2024年度健身教練兼職合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度健身教練兼職合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方聯(lián)系方式第二條兼職崗位及工作內(nèi)容2.1兼職崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間第三條兼職待遇3.1薪酬及支付方式3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資結(jié)算周期第四條工作地點(diǎn)及環(huán)境4.1工作地點(diǎn)4.2工作環(huán)境要求4.3安全保障第五條兼職期限5.1兼職起始時(shí)間5.2兼職結(jié)束時(shí)間5.3合同解除條件第六條兼職培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方式6.3考核結(jié)果及處理第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任及賠償8.3違約處理第九條合同解除9.1合同解除條件9.2解除程序9.3解除后的責(zé)任及處理第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限第十一條法律適用11.1合同簽訂地11.2適用法律第十二條其他約定事項(xiàng)12.1雙方協(xié)商事項(xiàng)12.2其他約定第十三條合同生效13.1合同簽署時(shí)間13.2合同生效時(shí)間第十四條合同附件14.1附件一：兼職崗位要求14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：健身俱樂部乙方：X1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：1.3雙方聯(lián)系方式第二條兼職崗位及工作內(nèi)容2.1兼職崗位健身教練2.2工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)制定健身計(jì)劃并指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行鍛煉2.負(fù)責(zé)會(huì)員的日常溝通和服務(wù)3.負(fù)責(zé)健身房的衛(wèi)生和器材維護(hù)2.3工作時(shí)間每周一至周五，下午5:00至晚上9:00第三條兼職待遇3.1薪酬及支付方式1.基本工資：每月人民幣4000元2.支付方式：每月底前支付3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)會(huì)員滿意度及個(gè)人表現(xiàn)，年終可享受一定比例的績效獎(jiǎng)金2.交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元3.3工資結(jié)算周期每月一次第四條工作地點(diǎn)及環(huán)境4.1工作地點(diǎn)市區(qū)健身俱樂部4.2工作環(huán)境要求1.保持工作區(qū)域整潔、衛(wèi)生2.確保會(huì)員安全，避免運(yùn)動(dòng)傷害4.3安全保障1.俱樂部提供必要的安全培訓(xùn)2.俱樂部配備急救箱及專業(yè)人員第五條兼職期限5.1兼職起始時(shí)間2024年1月1日5.2兼職結(jié)束時(shí)間2024年12月31日5.3合同解除條件1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需提前終止合同2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同第六條兼職培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容1.健身基礎(chǔ)知識2.器械使用及維護(hù)3.會(huì)員溝通技巧6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方式1.理論考核：書面考試2.實(shí)踐考核：模擬教學(xué)及實(shí)際操作6.3考核結(jié)果及處理1.考核合格者，正式成為兼職教練2.考核不合格者，可申請補(bǔ)考或調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容第七條保密條款7.1保密內(nèi)容1.俱樂部內(nèi)部管理制度2.會(huì)員個(gè)人信息3.甲方商業(yè)秘密7.2保密期限合同有效期內(nèi)及合同解除后兩年7.3違約責(zé)任1.未經(jīng)甲方同意，泄露保密內(nèi)容，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任2.甲方因乙方泄露保密內(nèi)容而遭受損失的，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1違約情形1.乙方未按照約定時(shí)間或地點(diǎn)履行工作職責(zé)2.乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致會(huì)員受傷或財(cái)產(chǎn)損失3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或會(huì)員個(gè)人信息4.乙方違反保密條款，未經(jīng)許可泄露合同內(nèi)容5.甲方未按照約定支付工資或補(bǔ)貼8.2違約責(zé)任及賠償1.乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資2.乙方造成會(huì)員受傷或財(cái)產(chǎn)損失，乙方需承擔(dān)全部賠償責(zé)任3.乙方泄露商業(yè)秘密或會(huì)員信息，乙方需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失4.乙方泄露合同內(nèi)容，乙方需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失5.甲方未按時(shí)支付工資或補(bǔ)貼，需向乙方支付滯納金8.3違約處理1.甲方有權(quán)要求乙方立即改正違約行為2.乙方未能改正違約行為，甲方有權(quán)解除合同3.任何一方違約，均需向?qū)Ψ街Ц哆`約金第九條合同解除9.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需提前終止合同3.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同4.雙方協(xié)商一致解除合同9.2解除程序1.任何一方提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知對方2.雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂解除協(xié)議3.解除合同后，雙方需按照約定處理剩余事宜9.3解除后的責(zé)任及處理1.解除合同后，雙方需結(jié)清工資及補(bǔ)貼2.乙方需歸還甲方提供的培訓(xùn)資料及設(shè)備3.雙方需按照約定處理違約責(zé)任及賠償事宜第十條爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方友好協(xié)商2.爭議無法協(xié)商解決，提交仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會(huì)10.