《初級經(jīng)濟師》2024年寶雞市眉縣模擬試題含解析

《初級經(jīng)濟師》2024年寶雞市眉縣模擬試題

單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）

1.反映企業(yè)在一定會計期間經(jīng)營成果的會計報表是0。

A、利潤表B、資產(chǎn)負債表C、所有者權(quán)益變動表D、現(xiàn)金流量表

2.陳述時，一般的順序包括（）①申請人；②被申請人；③第三人。

A、③B、②C、③①②D、③?0

3.角色扮演法的適用對象是0。

A、實際操作人員或管理人員B、銷售人員C、監(jiān)督人員D、都不是

4.金本位制有多種類型，其中具有不鑄造金幣，沒有金幣流通，實際流通的是銀行券，銀行券規(guī)定含金量，但不能直

接兌換黃金，只能兌換外匯等特點的是（）。

A、金幣本位制B、金塊本位制C、生金本位制D、金匯兌本位制

5.自行車生產(chǎn)企業(yè)的裝配流水線車間所采用的生產(chǎn)過程空間組織形式是（）。

A、固定布置B、工藝專業(yè)化布置C、混合式布置D、對象專業(yè)化布置

6.某學校對學習成績好的幾個班級進行了調(diào)查，這種調(diào)查屬于（）。

A、普查B、重點調(diào)查C、典型調(diào)查D、抽樣調(diào)查

7.下列不屬于現(xiàn)代經(jīng)濟中信用貨幣特征的是0。

A、其發(fā)行是分散的，由各家商業(yè)銀行憑自己信譽能力發(fā)行B、是一種價值符號，不具有十足的內(nèi)在價值C、是

債務貨幣D、具有強制性

8.行政復議以（）為處理對象。

A、民事爭議B、刑事爭議C、行政爭議D、勞動爭議

9.（）具有管理貨幣性質(zhì)。

A、商品貨幣B、代用貨幣C、信用貨幣D、金屬貨幣

10.下列品牌策略中,宣傳促銷費用最高的是0策略。

A、統(tǒng)一品牌B、延伸品牌C＞分類品牌D、多品牌

11.當房地產(chǎn)開發(fā)項目要預售時，應該由0來評估定售價或租金水平。

A、估價師B、經(jīng)濟師C、律師I）、會計師

12.在我國現(xiàn)行稅種中，收入規(guī)模最大的是0。

A、消費稅B、營業(yè)稅C、增值稅D、企業(yè)所得稅

13.對培訓與開發(fā)監(jiān)督的信息應該從。中獲得。

A、培訓效果B、培訓過程的各個階段C、培訓的計劃D、參加培訓人員的反應

14.（）指農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛雙方當事人在調(diào)解組織的協(xié)調(diào)下，自愿就爭議事項所達成的一種民事合同。

A、調(diào)解協(xié)議B、仲裁協(xié)議C、協(xié)商協(xié)議D、訴訟協(xié)議

15.根據(jù)債的發(fā)生原因，債可以分0。

A、單一之債與多人之債B、按份之債和連帶之債C、合同之債、侵權(quán)之債、不當?shù)美畟蜔o因管理之債

D、單一之債和連帶之債

16.現(xiàn)金作為現(xiàn)代信用貨幣的主要形式之一，是()。

A、中央銀行的負債B、中央銀行的資產(chǎn)C、商業(yè)銀行的負債D、商業(yè)銀行的資產(chǎn)

17.對于能給資產(chǎn)、負債、利潤等造成較大影響的會計事項予以充分、準確地披露，而對于次要的會計事項，在不影

響會計信息真實性和不誤導報告使用者作出判斷的前提下進行簡化或合并反映，這體現(xiàn)了會計信息質(zhì)量的()要求。

A、一貫性B、客觀性C、重要性D、謹慎性

18.為應對國際金融危機，我國政府決定從2008年第4季度開始實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，用兩年

多時間增加4萬億元投資，帶動生產(chǎn)和就業(yè)規(guī)模擴大。這表明政府購買性支出()。

A、可以直接刺激社會生產(chǎn)規(guī)模擴大B、不會擴大和增加社會需求C、具有較強的收入分配職能D、可以

不遵循市場等價交換原則

19.在薪酬結(jié)構(gòu)設計的初始階段，對職位的等級做細致劃分時，將各職位等級中的最高點之間的差設為相等，這種方

法稱為0，

A、變動級差法B、恒定差異比率法C、恒定絕對級差法D、變動差異比率法

20.在物價可自由浮動條件下,過多的貨幣供應量完全可以通過物價表現(xiàn)出來的通貨膨脹稱為()。

A、跑馬式通貨膨脹B、結(jié)構(gòu)型通貨膨脹C、開放型通貨膨脹D、成本推進型通貨膨脹

21.我國的合作商業(yè)銀行主要包括_和_兩種，目前它們屬于區(qū)域性的—商業(yè)銀行。()

