深圳建工集團(tuán)員工培訓(xùn)及專業(yè)技術(shù)資格管理辦法

深圳建工集團(tuán)員工培訓(xùn)及專業(yè)技術(shù)資格管理辦法1、總則1.1為規(guī)范員工繼續(xù)教育工作,加強(qiáng)集團(tuán)公司員工的在崗培訓(xùn),鼓勵(lì)員工邊干邊學(xué),學(xué)用結(jié)合,不斷更新知識(shí),結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際,制定本管理辦法;1.2基本原則1.2.1鼓勵(lì)支持員工接受與工作有關(guān)、專業(yè)對(duì)口的繼續(xù)教育;1.2.1以不影響工作為原則,妥善處理工學(xué)矛盾,充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí);1.3在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的員工,由單位委培參加進(jìn)修、學(xué)歷教育的,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)簽訂協(xié)議,明確勞動(dòng)者為用人單位服務(wù)的基本工作年限,作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充;若勞動(dòng)者提出提前解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者應(yīng)按規(guī)定支付違約金;2、學(xué)歷教育2.1報(bào)考條件2.1.1報(bào)考大專、本科學(xué)歷教育的應(yīng)具備以下條件：1、在編在職員工；2、在本單位工作3年含以上;2.2.2報(bào)考研究生學(xué)歷教育的應(yīng)具備以下條件：1、在本單位工作5年含以上的在編在職員工；2、本科畢業(yè),有一定的外語(yǔ)基礎(chǔ)；3、歷年年度考核等次在合格含以上；4、報(bào)考專業(yè)與本職崗位密切相關(guān);2.2審批程序2.2.1研究生含課程教育由本人提出申請(qǐng),填寫員工學(xué)歷教育申請(qǐng)表見附件1,經(jīng)所在部門會(huì)同人力資源部提出意見,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,黨政聯(lián)席會(huì)議研究同意后,由總經(jīng)理審批;2.2.2大專及本科學(xué)歷教育由本人提出書面申請(qǐng),填寫員工學(xué)歷教育申請(qǐng)表,經(jīng)所在部門會(huì)同人力資源部提出意見,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,總經(jīng)理審批;2.3費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定2.3.1經(jīng)批準(zhǔn)參加學(xué)歷教育的員工,各項(xiàng)費(fèi)用由個(gè)人先行支付;凡成績(jī)合格、按時(shí)畢業(yè)者,持成績(jī)單、畢業(yè)生登記表等相關(guān)證明,經(jīng)人力資源部審核,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,可報(bào)銷費(fèi)用的80％；未能完成學(xué)業(yè),結(jié)業(yè)或肄業(yè)的不予報(bào)銷;2.3.2公司領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)習(xí)的,所需費(fèi)用開支憑據(jù)報(bào)銷;2.3.3以上各類學(xué)歷教育不經(jīng)規(guī)定程序?qū)徟?自己參加學(xué)習(xí)者不予報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用;2.3.4在學(xué)歷教育畢業(yè)之前,非組織調(diào)動(dòng)離開本單位的,學(xué)費(fèi)等費(fèi)用不予報(bào)銷;2.4要求2.4.1參加學(xué)歷教育,應(yīng)盡量做到所學(xué)專業(yè)與本崗位工作對(duì)口,以提高本職工作能力為重點(diǎn),提倡干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么;2.4.2凡經(jīng)批準(zhǔn)參加學(xué)習(xí)的人員,應(yīng)善始善終,認(rèn)真完成學(xué)業(yè);2.4.3凡經(jīng)批準(zhǔn)參加學(xué)習(xí)的人員,應(yīng)堅(jiān)持正常工作,盡量做到學(xué)習(xí)工作兩不誤,一般不占用上班時(shí)間參加學(xué)習(xí)或復(fù)習(xí),必須在工作日參加學(xué)習(xí)或復(fù)習(xí)的,可使用年休假;公司給予參加考試的時(shí)間;2.4.4接受學(xué)歷教育的地點(diǎn),原則上限在本市市區(qū)內(nèi);2.4.5學(xué)習(xí)畢結(jié)業(yè)以后,將學(xué)籍檔案和證書復(fù)印件送人力資源部歸檔;3、專業(yè)培訓(xùn)3.1審批程序3.1.1因工作需要參加有關(guān)部門或院校舉辦的各類專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理等短期三天以內(nèi)培訓(xùn)的,由本人提出申請(qǐng),填寫專業(yè)培訓(xùn)申請(qǐng)表見附件2,經(jīng)所在部門會(huì)同人力資源部提出意見,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批;部門經(jīng)理主任參加學(xué)習(xí)的,由本人提出申請(qǐng),填寫專業(yè)培訓(xùn)申請(qǐng)表,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,報(bào)總經(jīng)理審批;3.1.2因工作需要,利用業(yè)余時(shí)間參加有關(guān)部門或院校舉辦的各類專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理等研修學(xué)習(xí)的,由本人提出申請(qǐng),填寫專業(yè)培訓(xùn)申請(qǐng)表,經(jīng)所在部門會(huì)同人力資源部提出意見,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,總經(jīng)理審批;3.2費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定培訓(xùn)所需費(fèi)用由人力資源部審核,報(bào)總經(jīng)理審批后報(bào)銷;4、專業(yè)技術(shù)資格含上崗證考試4.1報(bào)考條件4.1.1與所從事的工作專業(yè)對(duì)口;4.1.2按照各類資格考試規(guī)定的條件執(zhí)行;4.2報(bào)考程序由員工本人提出申請(qǐng),填寫專業(yè)技術(shù)資格考試申請(qǐng)表見附件3,經(jīng)所在部門會(huì)同人力資源部提出意見,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批;部門經(jīng)理主任參加學(xué)習(xí)的,由本人提出申請(qǐng),填寫專業(yè)技術(shù)資格考試申請(qǐng)表,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,報(bào)總經(jīng)理審批;4.3費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定考試合格者,考試費(fèi)用由人力資源部審核,報(bào)總經(jīng)理審批后報(bào)銷;考試不合格的,考試費(fèi)用不予報(bào)銷;同一專業(yè)同一級(jí)別的考試費(fèi)用只報(bào)銷一次;5、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審5.1參加評(píng)審的條件按照各類資格評(píng)審