2024人事代理委托合同

?合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為__________（業(yè)務領域），乙方為__________（業(yè)務領域），甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人事代理服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條委托事項1.1甲方委托乙方提供人事代理服務，包括但不限于：（1）員工社會保險及公積金代繳；（2）員工人事檔案管理；（3）員工招聘與選拔；（4）員工培訓與發(fā)展；（5）員工薪酬福利管理；（6）勞動糾紛處理等。第二條合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條費用及支付3.1甲方應支付乙方人事代理服務的費用，具體金額及支付方式如下：（1）甲方每月支付乙方人民幣__________元整（大寫：__________元整），作為當月人事代理服務費用；（2）甲方應在每個付款周期內(nèi)按時支付乙方費用，逾期支付的，應支付逾期部分的滯納金，滯納金比例為__________%；（3）甲方支付給乙方的費用，乙方應開具正規(guī)發(fā)票。第四條雙方義務4.1甲方義務：（1）提供真實、準確的員工個人信息及檔案資料；（2）按時支付約定的服務費用；（3）遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定。4.2乙方義務：（1）按照甲方的要求，提供優(yōu)質的人事代理服務；（2）保密甲方提供的員工個人信息及商業(yè)秘密；（3）遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的__________%。5.2甲乙雙方應嚴格遵循國家法律法規(guī)，如因違反法律法規(guī)導致合同無效或被撤銷，雙方應承擔相應的法律責任。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權代表）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同雙方提供的個人信息和資料真實、準確無誤。按時支付約定的服務費用，避免逾期產(chǎn)生滯納金。嚴格遵循國家法律法規(guī)，確保合同的有效性和合法性。保護員工的個人信息和商業(yè)秘密，避免泄露。在合同有效期內(nèi)，雙方應履行各自的義務，確保合同的順利執(zhí)行。2.解決辦法：雙方簽訂合應仔細審查對方提供的信息，如有疑問，應及時提出并求證。設立明確的付款計劃和提醒機制，確保甲方按時支付費用。合同中應包含具體的法律法規(guī)遵守條款，雙方均可聘請法律顧問進行審核。乙方應采取必要的安全措施，確保甲方資料的安全存儲和處理。雙方可通過友好協(xié)商或調解解決合同履行過程中的爭議。如合同無效或被撤銷，應依據(jù)法律規(guī)定和合同約定，承擔相應的法律責任。法律名詞及名詞解釋：1.人事代理服務：指由專業(yè)的人事代理機構或企業(yè)為其他單位或個人提供的一系列人力資源管理服務，包括但不限于社會保險及公積金代繳、人事檔案管理、招聘與選拔、培訓與發(fā)展、薪酬福利管理、勞動糾紛處理等。2.社會保險：指國家為保障公民在特定情況下基本生活需要和社會安全，通過立法強制實行的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。3.公積金：指住房公積金，是國家法律規(guī)定的一種住房儲蓄制度，由單位和職工共同繳納，專項用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房相關支出。4.法定代表人：指法律上代表法人或其他組織的自然人，具有該組織對外行為的權利和義務。5.違約金：指當合同一方不履行合同義務或履行不符合約定的情況下，按照合同約定或法律規(guī)定向對方支付的金錢。6.有管轄權的人民法院：指根據(jù)中國法律規(guī)定，對某一特定案件有審判權的法院。7.補充協(xié)議：指在原有合同基礎上，對某些條款進行修改、補充或細化，與原合同具有同等法律效力的協(xié)議。8.合同履行：指合同雙方按照合同約定，完成各自義務的行為過程。應用場合：1.企業(yè)因業(yè)務發(fā)展需要，尋求專業(yè)的人事代理服務，以提高管理效率和降低成本。2.企業(yè)臨時性或季節(jié)性的人力資源需求，希望通過人事代理方式靈活配置人力資源。3.企業(yè)欲專注于核心業(yè)務發(fā)展，希望將人力資源管理外包給專業(yè)的代理機構。補充條款：1.甲方應在合同簽訂后一個月內(nèi)，向乙方提供完整的企業(yè)和員工信息，包括員工名冊、身份證號碼、社會保障號等。2.乙方應在收到甲方付款后的五個工作日內(nèi)，向甲方提供當月人事代理服務報告，包括但不限于員工參保情況、薪酬發(fā)放明細等。3.甲方如有特殊人事需求，應及時通知乙方，乙方應盡力提供相應的代理服務或解決方案。4.乙方應在合同有效期內(nèi)，定期向甲方報告人事代理服務的運行狀況，并提出改進意見和建議。5.如甲方擬變更合同約定的服務內(nèi)容或費用，應提前一個月書面通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行變更。附件列表：1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.甲方企