A、城市合作銀行;農(nóng)村互助銀行;集體所有制B、城市合作銀行;農(nóng)村合作銀行;股份制C、城市互助銀行;農(nóng)村

互助銀行;合資D、城市合作信用社;農(nóng)村信用社;股份制

22.購買性支出具有()的特點。

A、有償性和等價性B、無償性和等價性C、有償性和非等價性D、無償性和非等價性

23.在下列各項中，應作為會計要素主要計量單位的是()。

A、貨幣計量單位B、實物計量單位C、重量計量單位D、物理計量單位

24.關(guān)于內(nèi)部勞動力市場的說法，錯誤的是()

A、采用內(nèi)部勞動力市場做法會存在較高的成本B、采用內(nèi)部勞動力市場可能會因為競爭不足而導致組織內(nèi)的激

勵水平下降C、內(nèi)部勞動力市場不能脫離外部勞動力市場而獨立存在D、內(nèi)部勞動力市場只是相對的、靜態(tài)的

25.下列關(guān)于法律體系與法律部門的說法錯誤的是()。

A、法律體系就是部門法體系B、劃分法律部門的標準是調(diào)整對象和調(diào)整方法C、消費者權(quán)益保護法屬于商

法D、不同法律部門形成的有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體是法律體系

26.巴塞爾新資本協(xié)議確定的三大支柱是資本充足率、監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查和()。

A、全面風險管理B、資產(chǎn)風險權(quán)數(shù)C、內(nèi)部評級D、市場紀律

27.在個人勞動力供給曲線上，當工資率超過某一水平后，就會出現(xiàn)隨著工資率的上漲.勞動力的供給數(shù)量反而下降的情

況,這種情況表明工資率上升的0。

A、規(guī)模效應大于替代效應B、替代效應大于規(guī)模效應C、替代效應大于收入效應D、收入效應大于替代

效應

28.員工任職資格等級的高低取決于()。

A、資歷B、工齡C、所具備的條件和能力D、職位

29.在國際金融業(yè)務中，中間匯率是()的算術(shù)平均數(shù)。

A、即期匯率與遠期匯率B、買入?yún)R率與賣出匯率C、基木匯率與套期匯率D、直接標價法匯率與間接標

價法匯率

30.工作研究的目的在于()。

A、提高工作效率B、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)C＞明確任職要求D、確定職位價值

31.“娃哈哈”、“雀巢”、“樂百氏”和“農(nóng)夫山泉”都生產(chǎn)瓶裝礦泉水，它們互為0。

A、品牌競爭者B、產(chǎn)品形式競爭者C、產(chǎn)品類別競爭者D、愿望競爭者

32.對市場中介組織的管理不包括0。

A、市場管理B、自律管理C、行政管理D、行業(yè)管理

33.政府預算分為中央預算和地方預算，其劃分依據(jù)是0。

A、按預算作用時間長短分類B、按預算收支平衡狀況分類C、按預算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法分類D、按

預算管理層級分類

34.某公司發(fā)行了一年期債券,這種信用屬于0。

A、國家信用B、銀行信用C、消費信用D、直接信用

35.關(guān)于說服信息影響說服效果的說法，正確的是()。

A、說服信息要求的態(tài)度與實際態(tài)度差距越大，態(tài)度改變也越大B、一開始就同意說服者的觀點時,單面說服效果

好C、在說服信息很復雜的時候,聽覺信息的效果最好D、說服信息喚起的恐懼程度越大，態(tài)度改變也越大

36.以下關(guān)于財務會計報告的編制要求中，說法錯誤的是0。

A、年度結(jié)賬日為12月31日，企業(yè)可根據(jù)現(xiàn)實情況提前或者延遲結(jié)賬B、應根據(jù)真實的交易、事項以及完整、

準確的賬簿記錄等資料進行編制C、在編制年度財務報告前，應按照規(guī)定進行全面清查資產(chǎn)、核實債務D、應

做到會計報告的內(nèi)容完整、數(shù)字真實、計算準確，不得漏報或者任意取舍

37.關(guān)于人力資源管理工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式的主要特點，下列說法正確的是()。

A、強調(diào)團隊合作、相互信任、思想觀念的一致B、借助外腦、聘請顧問、權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)C、以勞動關(guān)系

