè)識(shí)別、評(píng)估哪些ESG議題對(duì)其業(yè)務(wù)和利益相關(guān)方的影響的聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域報(bào)告中披露“亮點(diǎn)數(shù)據(jù)”和“關(guān)鍵績(jī)效”的占比由2022年32.98%上升至36.96%,通信領(lǐng)域占比由2022年26.67%上升至來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院定量披露的具體內(nèi)容方面,信息通信行業(yè)已基本達(dá)成一致,具如:天然氣、煤、汽油、柴油間接能如:外購(gòu)電力、耗電總量、綠色電力如:綠色運(yùn)營(yíng)導(dǎo)致的環(huán)境保護(hù)成效、如:?jiǎn)T工總數(shù)、員工性別比例、員工國(guó)籍及信仰、員工年齡構(gòu)成、全職/兼職比例、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、不同職能部門員如:應(yīng)急演練及培訓(xùn)數(shù)量、安全事故如:董事會(huì)及管理層女性人員比例、如:供應(yīng)商總數(shù)、采購(gòu)本土化比例、供應(yīng)商區(qū)域、不同類型供應(yīng)商審核數(shù)如:開展內(nèi)部審計(jì)的次數(shù)及頻率、審查結(jié)果、對(duì)員工及利益相關(guān)方開展的來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院信息通信行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展/社會(huì)責(zé)任/ESG報(bào)告已廣泛包含了簡(jiǎn)單羅列式參照依據(jù)和指標(biāo)索引式參照依據(jù),其中簡(jiǎn)單羅列式參照通過(guò)直接列舉依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),明確了報(bào)告框架依據(jù);指標(biāo)索引式通來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院用第三方鑒證的報(bào)告占比逐年提升,主要為“有限保續(xù)發(fā)展的關(guān)注和資源投入更加成熟和系統(tǒng)化,多年來(lái)基本維持在20%以上,如圖8所示。該比例與滬深300指數(shù)企業(yè)開展第三方鑒來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院(五)報(bào)告命名,ESG顯著增長(zhǎng)專項(xiàng)內(nèi)容聚焦一是隨著ESG理念在資本市場(chǎng)得到了廣泛關(guān)注和普遍認(rèn)可,以信息通信行業(yè)的ESG和社會(huì)責(zé)任報(bào)告占比均在2021指引促使在港上市的發(fā)行人及有上市計(jì)劃的企業(yè)不得持續(xù)信披框架以滿足合規(guī)要求,致使報(bào)告內(nèi)容保持來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院示。數(shù)據(jù)說(shuō)明,較大的人力成本、較高的專露后輿情壓力,促使行業(yè)企業(yè)編制與發(fā)布專項(xiàng)報(bào)告來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院家戰(zhàn)略和政策導(dǎo)向影響明顯。雙碳背景下,綠色低碳主題連);網(wǎng)絡(luò)保護(hù)條例》等的實(shí)施落地,互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域殊群體保護(hù))專項(xiàng)報(bào)告占比一直維持在20%以上,2023年達(dá)到經(jīng)濟(jì)等方面關(guān)聯(lián)較多,其專項(xiàng)報(bào)告多分散在消費(fèi)者保護(hù)(特殊群體礦物材料開采和盡責(zé)管理是歐美強(qiáng)關(guān)注的合規(guī)領(lǐng)域,因此沖突礦產(chǎn)(18%)成為了頭部通信企業(yè)必須回應(yīng)的可持續(xù)發(fā)展議題之一,如來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院(六)語(yǔ)言依據(jù),中文為主但國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)仍占優(yōu)勢(shì)比均50%以上),其次是英文和繁體中文,少數(shù)報(bào)告采用雙語(yǔ)形式部行業(yè)企業(yè)(如阿里巴巴、騰訊、貝殼等)呼應(yīng)。