2024全新養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)護(hù)理人員勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)護(hù)理人員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1護(hù)理人員基本信息1.2用人單位基本信息2.合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同起始日期2.3合同終止日期3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展8.違約責(zé)任8.1護(hù)理人員違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.勞動(dòng)爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1護(hù)理人員基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號(hào)碼：1.1.4出生日期：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6地址：1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊(cè)地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：2.合同期限2.1合同簽訂日期：____年____月____日2.2合同起始日期：____年____月____日2.3合同終止日期：____年____月____日2.4合同期限類型：____（固定期限/無固定期限）3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：護(hù)理員3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)老人的日常生活照料，如飲食、洗浴、排泄等；3.2.2負(fù)責(zé)老人的健康管理，如測量血壓、血糖等；3.2.3負(fù)責(zé)老人的情緒安撫和心理支持；3.2.4負(fù)責(zé)老人的安全防護(hù)，防止意外傷害；3.2.5負(fù)責(zé)執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行必要的護(hù)理操作；3.2.6負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1工作時(shí)間：每日____小時(shí)，每周工作____天；4.1.2上班時(shí)間：____至____；4.1.3下班時(shí)間：____至____；4.2休息時(shí)間4.2.1周末休息：____至____；4.2.2法定節(jié)假日休息：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；4.3休假制度4.3.1事假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可給予事假；4.3.2年假：根據(jù)國家規(guī)定及單位實(shí)際情況，可享受年假。5.工資與福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：____元/月；5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)績效考核結(jié)果，按月發(fā)放；5.2.2補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)單位規(guī)定執(zhí)行；5.3福利待遇5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金；5.3.3其他福利：根據(jù)單位實(shí)際情況，提供員工體檢、節(jié)日慰問等福利。6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：按照國家規(guī)定執(zhí)行；6.2住房公積金6.2.1住房公積金繳納比例：按照國家規(guī)定執(zhí)行；6.2.2住房公積金繳納金額：____元/月。7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)7.1.1單位負(fù)責(zé)為護(hù)理人員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)；7.1.2護(hù)理人員應(yīng)積極參加單位組織的職業(yè)培訓(xùn)；7.2職業(yè)發(fā)展7.2.1單位為護(hù)理人員提供職業(yè)晉升通道；7.2.2護(hù)理人員可根據(jù)自身情況，申請(qǐng)參加各類職業(yè)資格認(rèn)證。8.違約責(zé)任8.1護(hù)理人員違約責(zé)任8.1.1護(hù)理人員因個(gè)人原因提前解除合同，需提前____天書面通知用人單位；8.1.2護(hù)理人員在工作期間嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德，經(jīng)教育無效，用人單位有權(quán)解除合同；8.1.3護(hù)理人員因工作原因?qū)е吕先税l(fā)生意外傷害，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1用人單位未按合同約定支付工資和福利待遇，應(yīng)支付相應(yīng)滯納金；8.2.2用人單位因經(jīng)營不善導(dǎo)致護(hù)理人員失業(yè)，應(yīng)按照國家規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.勞動(dòng)爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議；9.1.2協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.1.3仲裁不成的，可向人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)；9.2.2當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?0.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2護(hù)理人員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；10.1.3用人單位因經(jīng)營不善或法律法規(guī)變更等原因，需提前____天通知護(hù)理人員解除合同；10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2用人單位依法注銷、撤銷、解散或破產(chǎn)；10.2.3護(hù)理人員死亡或失蹤。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同簽訂后，雙方按約定履行各自義務(wù)；11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2以書面形式修改合同內(nèi)容；11.2.3修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.3其他約定事項(xiàng)三13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.1.1護(hù)理人員：____；14.1.2用人單位：____；14.2合同生效日期14.2.1合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、設(shè)備供應(yīng)商、藥品供應(yīng)商等。15.1.2第三方是指與甲、乙雙方簽訂協(xié)議或合同，為甲、乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品的獨(dú)立第三方。15.2第三方的責(zé)任與權(quán)利15.2.1第三方根據(jù)與甲、乙雙方簽訂的協(xié)議或合同，享有相應(yīng)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。15.2.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用或產(chǎn)品費(fèi)用。15.2.3第三方有權(quán)要求甲、乙雙方履行合同約定的合作義務(wù)。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入前，甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)16.1甲方的權(quán)利與義務(wù)16.1.1甲方可要求第三方按照協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或產(chǎn)品；16.1.2甲方應(yīng)按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用或產(chǎn)品費(fèi)用；16.1.3甲方應(yīng)配合第三方完成項(xiàng)目，并提供必要的支持。