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高端陪護(hù)保姆聘用協(xié)議范本合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(保姆):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方作為高端陪護(hù)保姆,提供優(yōu)質(zhì)的陪護(hù)服務(wù),雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供高品質(zhì)的陪護(hù)服務(wù),照顧甲方的日常生活,包括但不限于飲食、起居、衛(wèi)生等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀(jì)律,尊重甲方家庭成員的意愿和隱私。三、工作時(shí)間和休息時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息,如需加班,應(yīng)提前征得甲方同意,并按不低于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的加班費(fèi)支付。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(人民幣大寫:____元整)。2.乙方的工作績(jī)效優(yōu)秀,甲方可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方的工資支付周期為每月一次,甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作保護(hù)和勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活,為乙方提供適當(dāng)?shù)母@?。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方家中了解到的一切隱私和商業(yè)秘密予以保密,不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對(duì)方,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同期滿,雙方未續(xù)約的,本合同自動(dòng)終止。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的,甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(雇主):__________乙方(保姆):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方背景調(diào)查報(bào)告4.乙方工作簡(jiǎn)歷5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.勞動(dòng)合同解除證明7.家庭情況說(shuō)明8.陪護(hù)服務(wù)內(nèi)容清單9.加班申請(qǐng)表10.獎(jiǎng)勵(lì)通知書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供陪護(hù)服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方隱私或商業(yè)秘密。3.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗或拒絕履行合同義務(wù)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方必要的工作保護(hù)和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋:1.高端陪護(hù)保姆:指提供專業(yè)陪護(hù)服務(wù),滿足甲方個(gè)性化需求的家政服務(wù)員。2.陪護(hù)服務(wù):包括日常生活照料、陪伴就醫(yī)、心理支持等服務(wù)。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益,由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約行為:違反合同約定,導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方服務(wù)能力不足:提前進(jìn)行能力評(píng)估和面試,確保乙方符合甲方需求。2.乙方突然離崗:提前做好應(yīng)急預(yù)案,備選保姆人選,確保服務(wù)連續(xù)性。3.甲方支付工資拖延:明確工資支付時(shí)間,設(shè)置提醒機(jī)制,確保乙方權(quán)益。4.隱私泄露:加強(qiáng)乙方保密教育,簽訂保密協(xié)議,一旦發(fā)生泄露,追究法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.老年人陪護(hù):提供日常生活照料、健康管理、心理支持等服務(wù)。2.病患陪護(hù):協(xié)助就醫(yī)、服藥、康復(fù)訓(xùn)

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