2024年度學生實習協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學生實習協(xié)議本合同目錄一覽1.實習單位信息1.1單位名稱1.2單位地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.實習生信息2.1學生姓名2.2學生性別2.3學生學號2.4學生專業(yè)2.5學生年級2.6學生聯(lián)系方式3.實習時間3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習周期4.實習崗位4.1崗位名稱4.2崗位職責4.3崗位要求5.實習內(nèi)容5.1實習任務5.2實習要求5.3實習成果6.實習待遇6.1工資及補貼6.2工作時間及休息時間6.3社會保險及福利7.實習期間的管理7.1實習生的管理職責7.2實習單位的管理職責7.3實習生違反規(guī)定的處理8.實習期間的培訓與指導8.1實習單位提供的培訓內(nèi)容8.2實習單位的指導人員及職責8.3實習生的學習及考核9.實習成果的認定與評價9.1實習成果的認定標準9.2實習成果的評價方式9.3實習成果的認定與評價結果10.實習合同的解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除或終止的程序11.實習合同的變更11.1合同變更的條件11.2合同變更的程序11.3合同變更后的生效時間12.違約責任12.1違約責任的范圍12.2違約責任的承擔方式12.3違約責任的賠償標準13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.其他14.1合同生效及終止14.2合同附件14.3合同份數(shù)及簽署14.4合同的解釋與補充第一部分：合同如下：1.實習單位信息1.1單位名稱：科技有限公司1.2單位地址：省市區(qū)路號2.實習生信息2.1學生姓名：李明2.2學生性別：男2.3學生學號：201900012.4學生專業(yè)：計算機科學與技術2.5學生年級：大三2.6學生聯(lián)系方式：電話：139xxxx2345，郵箱：3.實習時間3.1實習開始時間：2024年6月1日3.2實習結束時間：2024年8月31日3.3實習周期：13周4.實習崗位4.1崗位名稱：軟件開發(fā)實習生4.2崗位職責：參與軟件項目的需求分析、系統(tǒng)設計、編碼、測試等環(huán)節(jié)；協(xié)助完成項目文檔的編寫；跟進項目進度，及時反饋問題；學習并掌握相關軟件技術；4.3崗位要求：掌握至少一門編程語言（如Java、C++等）；熟悉軟件開發(fā)流程；5.實習內(nèi)容5.1實習任務：參與公司項目的實際開發(fā)工作；完成項目文檔的編寫；參加項目例會，匯報工作進展；參與項目測試，確保軟件質量；5.2實習要求：按時完成實習任務；積極學習，不斷提高自己的技術水平；遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象；5.3實習成果：完成至少一個軟件項目的開發(fā)；參與編寫項目文檔；完成項目測試，提出合理化建議。6.實習待遇6.1工資及補貼：實習期間，實習生每月可獲得人民幣2000元實習工資，以及100元交通補貼；6.2工作時間及休息時間：實習生實行五天工作制，每天工作8小時，每周休息2天；6.3社會保險及福利：實習期間，公司為實習生購買意外傷害保險，不提供其他社會保險及福利。7.實習期間的管理7.1實習生的管理職責：實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理；實習生應按時參加實習，不得無故缺勤；實習生應主動向實習單位匯報實習情況，及時反饋問題；7.2實習單位的管理職責：實習單位應提供必要的實習條件和環(huán)境，保障實習生的實習權益；實習單位應指派專人負責實習生的日常管理；實習單位應定期對實習生進行考核，對實習成果進行評價；7.3實習生違反規(guī)定的處理：實習生如有違反實習單位規(guī)章制度的行為，實習單位有權根據(jù)情況給予警告、記過、解除實習協(xié)議等處理；實習生如有嚴重違反規(guī)定的行為，實習單位有權立即解除實習協(xié)議。8.實習期間的培訓與指導8.1實習單位提供的培訓內(nèi)容：軟件開發(fā)基礎知識培訓；項目管理及團隊協(xié)作培訓；編程語言及開發(fā)工具培訓；軟件測試及質量控制培訓；8.2實習單位的指導人員及職責：指導人員：由公司指定具有豐富經(jīng)驗的工程師擔任；職責：負責實習生的日常指導、技術解答、工作進度跟蹤；8.3實習生的學習及考核：實習生應積極參加培訓，努力學習；指導人員將對實習生的學習情況進行考核，考核內(nèi)容包括理論知識、實踐操作等。9.實習成果的認定與評價9.1實習成果的認定標準：完成實習任務的完成度；編寫的項目文檔的質量；參與項目測試的質量；對項目提出的改進建議；9.2實習成果的評價方式：指導人員根據(jù)實習生的表現(xiàn)進行評價；實習生自我評價；9.3實習成果的認定與評價結果：評價結果將作為實習生實習結束后的評價依據(jù)。10.實習合同的解除與終止10.1合同解除的條件：實習生因個人原因提出解除合同；實習單位因實習生嚴重違反實習規(guī)定而提出解除合同；10.2合同終止的條件：實習期滿；雙方協(xié)商一致；10.3合同解除或終止的程序：提前一個月書面通知對方；雙方進行工作交接；實習單位支付實習生應得的工資及補貼。11.