皮革制品公司員工宿舍管理規(guī)定

皮革制品公司員工宿舍管理規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方：皮革制品公司地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事皮革制品生產(chǎn)的企業(yè)，為規(guī)范員工宿舍的管理，提高員工的生活質(zhì)量，保障員工的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本管理規(guī)定，以便共同遵守。第一章總則第一條本規(guī)定旨在加強(qiáng)員工宿舍的管理，維護(hù)宿舍秩序，保障員工身心健康，創(chuàng)造一個(gè)文明、和諧、安全、舒適的居住環(huán)境。第二條本規(guī)定適用于甲方所有員工宿舍的管理工作。第三條甲乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)員工宿舍的和諧穩(wěn)定。第二章宿舍管理第四條宿舍分配1.甲方根據(jù)員工入職時(shí)間、崗位及個(gè)人需求等因素，合理分配宿舍。2.甲方有權(quán)根據(jù)宿舍實(shí)際情況調(diào)整宿舍分配方案，確保宿舍資源合理利用。第五條宿舍設(shè)施1.甲方應(yīng)保證宿舍基礎(chǔ)設(shè)施的正常運(yùn)行，包括住宿、供暖、供水、供電等。2.乙方應(yīng)合理使用宿舍設(shè)施，不得私自拆改、破壞，造成損壞的，應(yīng)按價(jià)賠償。第六條宿舍衛(wèi)生1.乙方應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生，按照甲方制定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)定期打掃。2.甲方有權(quán)對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的宿舍進(jìn)行整改。第七條宿舍安全1.乙方應(yīng)遵守宿舍安全管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器。2.乙方不得擅自留宿非本宿舍人員，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)。3.甲方應(yīng)加強(qiáng)宿舍安全管理，定期進(jìn)行安全檢查，確保宿舍安全。第八條宿舍紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守宿舍紀(jì)律，不得大聲喧嘩、夜間擾民。2.乙方應(yīng)按時(shí)作息，不得熬夜、賭博、吸毒、飲酒過(guò)量等影響身體健康的行為。第三章違約責(zé)任第九條甲乙雙方違反本規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條甲方違反本規(guī)定的，乙方有權(quán)要求甲方改正，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條乙方違反本規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款等處罰。第四章?tīng)?zhēng)議解決第十二條本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五章附則第十三條本規(guī)定自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.皮革制品公司員工宿舍管理規(guī)定2.宿舍分配方案3.宿舍設(shè)施清單4.宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)5.宿舍安全管理規(guī)定6.宿舍紀(jì)律規(guī)定7.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反宿舍分配方案，未按約定時(shí)間、崗位及個(gè)人需求等因素合理分配宿舍。2.甲方未保證宿舍基礎(chǔ)設(shè)施的正常運(yùn)行，如住宿、供暖、供水、供電等。3.乙方未保持宿舍衛(wèi)生，未按照甲方制定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)定期打掃。4.乙方違反宿舍安全管理規(guī)定，私拉亂接電線、使用大功率電器。5.乙方擅自留宿非本宿舍人員，或進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)。6.乙方違反宿舍紀(jì)律，大聲喧嘩、夜間擾民。三、法律名詞及解釋：1.違約行為：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。2.賠償責(zé)任：指違約方因違約行為給守約方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.宿舍分配不滿意：雙方協(xié)商調(diào)整，確保宿舍分配符合員工需求。2.宿舍設(shè)施損壞：及時(shí)報(bào)修，必要時(shí)更換，確保宿舍基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行。3.宿舍衛(wèi)生問(wèn)題：加強(qiáng)衛(wèi)生檢查，對(duì)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的宿舍進(jìn)行整改。4.宿舍安全問(wèn)題：加強(qiáng)安全管理，定期檢查，確保宿舍安全。5.宿舍紀(jì)律糾紛：明確宿舍紀(jì)律規(guī)定，對(duì)違反紀(jì)律的乙方進(jìn)行警告或罰款。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.皮革制品公司員工宿舍分配與管