16.2乙方的權(quán)利與義務(wù)16.2.1乙方可要求第三方按照協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或產(chǎn)品；16.2.2乙方應(yīng)按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用或產(chǎn)品費(fèi)用；16.2.3乙方應(yīng)配合第三方完成項(xiàng)目，并提供必要的支持。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2第三方的賠償責(zé)任應(yīng)不超過其與甲、乙雙方簽訂的協(xié)議或合同中約定的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、質(zhì)量、金額等因素確定；17.2.2責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議或合同中明確約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議或合同約定；18.1.2甲方應(yīng)遵守協(xié)議或合同約定，履行支付義務(wù)，并配合第三方完成項(xiàng)目。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議或合同約定；18.2.2乙方應(yīng)遵守協(xié)議或合同約定，履行支付義務(wù)，并配合第三方完成項(xiàng)目。18.3第三方與其他第三方的劃分18.3.1第三方之間如有合作關(guān)系，應(yīng)另行簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；18.3.2各第三方應(yīng)遵守合作協(xié)議，相互配合，共同完成項(xiàng)目。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入后，如需對(duì)原合同進(jìn)行變更，甲、乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；19.1.2補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后，與原合同具有同等法律效力。19.2合同解除19.2.1如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲、乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；19.2.2合同解除后，甲、乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述護(hù)理人員的具體崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。說明：此附件用于明確護(hù)理人員的職責(zé)范圍和工作要求，確保雙方對(duì)崗位職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。2.附件二：工資待遇明細(xì)表要求：明確護(hù)理人員的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇的具體金額和發(fā)放條件。說明：此附件用于保障護(hù)理人員的合法權(quán)益，確保工資待遇的透明化和公平性。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)時(shí)間。說明：此附件用于明確護(hù)理人員和用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)繳納責(zé)任，保障雙方的權(quán)益。4.附件四：勞動(dòng)合同簽訂證明要求：證明勞動(dòng)合同的簽訂日期、雙方簽字蓋章等情況。說明：此附件用于證明勞動(dòng)合同的合法性，便于雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)提供證據(jù)。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的類型、質(zhì)量、價(jià)格、交付時(shí)間等。說明：此附件用于明確第三方在合作中的權(quán)利義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、雙方簽字蓋章等情況。說明：此附件用于證明合同變更的合法性，便于雙方在發(fā)生爭議時(shí)提供證據(jù)。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、解除日期、雙方簽字蓋章等情況。說明：此附件用于證明合同解除的合法性，便于雙方在發(fā)生爭議時(shí)提供證據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)理人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：護(hù)理人員在工作期間嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德，經(jīng)教育無效。責(zé)任認(rèn)定：用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求護(hù)理人員支付違約金。示例：護(hù)理人員故意泄露老人隱私，經(jīng)教育無效，用人單位解除勞動(dòng)合同，護(hù)理人員支付違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按合同約定支付工資和福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付相應(yīng)滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：用人單位未按時(shí)支付護(hù)理人員工資，護(hù)理人員可要求用人單位支付滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或產(chǎn)品。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過協(xié)議約定的責(zé)任限額。示例：第三方提供的設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量問題，導(dǎo)致項(xiàng)目無法正常進(jìn)行，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：合同解除時(shí)，一方未履行合同約定的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例：合同解除后，一方未按約定退還預(yù)付款，應(yīng)支付違約金。全文完。2024全新養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)護(hù)理人員勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同的基本信息1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂的日期和地點(diǎn)1.3合同的生效日期1.4合同的終止日期1.5合同的變更和解除1.6合同的續(xù)簽2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容的具體描述2.2工作地點(diǎn)的確定2.3工作時(shí)間的安排2.4工作的分配和調(diào)整2.5工作的保密要求3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3獎(jiǎng)金和津貼的發(fā)放條件3.4工資的支付方式3.5工資的調(diào)整3.6社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間的計(jì)算4.2休息日和休假的安排4.3帶薪年假4.4事假、病假和產(chǎn)假的處理4.5員工加班的安排和補(bǔ)償5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施5.2員工職業(yè)發(fā)展路徑5.3員工晉升和轉(zhuǎn)崗5.4培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)6.工作環(huán)境與安全6.1工作環(huán)境的要求6.2安全生產(chǎn)的規(guī)定6.3突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施6.4員工的個(gè)人防護(hù)7.離職與終止合同7.1離職的條件7.2離職的手續(xù)和程序7.3合同終止的條件7.4合同終止的賠償8.