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決第十一條法律適用11.1合同簽訂地市11.2適用法律中華人民共和國合同法第十二條其他約定事項(xiàng)12.1雙方協(xié)商事項(xiàng)1.合同簽訂前，雙方可就合同條款進(jìn)行協(xié)商2.合同簽訂后，雙方需按照約定履行合同12.2其他約定1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十三條合同生效13.1合同簽署時(shí)間2024年1月1日13.2合同生效時(shí)間自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十四條合同附件14.1附件一：兼職崗位要求14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方當(dāng)事人，為合同履行提供中介、咨詢、服務(wù)或其他輔助作用的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2介入目的第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，確保合同條款的順利執(zhí)行。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任第三方在介入過程中，若因其自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以實(shí)際損失為限。第三條第三方介入程序3.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并與其簽訂相關(guān)合作協(xié)議。3.2通知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)將第三方的介入情況及時(shí)通知對方，包括第三方的名稱、職責(zé)、合作期限等。3.3第三方參與第三方在甲乙雙方同意的情況下，可參與合同履行的相關(guān)活動(dòng)。第四條第三方權(quán)利4.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。2.第三方有權(quán)對合同履行過程中存在的問題提出建議和意見。第五條第三方義務(wù)5.1第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.第三方應(yīng)盡其所能協(xié)助甲乙雙方履行合同。第六條第三方與其他各方的劃分6.1責(zé)任劃分1.第三方在介入過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。2.甲乙雙方因第三方介入而產(chǎn)生的責(zé)任，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)責(zé)任。6.2權(quán)利劃分1.第三方在介入過程中享有的權(quán)利，由第三方享有。2.甲乙雙方在合同中享有的權(quán)利，不受第三方介入的影響。第七條第三方介入的解除7.1解除條件1.第三方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲乙雙方利益。2.第三方無法履行合同約定的義務(wù)。7.2解除程序1.甲乙雙方可書面通知第三方解除合同。2.第三方應(yīng)在接到通知后十五日內(nèi)，協(xié)助甲乙雙方處理合同解除后的相關(guān)事宜。第八條第三方介入的終止8.1終止條件1.合同履行完畢，第三方介入目的實(shí)現(xiàn)。2.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。8.2終止程序1.第三方應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方。2.甲乙雙方應(yīng)在接到通知后十五日內(nèi)，處理合同終止后的相關(guān)事宜。第九條第三方介入的變更9.1變更條件1.合同履行過程中，甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入的相關(guān)內(nèi)容。2.第三方同意變更第三方介入的相關(guān)內(nèi)容。9.2變更程序1.甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方變更內(nèi)容。2.第三方應(yīng)在接到通知后十五日內(nèi)，確認(rèn)變更內(nèi)容。第十條第三方介入的爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方友好協(xié)商2.爭議無法協(xié)商解決，提交仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會(huì)10.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職崗位要求詳細(xì)要求：崗位職責(zé)的具體描述任職資格和條件培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)內(nèi)容大綱培訓(xùn)師資及資質(zhì)3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：考核項(xiàng)目及權(quán)重考核方式及流程考核結(jié)果評定標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密信息的范圍保密期限違約責(zé)任及賠償5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入的具體內(nèi)容第三方權(quán)利和義務(wù)第三方責(zé)任限額6.附件六：解除合同協(xié)議詳細(xì)要求：解除合同的條件解除合同的程序解除合同后的責(zé)任及處理說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致會(huì)員受傷或財(cái)產(chǎn)損失乙方泄露甲方商業(yè)秘密或會(huì)員個(gè)人信息甲方未按時(shí)支付工資或補(bǔ)貼第三方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲乙雙方利益2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并可視情況解除合同。乙方造成會(huì)員受傷或財(cái)產(chǎn)損失，乙方需承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方泄露商業(yè)秘密或會(huì)員信息，乙方需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方未按時(shí)支付工資或補(bǔ)貼，需向乙方支付滯納金，并可視情況承擔(dān)違約責(zé)任。第三方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲乙雙方利益，第三方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。簡要示例說明：乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)，如遲到或早退超過三次，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并可視情況給予警告或解除合同。