的協(xié)調(diào)為主D、給員工更多的自主權(quán)、工作豐富化、培訓和長期薪酬

38.最高人民法院管轄的第一審民事案件有。。

A、重大的涉外案件B、專利糾紛案C、在全國有重大影響的案件D、在本轄區(qū)有重大影響的案件

39.社會主義的根本任務是()。

A、消滅剝削B、實現(xiàn)共同富裕C、消滅兩極分化D、解放和發(fā)展生產(chǎn)力

40.。是最簡單和運用最普遍的績效評價技術(shù)之一。

A、評價尺度表B、交替排序C、配對比較D、行為錨定等級評價

41.資本主義的基本矛盾是0。

A、生產(chǎn)社會化與生產(chǎn)資料私人占有之間的矛盾B、金融壟斷資本與工業(yè)壟斷資本之間的矛盾C、資本家與

工人之間的矛盾D、生產(chǎn)相對過剩的危機

42.設某商業(yè)銀行某營業(yè)日開始時，超額準備金留存限額為60萬元，業(yè)務庫存現(xiàn)金限額100萬元，可調(diào)入資金200

萬元，準備金存款600萬元，其中法定準備金存款420萬元，業(yè)務庫存現(xiàn)金120萬元，到期應收款250萬元，到期應

付380萬元，則該銀行當日初始頭寸為()。

A、150萬元B、200萬元C、210萬元D、300萬元

43.房地產(chǎn)銷售和租賃的根本區(qū)別在于0。

A、是否轉(zhuǎn)移了房屋的所有權(quán)B、程序不同C、性質(zhì)不同D、參與人不同

44.下列關(guān)于團體凝聚力的影響因素，錯誤的是()。

A、加入團體的難度B、相處的時間C、團體的社會影響力D、過去成功的經(jīng)驗

45.管理跨度大且管理層次少的組織結(jié)構(gòu)稱為()結(jié)構(gòu)。

A、扁平B、職能C、直高D、直線

46.某中學高中一年級8個班的學生人數(shù)由小到大排序為:40人、42人、42人、42人、44人、44人、45人、46人，

其眾數(shù)、中位數(shù)分別為0人。

A、42、43B、43、43.5C、43、42D、46、43

47.()是指掌握著龐大金融資本的少數(shù)最大的壟斷資本家或資本家集團，又叫財團，是資本主義國家政治、經(jīng)濟和社

會生活等各個方面的實際統(tǒng)治者。

A、辛迪加B、壟斷資本主義C、金融寡頭D、寡頭競爭

48.一個批次的零件在生產(chǎn)工序上周期最短的移動方式是()。

A、順序移動方式B、平行移動方式C、平行順序移動方式D、交叉移動方式

49.為提高出口貨物在國際市場上的競爭能力，世界各國一般對本國實行()制度。

A、征收增值稅B、征收消費稅C、免征所得稅D、出口退稅

50.能夠表明工作內(nèi)容和工作任職者資格的文件是0。

A、工作規(guī)范B、工作說明書C、工作分析報告D、工作描述

51.用來計量單位時間內(nèi)勞動力消耗的指標的是()。

A、勞動強度B、勞動時間C、勞動能力D、勞動素質(zhì)

52.旅游和娛樂用地使用權(quán)出讓的最高年限為。年。

A、100B、70C、50D、40

53.標準化管理中的工作標準是按照。制定的。

A、任務B、程序C、崗位D、權(quán)限

54.下列關(guān)于工作分析方法中的主題專家會議法的陳述，錯誤的是()。

A、主題專家會議法操作簡單、成本低，適合各類企業(yè)開展B、主題專家會議法可以運用于工作分析的各個環(huán)節(jié)

C、主題專家會議的主持人最好是企業(yè)內(nèi)與目標職位相關(guān)的中層管理者D、結(jié)構(gòu)化程度高，客觀性強

55.進口國和出口國雙方銀行為進出口商提供的信用是()。

A、國際金融機構(gòu)信用B、國際商業(yè)信用C、國際銀行信用I)、國際間政府信用

56.編制利潤表所依據(jù)的會計平衡公式是()。

A、資產(chǎn);權(quán)益B、收入.支出:結(jié)余C、收入-費用;利潤D、資產(chǎn)?負債;所有者權(quán)益

57.公共物品的()是公共物品供給制度的核心。

A、融資制度B、生產(chǎn)制度C、決策制度D、受益分配制度

58.根據(jù)勞動合同法，勞動者可以在試用期內(nèi)解除勞動合同，但需提前()天通知用人單位。

A、3B、15C、30D、60

59.工商企業(yè)參與金融市場的首要目的是()。

A、提供資金交易中介服務B、穩(wěn)定幣值C、籌集資金D、管理金融市場

60.大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益，普遍要求建立()組織系統(tǒng)。

A、集權(quán)型B、分權(quán)型C、網(wǎng)絡型D、直線型

61.本幣升值，則0。

A、以本幣表示的進口產(chǎn)品價格會下降B、出口難度減小C、國內(nèi)物價上漲D、部分內(nèi)銷商品轉(zhuǎn)為出口

62.采用內(nèi)角外砌，內(nèi)澆外掛和“一模三板”的建筑結(jié)構(gòu)是()

A、全裝配式結(jié)構(gòu)B、裝配整體式結(jié)構(gòu)C、大模結(jié)構(gòu)D、模板結(jié)構(gòu)

