2024年出納工種聘用合同樣本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年出納工種聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1聘用崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點3.聘用期限3.1起止日期3.2合同期限3.3合同續(xù)簽4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3假期待遇5.勞動報酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付5.3薪酬調(diào)整6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動紀(jì)律7.1工作紀(jì)律7.2考勤制度7.3違規(guī)處罰8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1解除合同條件9.2終止合同條件9.3解除與終止合同的程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.2雙方法定代表人甲方（用人單位）：公司乙方（勞動者）：1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：01乙方聯(lián)系電話：022.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方出納崗位。2.2工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行存款的日常管理工作；（2）負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制和匯總；（3）負(fù)責(zé)會計憑證的填寫、整理和歸檔；（4）負(fù)責(zé)配合財務(wù)審計工作；（5）完成甲方交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地。3.聘用期限3.1起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同期限本合同期限為一年。3.3合同續(xù)簽合同期滿前一個月，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。4.工作時間及休息休假4.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作5天。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。4.3假期待遇乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。5.勞動報酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成。5.2薪酬支付乙方工資每月支付一次，具體支付時間為每月的15日。5.3薪酬調(diào)整根據(jù)公司年度經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2福利待遇乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于員工體檢、節(jié)日福利、生日福利等。8.保密條款8.1保密范圍乙方對本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后三年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.解除與終止合同9.1解除合同條件（1）乙方提出書面辭職申請，經(jīng)甲方同意；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或不符合崗位要求，提出解除合同；（3）雙方協(xié)商一致，解除合同。9.2終止合同條件（1）本合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方因法定退休年齡或喪失勞動能力而終止勞動合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3解除與終止合同的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知另一方；（2）雙方應(yīng)就解除或終止合同的有關(guān)事項進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致；（3）解除或終止合同后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資、社會保險等費用。10.違約責(zé)任10.1違約行為（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按合同約定支付工資或社會保險；（3）任何一方違反保密條款。10.2違約責(zé)任（1）因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）因甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序?qū)Ρ竞贤娜魏巫兏?，均?yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方簡歷；（2）乙方入職體檢報告；（3）其他與本合同有關(guān)的文件。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所稱的“第三方”是指在本合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2范圍（1）提供招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）提供財務(wù)、審計、法律等方面的咨詢服務(wù)；（3）提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)；（4）提供其他甲方或乙方需要的專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的條件及程序16.1條件甲乙雙方同意第三方介入的條件包括但不限于：（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗；（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容符合甲乙雙方的需求；（3）第三方同意遵守本合同的約定。16.2程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議；（3）第三方按照服務(wù)協(xié)議提供相應(yīng)服務(wù)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，對提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度和效果負(fù)責(zé)。如因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)對甲乙雙方提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督和評價。17.3義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成服務(wù)。18.第三方介入的合同條款調(diào)整18.1調(diào)整內(nèi)容（1）第三方介入的具體事項；（2）第三方介入的期限；（3）第三方介入的費用及支付方式；（4）第三方介入的成果及交付標(biāo)準(zhǔn)；（5）第三方介入的違約責(zé)任。18.2調(diào)整程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，對合同進(jìn)行修改；（2）修改后的合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。19.第三方責(zé)任限額19.1限額定義本合同所稱的“第三方責(zé)任限額”是指第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般以服務(wù)費用的一定比例或固定金額為準(zhǔn)。19.3限額適用第三方責(zé)任限額僅適用于因第三方提供服務(wù)直接導(dǎo)致的損失，不包括因第三方原因?qū)е碌拈g接損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分依據(jù)第三方與其他各方的劃分依據(jù)包括但不限于：（1）服務(wù)提供方與接受方；（2）合同簽訂方與實際服務(wù)方；（3）責(zé)任承擔(dān)方與受益方。20.2劃分內(nèi)容（1）第三方作為服務(wù)提供方，與甲乙雙方作為服務(wù)接受方進(jìn)行服務(wù)合同簽訂；（2）第三方與甲乙雙方之間不涉及勞動合同關(guān)系，僅存在服務(wù)合同關(guān)系；（3）第三方責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不涉及甲乙雙方內(nèi)部的管理、使用等方面。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：乙方簡歷用于甲方了解乙方的背景和能力，作為聘用依據(jù)。2.附件二：乙方入職體檢報告要求：提供乙方入職前的健康體檢報告，證明乙方身體健康，能夠勝任工作。說明：體檢報告用于確認(rèn)乙方符合崗位健康要求，保障工作環(huán)境安全。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)記載第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的法律文件，明確各方權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議用于正式記錄合同條款的任何變更，確保雙方權(quán)益。5.附件五：保密協(xié)議要求：約定保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，防止泄露。6.附件六：離職證明要求：詳細(xì)記錄乙方離職原因、離職日期、離職手續(xù)辦理情況等。說明：離職證明用于證明乙方的離職狀態(tài)，便于甲乙雙方后續(xù)處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。示例說明：若乙方未按期完成財務(wù)報表，導(dǎo)致甲方財務(wù)數(shù)據(jù)延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.違約行為：甲方未按合同約定支付工資或社會保險。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付乙方工資或社會保險，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。示例說明：若甲方連續(xù)三個月未支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償損失。3.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供的服務(wù)不符合要求，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。