乙方在工作中造成會(huì)員受傷，如因操作不當(dāng)導(dǎo)致會(huì)員扭傷，乙方需承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，并根據(jù)受傷程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未按時(shí)支付工資，如延遲支付一個(gè)月，需向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的滯納金，并可視情況承擔(dān)違約責(zé)任。第三方在提供咨詢服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方需立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度健身教練兼職合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1兼職教練信息2.2用人單位信息3.合同期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)要求5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資與待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2發(fā)放時(shí)間與方式6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.工作考核與評價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價(jià)方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.合同附件12.1附件一：工作內(nèi)容與職責(zé)詳細(xì)說明12.2附件二：工作考核與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定內(nèi)容14.合同生效與修訂14.1生效條件14.2修訂程序第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義“兼職教練”指根據(jù)本合同約定，受雇于用人單位提供健身指導(dǎo)服務(wù)的個(gè)人；“用人單位”指聘請兼職教練并提供工作場所的機(jī)構(gòu)；“工作內(nèi)容”指兼職教練根據(jù)本合同約定，在用人單位指定的場所內(nèi)提供的健身指導(dǎo)服務(wù)；“工作職責(zé)”指兼職教練在執(zhí)行工作內(nèi)容時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的職責(zé)和行為規(guī)范；“合同期限”指本合同的有效期限；“工資”指用人單位支付給兼職教練的報(bào)酬；“社會(huì)保險(xiǎn)與公積金”指用人單位依法為兼職教練繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.2解釋文義解釋：按照條款的字面意思進(jìn)行解釋；合理解釋：在不違背合同目的和公序良俗的前提下，對條款進(jìn)行合理解釋；補(bǔ)充解釋：對于合同條款中不明確的部分，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)充解釋，以使合同內(nèi)容完整。第二條合同雙方信息2.1兼職教練信息姓名：_______身份證號碼：_______聯(lián)系方式：_______2.2用人單位信息單位名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系方式：_______第三條合同期限3.1開始日期：_______3.2結(jié)束日期：_______第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容制定會(huì)員的個(gè)人健身計(jì)劃；對會(huì)員進(jìn)行健身指導(dǎo)；定期對會(huì)員的健身效果進(jìn)行評估；參與會(huì)員活動(dòng)組織與實(shí)施。4.2職責(zé)要求遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度；誠實(shí)守信，保守用人單位的商業(yè)秘密；提高自身專業(yè)技能，不斷學(xué)習(xí)新的健身知識和方法；維護(hù)會(huì)員權(quán)益，為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第五條工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間兼職教練的工作時(shí)間為每周_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.2工作地點(diǎn)兼職教練的工作地點(diǎn)為用人單位指定的場所，具體地址為_______。第六條工資與待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)兼職教練的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_______元，具體工資數(shù)額根據(jù)工作量和工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。6.2發(fā)放時(shí)間與方式用人單位每月_______日支付兼職教練的工資，工資支付方式為_______。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金用人單位依法為兼職教練繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第七條工作考核與評價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)用人單位將對兼職教練的工作進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作質(zhì)量；工作態(tài)度；會(huì)員滿意度；專業(yè)技能。7.2評價(jià)方式會(huì)員反饋；上級領(lǐng)導(dǎo)評估；定期考核。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容兼職教練在本合同履行過程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)資料等，均屬于本合同的保密內(nèi)容。8.2保密義務(wù)兼職教練應(yīng)嚴(yán)格保守用人單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)用人單位書面同意，不得向任何第三方泄露或公開上述保密信息。第九條爭議解決9.1爭議解決方式如本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為_______仲裁委員會(huì)，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十條違約責(zé)任10.1違約情形兼職教練未履行本合同約定的工作職責(zé)；用人單位未按約定支付工資；任何一方違反保密義務(wù)；其他違反本合同約定的行為。10.2違約責(zé)任對守約方造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；違約方應(yīng)立即停止違約行為，恢復(fù)合同履行；嚴(yán)重違約的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條合同解除與終止11.1解除條件雙方協(xié)商一致；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；兼職教練嚴(yán)重違反合同約定；用人單位違反合同約定，經(jīng)協(xié)商不成的。