63.征信是債權(quán)人對債務人的。進行調(diào)查。

A、還款能力B、借款情況C、家庭情況D、社會關(guān)系

64.關(guān)于同質(zhì)性團體和異質(zhì)性團體的說法，正確的是()。

A、同質(zhì)性團體的成員有較多的相似性，因而比較好相處B、同質(zhì)性團體成員間不易分享信息C、異質(zhì)性團體

成員在團體決策中提出的觀點少D、異質(zhì)性團體不能促進團體的變革

65.生產(chǎn)的最基本要素是()。

A、人的勞動B、勞動資料C、生產(chǎn)工具D、勞動對象

66.選擇培訓與開發(fā)方法時，需要考慮的因素不包括0。

A、戰(zhàn)略目標B、培訓與開發(fā)的目的C、受訓人員層次與水平D、需求及內(nèi)容與教材

67.商業(yè)銀行的信用工具不包括

A、銀行券B、現(xiàn)金C、支票D、金融債券

68.表明企業(yè)具有針對性重點發(fā)展方向的戰(zhàn)略成為。戰(zhàn)略。

A、增長性B、對策性C、總體性D、穩(wěn)定性

69.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同()。

A、部分有效B、喪失效力C＞繼續(xù)有效D、效力待定

70.人民法院認為行政處罰顯失公正的，可以判決()。

A、撤銷B、取消C、變更D、駁回

71.按照計入指數(shù)的項目多少不同，指數(shù)分為O。

A、加權(quán)指數(shù)和簡單指數(shù)B、簡單指數(shù)和綜合指數(shù)C、個體指數(shù)和綜合指數(shù)D、質(zhì)量指數(shù)和數(shù)量指數(shù)

72.在直方圖中對于不等距分組的數(shù)據(jù)，是用矩形的。來表示各組頻數(shù)的多少。

A、高度B、寬度C、中心角度D、面積

73.勞動年齡外人口不包括0。

A、未成年就業(yè)人口B、老年就業(yè)人口C、就學人口D、處于勞動年齡之外且未就業(yè)的其他人口

74.在考核期內(nèi),客觀、詳細記錄員工的關(guān)鍵行為的考核方法是0。

A、關(guān)鍵事件法B、標桿超越法C、目標管理法D、關(guān)鍵績效指標法

75.企業(yè)組織變革的基本原因在于O。

A、科學技術(shù)的更新B、經(jīng)濟的發(fā)展C、社會的變化D、企業(yè)組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突

76.社會主義的根本目的是()。

A、解放和發(fā)展生產(chǎn)力B、消滅剝削,消除兩極分化,實現(xiàn)共同富裕C、實現(xiàn)共產(chǎn)主義D、實現(xiàn)生產(chǎn)資料私

有制的社會主義改造

77.用來衡量和反映中央政府集中財政程度和宏觀調(diào)控能力的指標是()。

A、財政收入占國民生產(chǎn)總值的比重B、稅收收入占國民生產(chǎn)總值的比重C、中央財政收入占全國財政收入

的比重D、中央財政支出占全國財政支出的比重

78.勞動力商品的價值取決于生產(chǎn)和再生產(chǎn)勞動力商品的()。

A、個別勞動時間B、社會平均勞動時間C、社會最低勞動時間D、社會必要勞動時間

79.下列選項中屬于動態(tài)會計要素的是()。

A、資產(chǎn)B、負債C、收入D、所有者權(quán)益

80.同業(yè)拆借市場的主要特征不包括()。

A、同業(yè)性B、市場準人性C、長期性D、大額交易

81.標準差系數(shù)是一組數(shù)據(jù)的標準差與其相應的()之比。

A、算術(shù)平均數(shù)B、極值C、眾數(shù)D、幾何平均數(shù)

82.某國有企業(yè)工人的工資水平按有關(guān)規(guī)定從低到高分為一級至五級.根據(jù)下表中該企業(yè)按2013年底工人工資狀況整

理的累積頻數(shù)分布表，該企業(yè)工資等級為四級的工人占全體工人的百分比為()。

A、50%B、67.5%C、35%D、85%

83.行政復議是行政機關(guān)系統(tǒng)。的一種重要形式;對于行政相對人來說.行政復議是其認為合法權(quán)益被侵犯時所尋求的一

種法律救濟手段。

A、行政監(jiān)督B、自我監(jiān)督C、外部監(jiān)督D、法律監(jiān)督

84.下列關(guān)于績效考核指標的說法，正確的是0。

A、制定考核指標時應避免一線員工的參與B、不同性質(zhì)的工作應設置不同的指標C、應全部用結(jié)果而不用

行為作為考核指標D、考核指標的權(quán)重應由員工自己設定

85.國家信用的主要形式是()。

A、銀行貸款B、國有企業(yè)的賒銷C、商品的分期付款D、發(fā)行國庫券或公債

86.根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，仲裁協(xié)議的內(nèi)容不包括()。

A、請求仲裁的意思表示B、仲裁事項C、仲裁庭的組成人員D、選定的仲裁委員會

87.下列不是生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部循環(huán)利用的內(nèi)容的是0。

A、將回收的廢物分解處理成原料或原料成分，復用于生產(chǎn)流程中B、產(chǎn)品報廢的回用、再生C、將廢物、廢

熱回收作為能量利用D、組織閉路用水循環(huán)