違約責(zé)任8.1違約行為的定義8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約責(zé)任的計(jì)算8.4違約責(zé)任的賠償9.爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的期限9.3爭議解決的費(fèi)用9.4爭議解決的法律適用10.其他條款10.1合同附件10.2合同的附件內(nèi)容10.3合同的生效條件10.4合同的附件變更11.合同的簽署11.1合同的簽署方式11.2合同的簽署人11.3合同的簽署日期11.4合同的簽署地點(diǎn)12.合同的保管12.1合同的保管責(zé)任12.2合同的保管方式12.3合同的保管期限12.4合同的保管費(fèi)用13.合同的附件13.1合同附件的內(nèi)容13.2合同附件的效力13.3合同附件的變更13.4合同附件的解除14.合同的生效與終止14.1合同的生效條件14.2合同的生效日期14.3合同的終止條件14.4合同的終止日期第一部分：合同如下：第一條合同的基本信息1.1合同雙方的基本信息甲方（用人單位）：[甲方全稱]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。乙方（勞動(dòng)者）：[乙方全稱]，身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂的日期和地點(diǎn)本合同于____年__月__日在[合同簽訂地點(diǎn)]簽訂。1.3合同的生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.4合同的終止日期本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.5合同的變更和解除1.5.1合同的變更：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。1.5.2合同的解除：除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，任何一方不得單方面解除合同。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。1.6合同的續(xù)簽本合同到期前__個(gè)月，雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致后可簽訂續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容的具體描述乙方在甲方處從事養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)護(hù)理工作，負(fù)責(zé)老年人的日常護(hù)理、生活照料、健康管理等。2.2工作地點(diǎn)的確定乙方工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，如需調(diào)整工作地點(diǎn)，需提前__天通知乙方，并協(xié)商一致。2.3工作時(shí)間的安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.4工作的分配和調(diào)整甲方根據(jù)工作需要和乙方的能力，合理分配工作任務(wù)，并可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.5工作的保密要求乙方在工作中應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2績效獎(jiǎng)金乙方按月度、季度或年度績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)績效獎(jiǎng)金。3.3獎(jiǎng)金和津貼的發(fā)放條件獎(jiǎng)金和津貼的發(fā)放條件按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.4工資的支付方式甲方按月支付乙方工資，支付日為每月的__日。3.5工資的調(diào)整乙方工資根據(jù)甲方工資調(diào)整政策，每年進(jìn)行一次調(diào)整。3.6社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間的計(jì)算乙方工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，按照國家規(guī)定計(jì)算工作時(shí)間。4.2休息日和休假的安排乙方每周享有1天休息日，休息日安排在每周的__日。4.3帶薪年假乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，每年累計(jì)不超過__天。4.4事假、病假和產(chǎn)假的處理乙方符合國家規(guī)定的事假、病假和產(chǎn)假條件，可享受相應(yīng)假期。4.5員工加班的安排和補(bǔ)償乙方加班按照國家規(guī)定，支付加班工資。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)。5.2員工職業(yè)發(fā)展路徑甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升通道。5.3員工晉升和轉(zhuǎn)崗乙方晉升和轉(zhuǎn)崗需符合甲方晉升和轉(zhuǎn)崗政策。5.4培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用。第六條工作環(huán)境與安全6.1工作環(huán)境的要求甲方確保乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。6.2安全生產(chǎn)的規(guī)定乙方在工作中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。6.3突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施甲方制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并確保乙方了解和掌握應(yīng)對(duì)措施。6.4員工的個(gè)人防護(hù)甲方為乙方提供必要的工作防護(hù)用品。第八條離職與終止合同7.1離職的條件7.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前__天書面通知甲方。7.1.2甲方因乙方工作表現(xiàn)不符合要求，可提前__天書面通知乙方解除合同。7.1.3乙方因不可抗力原因無法繼續(xù)工作，可立即通知甲方解除合同。7.2離職的手續(xù)和程序7.2.1乙方離職前需完成手頭工作，并辦理交接手續(xù)。7.2.2甲方應(yīng)在收到乙方離職通知后__日內(nèi)，辦理離職手續(xù)。7.3合同終止的條件7.3.1合同到期自然終止。7.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。7.3.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。7.4合同終止的賠償7.4.1乙方提前解除合同，需按照合同約定支付賠償金。7.4.2甲方無正當(dāng)理由解除合同，需按照合同約定支付賠償金。第八條違約責(zé)任8.1違約行為的定義8.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。8.1.2乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，視為違約。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約責(zé)任的計(jì)算8.3.1違約金按合同約定比例計(jì)算，最高不超過合同總額的__%。8.4違約責(zé)任的賠償8.4.1甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.4.2乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決的方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2協(xié)商不成，可提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。9.1.3仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的期限9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在__日內(nèi)協(xié)商解決。9.2.2提交仲裁或訴訟的，應(yīng)在收到仲裁或起訴通知后__日內(nèi)向仲裁委員會(huì)或人民法院提起。9.3爭議解決的費(fèi)用9.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。9.4爭議解決的法律適用9.4.1本合同爭議解決適用中華人民共和國法律。第十條其他條款10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、薪酬待遇明細(xì)表、保密協(xié)議等。