11.2終止條件合同期限屆滿；雙方達(dá)成終止合同的一致意見；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十二條合同附件12.1附件一：工作內(nèi)容與職責(zé)詳細(xì)說明12.2附件二：工作考核與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第十三條其他約定13.1其他約定事項(xiàng)雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定內(nèi)容本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條合同生效與修訂14.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2修訂程序?qū)Ρ竞贤男抻?，需?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同內(nèi)容，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方指在本合同履行過程中，為了提供特定服務(wù)或解決爭議而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。1.2第三方的類型包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)：如招聘中介、服務(wù)提供中介等；評估機(jī)構(gòu)：如職業(yè)技能評估、服務(wù)質(zhì)量評估等；仲裁機(jī)構(gòu)：如爭議解決仲裁委員會(huì)；法律顧問：如提供法律咨詢、代理訴訟等；其他第三方：如保險(xiǎn)公司、技術(shù)支持提供商等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中明確約定，并在合同附件中詳細(xì)列出。2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：直接損失：第三方因自身過失導(dǎo)致的損失；間接損失：因第三方行為導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失；精神損害賠償：因第三方行為造成的精神損害賠償。2.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式：直接損失：根據(jù)實(shí)際情況，按照實(shí)際損失計(jì)算；間接損失：按照合同約定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；精神損害賠償：按照相關(guān)法律規(guī)定計(jì)算。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：獲得合同履行過程中的必要信息；根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，獨(dú)立行使職責(zé)；在合同規(guī)定范圍內(nèi)，對甲乙雙方提出意見和建議。3.2第三方的義務(wù)：嚴(yán)格遵守合同約定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；對合同履行過程中的信息保密；對自身職責(zé)范圍內(nèi)的問題負(fù)責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方的責(zé)任：對因自身過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；對因第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，協(xié)助甲乙雙方追究第三方責(zé)任；對合同履行過程中的爭議，提供專業(yè)意見和解決方案。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系；第三方對甲方的責(zé)任，僅限于合同約定的范圍。4.2第三方與乙方的劃分：第三方作為獨(dú)立第三方，與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系；第三方對乙方的責(zé)任，僅限于合同約定的范圍。4.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：如第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過失導(dǎo)致甲乙雙方共同損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如第三方在履行職責(zé)過程中，因第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方共同損失，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方追究第三方責(zé)任。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入的申請：甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方提出介入申請；第三方在收到申請后，應(yīng)在合理期限內(nèi)作出回應(yīng)。5.2第三方介入的確認(rèn)：第三方確認(rèn)介入后，應(yīng)在合同中明確其職責(zé)和權(quán)限；第三方應(yīng)與甲乙雙方分別簽訂保密協(xié)議，確保合同履行過程中的信息保密。5.3第三方介入的執(zhí)行：第三方按照合同約定或法律規(guī)定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件：合同履行完畢；甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。6.2第三方介入的終止程序：第三方與甲乙雙方分別解除保密協(xié)議；第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容與職責(zé)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列明兼職教練的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，用于明確兼職教練的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：工作考核與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核周期、考核內(nèi)容、評價(jià)方式及獎(jiǎng)懲措施。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范工作考核與評價(jià)流程。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于保障雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用及責(zé)任限額。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則及仲裁費(fèi)用。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范爭議解決流程。6.