實習合同的變更11.1合同變更的條件：實習崗位調(diào)整；實習時間延長或縮短；11.2合同變更的程序：雙方協(xié)商一致；以書面形式確認變更內(nèi)容；11.3合同變更后的生效時間：變更內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。12.違約責任12.1違約責任的范圍：實習生違反實習規(guī)定；實習單位未履行合同約定的義務；12.2違約責任的承擔方式：承擔違約責任的一方應賠償對方因此遭受的損失；違約責任的具體賠償金額由雙方協(xié)商確定；12.3違約責任的賠償標準：按照實際損失的一定比例進行賠償。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方協(xié)商；仲裁；訴訟；13.2爭議解決機構：協(xié)商：雙方協(xié)商解決；仲裁：向仲裁委員會申請仲裁；訴訟：向有管轄權的人民法院提起訴訟；13.3爭議解決程序：雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出爭議解決方式的選擇；爭議解決機構應在收到申請后60日內(nèi)作出裁決或判決。14.其他14.1合同生效及終止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；合同期滿或終止時，本合同自動失效；14.2合同附件：實習生個人信息表；實習崗位說明書；14.3合同份數(shù)及簽署：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份；雙方代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：本合同中的第三方是指任何非甲乙雙方的第三方機構、個人或實體，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入的情形：1.實習單位或實習生需要第三方提供專業(yè)服務或咨詢；2.實習單位或實習生需要第三方進行技能培訓或考核；3.實習單位或實習生需要第三方進行市場調(diào)查或數(shù)據(jù)分析；4.雙方協(xié)商一致，需要第三方介入的其他情況。15.3第三方的責任：第三方應根據(jù)合同約定或其自身職責，向甲乙雙方提供專業(yè)、及時的服務。第三方在提供服務過程中，若因其自身原因導致服務不合格或造成損失，應承擔相應的法律責任。15.4第三方的權利：第三方有權根據(jù)合同約定或其自身職責，收取相應的服務費用。第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供信息、協(xié)助完成相關手續(xù)等。15.5第三方與其他各方的劃分說明：第三方與甲乙雙方之間的關系由雙方與第三方簽訂的單獨合同規(guī)定。第三方不參與本合同的權利義務關系，其責任和義務僅限于其與甲乙雙方簽訂的單獨合同。16.甲乙雙方與第三方的額外條款16.1甲乙雙方在第三方介入時的義務：甲乙雙方應向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠正常履行其職責。甲乙雙方應協(xié)助第三方完成相關工作，包括但不限于提供場地、設備、人員等。16.2甲乙雙方與第三方介入后的責任劃分：甲乙雙方應明確各自在第三方介入后的責任范圍，避免責任不清。若第三方介入導致本合同中的權利義務發(fā)生變化，甲乙雙方應協(xié)商一致，及時修改本合同相關條款。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額：第三方的責任限額應根據(jù)其提供服務的內(nèi)容和風險程度確定。第三方的責任限額應在雙方簽訂的單獨合同中明確約定。17.2責任限額的確定：1.第三方提供服務的性質和風險；2.第三方提供服務的技術水平和經(jīng)驗；3.第三方提供服務的歷史記錄；4.雙方協(xié)商一致的其他因素。17.3責任限額的變更：若第三方責任限額需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并在雙方簽訂的單獨合同中予以修改。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表詳細要求：包含學生的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景、實習意向等。附件說明：用于記錄實習生個人詳細信息，以便實習單位進行管理和溝通。2.實習崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責、崗位要求、工作環(huán)境等。附件說明：明確實習崗位的具體要求，幫助實習生了解工作內(nèi)容和工作標準。3.實習協(xié)議書詳細要求：包括雙方的基本信息、實習時間、實習內(nèi)容、實習待遇、違約責任等。附件說明：是實習雙方簽訂的正式協(xié)議，具有法律效力。4.實習生培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。附件說明：記錄實習生在實習期間的培訓計劃和實施情況。5.實習成果報告詳細要求：包括實習任務完成情況、實習期間的學習和成長、實習成果評價等。附件說明：用于評估實習生在實習期間的成果和表現(xiàn)。6.實習單位規(guī)章制度詳細要求：包括公司文化、員工行為規(guī)范、工作流程等。附件說明：實習生在實習期間應遵守的規(guī)章制度。