10.2合同附件內(nèi)容10.2.1合同附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。10.3合同的生效條件10.3.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.4合同的附件變更10.4.1合同附件的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十一條合同的簽署11.1合同的簽署方式11.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同的簽署人11.2.1甲方簽署人：[甲方簽署人姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。11.2.2乙方簽署人：[乙方簽署人姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。11.3合同的簽署日期11.3.1本合同簽署日期為____年__月__日。11.4合同的簽署地點(diǎn)11.4.1本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。第十二條合同的保管12.1合同的保管責(zé)任12.1.1雙方應(yīng)妥善保管本合同。12.2合同的保管方式12.2.1合同以紙質(zhì)形式和電子形式并存保管。12.3合同的保管期限12.3.1合同自簽訂之日起，保管期限為__年。12.4合同的保管費(fèi)用12.4.1合同保管費(fèi)用由雙方各自承擔(dān)。第十三條合同的附件13.1合同附件的內(nèi)容13.1.1合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、薪酬待遇明細(xì)表、保密協(xié)議等。13.2合同附件的效力13.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同附件的變更13.3.1合同附件的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十四條合同的生效與終止14.1合同的生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同的生效日期14.2.1本合同生效日期為____年__月__日。14.3合同的終止條件14.3.1合同到期自然終止。14.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.3.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。14.4合同的終止日期14.4.1合同終止日期為____年__月__日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為合同的簽訂、履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、保險(xiǎn)代理等。16.第三方介入的引入與協(xié)商16.1引入第三方甲乙雙方在必要時(shí)，可引入第三方參與合同的簽訂、履行或監(jiān)督。16.2第三方介入的協(xié)商引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、職責(zé)、費(fèi)用及權(quán)利義務(wù)等進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)自行設(shè)定。17.2責(zé)任限額的履行第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生違約或侵權(quán)行為，其責(zé)任限額應(yīng)按照合同約定或第三方自身設(shè)定的限額承擔(dān)。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方18.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的職責(zé)。18.1.2第三方對(duì)甲方負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。18.2第三方與乙方18.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。18.2.2第三方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高工作能力。18.3第三方與合同履行18.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)確保合同的順利實(shí)施。18.3.2第三方發(fā)現(xiàn)合同履行中存在問題，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。19.第三方介入的額外條款及說明19.1額外條款的引入19.1.1第三方資質(zhì)要求：明確第三方應(yīng)具備的資質(zhì)條件，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。19.1.2第三方服務(wù)內(nèi)容：詳細(xì)列明第三方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容，以及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。19.1.3第三方費(fèi)用承擔(dān)：明確第三方費(fèi)用的支付方式、支付時(shí)間及金額。19.1.4第三方責(zé)任追究：規(guī)定第三方違約或侵權(quán)時(shí)的責(zé)任追究方式及賠償標(biāo)準(zhǔn)。19.2額外條款的說明19.2.1額外條款應(yīng)在合同中明確列明，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。19.2.2額外條款與本合同內(nèi)容不沖突，共同構(gòu)成合同的一部分。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合同履行完畢。20.1.2第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。20.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。20.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面終止協(xié)議。20.3終止后的責(zé)任承擔(dān)第三方介入終止后，第三方應(yīng)按照合同約定或協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如無約定，第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：此說明書為合同附件，乙方應(yīng)遵守其中規(guī)定的工作內(nèi)容。2.薪酬待遇明細(xì)表列明乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金和津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：此表格為合同附件，用于明確乙方的薪酬待遇。3.保密協(xié)議規(guī)定乙方在工作中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密信息的內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。附件說明：此協(xié)議為合同附件，乙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)一并簽署。4.培訓(xùn)計(jì)劃列明甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排和考核標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：此計(jì)劃為合同附件，用于確保乙方獲得必要的培訓(xùn)。5.安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)定甲方在生產(chǎn)過程中應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。附件說明：此規(guī)章制度為合同附件，乙方在履行工作時(shí)應(yīng)遵守。6.離職手續(xù)清單列明乙方離職時(shí)需辦理的手續(xù)和提交的材料。附件說明：此清單為合同附件，用于明確離職流程。7.第三方合作協(xié)議當(dāng)引入第三方時(shí)，雙方應(yīng)簽訂的合作協(xié)議。附件說明：此協(xié)議為合同附件，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按欠付工資總額的__%計(jì)算。示例：甲方應(yīng)于每月__日支付工資，如未按時(shí)支付，則應(yīng)支付__%的違約金。