附件六：合同修訂記錄要求：記錄合同修訂的時(shí)間、內(nèi)容、雙方簽字等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同修訂過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：兼職教練未按約定提供健身指導(dǎo)服務(wù)；用人單位未按約定支付工資；兼職教練泄露用人單位商業(yè)秘密；用人單位違反保密義務(wù)；第三方未按約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為所造成的實(shí)際損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；違約方應(yīng)立即停止違約行為，恢復(fù)合同履行；嚴(yán)重違約的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.示例說明：示例一：兼職教練未按約定提供健身指導(dǎo)服務(wù)，造成會(huì)員受傷。違約方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及會(huì)員損失賠償；示例二：用人單位未按約定支付工資，違約方應(yīng)支付拖欠工資及違約金；示例三：兼職教練泄露用人單位商業(yè)秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；示例四：第三方未按約定履行職責(zé)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度健身教練兼職合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方信息1.1教練姓名1.2教練身份證號碼1.3教練聯(lián)系方式1.4健身機(jī)構(gòu)名稱1.5健身機(jī)構(gòu)地址1.6健身機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件第三條工作內(nèi)容3.1教練職責(zé)3.2教學(xué)課程安排3.3課時(shí)安排3.4教練培訓(xùn)與考核第四條工資待遇4.1基本工資4.2時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)4.3課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)4.4獎(jiǎng)金及提成4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3節(jié)假日安排5.4事假及病假處理第六條教練行為規(guī)范6.1教練儀表與著裝6.2教學(xué)態(tài)度與質(zhì)量6.3與學(xué)員溝通與交流6.4教練紀(jì)律與責(zé)任第七條教練培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2培訓(xùn)考核與評估7.3教練晉升機(jī)會(huì)第八條教練離職與續(xù)約8.1離職程序與手續(xù)8.2離職通知期限8.3續(xù)約條件第九條違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任9.2健身機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.3違約金及賠償?shù)谑畻l保密條款10.1教練保密義務(wù)10.2保密信息范圍10.3保密期限第十一條合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決地點(diǎn)12.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件第十四條合同附件14.1教練簡歷14.2教練培訓(xùn)證書14.3教練考核成績14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號碼：11010119900505001X1.3教練聯(lián)系方式：138001380001.4健身機(jī)構(gòu)名稱：陽光健身俱樂部1.5健身機(jī)構(gòu)地址：北京市朝陽區(qū)路號1.6健身機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：0105678第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，合同期滿前一個(gè)月，如無特殊情況，自動(dòng)續(xù)簽一年。第三條工作內(nèi)容3.1教練職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施健身課程計(jì)劃，確保學(xué)員達(dá)到健身目標(biāo)。3.1.2指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行健身訓(xùn)練，糾正動(dòng)作錯(cuò)誤，確保訓(xùn)練安全。3.1.3參與健身房日常管理工作，維護(hù)健身環(huán)境。3.2教學(xué)課程安排：3.2.1每周安排不少于10節(jié)健身課程，包括有氧、力量、瑜伽等。3.2.2課程時(shí)間根據(jù)健身房整體安排和學(xué)員需求確定。3.3課時(shí)安排：3.3.1每節(jié)課程時(shí)長為60分鐘。3.3.2教練需提前一天將課程安排通知健身房管理人員。3.4教練培訓(xùn)與考核：3.4.1健身機(jī)構(gòu)為教練提供定期培訓(xùn)，提高教學(xué)水平。3.4.2教練需通過健身房組織的考核，合格后方可上崗。第四條工資待遇4.1基本工資：每月人民幣5000元。4.2時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)：每小時(shí)人民幣100元。4.3課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每課時(shí)人民幣150元。4.4獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)教學(xué)成果和學(xué)員滿意度，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金及提成。4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間：5.1.1每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.1.2工作時(shí)間為上午9:00至下午17:00。5.2休息時(shí)間：5.2.1每周安排1天休息日。5.2.2休息日為周六。5.3節(jié)假日安排：5.3.1國定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假。5.3.2健身機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整節(jié)假日上班安排。5.4事假及病假處理：5.4.1教練需提前3天向健身房提出請假申請。5.4.2事假累計(jì)不得超過10天，病假根據(jù)實(shí)際情況處理。第六條教練行為規(guī)范6.1教練儀表與著裝：6.1.1教練需穿著整潔、得體，符合健身房形象要求。6.1.2教練不得穿著暴露或過于休閑的服裝。6.2教學(xué)態(tài)度與質(zhì)量：6.2.1教練需認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員安全。6.2.2教練應(yīng)積極參與健身房組織的各類活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。6.3與學(xué)員溝通與交流：6.3.2教練不得泄露學(xué)員個(gè)人信息。