相比之下,2010年以來(lái),通信領(lǐng)域英文報(bào)告占比雖有波動(dòng),),來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院知到,國(guó)際機(jī)構(gòu)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)在可持續(xù)發(fā)展/社會(huì)責(zé)任/ESG方面仍被采用國(guó)際鑒證機(jī)構(gòu)的報(bào)告占比增長(zhǎng)一倍有余,2023年占比更高達(dá)84.62%,采用國(guó)內(nèi)鑒證機(jī)構(gòu)的報(bào)告則呈下降趨勢(shì),近三年均低于30%;通信領(lǐng)域采用國(guó)際鑒證機(jī)構(gòu)的報(bào)告占比相對(duì)穩(wěn)定,近三年均),來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域占比為67.67%,通信領(lǐng)域?yàn)?9.44%。指標(biāo)索引式參照來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院響。一是歷史發(fā)展先機(jī)。自2020年以來(lái),信息通信行業(yè)使用最多展信息披露標(biāo)準(zhǔn),歷經(jīng)幾次改版修訂,多年的實(shí)踐檢對(duì)穩(wěn)定的標(biāo)準(zhǔn)體系和采信力量。二是資本市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)。參照依據(jù)中,氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露工作組(TCFD)、可持續(xù)性會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(SASB)、國(guó)際可持續(xù)準(zhǔn)則理事會(huì)(ISSB)《國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告可持續(xù)披露年來(lái)的使用情況持續(xù)向好,2021到2023年,信息通信行業(yè)使用以上4項(xiàng)依據(jù)的報(bào)告占比分別由63.33%增至65.52%、由1.67%增至21.55%、由6.67%增至17.24%、由0%增至6.03%??梢姡贤顿Y視角的準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)成為企業(yè)選擇參考依據(jù)時(shí)的正是由于上述三類因素的疊加,社會(huì)責(zé)任、ESG、可持續(xù)發(fā)展、盡發(fā)展。以同樣發(fā)展較早的標(biāo)準(zhǔn)為例,中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)),深圳證券交易所發(fā)布的一系列要求的使用率同樣在穩(wěn)步提升。如圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第1號(hào)——主板上市公司規(guī)年國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)布的《央企控股上市公司ESG專項(xiàng)見,在未來(lái)國(guó)內(nèi)的可持續(xù)信息披露體系的影響力和應(yīng)二、主題篇:可持續(xù)信息披露共識(shí)之下差異凸顯(一)通用主題,表現(xiàn)相似披露率高盡顯擔(dān)當(dāng)個(gè)核心主題中,其通用主題(即不區(qū)分行業(yè)而著重體現(xiàn)),來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院整理大幅增長(zhǎng)至2023年的97.22%(見圖22),與通信領(lǐng)域在這一維度下的“單獨(dú)披露率”自2021年以來(lái)就一直維持在90%以上的水平來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院整理圖23)在“風(fēng)險(xiǎn)/合規(guī)/內(nèi)控管理”及“商業(yè)道德”的“單獨(dú)披露率”為77.42%和69.70%,經(jīng)過(guò)業(yè)內(nèi)企業(yè)兩年的努力已提升至95.92%和94.12%。整體信息通信行業(yè)在治理議題的信息披露層面均實(shí)現(xiàn)了6“單獨(dú)披露率”可認(rèn)為是:以更多篇幅披露、更系統(tǒng)的展示更全面的可持續(xù)信息互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域治理議題各核心主題“單獨(dú)披露率”互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域治理議題各核心主題“單獨(dú)披露率”來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院整理(二)特色主題,周期波動(dòng)大企業(yè)側(cè)重有所不同中在社會(huì)議題,因其具有特色性、話題性、政策性、來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院整理100%的披露率均出現(xiàn)了一定程度的下滑,其原因可能由于2021年與上述主題相關(guān)的政策法規(guī)的集體出臺(tái),如:據