工作報告之執(zhí)法規(guī)范化自查報告

執(zhí)法規(guī)范化自查報告【篇一：行政執(zhí)法自查報告】2010年行政執(zhí)法責任制實施情況自查報告為深入貫徹《重慶市行政執(zhí)法責任制條例》，規(guī)范行政執(zhí)法行為，明確執(zhí)法責任，提高執(zhí)法質(zhì)量，強化執(zhí)法監(jiān)督，進一步推動行政執(zhí)法工作朝法制化、規(guī)范化、科學化方向發(fā)展，建立健全行政執(zhí)法制度，區(qū)教委按照區(qū)政府法制辦的要求，對我委本年度行政執(zhí)法責任制的實施情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、行政執(zhí)法制度機構(gòu)健全，人員落實為履行好法律付予的職能，保障教育行政執(zhí)法工作得到有效推進，我委制定了《區(qū)教育委員會行政執(zhí)法責任制實施方案》，建立了以區(qū)教委主任為組長，區(qū)教育紀工委書記、區(qū)教委副主任、及區(qū)教育紀工委副書記為副組長的行政執(zhí)法領(lǐng)導小組，小組成員為各科室負責人，辦公室設(shè)在區(qū)教委教育科，對教育行政執(zhí)法進行統(tǒng)一組織和實施。為保證執(zhí)法人員依法辦事。公正執(zhí)法，我委還組織相關(guān)科室人員9人積極參加了區(qū)政府法制辦舉行的行政執(zhí)法培訓，行政執(zhí)法人員資格證書正在辦理中。二、依法治教，依法治校，依法育人的意識增強考試為契機，深入鉆研法制理論知識，考出了較好的成績。在工作中，加強了教育行政執(zhí)法的制度建設(shè)，建立了教育行政執(zhí)法崗位責任制制度、教育行政執(zhí)法程序制度、教育行政執(zhí)法過錯責任追究制度、教育行政復(fù)議應(yīng)訴和賠償制度等一系列工作制度，保障了執(zhí)法的規(guī)范性。在具體執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員講究程序，堅持原則，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法。比如針對民辦幼兒園非法辦園的難點問題，區(qū)教委會同物價、衛(wèi)生、消防、街鎮(zhèn)等部門多次開展行政執(zhí)法檢查，向非法辦園的幼兒園宣傳我區(qū)民辦幼兒園申辦程序，對不達標的幼兒園提出整改意見，促使非法幼兒園按照合法程序舉辦合格幼兒園，對整改后仍達不到辦園要求的非法幼兒園堅決取締，做到了有法可依，執(zhí)法必嚴，違法必究。三、行政執(zhí)法工作符合要求我委牢固樹立了“以人為本，執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念，在行政執(zhí)法工作中，執(zhí)法主體明確，責任明確，根據(jù)相關(guān)的法律、法規(guī)，嚴格遵照規(guī)范的執(zhí)法程序執(zhí)法。在具體執(zhí)法過程中，執(zhí)法科室和人員公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，確保了法律、法規(guī)的正確實施，切實保護了公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。我委屬于法律、法規(guī)授權(quán)的行政執(zhí)法組織。經(jīng)過嚴格認真的清理和歸類，目前，我委對民辦教育行政許可的行政執(zhí)法依據(jù)共3部，行政許可項目共1項，行政征收項目共0項，行政處罰項目共1項，行政強制項目共0項，行政裁決項目共0項，行政給付項目共0項，行政確認項目共1項，行政執(zhí)法文書1份，行政執(zhí)法人員共9名。四、問題及改進我委在行政執(zhí)法工作中態(tài)度十分鮮明，不管是違法還是違規(guī)，都要進行認真查處。所以，處理事件都做到了及時、準確、事實清楚、證據(jù)確鑿，應(yīng)用法律法規(guī)正確，程序合法，處理恰當，沒有違法違紀行為，依職權(quán)解決問題時，沒有存在推諉、拖拉、越權(quán)處罰、重復(fù)處罰，行政不作為等情況。也沒有出現(xiàn)行政復(fù)議案件和行政賠償?shù)膯栴}。當然，行政執(zhí)法責任制的落實還任重而道遠，一些薄弱環(huán)節(jié)還有待解決，在今后的工作中，我委將按照“以人為本，執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，進一步加強對教育行政執(zhí)法的管理，促進我區(qū)教育健康、蓬勃發(fā)展?！