2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)需求調(diào)研合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)需求調(diào)研合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.培訓(xùn)需求調(diào)研目的與范圍2.1培訓(xùn)需求調(diào)研目的2.2培訓(xùn)需求調(diào)研范圍3.培訓(xùn)需求調(diào)研方法與流程3.1培訓(xùn)需求調(diào)研方法3.2培訓(xùn)需求調(diào)研流程3.3調(diào)研進(jìn)度安排4.培訓(xùn)需求調(diào)研內(nèi)容4.1培訓(xùn)需求調(diào)研對(duì)象4.2培訓(xùn)需求調(diào)研問(wèn)卷設(shè)計(jì)4.3培訓(xùn)需求調(diào)研訪談內(nèi)容4.4培訓(xùn)需求調(diào)研數(shù)據(jù)分析5.培訓(xùn)需求調(diào)研成果5.1培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告5.2培訓(xùn)需求調(diào)研結(jié)果6.培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告交付6.1報(bào)告交付時(shí)間6.2報(bào)告交付方式7.合同費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)需求調(diào)研費(fèi)用7.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間8.合同期限8.1合同起止時(shí)間8.2合同延期條件及程序9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)及責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.其他約定13.1合同附件13.2其他約定事項(xiàng)14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息培訓(xùn)需求調(diào)研方：[調(diào)研方名稱]，住所地：[調(diào)研方住所]，法定代表人：[調(diào)研方法定代表人]，聯(lián)系方式：[調(diào)研方聯(lián)系方式]。被調(diào)研方：[被調(diào)研方名稱]，住所地：[被調(diào)研方住所]，法定代表人：[被調(diào)研方法定代表人]，聯(lián)系方式：[被調(diào)研方聯(lián)系方式]。1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.培訓(xùn)需求調(diào)研目的與范圍2.1培訓(xùn)需求調(diào)研目的通過(guò)本次培訓(xùn)需求調(diào)研，全面了解被調(diào)研方員工在技能、知識(shí)、素質(zhì)等方面的需求，為制定2024年度培訓(xùn)計(jì)劃提供依據(jù)。2.2培訓(xùn)需求調(diào)研范圍本次調(diào)研涵蓋被調(diào)研方全體員工，包括但不限于各部門、各崗位。3.培訓(xùn)需求調(diào)研方法與流程3.1培訓(xùn)需求調(diào)研方法采用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等多種方式進(jìn)行調(diào)研。3.2培訓(xùn)需求調(diào)研流程調(diào)研準(zhǔn)備：制定調(diào)研方案、設(shè)計(jì)調(diào)研問(wèn)卷、確定訪談對(duì)象。調(diào)研實(shí)施：發(fā)放問(wèn)卷、開展訪談、收集數(shù)據(jù)。3.3調(diào)研進(jìn)度安排調(diào)研方案制定：2024年[具體日期]前完成。問(wèn)卷發(fā)放及回收：2024年[具體日期]至2024年[具體日期]。訪談開展：2024年[具體日期]至2024年[具體日期]。4.培訓(xùn)需求調(diào)研內(nèi)容4.1培訓(xùn)需求調(diào)研對(duì)象被調(diào)研方全體員工。4.2培訓(xùn)需求調(diào)研問(wèn)卷設(shè)計(jì)問(wèn)卷內(nèi)容涵蓋員工基本信息、崗位技能需求、知識(shí)儲(chǔ)備、個(gè)人發(fā)展需求等方面。4.3培訓(xùn)需求調(diào)研訪談內(nèi)容訪談內(nèi)容圍繞員工工作實(shí)際、培訓(xùn)需求、職業(yè)發(fā)展等方面展開。4.4培訓(xùn)需求調(diào)研數(shù)據(jù)分析對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，找出普遍需求和個(gè)性化需求。5.培訓(xùn)需求調(diào)研成果5.1培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告報(bào)告內(nèi)容包括調(diào)研背景、調(diào)研方法、調(diào)研結(jié)果、結(jié)論及建議等。5.2培訓(xùn)需求調(diào)研結(jié)果根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定2024年度培訓(xùn)計(jì)劃。6.培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告交付6.1報(bào)告交付時(shí)間調(diào)研報(bào)告于2024年[具體日期]前交付給被調(diào)研方。6.2報(bào)告交付方式報(bào)告以電子版形式通過(guò)電子郵件方式交付。7.合同費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)需求調(diào)研費(fèi)用本合同項(xiàng)下培訓(xùn)需求調(diào)研費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。7.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間調(diào)研費(fèi)用分[具體次數(shù)]期支付，每次支付[具體金額]元。首次支付：合同簽訂后[具體天數(shù)]內(nèi)支付。后續(xù)支付：每次調(diào)研階段完成后[具體天數(shù)]內(nèi)支付。8.合同期限8.1合同起止時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為[具體期限]，即自2024年[具體日期]至2024年[具體日期]。8.2合同延期條件及程序如雙方一致同意延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知對(duì)方。合同延期需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面延期協(xié)議。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、員工信息等均屬保密信息。