(jù)安全法》《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法披露周期內(nèi)的政策法規(guī)的出臺(tái)極大推動(dòng)了企業(yè)新”“產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展”代表了信息通信行業(yè)由技術(shù)驅(qū)動(dòng)發(fā)關(guān)產(chǎn)業(yè)賦能的強(qiáng)烈特色,在互聯(lián)網(wǎng)和通信行業(yè)的披露率和信領(lǐng)域優(yōu)于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,主要?dú)w功于通信產(chǎn)品和服務(wù)的提供多成熟穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系。同樣是該原因,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)“科技倫理”的披露率大幅優(yōu)于通信行業(yè),人工智能的崛起為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)帶業(yè)踐行可持續(xù)發(fā)展的著力點(diǎn)、實(shí)踐優(yōu)勢(shì)和信息積累業(yè)在準(zhǔn)備可持續(xù)信息披露材料時(shí),基于“揚(yáng)使用更大篇幅宣傳企業(yè)自身優(yōu)秀實(shí)踐,以滿足企業(yè)起到正向輿論導(dǎo)向作用,而導(dǎo)致行業(yè)的特色(三)商業(yè)道德,廣泛共識(shí)展現(xiàn)“刀刃向內(nèi)”魄力業(yè)特色,信息通信行業(yè)的技術(shù)快速發(fā)展、人員流動(dòng)性大復(fù)雜、跨界性強(qiáng)、營(yíng)收金額高等特點(diǎn),為腐敗和舞弊提土壤。三是當(dāng)前信息通信行業(yè),尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)腐敗高發(fā)態(tài)勢(shì),備受社會(huì)關(guān)注,且有相關(guān)典型負(fù)面事件出現(xiàn)沸議。最后,商業(yè)道德信息披露的重要性在信息通信行特點(diǎn),圍繞組織治理、組織管理、披露及認(rèn)證維度、生態(tài)圈息點(diǎn)),詳細(xì)分析了互聯(lián)網(wǎng)及通信企業(yè)2023年可持續(xù)發(fā)展/社會(huì)責(zé)研究,如圖25所示。高,在“使命理念”“行為規(guī)范機(jī)制及簽署情況”“線索責(zé)聲明/承諾”(5.48%)的披露率較低;通信領(lǐng)域的44.02%,“生態(tài)圈及供應(yīng)商監(jiān)督管理措施”(9.52%)的披露率較來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院對(duì)任何形式的貪污腐敗,對(duì)發(fā)現(xiàn)并經(jīng)確認(rèn)的貪污腐敗行為實(shí)行零容忍政策;始終堅(jiān)持廉潔自律、守法合規(guī);堅(jiān)持合法、合規(guī)且符華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)證券法》《中華人民共“履責(zé)聲明/承諾”互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域披露率為5.48%,通信領(lǐng)域?yàn)樘峒啊吧虡I(yè)道德”“廉潔文化”或“反腐敗”等“管理職責(zé)及組織架構(gòu)”互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域?yàn)?6.16%,通信領(lǐng)域?yàn)?2.38%,即超過(guò)半數(shù)的企業(yè)披露了商業(yè)道德/反貪腐/反賄賂獨(dú)立監(jiān)承擔(dān)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)等相關(guān)工;建立由董事會(huì)、職業(yè)道德委員會(huì)和職業(yè)道德建設(shè)部構(gòu)成的三層級(jí)商業(yè)道德治理體系,對(duì)商業(yè)道職業(yè)道德委員會(huì)作為最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)公司的商業(yè)道德、行為規(guī)范等工作執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、決策、監(jiān)督和檢查,并向董事績(jī)效考核。管理者因未有效履行管理者職責(zé),會(huì)被追究責(zé)任,影響其績(jī)效考核結(jié)果,包括獎(jiǎng)金、晉升等;將公司行為準(zhǔn)則的遵守準(zhǔn)則、員工手冊(cè)等制度,并通常要求員工100%簽署確認(rèn)。