酒喊踩a(chǎn)行政執(zhí)法工作自查報告】安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作自查報告安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作自查報告根據(jù)省監(jiān)察廳、省法制辦和省安監(jiān)局印發(fā)的《關(guān)于對全省安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)開展專項執(zhí)法監(jiān)察工作方案》（浙監(jiān)字[2009]4號）的通知精神，我局領(lǐng)導高度重視，專題研究并專門下發(fā)了文件，全市安監(jiān)系統(tǒng)認真開展了安全生產(chǎn)行政執(zhí)法自查自糾工作。通過檢查發(fā)現(xiàn)，我市安監(jiān)系統(tǒng)能夠認真落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和省紀委十二屆三次全會精神，較好地執(zhí)行了安全生產(chǎn)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，安監(jiān)工作人員基本上能做到認真履責、依法行政、廉潔自律，全系統(tǒng)未出現(xiàn)行政執(zhí)法腐敗現(xiàn)象，有效促進了轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，也維護了我市安監(jiān)系統(tǒng)工作人員的良好形象?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：一、2008年安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作基本情況2008年，我局緊緊圍繞安全生產(chǎn)的中心任務(wù)和工作重點，扎實有效地開展了行政執(zhí)法工作。主要呈現(xiàn)以下四個特點：深入。通過專項整治，大部分事故隱患得到整改，有效地減少了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。百日督查工作得到了國務(wù)院督查組的肯定。3、夯實五個一基礎(chǔ)管理，強化安全標準化工作。努力指導基層安全生產(chǎn)監(jiān)管部門建立起擁有一張轄區(qū)企業(yè)分布圖、一張企業(yè)狀況分類表、一套企業(yè)安全管理臺帳、一個企業(yè)情況數(shù)據(jù)庫和一套企業(yè)安全管理制度的五個一安全管理體系。督促、指導企業(yè)建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加大安全標準化推進力度，轉(zhuǎn)變達標指導思想，全面推進礦山和危險化學品生產(chǎn)企業(yè)、有儲存化工原料經(jīng)營單位的安全標準化達標活動，并將安全標準化達標作為企業(yè)到期換證的一個重要參考依據(jù)，使安全標準化達標工作進入正常軌道，不斷夯實企業(yè)安全管理基礎(chǔ)，實現(xiàn)本質(zhì)安全。2008年有2家礦山企業(yè)通過省一級安全標準化驗收。4、狠抓建設(shè)項目安全三同時管理和尾礦庫安全監(jiān)管。加強對新、改、擴建礦山和危險化學品建設(shè)項目的安全許可，大力打擊非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法建設(shè)活動，從源頭上預(yù)防和控制高危行業(yè)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。全面排摸了在建的新、改、擴建礦山和危險化學品項目，并建檔在冊，明確提出要嚴肅三同時管理。凡未按三同時要求實施的建設(shè)項目，一律停止建設(shè)，并給予相應(yīng)的處罰。全年完成危險化學品項目安全設(shè)立審查35個，安全設(shè)施設(shè)計審查16個，竣工驗收10個。審查礦山開采設(shè)計22家，完成竣工驗收12家，審查礦山補做設(shè)計20家。針對山西省**市**縣新塔選礦廠的尾礦庫潰壩事件，我們?yōu)槭姓鸩萘恕蛾P(guān)于進一步加強尾礦庫安全生產(chǎn)工作的通知》，并于9月3日召開了全市尾礦庫安全監(jiān)管工作會議，對相關(guān)工作進行布置。10月份，邀請省級專家對尾礦庫進行逐一檢查，并發(fā)函給各縣（市、區(qū)）政府，提出了加強尾礦庫監(jiān)管的要求，同時將尾礦庫安全監(jiān)管情況專題向市政府作了匯報。5、努力抓好煙花爆竹安全監(jiān)管。加快煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)的退出步伐，督促新中煙花鞭炮廠和圣杰煙花鞭炮廠及時退出生產(chǎn)領(lǐng)域，并協(xié)調(diào)做好退出企業(yè)善后處置工作，同時督促東片煙花鞭炮廠按規(guī)范要求建設(shè)了新庫區(qū)，確保儲存安全。加強煙花爆竹批發(fā)經(jīng)營單位儲存庫建設(shè)，要求等地加快老庫改造步伐或新庫選址建設(shè)步伐，建造符合經(jīng)營需要的a級庫或c級庫，確保經(jīng)營安全。