示例說明：若第三方提供的財務(wù)咨詢服務(wù)質(zhì)量低下，導(dǎo)致甲方財務(wù)數(shù)據(jù)出錯，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：任何一方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露或非法使用對方的商業(yè)秘密和隱私。示例說明：若乙方泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。5.違約行為：合同一方未按合同約定履行解除或終止合同程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同一方未按規(guī)定提前通知對方，或未按規(guī)定結(jié)清費用。示例說明：若甲方未按規(guī)定提前通知乙方解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。2024年出納工種聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出納方1.1.1公司名稱1.1.2法定代表人1.1.3聯(lián)系方式1.2被聘用方1.2.1姓名1.2.2性別1.2.3出生日期1.2.4身份證號碼1.2.5聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)2.2.1財務(wù)核算2.2.2資金管理2.2.3財務(wù)報告2.2.4財務(wù)檔案管理2.2.5其他3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3法定節(jié)假日5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金5.3社會保險5.4其他福利6.福利待遇6.1住房補貼6.2交通補貼6.3健康體檢6.4其他福利7.勞動保護(hù)及安全7.1勞動保護(hù)7.2安全生產(chǎn)8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.2出納方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解紛方式11.1調(diào)解11.2仲裁11.3訴訟12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同修改13.合同生效14.合同份數(shù)及簽署第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1出納方1.1.1公司名稱：科技有限公司1.1.2法定代表人：1.2被聘用方1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生日期：1990年5月20日1.2.4身份證號碼：56199005205678第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位出納2.2職責(zé)2.2.1財務(wù)核算：負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算工作，包括但不限于收付款項、記賬、編制財務(wù)報表等。2.2.2資金管理：負(fù)責(zé)公司資金收支管理，確保資金安全、合規(guī)使用。2.2.3財務(wù)報告：負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財務(wù)報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。2.2.4財務(wù)檔案管理：負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的整理、歸檔、保管工作。2.2.5其他：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第三條聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用結(jié)束日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽：本合同到期前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。第四條工作時間及休息4.1工作時間：每日8小時，每周40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間。4.2休息時間：每周至少休息1天，具體休息日由雙方協(xié)商確定。4.3法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休息。第五條薪酬待遇5.1基本工資：人民幣8000元/月。5.2獎金：根據(jù)公司業(yè)績和被聘用方表現(xiàn)，給予一定比例的獎金。5.3社會保險：按照國家規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.4其他福利：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。第六條福利待遇6.1住房補貼：公司提供每月1000元的住房補貼。6.2交通補貼：公司提供每月500元的交通補貼。6.3健康體檢：每年提供一次免費健康體檢。6.4其他福利：公司提供員工生日禮金、節(jié)日禮品等。第七條勞動保護(hù)及安全7.1勞動保護(hù)：公司為被聘用方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。7.2安全生產(chǎn)：被聘用方應(yīng)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身及他人安全。第八條違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.1.1若被聘用方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，公司有權(quán)解除合同，并無需支付賠償金。8.1.2被聘用方未經(jīng)公司同意擅自離職，應(yīng)賠償公司經(jīng)濟(jì)損失，按月薪的N倍計算（N為剩余合同期限內(nèi)的月份數(shù)）。8.1.3被聘用方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。8.2出納方違約責(zé)任8.2.1若公司未按時足額支付被聘用方工資，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。8.2.2若公司因經(jīng)營不善導(dǎo)致被聘用方失業(yè)，應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。8.2.3若公司違反勞動合同約定，解除合同，應(yīng)按被聘用方在本公司的工作年限，支付經(jīng)濟(jì)補償金。第九條合同解除與終止9.1合同解除9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2有下列情形之一的，可以解除合同：（1）被聘用方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的；（2）被聘用方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）被聘用方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司給予警告后仍不改正的；（4）被聘用方被依法追究刑事責(zé)任的。9.2合同終止9.2.1合同到期，雙方無異議，合同自行終止。9.2.2有下列情形之一的，合同終止：（1）被聘用方退休或達(dá)到法定退休年齡；（2）被聘用方死亡或宣告失蹤；（3）合同約定的其他終止條件成就。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除或終止后三年。10.3違約責(zé)任被聘用方違反保密條款，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。第十一條解紛方式11.1調(diào)解雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2仲裁協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地仲裁委員會申請仲裁。11.3訴訟仲裁裁決作出后，一方不履行仲裁裁決，另一方可以依法向人民法院起訴。第十二條其他約定事項12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等。12.3合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十三條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同份數(shù)及簽署14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2雙方簽字（或蓋章）后，本合同即刻生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義在本合同中，“第三方”指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行、提供專業(yè)意見或解決合同履行過程中的爭議。15.3第三方介入的方式15.3.1甲方或乙方可邀請第三方介入合同履行過程中的特定環(huán)節(jié)。15.3.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方的書面同意。15.3.3介入過程中，第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對合同內(nèi)容保密。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和文件。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方的工作不會影響其正常的工作職責(zé)。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，對于因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2賠償限額17.2.1第三方的賠償責(zé)任不得超過本合同總金額的10%。17.2.2第三方的賠償責(zé)任以實際損失為限，最高不超過人民幣100萬元。17.2.3第三方的賠償責(zé)任不包括因甲方或乙方的故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人。第三方在代理過程中應(yīng)遵守甲方的指示，不得損害甲方的利益。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費用。18.3第三方與合同其他方的關(guān)系第三方與合同其他方（如非介入方）之間無直接關(guān)系，第三方僅對合同雙方負(fù)責(zé)。第三方在介入過程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的終止19.1若第三方介入不符合合同約定或違反法律法規(guī)，甲方或乙方有權(quán)終止第三方介入。19.2第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)根據(jù)實際情況對第三方的工作進(jìn)行評估，并承擔(dān)相應(yīng)的后果。19.3第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)就終止原因和后果進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。第三部分：其他補充性說明和解釋