國(guó)內(nèi)貿(mào)易企業(yè)聘用合同

國(guó)內(nèi)貿(mào)易企業(yè)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如甲方愿意繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，乙方也愿意繼續(xù)工作，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月__________元人民幣，按月支付。2.乙方工資實(shí)行計(jì)時(shí)工資制度，按照甲方規(guī)定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每天工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)益。3.乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。3.乙方因病或非因工負(fù)傷需要醫(yī)療的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方應(yīng)依法保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并有權(quán)要求乙方賠償損失。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.乙方工作報(bào)告7.工資條8.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明9.醫(yī)療保險(xiǎn)參保證明10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，視為違約。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，視為違約。6.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力所得的報(bào)酬。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定和法律規(guī)定，要求乙方履行合同義務(wù)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資解決辦法：乙方有權(quán)依據(jù)合同約定和法律規(guī)定，要求甲方支付工資?？梢韵虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?？梢韵虍?dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。可以向相關(guān)部門(mén)報(bào)案。5.問(wèn)題：乙方因工負(fù)傷，甲方不承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用?？梢韵虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的企業(yè)，需要招聘員工