88.無限責任公司與有限責任公司最根本的不同點是0。

A、有限責任公司的股東對公司債務負帶有限清償責任B、無限責任公司的股東對公司債務負連帶無限清償責任

C、無限責任公司的股東對公司債務不負任何清償責任D、有限責任公司的股東以自身的財力對公司債務清償負責

89.用戶入住后，物業(yè)服務企業(yè)最經(jīng)常、最持久、最基本的工作內(nèi)容是()。

A、公共服務與管理B、系統(tǒng)協(xié)調(diào)C、專項服務與管理D、經(jīng)營創(chuàng)收

90.社會主義市場體系是由。構(gòu)成的。

A、各種消費品市場B、各種生產(chǎn)資料市場C、各種生產(chǎn)要素市場D、商品市場和要素市場

91.我國國有經(jīng)濟起主導作用，主要體現(xiàn)在0。

A、國有經(jīng)濟在各經(jīng)濟成分中占的比重較大B、國有經(jīng)濟控制國民經(jīng)濟命脈C、國有經(jīng)濟在各行業(yè)都起主導

作用D、國有經(jīng)濟比重應不斷提高

92.不屬于會計基本職能的是()

A、核算職能B、監(jiān)督職能C、控制職能D、決策職能

93.社會生產(chǎn)方式包括的兩個方面是0。

A、經(jīng)濟基礎和上層建筑B、生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系C、人的因素和物的因素D、勞動者和生產(chǎn)資料

94.直接影響著員工的薪酬水平的因素是()。

A、企業(yè)的業(yè)務性質(zhì)與內(nèi)容B、企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力C、企業(yè)文化D、地區(qū)及行業(yè)差異

95.表外附加通常放在統(tǒng)計表的0。

A、上方B、下方C、最后一行D、最后一列

96.在業(yè)主、業(yè)主大會選聘物業(yè)服務企業(yè)之前，建設單位選聘物業(yè)服務企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務合同所實施的物業(yè)管理是

指0。

A、早期介入B、前期物業(yè)管理C、物業(yè)管理服務D、中期物業(yè)管理

97.一個完善的市場體系能夠較為真實地反映出市場中商品和要素的市場價值，這體現(xiàn)出其具有（）功能。

A、信息傳遞B、社會評價C、利益調(diào)整D、資源配置

98.團體中進行決策時，人們往往會比個人決策時更傾向于冒險或保守，向某一個極端偏斜，從而背離最佳決策。這

種現(xiàn)象稱為0。

A、團休思維B、團休極化C、團體偏離D、風險決策

99.根據(jù)民法通則的規(guī)定，。周歲以下的未成年人是無民事行為能力人。

A、8B、9C、10D、12

100.現(xiàn)金作為現(xiàn)代信用貨幣的主要形式之一，下列說法中正確的是。。

A、現(xiàn)金是中央銀行的負債B、現(xiàn)金是中央銀行的資產(chǎn)C、現(xiàn)金是商業(yè)銀行的負債D、現(xiàn)金是商業(yè)銀行的

資產(chǎn)

參考答案

單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題，每題1分）

1.（A］利潤表是反映企業(yè)在一定會計期間經(jīng)營成果的報表。

2、【A】凍述時，一般的順序包括：①申請人；②被申請人；③第三人。

3、［A］角色扮演法是一種模擬訓練方法。角色扮演法的適用對象為實際操作人員或管理人員，由受訓人員扮演某種訓

練任務的角色，真正體驗到所扮演角色的感受與行為，以發(fā)現(xiàn)及改進自己原先的工作態(tài)度與行為表現(xiàn)。此類的培訓與開發(fā)

方法，多用于改善人際關(guān)系的訓練。

4、【D】本題考查金匯兌本位制的特點。金匯兌本位制的特點是：不鑄造金幣，沒有金幣流通，實際流通的是紙幣——

銀行券，銀行券規(guī)定含金量但不能直接兌換黃金，只能兌換外匯；政府或中央銀行通過按照固定比價買賣外匯的辦法

來穩(wěn)定本國幣值和匯率。

5、【D】對象專業(yè)化布置是以產(chǎn)品（或零部件）為對象來設置生產(chǎn)單位的。在這種生產(chǎn)單位中，集中了為生產(chǎn)某種產(chǎn)

品所需要的各種設備和各工種的工人?；旧夏塥毩⑼瓿赡硯追N產(chǎn)品（或零部件）的全部或大部分工藝過程。

6、【C】本題考查典型調(diào)查?！睂W習成績好的班級”屬于典型班級。

7、【A】信用貨幣，是以信用作為保證，通過一定的信用程序發(fā)行、充當流通手段和支付手段的貨幣形式，是貨幣發(fā)展中的

現(xiàn)代形態(tài)。信用貨市具有以下特征:①信用貨市是貨市的價值符號，不具有十足的內(nèi)在價值;②信用貨市是債務貨市;③信

用貨幣具有強制性;④國家對信用貨幣進行控制和管理，即信用貨幣的管理貨幣性質(zhì)。

8、【C】行政復議只以行政爭議為處理對象，它不解決民事爭議和其他爭議?！惧e因分析】對于行政復議的處理對象掌握

不牢固。

9、【C】信用貨幣具有管理貨幣性質(zhì)。

10、［D］多品牌策略，是指同一企業(yè)為同一種產(chǎn)品建立兩個或更多的品牌。品牌多，在做促銷的過程中費用也比較高。

11、【A】房地產(chǎn)估價師在國有建設用地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓以及房地產(chǎn)買賣、抵押、征收征用、稅收、司法鑒定等中提

