地質(zhì)公園護(hù)林員聘任書(shū)

地質(zhì)公園護(hù)林員聘任書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為地質(zhì)公園的管理單位，負(fù)責(zé)地質(zhì)公園的保護(hù)、管理及游覽等工作；乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，愿意擔(dān)任甲方地質(zhì)公園護(hù)林員。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方地質(zhì)公園護(hù)林員，負(fù)責(zé)地質(zhì)公園內(nèi)森林資源的保護(hù)、巡查、養(yǎng)護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，維護(hù)地質(zhì)公園的正常秩序。1.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工作情況，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。第二條聘任期限2.1本聘任書(shū)的有效期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘任期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本聘任書(shū)自動(dòng)續(xù)約____年。第三條聘任待遇3.1甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣_(tái)___元。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇。3.3甲方為乙方提供必要的工作條件和防護(hù)用品。第四條保密條款4.1乙方在聘任期間及離職后，不得泄露甲方地質(zhì)公園的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本聘任書(shū)約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在聘任期間如發(fā)生嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)，甲方有權(quán)解除聘任。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本聘任書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本聘任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本聘任書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資質(zhì)證明文件3.工作服及防護(hù)用品清單4.工資發(fā)放證明文件5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。2.乙方在聘任期間發(fā)生嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)，包括但不限于違法、違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除聘任。3.甲方未按約定支付乙方工資，或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.地質(zhì)公園：指具有特定地質(zhì)地貌、地質(zhì)事件和地質(zhì)遺跡，具有科學(xué)價(jià)值、觀賞價(jià)值和休閑價(jià)值，經(jīng)依法設(shè)立并管理的特定區(qū)域。2.護(hù)林員：指在地質(zhì)公園內(nèi)負(fù)責(zé)森林資源保護(hù)、巡查、養(yǎng)護(hù)等工作的專(zhuān)業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密義務(wù)：指乙方在聘任期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作條件不足：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況改善乙方的工作條件。2.工資支付問(wèn)題：乙方應(yīng)確保甲方按時(shí)足額支付工資，如有問(wèn)題，乙方可要求甲方提供工資發(fā)放證明文件。3.保密協(xié)議爭(zhēng)議：如乙方違反保密義務(wù)，甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；如甲方泄露乙方個(gè)人信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為地質(zhì)公園管理單位，需要聘請(qǐng)護(hù)林員負(fù)責(zé)公園內(nèi)森林資源的保護(hù)、巡查、養(yǎng)護(hù)等工作。2.乙方具備相關(guān)