7.實習單位保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件說明：保護實習單位商業(yè)秘密的協(xié)議。8.實習單位應急預案詳細要求：包括突發(fā)事件的處理流程、應急聯(lián)系方式等。附件說明：確保實習生在實習期間遇到緊急情況時能夠得到及時處理。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：未按時完成實習任務、違反實習單位規(guī)章制度、泄露公司機密等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度和影響，實習生可能面臨警告、記過、解除實習協(xié)議等處理。示例說明：實習生泄露公司機密，可能面臨解除實習協(xié)議，并要求承擔相應的法律責任。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付實習生工資、未提供必要的實習條件、泄露實習生個人信息等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度和影響，實習單位可能面臨賠償損失、承擔法律責任等處理。示例說明：實習單位未按時支付實習生工資，實習生可要求實習單位支付違約金，并可能要求解除實習協(xié)議。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定提供服務、服務質量不合格、泄露機密等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度和影響，第三方可能面臨賠償損失、承擔法律責任等處理。示例說明：第三方提供的培訓服務不符合約定標準，實習生可要求第三方進行賠償，并可能要求解除與第三方的服務協(xié)議。全文完。2024年度學生實習協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位信息1.2實習學生信息2.實習目的和內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容3.實習時間和地點3.1實習時間3.2實習地點4.實習崗位及職責4.1實習崗位4.2職責范圍5.實習待遇5.1工資待遇5.2保險福利5.3工作餐宿6.實習考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結果7.合同解除與違約責任7.1合同解除條件7.2違約責任8.保密條款8.1保密范圍8.2保密措施8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.其他約定事項10.1知識產(chǎn)權歸屬10.2通信聯(lián)系方式11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時間12.3簽署地點13.合同附件14.其他第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位信息a.單位名稱：________b.單位地址：________c.法定代表人：________d.聯(lián)系電話：________e.電子郵箱：________1.2實習學生信息a.學生姓名：________b.學號：________c.專業(yè)：________d.學院：________e.聯(lián)系電話：________f.電子郵箱：________2.實習目的和內(nèi)容2.1實習目的a.提高學生的實踐能力和職業(yè)技能b.幫助學生了解企業(yè)文化和發(fā)展方向c.為企業(yè)培養(yǎng)潛在的優(yōu)秀人才2.2實習內(nèi)容a.參與部門日常工作b.完成實習單位分配的任務c.參加實習單位組織的培訓活動3.實習時間和地點3.1實習時間a.實習起始時間：____年____月____日b.實習結束時間：____年____月____日c.實習周期：____個月3.2實習地點a.實習單位所在地：________b.實習部門：________4.實習崗位及職責4.1實習崗位a.崗位名稱：________b.崗位職責：________4.2職責范圍a.負責日常文件處理b.協(xié)助完成項目策劃和執(zhí)行c.參與部門會議和活動5.實習待遇5.1工資待遇a.實習工資：____元/月b.發(fā)放時間：每月____日5.2保險福利a.社會保險：根據(jù)當?shù)卣咭?guī)定繳納b.住房公積金：根據(jù)當?shù)卣咭?guī)定繳納5.3工作餐宿a.提供工作餐：____元/餐b.提供住宿：____元/月6.實習考核6.1考核方式a.定期考核：每月進行一次b.期末考核：實習結束前進行6.2考核內(nèi)容a.工作態(tài)度b.業(yè)務能力c.團隊協(xié)作d.完成任務情況6.3考核結果a.優(yōu)秀b.良好c.合格d.不合格7.合同解除與違約責任7.1合同解除條件a.實習單位因故需提前解除實習合同b.實習學生因故需提前解除實習合同7.2違約責任a.實習單位違約：1.未按約定支付工資待遇2.未按約定提供工作餐宿3.未按約定繳納社會保險和住房公積金b.實習學生違約：1.未按約定完成實習任務2.嚴重違反實習單位規(guī)章制度3.泄露實習單位商業(yè)秘密8.保密條款8.1保密范圍a.實習過程中接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密b.