供房地產(chǎn)價值評估服務。其中,在房地產(chǎn)租售之前進行評估，可以確定房地產(chǎn)最有可能實現(xiàn)的售價或租金水平。

12.rcj增值稅，是對在我國境內(nèi)銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務，以及進口貨物的單位和個人，就其取得的貨物

或應稅勞務的銷售額，以及進口貨物的金額計算稅款,并實行稅款抵扣制的一種流轉(zhuǎn)稅。目前，增值稅己成為我國最重要

的稅種，其收入居各稅種之首。

13、【B】監(jiān)督的基本內(nèi)容包括培訓與開發(fā)過程中的各個階段的記錄,以及相關(guān)的分析和總結(jié)等。不同階段的分析與總結(jié),

是檢驗培訓與開發(fā)過程中的活動有效性的基礎，同時也為如何改進提供合理的建議。

14、【A】調(diào)解協(xié)議指農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛雙方當事人在調(diào)解組織的協(xié)調(diào)下，自愿就爭議事項所達成的一種民事合同。

15、【C】債是按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定，在當事人之間產(chǎn)生的特定的權(quán)利和義務關(guān)系。因債的發(fā)生原因的不

同,債可分為合同之債、侵權(quán)之債、不當?shù)美畟蜔o因管理之債。

16、【A】本題考查信用貨幣?，F(xiàn)金是中央銀行的負債，存款是商業(yè)銀行的負債。

17.［C］本題考查會計信息的質(zhì)量要求。題目反映的是重要性原則。

18、［A］題干表明政府購買性支出可以直接帶動生產(chǎn)和就業(yè)規(guī)模的擴大。

19、［C］恒定絕對級差法，即各職位等級中的最高點之間的差相等。

20.LC］開放型通貨膨脹,也叫公開的通貨膨脹，即物價可自由浮動條件下，貨幣供應量過多,完全可以通過物價表現(xiàn)出來

的通貨膨脹。選項C正確。

2K［B］我國的合作商業(yè)銀行主要包括城市合作銀行和農(nóng)村合作銀行兩種,目前它們屬于區(qū)域性的股份制商業(yè)銀行。

22>［A］購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出的特點包括:①購買性支出具有有償性，轉(zhuǎn)移性支出具有無償性;②購買性支出具有等

價性，轉(zhuǎn)移性支出具有非等價性。

23、【A】會計是以貨幣作為主要計量單位。在會計核算中要以貨幣作為主要的計量單位來記錄和反映單位經(jīng)濟活動的

過程和結(jié)果。

24、［D］內(nèi)部勞動力市場不能脫離外部勞動力市場而獨立存在，它不能是完全自我封閉的，它在薪酬水平、福利待遇等

方面必須與外部勞動力市場上的情況保持一致。換言之，內(nèi)部勞動力市場只是相對的,而不是絕對的，是動態(tài)的，而不是靜

態(tài)的。

25、【C】本題考查中國法律體系的基本框架。消費者權(quán)益保護法屬于經(jīng)濟法。

26、1D】1999年6月，巴塞爾委員會提出以資本充足率、監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查和市場紀律三大支柱為主要特點的新資

本協(xié)議框架。

27、【D】個人勞動力供給曲線如下:個人勞動力供給曲線的形狀完全取決于替代效應和收入效應這兩種效應的相互作用。

如果工資率上升所帶來的替代效應大于收入效應，那么勞動力供給曲線就呈現(xiàn)自左下方向右上方傾斜的形狀，曲線具有

正的斜率,表明工資率上升勞動力供給數(shù)量隨之上升（如圖中的AB段）;如果收入效應大于替代效應，那么勞動力供給曲

線呈現(xiàn)出由右下方向左上方傾斜的形狀，曲線具有負的斜率，表明工資率上升勞動力供給數(shù)量反而下降（如圖中的BC

段）。

28、【C】任職資格是指員工承擔某職位或職種所必須具備的條件和能力，員工任職資格等級的高低取決于所具備的條件

與能力水平的高低。

29、［B］本題考查中間匯率。中間匯率是買入?yún)R率與賣出匯率的算術(shù)平均數(shù)。

30、【A】工作研究是運用系統(tǒng)分析的方法將工作中不合理和不經(jīng)濟的因素排除，尋求更經(jīng)濟和更容易操作的工作方法，

以提高系統(tǒng)的效率。工作研究的基本目標就是避免在時間、人力、物料和資金等多方面的浪費。

31、【A】品牌競爭者是指經(jīng)營不同品牌的同種形式的產(chǎn)品的競爭者加生產(chǎn)瓶裝礦泉水的“娃哈哈”“雀巢”“樂百氏”“農(nóng)