9.2保密義務(wù)及責(zé)任雙方對(duì)本合同項(xiàng)下知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形一方未按合同約定履行義務(wù)，包括但不限于未按時(shí)交付報(bào)告、未按約定支付費(fèi)用、違反保密條款等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。違約金數(shù)額按合同總金額的[具體百分比]計(jì)算。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)]，仲裁地為[具體地點(diǎn)]。12.合同解除12.1合同解除條件發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2合同解除程序解除合同需書面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)需求調(diào)研方案、調(diào)研問(wèn)卷、訪談提綱等。13.2其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同生效及其他14.1合同生效本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)及效力本合同自雙方簽字蓋章之日起，具有同等法律效力，任何一方不得單方面變更或撤銷。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同中所指第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同目的而介入合同關(guān)系中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍2.第三方介入的批準(zhǔn)程序2.1介入批準(zhǔn)甲乙雙方任何一方欲引入第三方介入本合同，需提前[具體天數(shù)]以書面形式通知對(duì)方，并獲得對(duì)方書面同意。2.2介入?yún)f(xié)議第三方介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同及與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行其職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料。第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同項(xiàng)下第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中出現(xiàn)違約行為而應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額為人民幣[具體金額]元。如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，第三方賠償金額不得超過(guò)責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1責(zé)任劃分甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，第三方對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。如第三方服務(wù)存在缺陷，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償，直至滿足合同要求。5.2信息保密第三方對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)第三方提供的服務(wù)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲乙雙方共同所有，或歸甲方所有，具體由雙方在協(xié)議中約定。6.第三方介入后的合同變更6.1變更通知第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。6.2變更生效合同變更自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式同本合同第11.1條。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)同本合同第11.2條。8.第三方介入后的合同解除8.1解除條件第三方介入后，合同解除條件同本合同第12.1條。8.2解除程序第三方介入后的合同解除程序同本合同第12.2條。9.第三方介入后的其他事項(xiàng)9.1合同終止合同終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供完整的交付成果，并協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行驗(yàn)收。9.2費(fèi)用結(jié)算合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。第三方如有未結(jié)費(fèi)用，應(yīng)向甲乙雙方支付。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)需求調(diào)研方案詳細(xì)說(shuō)明調(diào)研目的、范圍、方法、流程等。包含調(diào)研問(wèn)卷設(shè)計(jì)、訪談提綱等具體內(nèi)容。2.調(diào)研問(wèn)卷包含針對(duì)被調(diào)研方員工的問(wèn)卷調(diào)查內(nèi)容。問(wèn)卷設(shè)計(jì)需符合統(tǒng)計(jì)學(xué)原則，確保數(shù)據(jù)可靠性。3.訪談?dòng)涗浻涗浥c被調(diào)研方員工的訪談內(nèi)容。訪談?dòng)涗洃?yīng)真實(shí)、客觀，并經(jīng)過(guò)訪談雙方確認(rèn)。4.數(shù)據(jù)分析報(bào)告對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，得出調(diào)研結(jié)論。報(bào)告應(yīng)包含數(shù)據(jù)分析方法、結(jié)果、建議等。5.培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告綜合調(diào)研成果，提出培訓(xùn)需求建議。報(bào)告應(yīng)包括調(diào)研背景、目的、方法、結(jié)果、結(jié)論及建議等。6.第三方合作協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.合同變更協(xié)議甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，簽訂的變更協(xié)議。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按時(shí)交付調(diào)研報(bào)告。未按約定支付費(fèi)用。違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金數(shù)額按合同總金額的[具體百分比]計(jì)算。賠償損失包括直接損失和間接損失。3.違約責(zé)任示例甲方未按時(shí)交付調(diào)研報(bào)告，延誤了被調(diào)研方的培訓(xùn)計(jì)劃制定。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償由此產(chǎn)生的損失。乙方違反保密條款，將甲方提供的商業(yè)秘密泄露給第三方。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。全文完。2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)需求調(diào)研合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)項(xiàng)目背景及目的2.1培訓(xùn)項(xiàng)目背景2.2培訓(xùn)項(xiàng)目目的3.培訓(xùn)需求調(diào)研范圍3.1調(diào)研對(duì)象3.2調(diào)研內(nèi)容4.調(diào)研方法及步驟4.1調(diào)研方法4.2調(diào)研步驟5.調(diào)研時(shí)間安排5.1調(diào)研啟動(dòng)時(shí)間5.2調(diào)研完成時(shí)間6.培訓(xùn)需求調(diào)研成果提交要求6.1成果形式6.2成果提交時(shí)間6.3成果提交方式7.費(fèi)用及支付方式7.1調(diào)研費(fèi)用總額7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)需求調(diào)研問(wèn)卷13.2附件二：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_____________________1.1.2甲方法定代表人：_____________________1.1.3甲方地址：_____________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：_____________________1.1.5甲方電子郵箱：_____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：_____________________1.2.2乙方法定代表人：_____________________1.2.3乙方地址：_____________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：_____________________1.2.5乙方電子郵箱：_____________________2.培訓(xùn)項(xiàng)目背景及目的2.1培訓(xùn)項(xiàng)目背景2.1.1甲方企業(yè)近年來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，員工隊(duì)伍逐漸壯大，為了提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，滿足企業(yè)發(fā)展的需要，特開展本次員工培訓(xùn)。2.1.2乙方作為專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備豐富的培訓(xùn)資源和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁└哔|(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。2.2培訓(xùn)項(xiàng)目目的2.2.1提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。2.2.2增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感，提高員工的工作積極性和滿意度。3.培訓(xùn)需求調(diào)研范圍3.1調(diào)研對(duì)象3.1.1甲方公司全體員工3.1.2甲方各部門負(fù)責(zé)人3.2調(diào)研內(nèi)容3.2.1員工對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度3.2.2員工對(duì)培訓(xùn)需求的具體要求3.2.3員工對(duì)培訓(xùn)形式的意見和建議3.2.4員工對(duì)培訓(xùn)師資力量的期望4.調(diào)研方法及步驟4.1調(diào)研方法4.1.1問(wèn)卷調(diào)查4.1.2面談交流4.1.3現(xiàn)場(chǎng)觀察4.2調(diào)研步驟4.2.1制定調(diào)研方案4.2.2設(shè)計(jì)調(diào)研問(wèn)卷和訪談提綱4.2.3組織實(shí)施調(diào)研4.2.4數(shù)據(jù)收集與分析5.調(diào)研時(shí)間安排5.1調(diào)研啟動(dòng)時(shí)間：_____________________5.2調(diào)研完成時(shí)間：_____________________6.培訓(xùn)需求調(diào)研成果提交要求6.1成果形式6.1.1調(diào)研報(bào)告6.1.2數(shù)據(jù)分析圖表6.2成果提交時(shí)間：_____________________6.3成果提交方式6.3.1電子郵件6.3.2郵寄7.費(fèi)用及支付方式7.1調(diào)研費(fèi)用總額：_____________________7.2費(fèi)用支付方式7.2.1甲方在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的調(diào)研費(fèi)用。7.2.2乙方完成調(diào)研報(bào)告并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方支付剩余50%的調(diào)研費(fèi)用。7.3費(fèi)用支付時(shí)間7.3.1甲方在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付首款。7.3.2乙方完成調(diào)研報(bào)告并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方在收到乙方提交的發(fā)票后5個(gè)工作日內(nèi)支付尾款。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等保密信息。8.1.2本合同內(nèi)容及其附件，包括但不限于培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告、相關(guān)數(shù)據(jù)、文件等。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.3保密義務(wù)8.3.1雙方對(duì)本合同及附件中約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失；9.1.2由于不可抗力原因，致使合同無(wú)法履行；9.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；9.2.2合同解除條件成就；9.2.3合同約定的其他終止條件。