制度文件作為一種清晰的、正式發(fā)布的文本形式行知道企業(yè)所倡導(dǎo)的是什么樣的行為和品質(zhì),為而導(dǎo)致的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn),還可向外界能力和負(fù)責(zé)態(tài)度,更容易獲得客戶、合作伙伴、投《員工手冊(cè)》中安全、反腐敗相關(guān)條款;為了避免腐敗事件的發(fā)中所提及的全部規(guī)章制度。本年度,集團(tuán)全體采購(gòu)崗位均簽署了制了非必要知情范圍,減少申報(bào)焦慮;主動(dòng)申報(bào)利益沖突,確保德相關(guān)的、周期性的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、跟蹤、管理和改進(jìn)機(jī)制。當(dāng)前面仍需加強(qiáng),需要由事后管理前移,盡力提升對(duì)潛在貪腐風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)和崗位,并采取針對(duì)性培訓(xùn)、定期跟蹤等管理措施;公司將腐敗風(fēng)險(xiǎn)作為風(fēng)險(xiǎn)因素之一納入常規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中,反風(fēng)險(xiǎn),完成管理改進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)為XX個(gè),剩余的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)持續(xù)在下包括線索管理、案件臺(tái)賬以及案件流程并能根據(jù)需求生成報(bào)表,初步實(shí)現(xiàn)了廉正監(jiān)察案件的數(shù)字化檔案管理以及從線索受理到案成以業(yè)務(wù)單元為主導(dǎo)進(jìn)行流程改善,稽核中心督導(dǎo)的可持續(xù)機(jī)制”制定了重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的定制化廉潔風(fēng)險(xiǎn)超前預(yù)警策略,延貪腐人員意識(shí)到自身不良行為隨時(shí)可能被發(fā)現(xiàn)并舉報(bào),面臨嚴(yán)法律后果和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),從而形成較大的心理壓力,又是一種面員的意識(shí)提醒,有助于從源頭上預(yù)防腐敗的發(fā)生,還可以上拓寬監(jiān)督渠道,構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的幾率。正因其極其重要的作用,當(dāng)前兩大行業(yè)在該信息和管理機(jī)制,鼓勵(lì)員工、外部利益相關(guān)方以及社會(huì)公眾等對(duì)違業(yè)道德行為的相關(guān)人員進(jìn)行檢舉,展現(xiàn)了對(duì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的重者的保護(hù)機(jī)制,一是設(shè)立《舉報(bào)人保護(hù)及獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人的身份信息得到嚴(yán)格保密,并采取措施防止舉為受到任何形式的報(bào)復(fù);二是設(shè)立舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,包括英語(yǔ)、泰語(yǔ)、印尼語(yǔ)和越語(yǔ)等。鼓勵(lì)所有員工、商業(yè)伙伴及公眾舉報(bào)舞弊行為,并支持接收匿名舉報(bào);腐敗舉報(bào)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)網(wǎng)和通信領(lǐng)域披露率分別為39.73%和26.98%;“處理懲戒機(jī)制”分別為26.03%和36.51%。相對(duì)于投訴舉報(bào)等渠道的透明性,行業(yè)過(guò)、警告和訓(xùn)誡。除訓(xùn)誡這一類輕度違規(guī)行為,其他等級(jí)的違規(guī)行為均與薪酬激勵(lì)和晉升掛鉤;對(duì)已查實(shí)有舞弊或違規(guī)行為,按為,公司內(nèi)審稽核部提出處理建議并提交處罰小組審議,并經(jīng)公到警示的作用;依據(jù)《XXX“紅、黃、藍(lán)”牌處罰規(guī)定》XX條紅牌處罰條目、XX條黃牌處罰條目及XX條藍(lán)牌處罰條目,配套《員工違規(guī)行為處理執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)生損失,將依據(jù)事件嚴(yán)重程度要求相關(guān)人員進(jìn)行賠償;證券辦聯(lián)合人力資源中心發(fā)布最終處理通報(bào)結(jié)果,責(zé)令追回經(jīng)濟(jì)損失,情點(diǎn)(互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域83.56%,通信領(lǐng)域82.54%),表明企年完成商業(yè)行為準(zhǔn)則考試;開展覆蓋全員的線上廉潔合規(guī)培訓(xùn)與的培訓(xùn)內(nèi)容;開展了超過(guò)XX場(chǎng)線下現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)與考試,培訓(xùn)員工共計(jì)XXXX人次,學(xué)習(xí)總時(shí)長(zhǎng)達(dá)XXXX小時(shí);管理層每年必須業(yè)微信服務(wù)號(hào)、內(nèi)線電話等,以全面解答他們有關(guān)反舞弊制度及新增原創(chuàng)微電影,活動(dòng)覆蓋集團(tuán)及各分子公司全體員工;舉辦職業(yè)道德合規(guī)文化周,通過(guò)直播、游戲等多種方式,寓教于樂(lè),增“認(rèn)證/評(píng)估/評(píng)價(jià)/審計(jì)”披露率體現(xiàn)了面向企業(yè)客戶和面向個(gè)涉及法律法規(guī)復(fù)雜,反腐敗風(fēng)險(xiǎn)更高,同時(shí)較為簡(jiǎn)單,市場(chǎng)格局較為穩(wěn)定,企業(yè)對(duì)外部照美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)行月度/季度/年度抽樣審計(jì)或?qū)m?xiàng)審計(jì)。審計(jì)結(jié)果將定期向合規(guī)委員會(huì)成員及管理層匯報(bào),1.1.敏感崗位審計(jì):審計(jì)監(jiān)察部門對(duì)所有敏感崗位人員均保留1.2.定期專項(xiàng)審計(jì):定期對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)查審核,每年進(jìn)行多次內(nèi)部及外部審計(jì),請(qǐng)外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)都會(huì)對(duì)XX的商業(yè)道德管理體系及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督與審查;要求其他主體公司對(duì)標(biāo)國(guó)際認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)與要求進(jìn)行內(nèi)部處理,其中XX起發(fā)起訴訟并已審結(jié),涉事人員均依法判決;新增XX余家合作主體被列入黑名單,并移送公安機(jī)關(guān)處理3.廉潔協(xié)議簽署:要求所有供應(yīng)商在簽訂產(chǎn)品或服務(wù)供應(yīng)合同“生態(tài)圈及供應(yīng)商監(jiān)督管理措施”互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的披露率為應(yīng)商持續(xù)監(jiān)督管理中對(duì)商業(yè)道德主題的認(rèn)識(shí)和投入明顯不聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域披露表現(xiàn)明顯較好,實(shí)踐中企業(yè)傾向于采取普查架處理等措施,監(jiān)督供應(yīng)商貪腐等商業(yè)道德行為,并在報(bào)在供應(yīng)商需通過(guò)質(zhì)量許可證明、商業(yè)道德遵守情況和環(huán)境保護(hù)資的利益沖突,要求供應(yīng)商申報(bào)與公司員工的利益關(guān)系,對(duì)于弄虛作假的供應(yīng)商立即終止合作;新增XX家供應(yīng)商被列入黑名單,“生態(tài)圈及供應(yīng)商履責(zé)支持措施”互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的披露率為應(yīng)商提升反貪腐等商業(yè)道德能力方面的投入不足。實(shí)踐常會(huì)通過(guò)提供培訓(xùn)、分享良好實(shí)踐等方式,幫助供應(yīng)商超過(guò)XXX小時(shí),通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式,幫助供應(yīng)商理解公司的廉潔政策,并提供舉報(bào)渠道;通過(guò)短信、郵件及采購(gòu)平臺(tái)期或在特定情況下對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行反腐敗培訓(xùn),確保供應(yīng)商了解廉廉潔透明的商業(yè)環(huán)境;通過(guò)參與行業(yè)研討會(huì)和發(fā)布職業(yè)道德相關(guān)(四)未成年保護(hù),利劍高懸披露實(shí)踐尚待精進(jìn)),成年人用戶數(shù)量巨大或者對(duì)未成年人群體具有服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):……(六)每年發(fā)布專門的未成年人網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)建立健全防沉迷制度,二是未成年人保護(hù)作為“用戶權(quán)益保障與體驗(yàn)8本報(bào)告主要關(guān)注未成年人作為消費(fèi)者的權(quán)益保護(hù)及相關(guān)內(nèi)容,不涉及童工、未成年工等員工權(quán)益維度個(gè)企業(yè)選擇如何開展披露、更好符合《未成年人網(wǎng)絡(luò)保護(hù)條例點(diǎn),圍繞組織管理、未成年人適用界定、未成年人權(quán)益保鍵信息披露點(diǎn),詳細(xì)分析了互聯(lián)網(wǎng)及通信企業(yè)2023年可持續(xù)發(fā)展/為4.66%。