實習單位的技術信息和市場信息c.實習單位的企業(yè)文化和經(jīng)營理念8.2保密措施a.實習學生承諾未經(jīng)實習單位書面同意，不向任何第三方泄露保密信息b.實習單位提供必要的保密培訓和教育c.對違反保密義務的行為，實習學生應承擔相應的法律責任8.3違約責任a.實習學生違反保密義務，導致實習單位遭受經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任b.實習學生違反保密義務，情節(jié)嚴重的，實習單位有權解除實習合同9.爭議解決9.1爭議解決方式a.雙方應通過友好協(xié)商解決爭議b.如協(xié)商不成，任何一方均可向實習單位所在地的人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構a.雙方約定爭議解決的仲裁機構，仲裁裁決為終局裁決b.如無仲裁協(xié)議，爭議解決機構為實習單位所在地的人民法院10.其他約定事項10.1知識產(chǎn)權歸屬a.實習學生完成的工作成果，如無特別約定，其知識產(chǎn)權歸實習單位所有b.實習學生自行創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權歸實習學生所有10.2通信聯(lián)系方式a.實習學生應及時更新聯(lián)系方式，確保雙方能夠及時溝通b.實習單位應及時通知實習學生有關實習的相關信息11.合同生效與期限11.1合同生效條件a.雙方簽署并簽字蓋章b.實習學生報到并確認實習崗位11.2合同期限a.本合同自雙方簽署之日起生效b.合同期限為____個月，自____年____月____日至____年____月____日12.合同簽署12.1簽署主體a.實習單位代表：________b.實習學生代表：________12.2簽署時間a.實習單位簽署時間：____年____月____日b.實習學生簽署時間：____年____月____日12.3簽署地點a.實習單位簽署地點：________b.實習學生簽署地點：________13.合同附件13.1附件一：實習崗位描述13.2附件二：實習考核標準14.其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義a.本合同中“第三方”是指除甲、乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、擔保公司、法律顧問等。15.2第三方介入范圍a.第三方介入旨在協(xié)助甲、乙雙方履行本合同的各項條款，提供專業(yè)服務或增加合同履行的保障。1.提供合同簽訂過程中的法律咨詢和審核服務；2.協(xié)助甲、乙雙方進行合同履行過程中的監(jiān)督和管理；3.提供財務擔保、信用評估等服務；4.解決合同履行過程中的爭議。16.第三方介入的程序16.1第三方介入申請a.甲、乙雙方均可向第三方提出介入申請，并提供本合同及相關資料。16.2第三方介入審批a.第三方在收到介入申請后，應在____個工作日內(nèi)完成審批，并通知甲、乙雙方。16.3第三方介入?yún)f(xié)議a.第三方介入后，甲、乙雙方與第三方應簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權利義務。17.甲、乙雙方的額外條款17.1甲方的額外條款a.在第三方介入的情況下，甲方應確保第三方具備相應的資質和能力，以保障本合同的履行。b.甲方應與第三方協(xié)商確定合理的費用標準，并在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確費用支付方式和期限。17.2乙方的額外條款a.在第三方介入的情況下，乙方應積極配合第三方的各項工作，并提供必要的協(xié)助。b.乙方應確保第三方在介入過程中遵守本合同的約定，不得損害甲方的合法權益。18.第三方的責任限額18.1第三方責任a.第三方在介入過程中因自身原因導致甲、乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。b.第三方責任限額應根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》中的約定執(zhí)行。18.2責任認定a.第三方責任認定應依據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》及相關法律法規(guī)進行。b.第三方在介入過程中若違反本合同約定，甲、乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分a.第三方與甲方之間的權利義務關系由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定。b.甲方在本合同項下的權利義務不受第三方介入的影響。19.2第三方與乙方的劃分a.第三方與乙方之間的權利義務關系由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定。b.乙方在本合同項下的權利義務不受第三方介入的影響。19.3第三方與甲乙雙方共同的責任a.若第三方介入導致甲乙雙方共同權益受損，應由第三方承擔主要責任。b.甲乙雙方應根據(jù)各自在本合同項下的責任，承擔相應的補充責任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件a.本合同履行完畢；b.甲、乙雙方或第三方提出終止介入申請；c.