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的；10.1.2乙方未按約定完成培訓(xùn)需求調(diào)研的；10.1.3雙方違反保密條款的；10.1.4其他違反合同約定的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失；10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金；10.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)法律規(guī)定的其他責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.2.1合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2合同解除；12.2.3合同約定的其他終止條件。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)需求調(diào)研問(wèn)卷13.2附件二：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力，對(duì)雙方均有約束力；14.4本合同如有未盡事宜，可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助或咨詢的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入的類型15.2.1中介方：為甲乙雙方提供信息匹配、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)的第三方；15.2.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方；15.2.3執(zhí)行方：實(shí)際執(zhí)行培訓(xùn)需求調(diào)研任務(wù)的第三方；15.2.4其他第三方：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意介入的其他第三方。16.第三方介入的審批程序16.1介入審批16.1.1甲乙雙方同意第三方介入前，需書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意；16.1.2介入審批應(yīng)在合同簽訂前完成。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的設(shè)定17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確；17.1.2責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于第三方因違約、過(guò)失或疏忽等原因造成的損失。17.2責(zé)任限額的履行17.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，若因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)予以賠償；17.2.2超出責(zé)任限額部分的損失，由第三方自行承擔(dān)。18.第三方責(zé)權(quán)利界定18.1責(zé)任18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)、協(xié)助或咨詢義務(wù)；18.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或咨詢意見的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。18.2權(quán)利18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；18.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.3利益18.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，享有合法權(quán)益的保護(hù)；18.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同中明確其責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，以合同約定為準(zhǔn)；19.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方有權(quán)向第三方追償。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，以合同約定為準(zhǔn)；19.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方有權(quán)向第三方追償。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，以合同約定為準(zhǔn)；19.3.2第三方對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更20.1.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)的變更；20.1.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。20.2合同變更的生效20.2.1合同變更自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效；20.2.2合同變更對(duì)甲乙雙方和第三方均有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)需求調(diào)研問(wèn)卷詳細(xì)要求：?jiǎn)柧響?yīng)包括員工基本信息、培訓(xùn)需求、滿意度調(diào)查等模塊，設(shè)計(jì)合理，便于統(tǒng)計(jì)分析。說(shuō)明：?jiǎn)柧碛糜谑占瘑T工對(duì)培訓(xùn)的需求和意見，是制定培訓(xùn)計(jì)劃的重要依據(jù)。2.調(diào)研報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含調(diào)研背景、方法、結(jié)果分析、建議等內(nèi)容，格式規(guī)范，邏輯清晰。說(shuō)明：調(diào)研報(bào)告是培訓(xùn)需求調(diào)研的最終成果，用于指導(dǎo)培訓(xùn)工作的開展。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、預(yù)算等，具體可行。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是實(shí)施培訓(xùn)的指導(dǎo)性文件，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。4.培訓(xùn)合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說(shuō)明：培訓(xùn)合同是甲乙雙方履行培訓(xùn)協(xié)議的法律依據(jù)。