根據(jù)行業(yè)企業(yè)的披露實(shí)踐,公益活動(dòng)在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域和通來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院三級(jí)議題(即社會(huì)議題-用戶權(quán)益保障與體驗(yàn)提),領(lǐng)域?yàn)?.35%,其差異,除未成年人用戶的占比外,還與互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)成年人網(wǎng)絡(luò)保護(hù)條例》等規(guī)定了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在未成年人保護(hù)方諸多義務(wù),但通信企業(yè)在此方面的直接責(zé)任規(guī)定則較為有1.落實(shí)政策情況:要求實(shí)名制登入平臺(tái)。根據(jù)《未成年人網(wǎng)絡(luò)保護(hù)條例》的要求,設(shè)置“未成年人模式”。年人模式設(shè)置,未成年人模式開啟后屏蔽直播和短視頻服務(wù)模塊3.落實(shí)適齡提示:在游戲貢面及官網(wǎng)首頁(yè)設(shè)置游戲適齡提示,4.強(qiáng)化用戶身份驗(yàn)證:通過(guò)各渠道收集疑似未成年人賬號(hào)進(jìn)行1.落實(shí)合規(guī)要求、建立健全企業(yè)未成年人隱私保護(hù)制度:制定企業(yè)的未成年個(gè)人信息保護(hù)細(xì)則、簽署兒童用戶協(xié)議、未成年人2.防止泄露、篡改、濫用、非法交易:對(duì)未成年人敏感數(shù)據(jù)進(jìn)3.隱私保護(hù)宣傳活動(dòng):發(fā)布《青少年隱私保護(hù)宣傳片》系列動(dòng)畫,通過(guò)科普青少年生活中常見的信息風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景,幫助青少年提得未成年人隱私保護(hù)組織Privo安全認(rèn)證、獲得歐洲隱私保護(hù)認(rèn)5.人員配置:設(shè)置專門隱私保護(hù)專員,負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)政策6.監(jiān)護(hù)人授權(quán):未成年個(gè)人信息及隱私保護(hù)需在父母或監(jiān)護(hù)人明確同意保護(hù)未成年所必要的情況下對(duì)未成人的個(gè)人信息進(jìn)行收領(lǐng)域?yàn)?.94%,主要集中體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)直播、網(wǎng)絡(luò)音頻視頻等企業(yè)。上述企業(yè)為符合新聞出版署等相關(guān)部委的要求而開1.政策落實(shí)情況:未成年人按照法法規(guī)要求只可在限定時(shí)間內(nèi)游玩。限制直播和短視頻服務(wù)模塊的使用時(shí)長(zhǎng)、時(shí)間段;對(duì)未成2.系統(tǒng)監(jiān)測(cè):定期對(duì)游戲產(chǎn)品開展防沉迷系統(tǒng)監(jiān)測(cè),并開展不3.組織設(shè)置:建立防沉迷工作專項(xiàng)小組鍵時(shí)期,缺乏足夠的辨別能力,易受不良信息影響,互聯(lián)該信息點(diǎn)的披露主要集中在內(nèi)容審核機(jī)制方面,例如:篩相關(guān)暴力、色情、恐怖、虛假等不良內(nèi)容,提供豐富、正的內(nèi)容資源等,從而引導(dǎo)未成年人樹立正確的人生觀、價(jià)2.鼓勵(lì)發(fā)布正能量、有價(jià)值的內(nèi)容:提供各類線上課程和益智3.抵制低俗、暴力、虛假等不良信息:上新反詐功能、加強(qiáng)不4.對(duì)內(nèi)容進(jìn)行自動(dòng)審核、人工復(fù)審:通過(guò)用戶內(nèi)容管理系統(tǒng),監(jiān)測(cè)影響未成年人心理健康的不良信息;內(nèi)容在經(jīng)過(guò)機(jī)器初審之5.過(guò)濾違法違規(guī)內(nèi)容:不適宜信息隔離、內(nèi)容限制、攔截不良域在該信息點(diǎn)披露率僅為19.18%,低于所有信息點(diǎn)的平均數(shù)另一方面,企業(yè)披露的信息僅集中在建設(shè)了上述機(jī)制,而基本不涉1.付費(fèi)監(jiān)控機(jī)限制措施:設(shè)置充值冷靜期、制定《付費(fèi)限高限2.消費(fèi)管理:禁止未成年人使用支付功能、限制未成年充值額及時(shí)處理措施。當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中僅有9.59%設(shè)立涉及未成年保護(hù)申投訴主題,而通信企業(yè)則尚無(wú)此類舉措,與互投訴渠道則投入有限。