2024年合伙經營規(guī)則協(xié)議樣式書一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年合伙經營規(guī)則協(xié)議樣式書一本合同目錄一覽1.合伙企業(yè)的定義與設立1.1合伙企業(yè)的定義1.2合伙企業(yè)的設立2.合伙人的資格與條件2.1合伙人的資格2.2合伙人的條件3.合伙人的出資3.1出資的方式與金額3.2出資的繳納時間與方式4.合伙企業(yè)的經營范圍與目標4.1經營范圍4.2經營目標5.合伙企業(yè)的管理結構5.1管理結構的設置5.2管理人員的職責與權利6.合伙企業(yè)的利潤分配6.1利潤分配的原則6.2利潤分配的方式與時間7.合伙企業(yè)的虧損分擔7.1虧損分擔的原則7.2虧損分擔的方式與時間8.合伙企業(yè)的決策方式8.1決策的方式與程序8.2決策的有效條件9.合伙企業(yè)的終止與解散9.1終止與解散的條件9.2終止與解散的程序10.合伙企業(yè)的繼承與轉讓10.1合伙企業(yè)的繼承10.2合伙企業(yè)的轉讓11.合伙企業(yè)的事務執(zhí)行11.1事務執(zhí)行的方式與程序11.2事務執(zhí)行的監(jiān)督與檢查12.合伙企業(yè)的信息披露與報告12.1信息披露的內容與方式12.2報告的時間與程序13.合伙企業(yè)的爭議解決13.1爭議解決的方式與程序13.2爭議解決的時效與效力14.合伙企業(yè)的其他事項14.1其他事項的內容與范圍14.2其他事項的執(zhí)行與監(jiān)督第一部分：合同如下：第一條合伙企業(yè)的定義與設立1.1合伙企業(yè)的定義1.2合伙企業(yè)的設立本企業(yè)設立于中華人民共和國省市，按照《中華人民共和國合伙企業(yè)法》的規(guī)定，經合伙人協(xié)商一致，向工商行政管理部門申請設立，并取得營業(yè)執(zhí)照。第二條合伙人的資格與條件2.1合伙人的資格本企業(yè)的合伙人應當是具有完全民事行為能力的自然人、法人和其他組織。2.2合伙人的條件（1）認同本企業(yè)的經營理念和目標，愿意為企業(yè)的經營和發(fā)展貢獻力量；（2）能夠按照本合同的約定出資；（3）具備企業(yè)經營所需的技能、經驗或者資源；（4）遵守本合同的約定，履行合伙人的義務。第三條合伙人的出資3.1出資的方式與金額合伙人的出資可以采取貨幣、實物、知識產權等非貨幣財產或者其他可以用于企業(yè)經營的方式。各合伙人的出資總額應當符合企業(yè)經營的需要。3.2出資的繳納時間與方式合伙人的出資應當在企業(yè)設立登記前一次性繳納。合伙人可以選擇以貨幣或者其他財產方式出資，但應按照本合同約定的時間和方式繳納。第四條合伙企業(yè)的經營范圍與目標4.1經營范圍本企業(yè)的經營范圍包括：X（具體經營范圍根據(jù)實際情況填寫）。4.2經營目標本企業(yè)的經營目標是通過合法經營，實現(xiàn)合伙人約定的利潤目標，提高企業(yè)的市場競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。第五條合伙企業(yè)的管理結構5.1管理結構的設置本企業(yè)設立管理委員會，負責企業(yè)的日常管理和重大經營決策。管理委員會由合伙人選舉產生，成員數(shù)量根據(jù)合伙人的數(shù)量和本合同的約定確定。5.2管理人員的職責與權利（1）執(zhí)行合伙企業(yè)的經營計劃和管理決策；（2）監(jiān)督合伙企業(yè)的經營狀況，確保企業(yè)合法合規(guī)經營；（3）定期向合伙人報告企業(yè)的經營狀況和財務狀況；（4）其他由本合同約定的職責。（1）參加管理委員會會議，發(fā)表意見和建議；（2）按照本合同的約定獲取管理報酬；（3）享有企業(yè)經營成果的分配權；（4）其他由本合同約定的權利。第六條合伙企業(yè)的利潤分配與虧損分擔6.1利潤分配的原則本企業(yè)的利潤分配按照公平、合理的原則進行，兼顧合伙人的利益和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。6.2利潤分配的方式與時間企業(yè)實現(xiàn)的凈利潤，按照本合同約定的比例和方式進行分配。利潤分配的時間應當在企業(yè)年度終了后三個月內完成。6.3虧損分擔的原則企業(yè)發(fā)生的虧損，按照合伙人的出資比例進行分擔。6.4虧損分擔的方式與時間企業(yè)發(fā)生的虧損，由合伙人按照出資比例分擔。虧損分擔的時間應當在企業(yè)虧損發(fā)生后三個月內完成。第八條合伙企業(yè)的決策方式8.1決策的方式與程序本企業(yè)的決策分為普通決策和特殊決策。普通決策由管理委員會按照多數(shù)表決原則進行，特殊決策由合伙人會議按照全體一致表決原則進行。8.2決策的有效條件決策的有效條件為：（2）特殊決策需得到所有合伙人的一致同意。第九條合伙企業(yè)的終止與解散9.1終止與解散的條件本企業(yè)的終止與解散條件如下：（1）合伙企業(yè)的經營期限屆滿，合伙人決定不再經營；（2）合伙人會議決定解散；（3）依法應當終止或解散的其他情形。9.2終止與解散的程序合伙企業(yè)終止或解散的程序如下：（1）合伙人會議通過終止或解散的決議；（2）向工商行政管理部門辦理注銷登記；（3）依法進行清算，清理債務，處理剩余財產。