《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的其他終止條件。20.2第三方介入終止程序a.第三方介入終止后，甲、乙雙方應與第三方共同確認介入期間的工作成果和費用結算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位描述a.詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求等。b.包括實習崗位的工作環(huán)境、工作條件、工作時間等。2.實習考核標準a.明確實習考核的標準和評分體系。b.包括工作態(tài)度、業(yè)務能力、團隊協(xié)作、完成任務情況等方面的考核指標。3.第三方介入?yún)f(xié)議a.明確第三方介入的目的、范圍、權利義務、費用結算等內(nèi)容。b.規(guī)定第三方介入的終止條件和程序。4.保密協(xié)議a.約定保密信息的內(nèi)容、保密措施、違約責任等。b.明確保密信息的范圍，包括但不限于技術信息、市場信息、企業(yè)文化和經(jīng)營理念等。5.知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議a.明確實習學生完成的工作成果的知識產(chǎn)權歸屬。b.規(guī)定知識產(chǎn)權的轉讓、許可使用等條款。6.爭議解決協(xié)議a.約定爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。b.明確爭議解決的機構或人員。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.實習單位違約：1.1未按約定支付工資待遇示例：實習單位未按合同約定支付實習工資，導致實習學生生活困難。1.2未按約定提供工作餐宿示例：實習單位未提供約定的工作餐宿，影響實習學生的生活和工作。1.3未按約定繳納社會保險和住房公積金示例：實習單位未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，違反相關法律法規(guī)。b.實習學生違約：2.1未按約定完成實習任務示例：實習學生未按合同約定完成實習任務，影響實習單位的工作進度。2.2嚴重違反實習單位規(guī)章制度示例：實習學生因嚴重違反實習單位規(guī)章制度，被實習單位解聘。2.3泄露實習單位商業(yè)秘密示例：實習學生泄露實習單位的商業(yè)秘密，給實習單位造成經(jīng)濟損失。2.責任認定標準：a.違約行為的認定應依據(jù)本合同約定和相關法律法規(guī)。b.責任認定應根據(jù)違約行為的性質、程度和后果進行。c.違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。全文完。2024年度學生實習協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習單位基本信息1.2學生基本信息2.實習目的和內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容3.實習時間和地點3.1實習時間安排3.2實習地點4.實習崗位及職責4.1實習崗位4.2崗位職責5.實習待遇5.1工資及補貼5.2社會保險及福利5.3其他待遇6.實習期間的考核與評價6.1考核標準6.2評價方式7.實習期間的保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.實習期間的安全與健康保障8.1安全措施8.2健康保障8.3緊急情況處理9.實習期間的紀律要求9.1工作紀律9.2行為規(guī)范10.實習合同的解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止的程序11.實習合同爭議的解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同的生效、變更和終止12.1生效條件12.2變更程序12.3終止條件13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.2合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習單位基本信息單位名稱：____________________單位性質：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2學生基本信息姓名：____________________性別：____________________學號：____________________學院：____________________專業(yè)：____________________聯(lián)系電話：____________________郵箱：____________________2.實習目的和內(nèi)容2.1實習目的培養(yǎng)學生的實際操作能力提高學生的綜合素質促進學生就業(yè)2.2實習內(nèi)容參與實習單位的具體項目學習實習單位的業(yè)務流程完成實習單位安排的任務3.實習時間和地點3.1實習時間安排實習起始時間：____________________實習結束時間：____________________實習時長：____________________3.2實習地點實習單位所在地：____________________4.