其原因,一是信息通信行業(yè)對(duì)未成年人的申投訴渠道作出明確要求;三是建立2.組織設(shè)置:設(shè)置專項(xiàng)小組,專門處理未成年相關(guān)投訴),2.賬號(hào)管理:未成年人注冊(cè)賬號(hào)需綁定家長(zhǎng)賬號(hào)、不允許青少3.專題活動(dòng):“網(wǎng)絡(luò)游戲未成年人家長(zhǎng)監(jiān)護(hù)工程”實(shí)時(shí)接收未成年人賬號(hào)登錄、消費(fèi)信息,并進(jìn)行管理控制,通過(guò)的監(jiān)控流程、識(shí)別響應(yīng)機(jī)制。當(dāng)前該信息點(diǎn)披露率僅為8.22%,企“網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)”同樣僅針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,披露率仍不高,僅為27.4%,但呈現(xiàn)出“量化”和“細(xì)化”的特點(diǎn),通過(guò)發(fā)布量、活動(dòng)期數(shù)、曝光量、閱讀量、互動(dòng)量、參與量等具體數(shù)據(jù)“游戲素養(yǎng)計(jì)劃”提升青少年、家長(zhǎng)老師對(duì)游戲的認(rèn)知,幫助他們認(rèn)識(shí)游戲、理解游戲、甄別游戲,助力未成年人樹立正確游戲人隱私”“反詐”等方面做好普法宣傳,觀看量達(dá)千萬(wàn)次。上線3.推出科普內(nèi)容:發(fā)布未成年人安全上網(wǎng)主題漫畫,提高未成并線下聯(lián)合合作伙伴開展社區(qū)講座,覆蓋XX余座城市,為未成4.寓教于樂(lè):通過(guò)游戲以體驗(yàn)化、互動(dòng)化、游戲化的內(nèi)容形式激發(fā)青少年的學(xué)習(xí)興趣,在寓教于樂(lè)中提升網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng),在核心產(chǎn)術(shù)研發(fā)及應(yīng)用”互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域披露率為6.85%、通信領(lǐng)域?yàn)?.17%;基本集中在大中型行業(yè)企業(yè)。作為與企業(yè)商業(yè)模式和較弱的信息點(diǎn),在未成年人保護(hù)信息披露整體欠佳的背景下,2.AI識(shí)別感知識(shí)別身心健康風(fēng)險(xiǎn):利用AI大模型,增強(qiáng)對(duì)文本助Al的理解能力,我們得以對(duì)常規(guī)審核難以應(yīng)對(duì)的未成年人身心健康風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理,提前識(shí)別可能影響未成年人身心1.參與標(biāo)準(zhǔn)編制:《互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)未成年人網(wǎng)絡(luò)保護(hù)管理體系》《適用于未成年人的移動(dòng)智能終端指南》《未成年人網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)消費(fèi)管理要求》《互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露要求》《網(wǎng)絡(luò)游戲未成年人權(quán)益保護(hù)實(shí)施指南》《電信網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)未成年人網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)保護(hù)要求》《移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序(App)兒童個(gè)人信2.行業(yè)自律:成為國(guó)際家庭在線安全協(xié)會(huì)(FamilyOnlineSafety并致力于為包含未成年人及其家人在內(nèi)的所有玩家提供一個(gè)安1.公益捐贈(zèng):為偏遠(yuǎn)地區(qū)青少年捐贈(zèng)智能學(xué)習(xí)設(shè)備、捐贈(zèng)愛心操場(chǎng)、向幼兒園捐贈(zèng)玩具、教具套裝、捐贈(zèng)部分銷售收入用于公2.助力困境兒童:為欠發(fā)達(dá)地區(qū)兒童提供醫(yī)療援助、困境聽障活水平、促進(jìn)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)教育資源分配、上線公益課題、組建兒童4.開展針對(duì)未成年的專項(xiàng)行動(dòng):“青葵守護(hù)行動(dòng)”“六一微心列活動(dòng)、“袋鼠寶貝公益計(jì)劃”“土豆換圖書”(五)供應(yīng)鏈管理,強(qiáng)制履責(zé)趨勢(shì)披露日益完善供應(yīng)鏈可持續(xù)議題的法律及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)國(guó)際貿(mào)響。