2024年度兼職會(huì)計(jì)薪資福利協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度兼職會(huì)計(jì)薪資福利協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限與工作內(nèi)容1.3薪資結(jié)構(gòu)及支付方式1.4工作時(shí)間及考勤規(guī)定1.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納1.6薪資調(diào)整與福利待遇1.7薪資發(fā)放時(shí)間及方式1.8薪資扣除與代扣代繳1.9保密條款1.10保密協(xié)議1.11保密責(zé)任與違約責(zé)任1.12解除合同的條件與程序1.13違約責(zé)任與賠償1.14爭(zhēng)議解決與法律適用1.15其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.2乙方身份證號(hào)碼：________1.1.3乙方聯(lián)系方式：電話________，電子郵箱________1.1.5甲方注冊(cè)地址：________1.1.6甲方聯(lián)系方式：電話________，電子郵箱________1.2合同期限與工作內(nèi)容1.2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2.2乙方在本合同期限內(nèi)，負(fù)責(zé)甲方的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.3薪資結(jié)構(gòu)及支付方式1.3.1乙方月薪資為人民幣_(tái)___元整。1.3.2薪資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等。1.3.3薪資支付方式為每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。1.4工作時(shí)間及考勤規(guī)定1.4.1乙方每月工作時(shí)間共計(jì)____個(gè)工作日。1.4.2工作時(shí)間為_(kāi)___：____至____：____。1.4.3乙方需按照甲方規(guī)定進(jìn)行考勤，如有遲到、早退等情況，按照甲方考勤制度執(zhí)行。1.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納1.5.1甲方按照國(guó)家及地方政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.5.2乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納手續(xù)。1.6薪資調(diào)整與福利待遇1.6.1乙方薪資調(diào)整按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。1.7薪資發(fā)放時(shí)間及方式1.7.1乙方薪資于每月____日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。1.7.2如遇國(guó)家法定節(jié)假日或銀行轉(zhuǎn)賬限制，薪資發(fā)放時(shí)間可適當(dāng)順延。1.8薪資扣除與代扣代繳1.8.1甲方依法扣除乙方個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定款項(xiàng)。1.8.2甲方有權(quán)代扣乙方因違反合同規(guī)定而產(chǎn)生的違約金、賠償金等。1.9保密條款1.9.1乙方承諾對(duì)在履行職務(wù)過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等保密。1.9.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得泄露、復(fù)制、傳播甲方保密信息。1.10保密協(xié)議1.10.1乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。1.11保密責(zé)任與違約責(zé)任1.11.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。1.11.2違約責(zé)任的具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。1.12解除合同的條件與程序（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）提供虛假個(gè)人信息；（4）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方提供兼職會(huì)計(jì)服務(wù)。1.12.2甲方解除合同需提前____個(gè)工作日書(shū)面通知乙方。1.13違約責(zé)任與賠償1.13.1任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.13.2違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。1.14爭(zhēng)議解決與法律適用1.14.1本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____法院訴訟解決。1.14.2本合同適用中華人民共和國(guó)法律。1.15其他約定事項(xiàng)1.15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.15.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.15.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.15.4本合同如有修改、補(bǔ)充或變更，必須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并注明修改、補(bǔ)充或變更日期。1.15.5甲方對(duì)本合同享有最終解釋權(quán)。1.16解除合同的條件與程序（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）提供虛假個(gè)人信息；（4）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方提供兼職會(huì)計(jì)服務(wù)。1.16.2甲方解除合同需提前____個(gè)工作日書(shū)面通知乙方。1.17違約責(zé)任與賠償1.17.1任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.17.2違約責(zé)任的具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。1.18爭(zhēng)議解決與法律適用1.18.1本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____法院訴訟解決。1.18.2本合同適用中華人民共和國(guó)法律。1.19其他約定事項(xiàng)1.19.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.19.2本合同如有修改、補(bǔ)充或變更，必須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并注明修改、補(bǔ)充或變更日期。1.19.3甲方對(duì)本合同享有最終解釋權(quán)。1.20乙方離職手續(xù)1.20.1乙方在合同期滿或提前解除合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出離職申請(qǐng)。1.21甲方對(duì)乙方離職后的保密要求1.21.1乙方離職后，仍需遵守本合同中關(guān)于保密的條款。1.21.2乙方離職后，如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.22合同附件1.22.1本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息表、薪資發(fā)放明細(xì)表等。1.22.2附件與本合同具有同等法律效力。1.23合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.23.1乙方在合同期限內(nèi)正常履行義務(wù)，合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.23.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商確定。1.24合同的生效與終止1.24.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.24.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。1.25合同的補(bǔ)充與修改1.25.1本合同的補(bǔ)充與修改，必須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并注明補(bǔ)充、修改或變更日期。