精神科護(hù)工招聘協(xié)議

精神科護(hù)工招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（雇員）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方為精神科醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需招聘專業(yè)護(hù)工提供護(hù)理服務(wù)；乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)提供專業(yè)的精神科護(hù)工服務(wù)，包括但不限于患者日常生活照料、觀察患者病情變化、協(xié)助醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行治療等工作。1.2乙方應(yīng)具備從事精神科護(hù)理工作的資格和技能，具備相關(guān)上崗證照。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。1.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得泄露患者隱私。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。2.2甲方應(yīng)提供乙方從事工作的必要條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)等。2.3甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。2.4甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行合理評(píng)價(jià)，并根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。三、合同期限3.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對(duì)方。四、工資及待遇4.1乙方工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，按月支付。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)待遇。4.3乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方患者的隱私信息、診療信息等商業(yè)秘密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知甲方，并支付違約金【違約金金額】。6.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方【補(bǔ)償金額】的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：【全稱】乙方（雇員）：【全稱】甲方代表：【代表姓名】乙方代表：【代表姓名】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方專業(yè)技能培訓(xùn)證明文件5.乙方健康證明文件6.乙方無犯罪記錄證明文件7.甲方提供的培訓(xùn)材料8.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供護(hù)工服務(wù)，或服務(wù)不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露或利用患者隱私信息、診療信息等商業(yè)秘密的，視為違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇的，視為違約。5.甲方未提供乙方從事工作的必要條件，或未保障乙方人身安全的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.精神科護(hù)工：指在精神科醫(yī)療機(jī)構(gòu)為患者提供日常生活照料、觀察病情變化、協(xié)助醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行治療等專業(yè)護(hù)理服務(wù)的人員。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方患者的隱私信息、診療信息等商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在解除合同時(shí)，應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的證明文件不齊全或不符合要求，導(dǎo)致合同無法生效。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提供齊全且符合要求的證明文件，確保合同順利生效。2.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付。3.乙方在工作過程中，因工作強(qiáng)度過大或工作環(huán)境不佳導(dǎo)致身體不適。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。4.乙方在工作中泄露患者隱私信息，導(dǎo)致甲方遭受損失。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.精神