2008年，煙花公司已建成了符合要求的新庫區(qū)；興利煙花公司新庫區(qū)也已進入施工建設(shè)階段。為配合多城同創(chuàng)工作，我們分別對煙花爆竹批發(fā)經(jīng)營和零售經(jīng)營工作進行專門部署，提出進一步加強安全監(jiān)管和零售布點的指導意見。6、大力加強安全培訓等中介機構(gòu)建設(shè)。按照統(tǒng)一規(guī)劃，穩(wěn)步推進，規(guī)范管理的原則，積極培育發(fā)展安全培訓機構(gòu)，以適應(yīng)我市安全生產(chǎn)培訓的需要。目前有三、四級資質(zhì)培訓機構(gòu)7家，2008年新申報3家，估計在2009年能審核通過。培訓機構(gòu)基本按每縣市區(qū)一家布局。同時，加強師資隊伍建設(shè)，嚴格按照資質(zhì)要求選配教師，為培訓機構(gòu)輸送合格的師資人才，初步建立了一支專業(yè)齊全、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍。督促各培訓機構(gòu)增加資金投入，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和教學條件改善的力度，為學員培訓提供良好的條件。7、努力探索基層責任書的規(guī)范化工作?；鶎影踩a(chǎn)工作形式多樣，行業(yè)門類繁多，一份同一格式的安全生產(chǎn)責任書根本不能滿足各行各業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任書的需要，各行業(yè)責任書應(yīng)當體現(xiàn)各行業(yè)的特點，切合實際。為此，2008年，我們抽調(diào)人力物力，花費近半年時間，制訂出臺了包括《村（居、社區(qū)）安全生產(chǎn)綜合目標管理責任書》、《礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責任書》等11個責任書示范文本，并以文件的形式下發(fā)到各縣（市、區(qū)）和**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，要求各地認真按照文本式樣，并結(jié)合實際認真細化，制定符合實際需要的安全生產(chǎn)責任書，以進一步完善基層安全生產(chǎn)責任體系。8、進一步規(guī)范行政執(zhí)法文書。針對執(zhí)法文書使用中存在的問題，我們進行了認真修改，并召開各縣（市、區(qū)）安監(jiān)大隊長會議征求修改意見，吸收各地在實際應(yīng)用執(zhí)法文書過程中形成的寶貴經(jīng)驗，進一步完善執(zhí)法文書的相關(guān)內(nèi)容，著重增加了對安監(jiān)人員的保護性規(guī)定。另外，為了使行政執(zhí)法人員更好地履行工作職責，規(guī)范行政執(zhí)法行為，正確使用執(zhí)法文書，市安監(jiān)局還組織編寫了《安全生產(chǎn)行政執(zhí)法常用文書制作參考示例》，供全市安全監(jiān)察執(zhí)法人員執(zhí)法時參考。對文書的適用范圍、格式內(nèi)容、填寫要求和注意事項作了具體介紹，并附有文書格式的填寫示例，對執(zhí)法文書制作具有較強的示范作用，為全市安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法人員在執(zhí)法辦案中提供了直觀、具體、可操作的業(yè)務(wù)指導。9、認真開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法專項檢查工作。一是開展行政執(zhí)法專項監(jiān)督檢查。2008年6月份，省安監(jiān)局部署開展了貫徹落實《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》工作情況的專項檢查，8月份，省法制辦和省安監(jiān)局又部署開展了安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，兩次專項檢查工作我市均專門研究，下發(fā)文件認真部署，并在8月上旬聯(lián)合市法制辦對9個縣市區(qū)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作進行了全面檢查。9月中旬，專門召開專題匯報會接受了省里的專項檢查，并對省檢查組和市法制辦提出的整改意見進行了細致研究，認真落實。二是開展安全生產(chǎn)行政處罰案件案卷評查工作。2008年，為提高辦案質(zhì)量，認真分析解決案件辦理過程中存在的問題，我們在年中和年末分別開展了案卷質(zhì)量評查工作，制作了《案卷評查標準》和《打分表》，對各縣（市、區(qū)）辦理的案件進行了抽檢，并對評查結(jié)果按照得分高低進行了排名和評比，評查結(jié)果列入年底執(zhí)法考核工作的內(nèi)容。