1.2未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)由此造成的乙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任。示例：因甲方提供的勞動(dòng)條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金按合同約定工資總額的__%計(jì)算。示例：乙方未按合同約定履行護(hù)理工作，甲方有權(quán)要求乙方支付__%的違約金。2.2泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的甲方經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償損失金額。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此造成的甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，第三方應(yīng)賠償損失金額。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此造成的甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償損失金額。全文完。2024全新養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)護(hù)理人員勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理人員基本信息1.2用人單位基本信息2.合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同生效日期2.3合同終止條件3.工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工資和福利待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5休息休假5.工作條件和環(huán)境5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3健康保護(hù)6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1護(hù)理人員違約7.2用人單位違約7.3違約金的計(jì)算和支付8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知10.合同的變更和補(bǔ)充10.1變更程序10.2補(bǔ)充協(xié)議11.合同生效和終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解釋13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1雙方簽字14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理人員基本信息姓名性別出生日期身份證號(hào)碼聯(lián)系電話電子郵件家庭住址1.2用人單位基本信息公司名稱注冊(cè)地址法定代表人營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼聯(lián)系電話電子郵件郵編2.合同期限2.1合同簽訂日期2024年X月X日2.2合同生效日期2024年X月X日2.3合同終止條件護(hù)理人員離職用人單位因故終止合同合同到期3.工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1工作職責(zé)為老年人提供生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理支持等服務(wù)協(xié)助老年人進(jìn)行日?；顒?dòng)，如進(jìn)食、穿衣、洗浴等監(jiān)測老年人健康狀況，記錄病情變化參與單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)3.2工作地點(diǎn)用人單位指定的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)3.3工作時(shí)間根據(jù)單位規(guī)定和護(hù)理人員實(shí)際需求安排班次4.工資和福利待遇4.1基本工資月工資X元4.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放，最高不超過月工資的X%4.3社會(huì)保險(xiǎn)用人單位按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.4住房公積金用人單位按照國家規(guī)定繳納住房公積金4.5休息休假按照國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇5.工作條件和環(huán)境5.1工作環(huán)境養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供安全、舒適的工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)5.3健康保護(hù)用人單位負(fù)責(zé)提供必要的健康檢查和防護(hù)措施6.保密條款6.1保密信息定義涉及老年人隱私、單位商業(yè)秘密等信息6.2保密義務(wù)護(hù)理人員不得泄露保密信息6.3違約責(zé)任護(hù)理人員泄露保密信息，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任7.違約責(zé)任7.1護(hù)理人員違約護(hù)理人員未按照合同約定履行職責(zé)，用人單位有權(quán)解除合同7.2用人單位違約用人單位未按照合同約定支付工資和福利待遇，護(hù)理人員有權(quán)要求支付7.3違約金的計(jì)算和支付違約金按照合同約定比例計(jì)算，違約方支付違約金給守約方8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁8.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在X日內(nèi)提出書面仲裁申請(qǐng)仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)后X日內(nèi)組織仲裁仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力9.合同解除9.1解除條件護(hù)理人員提出辭職，并提前X日書面通知用人單位用人單位因護(hù)理人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同規(guī)定，有權(quán)立即解除合同用人單位因經(jīng)營困難等原因，需提前X日通知護(hù)理人員并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2解除程序雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除協(xié)議用人單位單方解除合同，應(yīng)提前通知護(hù)理人員，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3解除通知解除合同通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并加蓋單位公章10.合同的變更和補(bǔ)充10.1變更程序變更合同內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議10.2補(bǔ)充協(xié)議如有必要，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力11.合同生效和終止11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同終止合同期限屆滿或因其他原因解除后，合同終止12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任12.2合同解釋本合同內(nèi)容如有歧義，按有利于勞動(dòng)者的原則解釋13.合同附件13.1附件一：崗位說明書詳細(xì)列明護(hù)理人員的工作職責(zé)、工作要求、工作條件等13.2附件二：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定護(hù)理人員保密義務(wù)和違約責(zé)任13.3附件三：其他相關(guān)文件如體檢報(bào)告、培訓(xùn)記錄等14.合同簽署14.1雙方簽字護(hù)理人員簽名：________________用人單位代表簽名：________________14.2簽署日期2024年X月X日14.3簽署地點(diǎn)_______________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等，為合同履行過程中提供必要服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入條件甲方或乙方在履行本合同時(shí)，因自