1.25.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意的補(bǔ)充或修改，不具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方定義2.1.1本合同中提及的第三方是指中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，以及任何其他甲乙雙方在合同履行過(guò)程中同意引入的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)。2.2第三方介入目的2.2.1第三方介入的目的是為了保證合同的履行，提高合同履行的透明度，確保甲乙雙方的合法權(quán)益不受損害。2.3第三方介入程序2.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并由甲方或乙方邀請(qǐng)。2.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。2.4第三方職責(zé)2.4.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，對(duì)甲乙雙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.4.2第三方應(yīng)客觀、公正地執(zhí)行職責(zé)，不得偏袒任何一方。2.5第三方權(quán)利2.5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的文件和資料，以履行其監(jiān)督和評(píng)估職責(zé)。2.5.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議的約定，向甲乙雙方提出建議或意見(jiàn)。2.6第三方責(zé)任2.6.1第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.7第三方責(zé)任限額2.7.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)甲方或乙方因第三方責(zé)任受損的合理賠償金額。2.8第三方與其他各方的劃分說(shuō)明2.8.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對(duì)甲乙雙方的合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。2.8.2第三方僅對(duì)甲乙雙方合同履行的監(jiān)督和評(píng)估負(fù)責(zé)，不參與合同的具體履行。2.9第三方介入的合同變更2.9.1第三方介入后，若需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.10第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)2.10.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。2.10.2若無(wú)約定，則由提出第三方介入的一方承擔(dān)。2.11第三方介入的保密義務(wù)2.11.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密要求，對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的甲乙雙方信息保密。2.12第三方介入的合同解除2.12.1若第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合作協(xié)議。2.12.2合同解除后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理甲乙雙方的合同履行事宜。2.13第三方介入的爭(zhēng)議解決2.13.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.13.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決。2.14第三方介入的合同終止2.14.1第三方介入的合同，在合同目的實(shí)現(xiàn)或雙方協(xié)商一致的情況下終止。2.14.2合同終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交工作報(bào)告和結(jié)論。2.15第三方介入的后續(xù)處理2.15.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的工作報(bào)告和結(jié)論，對(duì)合同履行情況進(jìn)行后續(xù)處理。2.15.2若發(fā)現(xiàn)合同履行存在問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)立即采取措施，確保合同履行符合約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。說(shuō)明：乙方個(gè)人信息表用于甲方了解乙方的基本情況，并作為合同附件。2.附件二：薪資發(fā)放明細(xì)表要求：記錄乙方每月薪資的構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、扣除項(xiàng)目等信息。說(shuō)明：薪資發(fā)放明細(xì)表用于記錄和證明乙方薪資的發(fā)放情況。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確乙方的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，確保乙方在合同履行過(guò)程中履行保密義務(wù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任、費(fèi)用承擔(dān)等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字（或蓋章）等信息。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的詳細(xì)情況，確保變更后的合同內(nèi)容合法有效。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑、程序、費(fèi)用等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的方式，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定時(shí)間完成會(huì)計(jì)工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成會(huì)計(jì)工作，導(dǎo)致甲方財(cái)務(wù)報(bào)表延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因泄露商業(yè)秘密遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方在合同履行過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方薪資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的違約金。示例說(shuō)明：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。4.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：合同一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若合同一方泄露對(duì)方保密信息，對(duì)方有權(quán)要求違約方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度兼職會(huì)計(jì)薪資福利協(xié)議1本合同目錄一覽1.兼職會(huì)計(jì)工作內(nèi)容1.1工作職責(zé)1.2工作范圍1.3工作標(biāo)準(zhǔn)2.薪資待遇2.1薪資構(gòu)成2.2薪資支付方式2.3薪資調(diào)整3.福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)3.2住房公積金3.3其他福利4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)4.2工作時(shí)間安排4.3工作時(shí)間調(diào)整5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)確定5.2工作地點(diǎn)變更6.工作保密6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同期限7.1合同簽訂7.2合同續(xù)簽7.3合同解除8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間10.3合同生效法律效力11.