夫山泉”等就互為品牌競爭者?！惧e因分析】對各種競爭的詳細分類記憶混淆。

32、［A］本題考查市場中介組織。對市場中介組織的管理包括立法管理、行政管理、行業(yè)管理、自律管理。

33、【D】本題考查預算的分類。按預算管理層級分類，政府預算分為中央預算和地方預算。

34、【D】在直接信用方式下,公司、企業(yè)在金融市場上從資金所有者那里直接融通貨幣資金,其方式是發(fā)行股票或者債

券。

35、【B】在說服信息非常復雜的時候，書面信息的效果較好，當信息簡單的時候，視覺最好，聽覺次之，書面最差。從單面與

雙面呈現(xiàn)信息來看，當被說服者已經(jīng)處于爭論之中時，雙面說服的效果匕單面好;當人們最初同意該信息時單面說服效果

較好。

36、【A】應依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和《企業(yè)財務會計報告條例》規(guī)定的結(jié)賬日進行結(jié)賬，不得提前或者延遲。年度

結(jié)賬日為公歷年度每年的12月31日；半年度、季度、月度結(jié)賬日分別為公歷年度每半年、每季、每月的最后一天。

37、［C］人力資源管理的工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式以勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)為主，關(guān)注的問題主要包括工作規(guī)則的建立,職業(yè)晉升階梯

和職業(yè)生涯設計，以資歷為基礎的報酬體系，雇傭關(guān)系和績效評估等。

38、【C】本題考查人民法院的民事訴訟管轄。最高人民法院管轄的第一審民事案件有兩類：一類是在全國有重大影響

的案件，另一類是其認為應該由本院審理的案件。ABD是中級人民法院管轄的第一審民事案件。

39、［D］本題考查社會主義的根本任務。社會主義的根本任務是解放和發(fā)展生產(chǎn)力?！惧e因分析】對于社會主義的根

本任務記憶不正確。

40、［A］評價尺度表是最簡單和運用最普遍的績效評價技術(shù)之一。

41、［A］本題考查資本主義的基本矛盾。生產(chǎn)社會化與生產(chǎn)資料私人占有之間的矛盾是資本主義的基本矛盾?！惧e因

分析】對于資本主義的基本矛盾記憶錯誤。

42、［C］根據(jù)題意，初始頭寸=(600-420)-60+(120-100)+(250-380)+200=210萬元。

43、【A】

44、【C】

45、【A】扁平結(jié)構(gòu)是指具有管理跨度大而管理層次少的組織結(jié)構(gòu)，現(xiàn)代企業(yè)趨向于這種扁平化的組織結(jié)構(gòu)。【錯因分析】

對組織結(jié)構(gòu)的具體形式記憶不清楚。

46、【A】本題考查眾數(shù)和中位數(shù)的計算。眾數(shù)是一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的數(shù)值，此題眾數(shù)為42;利用中位數(shù)計算公式

47、【C】金融寡頭是指掌握著龐大金融資本的少數(shù)最大的壟斷資本家或資本家集團，又叫財團，是資本主義國家政治、

經(jīng)濟和社會生活等各個方面的實際統(tǒng)治者。

48、【B】平行移動方式是指一批零件中的每個零件在上道工序加工完成后，馬上移到下道工序去加工，由此形成一批零

件中的每個零件在各道工序上平行地進行加工。這種方式突出優(yōu)點是充分利用平行作業(yè)的可能，使生產(chǎn)周期達到最短。

49、【D】本題考查稅制要素中的加成和減免。出口退稅，為世界各國普遍接受并在國際貿(mào)易中經(jīng)常采用，目的在于鼓勵

各國出口貨物開展公平競爭。

50.［B］工作說明書，又稱為職位說明書，是關(guān)于工作內(nèi)容以及工作任職者資格的一種書面文件，包括工作描述和工作規(guī)

范兩部分。

51.［A］勞動強度表明生產(chǎn)過程中的繁重和緊張程度，即勞動力消耗的密集程度，它是用來計算單位時間勞動力消耗的

一個指標。

52、［D］目前，建設用地使用權(quán)出讓的最高年限，居住用地為7。年，工業(yè)用地為50年,教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育用

地為50年,商業(yè)、旅游、娛樂用地為40年,綜合或者其他用地為50年。

53、［C］工作標準,是對企業(yè)員工的工作方法、程序及工作要求所作的統(tǒng)一規(guī)定,是為各部門、各工作崗位以及各類人

員制定的有關(guān)工作質(zhì)量的標準。因此，工作標準是按照崗位制定的。

54、【D】主題專家會議的主持人最好是企業(yè)內(nèi)與目標職位相關(guān)的中層管理者。主題專家會議法的優(yōu)點在于其操作簡單、

成本低，適合各類企業(yè)開展；可以運用于工作分析的各個環(huán)節(jié)，具備多方溝通協(xié)調(diào)的功能，有利于工作分析結(jié)果最大

限度地得到企業(yè)的認同以及后期的推廣。缺點在于其結(jié)構(gòu)化程度低，缺乏客觀性；要受到與會專家的知識水平及其相

關(guān)工作背景的制約。

55、【C】國際銀行信用是指進口國和出口國雙方銀行為進出口商提供的信用，其主要形式是出口信貸。

56、［C］利潤表是反映企業(yè)在一定會計期間經(jīng)營成果的報表，按照一定的分類標準和順序,將企業(yè)一定會計期間的各種

收入、費用支出和直接計入當期利泡的利得和損失進行適當分類、排列而成，以“利潤=收入?費用”會計等式為依據(jù)。

57、【C】決策問題是公共物品供給制度結(jié)構(gòu)的核心。

58、【A】在試用期內(nèi)，勞動者享有合同期內(nèi)法律賦予勞動者的一切權(quán)利，包括社會保險權(quán)利和住房公積金權(quán)利。在試