5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)真實(shí)反映培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況，包括支付時(shí)間、金額、支付方式等。說(shuō)明：費(fèi)用支付憑證是證明培訓(xùn)費(fèi)用已支付的憑證。6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括培訓(xùn)效果評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用總額的千分之五計(jì)算。1.2未按時(shí)提供培訓(xùn)所需資料的，應(yīng)向乙方支付延誤費(fèi)用，延誤費(fèi)用按延誤時(shí)間相應(yīng)比例計(jì)算。1.3甲方其他違約行為，按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)完成培訓(xùn)需求調(diào)研的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按合同總金額的千分之五計(jì)算。2.2未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金按實(shí)際損失計(jì)算。2.3乙方其他違約行為，按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按時(shí)完成其職責(zé)的，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金按合同約定比例計(jì)算。3.2第三方提供的服務(wù)不符合約定的，應(yīng)向甲乙雙方支付賠償金，賠償金按實(shí)際損失計(jì)算。3.3第三方其他違約行為，按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的千分之五。2.若第三方未按約定完成調(diào)研任務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金為合同總金額的千分之五。全文完。2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)需求調(diào)研合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)需求調(diào)研目的3.培訓(xùn)需求調(diào)研范圍3.1部門范圍3.2崗位范圍3.3員工范圍4.培訓(xùn)需求調(diào)研內(nèi)容4.1培訓(xùn)需求現(xiàn)狀分析4.2培訓(xùn)需求發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)4.3培訓(xùn)需求重點(diǎn)領(lǐng)域確定5.培訓(xùn)需求調(diào)研方法5.1調(diào)研方式5.2數(shù)據(jù)收集方法5.3數(shù)據(jù)分析工具6.培訓(xùn)需求調(diào)研時(shí)間安排6.1調(diào)研啟動(dòng)時(shí)間6.2調(diào)研實(shí)施時(shí)間6.3調(diào)研結(jié)束時(shí)間7.培訓(xùn)需求調(diào)研成果7.1調(diào)研報(bào)告7.2數(shù)據(jù)分析結(jié)果7.3建議方案8.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)8.2乙方權(quán)利與義務(wù)9.合同費(fèi)用及支付方式9.1調(diào)研費(fèi)用總額9.2支付方式9.3支付時(shí)間10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方聯(lián)系人：__________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：_________________1.1.5甲方電子郵箱：_________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方聯(lián)系人：__________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：_________________1.2.5乙方電子郵箱：_________________2.培訓(xùn)需求調(diào)研目的2.1甲方希望通過(guò)本次培訓(xùn)需求調(diào)研，全面了解企業(yè)各部門、各崗位員工的培訓(xùn)需求。2.2通過(guò)調(diào)研結(jié)果，為甲方制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃和方案，提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.培訓(xùn)需求調(diào)研范圍3.1部門范圍：甲方所屬各部門，包括但不限于行政部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、研發(fā)部等。3.2崗位范圍：各部門下屬各崗位，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、銷售代表、客服人員等。3.3員工范圍：甲方在職員工，包括但不限于正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。4.培訓(xùn)需求調(diào)研內(nèi)容4.1培訓(xùn)需求現(xiàn)狀分析：分析各部門、各崗位員工的現(xiàn)有知識(shí)、技能水平，找出培訓(xùn)需求點(diǎn)。4.2培訓(xùn)需求發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)：根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和甲方業(yè)務(wù)需求，預(yù)測(cè)未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)的培訓(xùn)需求。4.3培訓(xùn)需求重點(diǎn)領(lǐng)域確定：根據(jù)現(xiàn)狀分析和趨勢(shì)預(yù)測(cè)，確定培訓(xùn)需求重點(diǎn)領(lǐng)域，為制定培訓(xùn)計(jì)劃提供依據(jù)。5.培訓(xùn)需求調(diào)研方法5.1調(diào)研方式：采用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等多種方式進(jìn)行調(diào)研。5.2數(shù)據(jù)收集方法：通過(guò)線上問(wèn)卷、線下訪談、查閱資料等方式收集數(shù)據(jù)。5.3數(shù)據(jù)分析工具：運(yùn)用SPSS、Excel等數(shù)據(jù)分析工具對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析。6.