其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2不可抗力11.3合同附件12.合同附件12.1附件一：兼職會(huì)計(jì)工作職責(zé)12.2附件二：薪資福利明細(xì)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件簽署14.1附件一簽署14.2附件二簽署14.3附件三簽署第一部分：合同如下：第一條兼職會(huì)計(jì)工作內(nèi)容1.1工作職責(zé)（1）及時(shí)、準(zhǔn)確地登記賬簿，確保賬務(wù)處理符合國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；（2）編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表真實(shí)、完整、準(zhǔn)確；（3）協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)，確保稅務(wù)合規(guī)；（4）負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、負(fù)債、收入、支出的核算；（5）協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持；（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。1.2工作范圍（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算，包括收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等會(huì)計(jì)要素的核算；（2）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核；（3）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃；（4）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案的整理和保管；（5）參與公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行；（6）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行和監(jiān)督。1.3工作標(biāo)準(zhǔn)（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，確保財(cái)務(wù)核算的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（2）按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通與協(xié)作，提高工作效率；（4）保守公司商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益；（5）積極參加公司組織的培訓(xùn)和考核，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。第二條薪資待遇2.1薪資構(gòu)成兼職會(huì)計(jì)的薪資由基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等構(gòu)成。2.2薪資支付方式薪資按月支付，每月底前支付當(dāng)月薪資。2.3薪資調(diào)整薪資調(diào)整將根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情及員工工作表現(xiàn)等因素，由雙方協(xié)商確定。第三條福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)公司為兼職會(huì)計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2住房公積金公司為兼職會(huì)計(jì)繳納住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定比例執(zhí)行。3.3其他福利（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日福利；（3）員工體檢；（4）公司活動(dòng)參與資格。第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)兼職會(huì)計(jì)每周工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)20小時(shí)。4.2工作時(shí)間安排兼職會(huì)計(jì)的工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并報(bào)公司批準(zhǔn)。4.3工作時(shí)間調(diào)整如遇特殊情況，兼職會(huì)計(jì)的工作時(shí)間可經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)整。第五條工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)確定兼職會(huì)計(jì)的工作地點(diǎn)為公司指定地點(diǎn)。5.2工作地點(diǎn)變更如需變更工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并報(bào)公司批準(zhǔn)。第六條工作保密6.1保密內(nèi)容兼職會(huì)計(jì)應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。6.3違約責(zé)任如有違反保密義務(wù)的行為，兼職會(huì)計(jì)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同期限7.1合同簽訂本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同續(xù)簽本合同期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。7.3合同解除（1）兼職會(huì)計(jì)因個(gè)人原因提出解除合同；（2）公司因特殊情況提出解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）兼職會(huì)計(jì)未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）兼職會(huì)計(jì)泄露公司商業(yè)秘密；（3）兼職會(huì)計(jì)擅自離崗或曠工；（4）公司未按照合同約定支付薪資；（5）雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同約定的責(zé)任。8.2違約責(zé)任a.按照合同約定支付違約金；b.恢復(fù)公司因違約所遭受的損失；c.如有保密協(xié)議，還應(yīng)承擔(dān)保密協(xié)議約定的責(zé)任。a.按照合同約定支付違約金；b.恢復(fù)兼職會(huì)計(jì)因違約所遭受的損失；c.如有保密協(xié)議，還應(yīng)承擔(dān)保密協(xié)議約定的責(zé)任。8.3違約賠償違約方應(yīng)按照違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定地點(diǎn)的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方未約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，則提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和司法解釋執(zhí)行。第十條合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效時(shí)間本合同生效時(shí)間為合同簽訂之日起。10.3合同生效法律效力本合同自生效之日起具有法律效力。第十一節(jié)其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)本合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。11.2不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二節(jié)合同附件簽署12.1附件一簽署附件一《兼職會(huì)計(jì)工作職責(zé)》經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2附件二簽署附件二《薪資福利明細(xì)》經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3附件三簽署附件三《保密協(xié)議》經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十三節(jié)合同簽署13.1簽署主體本合同由甲方（公司名稱(chēng)）和乙方（兼職會(huì)計(jì)姓名）簽署。