同時，將在評查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時通報給各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局，認真安排整改工作。三、2007-2008年生產(chǎn)安全事故查處情況《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理案例》頒布實施后，我市一邊不斷加強對該法規(guī)的宣傳力度，一邊大力開展事故案件的調(diào)查處理工作。2007年下半年至2008年底，全市共查處各類生產(chǎn)安全事故135起，作出罰款處罰1998.3908萬元，對5人追究了刑事責任，對4人進行了黨政紀責任追究，屬鄉(xiāng)科級領(lǐng)導1人，其他3人。其中，市安監(jiān)局牽頭組織調(diào)查生產(chǎn)安全事故22起，占事故案件查處總數(shù)的16.3%。作出處罰決定書40多份，作出罰款行政處罰476.2萬元，追究刑事責任4人，黨政紀責任追究3人，其中鄉(xiāng)科級領(lǐng)導1人。所有生產(chǎn)安全事故調(diào)查組均得到各級政府的授權(quán)或委托，依法成立，事故調(diào)查報告也均經(jīng)過政府的批復(fù)，事故調(diào)查處理結(jié)果全部向社會公布，并依照法定程序?qū)κ鹿守熑螁挝缓拓熑稳诉M行處罰，做到了公平、公開、公正。四、存在的問題一是安全生產(chǎn)行政執(zhí)法水平尚需進一步提高。安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作經(jīng)過幾年的努力，雖已有大幅度的提升，但與公安、工商等執(zhí)法大戶相比，執(zhí)法能力尚有不少差距，執(zhí)法行為規(guī)范化程度低，執(zhí)法案卷質(zhì)量不高，定案證據(jù)證明力不強等現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在，需進一步提高。二是安全生產(chǎn)執(zhí)法環(huán)境需要進一步改善。雖然從市安監(jiān)局本級辦理的處罰案件的執(zhí)行情況看，沒有受到較大阻力，但從全市來看，安全生產(chǎn)執(zhí)法難是一個大問題，需要加大安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)意識的宣傳力度，需進一步明確企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任意識，才能有效地貫徹落實好安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的相關(guān)法律、法規(guī)。三是安全生產(chǎn)行政執(zhí)法力量尚需要進一步加強。目前，從我市情況看，安全生產(chǎn)執(zhí)法力量不足，人少事多現(xiàn)象非常突出，大多數(shù)縣市區(qū)監(jiān)察大隊實際辦案人員只有2至4人，全面開展安監(jiān)中隊執(zhí)法權(quán)委托并能辦理案件的也只有局，很多安監(jiān)中隊人員混崗作業(yè)，不能將工作精力集中到安全生產(chǎn)管理上來。辦案過程中也缺少相應(yīng)的執(zhí)法審核力度。目前，全市僅有市安監(jiān)局設(shè)有法制科，其他縣、市、區(qū)包括市安監(jiān)局均沒有專門的法制處室，甚至有些地方的法制員還不專職。安全生產(chǎn)行政執(zhí)法力量與當前的執(zhí)法形勢相比【篇三：行政執(zhí)法評議考核工作自查報告】交通行政執(zhí)法評議考核自查報告為貫徹落實好2014年師市交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作，提高交通運輸行政執(zhí)法隊伍依法行政的能力，按照《交通運輸部辦公廳關(guān)于組織開展2014年全國交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作的通知》（廳政法字[2014]69號）和《關(guān)于組織開展2014年兵團交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作的通知》（兵交發(fā)[2014]102號）的要求，阿拉爾市城市客運管理處對本單位的行政執(zhí)法工作、交通行政處罰案卷等進行了自查，現(xiàn)匯報如下：一、領(lǐng)導重視、健全機構(gòu)在師市黨委、政府和師市交通局大力支持下，2013月1月，開始籌建客運管理處，3月份與綜合執(zhí)法局進行了城市客運的所有工作交接，招聘人員、籌備辦公設(shè)備，開始展開工作；5月份招錄的正式人員到位，展開所有工作。按照《師市交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作方案》的通知，結(jié)合客運管理處的工作實際，成立了以李玉東副處長為組長，各執(zhí)法人員為成員的行政執(zhí)法評議考核小組，加強了對行政執(zhí)法考核評議工作的組織領(lǐng)導。