例如,2023年生效的德國(guó)《供應(yīng)鏈盡責(zé)管理法》,2024年7諸多可持續(xù)發(fā)展評(píng)級(jí)領(lǐng)域同樣將“可持續(xù)供應(yīng)鏈”“負(fù)責(zé)任采購(gòu)”作為獨(dú)立指標(biāo),對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈管理能力開展了內(nèi)陸續(xù)發(fā)布多部政策文件,強(qiáng)調(diào)企業(yè)可持續(xù)全國(guó)綠色制造技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)已陸續(xù)),如《電子信息制造企業(yè)綠色供應(yīng)鏈管理規(guī)范政策要求。另一方面,從供應(yīng)鏈信息披露角例如:聯(lián)交所發(fā)布《環(huán)境、社會(huì)及治理報(bào)告指設(shè)置了可持續(xù)供應(yīng)鏈管理的單獨(dú)信息披露條目,以“強(qiáng)制+鼓勵(lì)”態(tài)伙伴/供應(yīng)商管理與合作”主題的披露比例逐年升高,由2021年的83.72%上升至2023年的87.14%,通信行業(yè)則已連續(xù)兩年維持側(cè)面反映行業(yè)企業(yè)對(duì)該主題的普遍重視,也為本報(bào)告提),來(lái)源:中國(guó)信息通信研究院整理高、差異小,在“使命理念”“議題重要性研判”“風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)“供應(yīng)鏈監(jiān)督管理機(jī)制建設(shè)”4個(gè)信息點(diǎn)的披露率均超過(guò)60%,而兩個(gè)領(lǐng)域普遍在“治理聲明與承諾”“供應(yīng)鏈機(jī)遇識(shí)別”面重點(diǎn)實(shí)踐”這三個(gè)信息點(diǎn)的披露率較低,表明這兩個(gè)領(lǐng)域?qū)π畔Ⅻc(diǎn)的全面性和深度上仍需改進(jìn)。此外通信領(lǐng)域(平均披露率57.21%)披露表現(xiàn)略好于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域(平均披露率4在于,通信領(lǐng)域受國(guó)際影響大,供應(yīng)鏈?zhǔn)瞧渲匾臉I(yè)務(wù)相關(guān)通信領(lǐng)域?yàn)?.84%。主要原因在于目前企業(yè)仍然更傾向于針對(duì)其主的供應(yīng)鏈治理目標(biāo)/超前承諾會(huì)為企業(yè)后續(xù)發(fā)展帶來(lái)成本和聲譽(yù)壓應(yīng)商是我們有效降低溫室氣體排放和其他環(huán)境足跡最重要的合作伙伴,我們承諾不晚于2030年價(jià)值鏈碳排放范圍3碳排放強(qiáng)度減半的1.明確承擔(dān)責(zé)任的工作小組/職能部門:設(shè)立了采購(gòu)委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督續(xù)發(fā)展委員會(huì)成員、法律及內(nèi)控合規(guī)部門代表,以直接監(jiān)督供應(yīng)鏈司COO,采購(gòu)部總經(jīng)理及工程外包部總經(jīng)理作為供應(yīng)商管理(包括供應(yīng)商CSR管理)的主管負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)可持續(xù)作基礎(chǔ)(互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域?yàn)?1.11%,通信領(lǐng)域?yàn)?0.3);全部信息點(diǎn)中披露最薄弱??沙掷m(xù)供應(yīng)鏈管所誕生的披露主題,當(dāng)前絕大多數(shù)企業(yè)尚處程和評(píng)估結(jié)果??膳抖恐笜?biāo):有重大風(fēng)險(xiǎn)與影響的事件類型/數(shù)2.供應(yīng)鏈機(jī)遇識(shí)別:對(duì)供應(yīng)鏈相關(guān)機(jī)遇進(jìn)行利益相關(guān)者產(chǎn)生的影響,評(píng)估當(dāng)前供應(yīng)鏈管理體系下與ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)影響因素并具體闡述以何種方式將其納露率分別為75.00%和91.80%,表明大部分企業(yè)均已出臺(tái)對(duì)供應(yīng)商露率為41.67%,通信領(lǐng)域?yàn)?7.38%,說(shuō)明企業(yè)多披露管理機(jī)制,評(píng)價(jià)及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,結(jié)合供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果開展一體化審核/2.監(jiān)督管理實(shí)踐定量指標(biāo):開展監(jiān)督檢查次勞工管理、商業(yè)道德等各類因素凍結(jié)/終止合作
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