第十條合伙企業(yè)的繼承與轉讓10.1合伙企業(yè)的繼承合伙企業(yè)的繼承按照《中華人民共和國繼承法》的規(guī)定執(zhí)行。合伙人的繼承人自動成為合伙企業(yè)的合伙人，按照原合伙人的出資比例繼承。10.2合伙企業(yè)的轉讓合伙企業(yè)的轉讓需經合伙人會議同意，轉讓方式、價格和條件由轉讓方和受讓方協(xié)商確定。轉讓后，受讓方成為合伙企業(yè)的合伙人，享有原轉讓合伙人的權益和承擔義務。第十一條合伙企業(yè)的事務執(zhí)行11.1事務執(zhí)行的方式與程序合伙企業(yè)的事務執(zhí)行由管理委員會負責，按照普通決策的程序進行。管理委員會可以委托一名或多名成員負責日常事務的執(zhí)行。11.2事務執(zhí)行的監(jiān)督與檢查事務執(zhí)行的情況應定期向管理委員會報告，管理委員會對事務執(zhí)行進行監(jiān)督與檢查，確保企業(yè)的合法合規(guī)經營。第十二條合伙企業(yè)的信息披露與報告12.1信息披露的內容與方式合伙企業(yè)的信息披露包括企業(yè)的經營狀況、財務狀況、重大事項等。信息披露的方式可以通過定期報告、會議通知等形式進行。12.2報告的時間與程序合伙企業(yè)的報告應在每個會計年度結束后三個月內完成，報告應包括年度經營報告和財務報告。第十三條合伙企業(yè)的爭議解決13.1爭議解決的方式與程序合伙企業(yè)的爭議可以通過友好協(xié)商、調解、仲裁或者訴訟等方式解決。爭議解決的方式由當事人協(xié)商確定。13.2爭議解決的時效與效力爭議解決的時效為三年，自當事人知道或者應當知道權利被侵害之日起計算。爭議解決的結果具有法律效力，對當事人具有約束力。第十四條合伙企業(yè)的其他事項14.1其他事項的內容與范圍合伙企業(yè)的其他事項包括：合伙企業(yè)的名稱、注冊地、經營期限等。14.2其他事項的執(zhí)行與監(jiān)督其他事項的執(zhí)行與監(jiān)督按照本合同的約定和管理委員會的決策進行。如有爭議，參照本合同第十三條的規(guī)定解決。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：合伙企業(yè)設立登記文件附件二：合伙協(xié)議附件三：合伙人出資證明附件四：企業(yè)經營計劃書附件五：企業(yè)財務管理制度附件六：企業(yè)人事管理制度附件七：企業(yè)章程附件八：合伙企業(yè)商標注冊文件附件九：合伙企業(yè)知識產權相關文件附件十：其他與合伙企業(yè)經營相關的文件附件的詳細要求和說明：附件一：合伙企業(yè)設立登記文件該附件應包括工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照、合伙企業(yè)的設立登記證書等。附件二：合伙協(xié)議該附件為本合同的主要內容，應詳細列明合伙企業(yè)的經營范圍、合伙人的權益和義務、利潤分配和虧損分擔等條款。附件三：合伙人出資證明該附件應包括合伙人出資的證明文件，如貨幣出資的銀行轉賬記錄、非貨幣出資的評估報告等。附件四：企業(yè)經營計劃書該附件應詳細描述合伙企業(yè)的經營范圍、經營目標、市場分析、營銷策略、財務預測等內容。附件五：企業(yè)財務管理制度該附件應包括合伙企業(yè)的財務管理制度，如會計核算、財務報告、審計等規(guī)定。附件六：企業(yè)人事管理制度該附件應包括合伙企業(yè)的人事管理制度，如招聘、培訓、考核、薪酬等規(guī)定。附件七：企業(yè)章程該附件應包括合伙企業(yè)的章程，明確合伙企業(yè)的組織結構、決策程序、經營管理等事項。附件八：合伙企業(yè)商標注冊文件該附件應包括合伙企業(yè)商標注冊的證明文件，如商標注冊證書等。附件九：合伙企業(yè)知識產權相關文件該附件應包括合伙企業(yè)擁有的知識產權的相關文件，如專利證書、著作權登記證書等。附件十：其他與合伙企業(yè)經營相關的文件該附件應包括與合伙企業(yè)經營相關的其他文件，如合同、協(xié)議、許可證等。說明二：違約行為及責任認定：1.合伙人未按約定出資或未足額出資；2.合伙人未按約定履行合伙企業(yè)的經營義務；3.合伙人未按約定參與決策或違反決策結果；4.合伙人未按約定披露信息或提供虛假信息；5.合伙人違反合同約定的其他義務。違約責任認定標準：1.違約行為導致合伙企業(yè)損失的，違約方應承擔相應的賠償責任；2.違約行為導致合伙企業(yè)無法正常經營的，違約方應承擔相應的違約責任；3.違約行為涉及法律法規(guī)的，違約方應承擔相應的法律責任；4.違約方的違約行為嚴重損害合伙企業(yè)利益的，合伙企業(yè)有權要求違約方退出合伙企業(yè)。示例說明：如果合伙人甲未按約定出資，導致合伙企業(yè)無法開展經營活動，根據(jù)合同約定，甲應承擔未出資部分的賠償責任，并可能被要求退出合伙企業(yè)。說明三：法律名詞及解釋：1.合伙企業(yè)：根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》，合伙企業(yè)是指由合伙人共同出資、共同經營、共享利益、共擔風險的組織。2.合伙人：指參與合伙企業(yè)的出資、經營、分享利益和承擔風險的自然人、法人和其他組織。3.出資：指合伙人按照約定向合伙企業(yè)投入的貨幣、實物、知識產權等非貨幣財產或者其他可以用于企