用期內(nèi)，勞動者不符合錄用條件的，企業(yè)可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)可以解除合同，但需提前3天通知用

人單位。

59、【C】工商企業(yè)在金融市場上首先是籌資人。為了彌補資金不足，它們可以選擇向銀行借入貸款或在金融市場上發(fā)售

不同性質(zhì)的金融工具。同時，工商企業(yè)還可以是金融交易的買方,通過買進各種金融工具進行長期、中期和短期投資。因

此，工商企業(yè)參與金融市場的首要目的是籌集資金。

60、【B】如果不實行分權(quán)式領導主大型和特大型企業(yè)很難具有活力，規(guī)模越大，客觀上要求分權(quán)的呼聲越高。

61、【A】本幣升值，將會導致:①不利于出口，使出口難度增大;有利于進口,導致該國貿(mào)易收支的惡化。②當本幣升值時,

以本幣表示的國內(nèi)進口商品價格便會下降，進而帶動國內(nèi)同類商品價格以及用進口原料在本國生產(chǎn)的產(chǎn)品價格的下降。

③當本幣升值時，以外幣表示的本國出口商品價格會上升，出口難度加大，部分出口商品則會轉(zhuǎn)為內(nèi)銷。

62^[B]

63、【A】本題考查征信的相關(guān)概念。征信最基本的功能是：了解、調(diào)查、驗證他人的信用，使賒銷、信貸活動中的授

信方能夠比較充分地了解信用申請人的真實狀況和如期還款能力；通過信用信息的傳輸來降低信用信息不對稱的困境,

起到約束市場交易各方的行為，使授信方的風險降至最低的作用。征信是債權(quán)人對債務人還款能力的調(diào)查。

64、項,同質(zhì)性團體成員之間易于分享信息，較少發(fā)生沖突,更容易交流和合作。C項,異質(zhì)性團體由于成員具備不

同的背景、經(jīng)驗、人格和看待事物的方法,因而在進行團體決策時會提出更多的觀點，于是有更高的決策質(zhì)量。D項，異

質(zhì)性團體的成員更容易對團體固有的行為方式提出建議，從而促進團體的變革。

65、[A]本題考查人類進行物質(zhì)資料生產(chǎn)具備的三個基本要素，其中人的勞動是生產(chǎn)的最基本要素。【錯因分析】對于

生產(chǎn)的最基本要素記憶不正確。

66、【A】選擇培訓與開發(fā)方法時，要綜合考慮培訓與開發(fā)的目的、需求。以及內(nèi)容與教材、受訓人員層次與水平、訓練

的時間、場地與人數(shù)等諸多因素。

67、【B】銀行信用工具包括銀行券，支票和金融債券三種。

68、【B】本題考查對策性戰(zhàn)略。對策性戰(zhàn)略表明企業(yè)具有針對性重點發(fā)展方向，它包括成本領先戰(zhàn)略、差別化戰(zhàn)略和專

一化戰(zhàn)略?！惧e因分析】對于對策性戰(zhàn)略的概念掌握不正確。

69、【C】用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利義務的用人單位繼續(xù)履行。

70、【C】《行政訴訟法》第54條規(guī)定:人民法院認為“行政處罰顯失公正的，可以判決變更”。【錯因分析】對于人民法院

的相關(guān)規(guī)定記憶不準確。

71、【C】本題考查指數(shù)的分類。按照計入指數(shù)的項目多少不同，指數(shù)分為個體指數(shù)和綜合指數(shù)。

72、【D】本題考查直方圖圖示。對于不等距分組數(shù)據(jù)，我們不是用矩形的高度而是用矩形的面積來表示各組的頻數(shù)分布,

或根據(jù)頻數(shù)密度來繪制直方圖,就可以準確地表示各組數(shù)據(jù)分布的特征。

73、［C］勞動年齡外人口包括:①未成年就業(yè)人口，指尚未達到勞動年齡但是已經(jīng)在從事有報酬的社會勞動的人口。②

老年就業(yè)人口，指已經(jīng)超過勞動年齡但是仍然在繼續(xù)從事有報酬社會勞動的人口。③處于勞動年齡之外且未就業(yè)的其他

人口，主要是指老人和孩子。

74、［A］績效考核周期開始時，主管人員就要開始進行關(guān)鍵事件的記錄。在記錄時主管人員要特別注意公正和全面，即

客觀、詳細記錄員工的關(guān)鍵行為，不能因為自己的時間精力有限就忽略了對被評估者的記錄。

75、【D】企業(yè)組織變革的基本原因在于組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突。企業(yè)作為一個系統(tǒng)，既要面對內(nèi)部的若干子

系統(tǒng)，又要面對外部環(huán)境。企業(yè)一方面要集合人的力量形