培訓(xùn)需求調(diào)研時(shí)間安排6.1調(diào)研啟動(dòng)時(shí)間：____年____月____日6.2調(diào)研實(shí)施時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日6.3調(diào)研結(jié)束時(shí)間：____年____月____日7.培訓(xùn)需求調(diào)研成果7.1調(diào)研報(bào)告：乙方在調(diào)研結(jié)束后，向甲方提交一份詳細(xì)的培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告，包括調(diào)研方法、數(shù)據(jù)分析和結(jié)論等。7.2數(shù)據(jù)分析結(jié)果：將調(diào)研過(guò)程中收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，形成圖表和文字描述，為甲方提供直觀的培訓(xùn)需求展示。7.3建議方案：根據(jù)調(diào)研結(jié)果，為甲方提出針對(duì)性的培訓(xùn)建議方案，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。8.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)8.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量完成培訓(xùn)需求調(diào)研。8.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的調(diào)研報(bào)告進(jìn)行分析和評(píng)估。8.1.3甲方有權(quán)根據(jù)調(diào)研結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。8.2乙方權(quán)利與義務(wù)8.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和協(xié)助，以便順利完成調(diào)研。8.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成調(diào)研工作。8.2.3乙方應(yīng)保證調(diào)研數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。9.合同費(fèi)用及支付方式9.1調(diào)研費(fèi)用總額：人民幣_(tái)___元整。9.2支付方式：9.2.1乙方在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)提交詳細(xì)的調(diào)研計(jì)劃，甲方支付合同金額的____%作為預(yù)付款。9.2.2乙方在完成調(diào)研并提交調(diào)研報(bào)告后五個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付合同金額的____%。9.2.3乙方在甲方驗(yàn)收合格后五個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付剩余的____%。10.合同變更與解除10.1合同變更：10.1.1任何一方要求變更合同內(nèi)容，需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.1.2合同變更不影響已履行部分的效力。10.2合同解除：10.2.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2.2如出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均有權(quán)解除合同。11.違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1乙方未按合同約定的時(shí)間完成調(diào)研工作。11.1.2乙方提交的調(diào)研報(bào)告存在重大錯(cuò)誤或遺漏。11.1.3甲方未按合同約定支付費(fèi)用。11.2違約責(zé)任：11.2.1乙方未按時(shí)完成調(diào)研工作，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。11.2.2乙方提交的調(diào)研報(bào)告存在重大錯(cuò)誤或遺漏，乙方應(yīng)重新提交或進(jìn)行修正。11.2.3甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效及終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件：合同履行完畢或因本合同約定的其他原因終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等，其在合同中的角色和責(zé)任由本條款規(guī)定。15.2.1甲方或乙方需要專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)提供技術(shù)或?qū)I(yè)支持。15.2.2甲方或乙方希望引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或評(píng)估。15.2.3合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)復(fù)雜問(wèn)題，需要第三方提供解決方案。15.3第三方選擇：15.3.1甲方或乙方有權(quán)獨(dú)立選擇第三方，但需確保第三方具備完成合同要求的能力和資質(zhì)。15.3.2第三方的選擇應(yīng)經(jīng)過(guò)對(duì)方同意，并在合同中明確其角色和責(zé)任。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍：第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行義務(wù)。16.2責(zé)任限額：16.2.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2.2若第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，其責(zé)任限額不超過(guò)合同約定的金額。16.2.3第三方的責(zé)任限額不包括因甲方或乙方違約行為導(dǎo)致的損失。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)獲得合同中約定的報(bào)酬和費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成合同任務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方應(yīng)直接向甲方報(bào)告工作進(jìn)展和結(jié)果。18.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方應(yīng)直接向乙方報(bào)告工作進(jìn)展和結(jié)果。18.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：18.3.1第三方應(yīng)同時(shí)向甲