6.4教練紀(jì)律與責(zé)任：6.4.1教練需遵守健身房規(guī)章制度，維護(hù)健身房形象。6.4.2教練對學(xué)員的訓(xùn)練成果負(fù)責(zé)。第七條教練培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式：7.1.1健身機(jī)構(gòu)為教練提供專業(yè)培訓(xùn)，包括健身理論、實(shí)踐教學(xué)、課程設(shè)計(jì)等。7.1.2培訓(xùn)方式包括線上課程、線下講座、實(shí)操演練等。7.2培訓(xùn)考核與評估：7.2.1培訓(xùn)結(jié)束后，教練需通過考核，合格后方可上崗。7.2.2健身機(jī)構(gòu)定期對教練進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。第八條教練離職與續(xù)約8.1離職程序與手續(xù)8.1.1教練如需離職，應(yīng)提前30天以書面形式通知健身機(jī)構(gòu)。8.1.2健身機(jī)構(gòu)收到離職通知后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)與教練進(jìn)行面談，確認(rèn)離職事宜。8.2離職通知期限8.2.1教練離職通知期限為30天。8.2.2若因特殊情況需縮短離職通知期限，雙方需協(xié)商一致。8.3續(xù)約條件8.3.1教練在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為。8.3.2雙方均同意續(xù)簽合同。第九條違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任9.1.2教練違反保密條款，泄露學(xué)員信息，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.2健身機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.2.1健身機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資，需按日支付違約金，并賠償教練因此遭受的損失。9.2.2健身機(jī)構(gòu)因故未能提供合同約定的培訓(xùn)，需另行安排或提供相應(yīng)補(bǔ)償。9.3違約金及賠償9.3.1教練違約金為當(dāng)月工資的10%。9.3.2健身機(jī)構(gòu)違約金為當(dāng)月工資的20%。第十條保密條款10.1教練保密義務(wù)10.1.1教練在任職期間及離職后，對健身機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2教練不得泄露或使用健身機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，包括但不限于學(xué)員信息、課程計(jì)劃、教學(xué)方法等。10.2保密信息范圍10.2.1保密信息包括但不限于公司機(jī)密文件、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場策略等。10.3保密期限10.3.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，至少3年。第十一條合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2教練嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告后仍不改正。11.1.3健身機(jī)構(gòu)因經(jīng)營需要，需提前30天通知教練解除合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定完成交接工作。11.3合同解除后果11.3.1合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，可向健身機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決地點(diǎn)12.2.1爭議解決地點(diǎn)為健身機(jī)構(gòu)所在地。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)為健身機(jī)構(gòu)所在地的人民法院。第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。13.2合同修改程序13.2.1任何一方提出修改合同，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于教練簡歷、培訓(xùn)證書、考核成績等。第十四條合同附件14.1教練簡歷14.2教練培訓(xùn)證書14.3教練考核成績14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，因特定原因需要介入合同關(guān)系的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、法律顧問、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的在于協(xié)助合同雙方解決合同執(zhí)行過程中的爭議或提供專業(yè)服務(wù)。第二條第三方介入的程序2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并由一方書面邀請或委托。2.2雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的介入方式、權(quán)限和責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，對其行為后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中予以明確。3.3第三方責(zé)任限額包括但不限于：3.3.1第三方因提供錯(cuò)誤信息或建議導(dǎo)致的損失；3.3.2第三方因違反保密義務(wù)泄露合同信息導(dǎo)致的損失；3.3.3第三方因故意或重大過失導(dǎo)致的損失。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和雙方授權(quán)，參與本合同的執(zhí)行和爭議解決。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重合同雙方的權(quán)利，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。4.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，公正處理合同爭議。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與合同雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對合同雙方之間的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方與合同雙方之間的費(fèi)用由合同雙方另行協(xié)商確定。5.3第三方在介入過程中，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的額外條款6.1第三方介入后，合同雙方應(yīng)積極配合，提供必要的資料和協(xié)助。6.2第三方介入期間，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。6.3第三方介入結(jié)束后，合同雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)