實習崗位及職責4.1實習崗位崗位名稱：____________________崗位描述：____________________4.2崗位職責負責崗位日常工作參與項目討論與決策完成實習單位領導交辦的其他任務5.實習待遇5.1工資及補貼實習生工資：____________________餐飲補貼：____________________交通補貼：____________________5.2社會保險及福利社會保險：____________________福利待遇：____________________5.3其他待遇休息日安排：____________________帶薪休假：____________________6.實習期間的考核與評價6.1考核標準工作態(tài)度：____________________業(yè)務能力：____________________團隊協(xié)作：____________________6.2評價方式定期考核指導老師評價同事反饋7.實習期間的保密條款7.1保密內(nèi)容實習單位商業(yè)秘密實習單位技術秘密實習單位客戶信息7.2保密期限保密期限：____________________7.3違約責任違約責任：____________________8.實習期間的安全與健康保障8.1安全措施實習單位負責提供必要的安全防護裝備定期進行安全教育和培訓制定緊急事故應急預案8.2健康保障實習單位提供健康體檢保障實習期間的醫(yī)療需求定期進行健康檢查8.3緊急情況處理發(fā)生意外傷害或疾病，及時提供救治與學生家屬保持聯(lián)系，通報情況按照國家相關法律法規(guī)處理緊急情況9.實習期間的紀律要求9.1工作紀律遵守國家法律法規(guī)遵守實習單位的規(guī)章制度不得擅自離崗、遲到、早退9.2行為規(guī)范舉止文明，禮貌待人保持工作環(huán)境整潔不得從事與實習無關的活動10.實習合同的解除與終止10.1解除條件學生自愿解除實習合同實習單位因故終止實習合同學生違反實習紀律被解除10.2終止條件實習期滿實習單位因故終止實習學生因故無法繼續(xù)實習10.3解除與終止的程序雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止協(xié)議按照國家相關法律法規(guī)處理解除或終止事宜11.實習合同爭議的解決11.1爭議解決方式協(xié)商解決仲裁解決法院訴訟11.2爭議解決機構雙方協(xié)商確定的仲裁機構法院12.合同的生效、變更和終止12.1生效條件雙方簽字蓋章后生效按照國家相關法律法規(guī)辦理12.2變更程序雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議按照國家相關法律法規(guī)辦理12.3終止條件實習期滿實習合同解除或終止13.其他約定事項13.1不可抗力條款因不可抗力導致實習合同無法履行時，雙方互不承擔責任不可抗力包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等13.2合同附件實習計劃實習考核標準實習單位規(guī)章制度14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期實習單位代表簽字：____________________學生簽字：____________________簽署日期：____________________14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方是指在實習協(xié)議中，除甲乙方之外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介機構、擔保公司、咨詢服務提供商等。2.第三方介入的情境學生通過第三方中介機構找到實習崗位實習單位通過第三方中介機構招聘實習生第三方提供實習期間的擔保服務第三方提供實習相關的咨詢服務3.第三方的責任與權利3.1第三方的責任第三方應保證其提供的服務符合國家法律法規(guī)和實習協(xié)議的規(guī)定。第三方應對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致實習協(xié)議無法履行，第三方應承擔相應的法律責任。3.2第三方的權利第三方有權根據(jù)實習協(xié)議的規(guī)定收取相應的服務費用。第三方有權要求甲乙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙方的關系第三方與甲乙方之間是獨立的服務提供者與接受服務者的關系。第三方不得干涉甲乙方的內(nèi)部事務，如實習協(xié)議的履行、違約責任等。4.2第三方與實習生的關系第三方對實習生提供的服務僅限于中介、擔保或咨詢服務。第三方不得替代甲乙方對實習生的管理職責。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額第三方對其提供的服務所產(chǎn)生的任何直接或間接損失，其責任限額不得超過其收取的服務費用。如因第三方原因導致實習生或實習單位遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但不超過上述責任限額。5.2責任限額的調(diào)整如第三方提供的服務涉及高風險活動，甲乙方可協(xié)商提高第三方的責任限額。調(diào)整后的責任限額應在合同中明確約定。6.第三方介入時的額外條款6.1甲乙方在第三方介入時的額外條款