并對照執(zhí)法評議考核的內(nèi)容和評查標準，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時整改。通過自查和自評，客運管理處的全體人員端正了執(zhí)法理念，規(guī)范了執(zhí)法行為，進一步提升了依法行政的水平和管理能力。二、加大學習培訓力度，提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)我處現(xiàn)有持證執(zhí)法人員5人，每名執(zhí)法人員都參加相關(guān)的培訓，并在年底對執(zhí)法人員進行年度考評。2014年1月，客運管理處派人人參加兵團舉辦的交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評員培訓班；3月組織客運管理處所有工作人員再一次學習了《城市出租汽車管理辦法》、《行政處罰法》和《道路運輸條例》等；5月份派人參加交通部組織的十二五運輸行業(yè)信息化重大工程培訓班；6月參加了交通部在深圳組織的《出租汽車運營服務(wù)規(guī)范》宣貫培訓班和師市安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)執(zhí)法培訓班。7月份全體在編人員參加兵團交通局組織的客運管理人員培訓班，為期8天。通過培訓和學習，我處交通行政執(zhí)法人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法能力得到了明顯提升。交通執(zhí)法人員進一步做到了語言規(guī)范、行為規(guī)范、程序規(guī)范、文書規(guī)范，從而進一步提升了交通運輸行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，樹立了良好的交通形象。三、完善各項制度，落實執(zhí)法責任制，扎實推進形象建設(shè)（一）規(guī)范、文明執(zhí)法1、行政執(zhí)法人員均參加了崗前培訓和崗位培訓，做到培訓考核、持證上崗，并在執(zhí)法過程中主動向行政相對人出示執(zhí)法證件。2、嚴格落實交通部《文明執(zhí)法管理工作規(guī)范》的要求，規(guī)范隊員著裝、言行舉止、統(tǒng)一標準，在執(zhí)法過程中實施“一敬禮、二說理、三處理”三個環(huán)節(jié)。3、行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中做到儀容整潔、舉止文明、語言禮貌、文書規(guī)范、辦事公道，真正做到依法行政、文明執(zhí)法、行為規(guī)范。今年5月分發(fā)生一起協(xié)勤人員在執(zhí)法過程中語言不文明的現(xiàn)象，當天，李玉東處長就此召開會議，對協(xié)勤周少光進行了3天停職和做出檢查的處罰，并責令其他人員引以為戒，學習整改。（二）建立了行政執(zhí)法崗位責任制、行政執(zhí)法錯案追究制度等一系列規(guī)章制度，明確了個人的職責和分工。下一步等辦公場所固定后，制度全部上墻，執(zhí)法依據(jù)、程序、收費（罰款）項目、標準等必須公開的內(nèi)容上墻。（三）行政許可、行政執(zhí)法案卷辦理情況1、行政許可、行政審批行為（包括依據(jù)、主體、程序、收費）符合有關(guān)規(guī)定，做到了嚴格依法履行職責。先后共對阿拉爾市74名出租車駕駛員組織委托塔里木駕校進行培訓，準予發(fā)放上崗證；對阿拉爾市16輛公交車組織委托培訓，并發(fā)放上崗證。行政許可、變更行為合法、適當，沒有出現(xiàn)應(yīng)辦理而超時辦理或增加附加條件、應(yīng)處罰而沒有處罰、應(yīng)許可而未許可現(xiàn)象。2、自去年5月至今，我客運管理處共辦理行政處罰案件51起，共計罰款金額195100元。黑車案件18起，罰款金額173000元；出租車違章案件33起，處罰金額12100元。到目前為止，沒有發(fā)生一起行政復(fù)議、行政訴訟案件，沒有具體行政行為被行政執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)責令糾正或者予以撤銷的案件。并且建立了行政處罰執(zhí)法案卷，做到了文書規(guī)范、表述準確、材料齊全，完全體現(xiàn)了法定程序。（四）加強行政執(zhí)法監(jiān)督大量運用現(xiàn)代科技手段監(jiān)管，使用執(zhí)法記錄儀等儀器實時記錄執(zhí)法行為，杜絕“暗箱操作”。執(zhí)法人員如果在執(zhí)法過程中出現(xiàn)了任何不規(guī)范或不廉潔的執(zhí)法行為，受到司機或相關(guān)單位的舉報，經(jīng)調(diào)查屬實，將收回其執(zhí)法證件、沒收非法所得，上報上級部門。同時，師市交通局不定期地進行明查暗訪，一旦發(fā)現(xiàn)問題將會從嚴、從快