13.2簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。13.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)___市____區(qū)____街道____號(hào)。第十四節(jié)合同附件簽署14.1附件一簽署附件一《兼職會(huì)計(jì)工作職責(zé)》經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2附件二簽署附件二《薪資福利明細(xì)》經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3附件三簽署附件三《保密協(xié)議》經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同目的；（2）提供專(zhuān)業(yè)咨詢，協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題；（3）進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估，為甲乙雙方提供決策依據(jù)；（4）提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的任務(wù)。16.第三方介入的流程與條件16.1流程（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方；（3）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；（4）第三方按照合作協(xié)議的規(guī)定履行職責(zé)。16.2條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方同意按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)；（3）甲乙雙方同意第三方介入的條件。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）權(quán)利：甲方有權(quán)要求第三方提供符合約定的服務(wù)；（2）義務(wù)：甲方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）權(quán)利：乙方有權(quán)要求第三方提供符合約定的服務(wù)；（2）義務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任與責(zé)任限額18.1責(zé)任第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，按照合同約定履行職責(zé)，因第三方原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，責(zé)任限額為第三方收取服務(wù)費(fèi)用的總額；（2）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額的，第三方應(yīng)承擔(dān)超出部分的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方第三方與甲方之間是合作關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲方的管理，并按照甲方的要求提供服務(wù)。19.2第三方與乙方第三方與乙方之間是合作關(guān)系，第三方應(yīng)服從乙方的管理，并按照乙方的要求提供服務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)同時(shí)遵守甲乙雙方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。20.第三方介入的終止與后續(xù)處理20.1終止條件（1）合同目的達(dá)成；（2）合同解除；（3）合同到期；（4）雙方協(xié)商一致。20.2后續(xù)處理第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料移交等。如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的保密義務(wù)第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。如有違反，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方介入的其他規(guī)定22.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分?jǐn)偂?2.2第三方介入的成果第三方介入的成果歸甲乙雙方共有，甲乙雙方有權(quán)按照合同約定使用。22.3第三方介入的變更如需變更第三方介入的內(nèi)容或范圍，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：兼職會(huì)計(jì)工作職責(zé)詳細(xì)要求：列舉兼職會(huì)計(jì)的具體工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)處理、資產(chǎn)核算等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確兼職會(huì)計(jì)的工作范圍和職責(zé)。2.附件二：薪資福利明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出兼職會(huì)計(jì)的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，以及各項(xiàng)福利的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確兼職會(huì)計(jì)的薪資待遇和福利條件。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確兼職會(huì)計(jì)的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)描述第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任、保密等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和條款。5.附件五：工作地點(diǎn)變更申請(qǐng)表詳細(xì)要求：提供工作地點(diǎn)變更的申請(qǐng)表格，包括變更原因、變更時(shí)間、變更后的工作地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于申請(qǐng)和記錄工作地點(diǎn)的變更。6.附件六：工作時(shí)間調(diào)整申請(qǐng)表詳細(xì)要求：提供工作時(shí)間調(diào)整的申請(qǐng)表格，包括調(diào)整原因、調(diào)整后的工作時(shí)間等信息。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于申請(qǐng)和記錄工作時(shí)間的調(diào)整。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：兼職會(huì)計(jì)未按照合同約定履行工作職責(zé)，如未按時(shí)完成工作、工作質(zhì)量不符合要求等。兼職會(huì)計(jì)泄露公司商業(yè)秘密。兼職會(huì)計(jì)擅自離崗或曠工。公司未按照合同約定支付薪資。公司未按照合同約定提供福利。第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定和法律法規(guī)為依據(jù)。違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)合同目的的影響、損失的大小等因素綜合判斷。3.示例說(shuō)明：示例一：兼職會(huì)計(jì)未按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制，導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)延遲上報(bào)。責(zé)任認(rèn)定：兼職會(huì)計(jì)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因延遲上報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)所遭受的損失。示例二：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露了公司客戶信息，導(dǎo)致公司客戶流失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因客戶流失所遭受的損失。示例三：公司未按照合同約定支付兼職會(huì)計(jì)薪資，導(dǎo)致兼職會(huì)計(jì)生活困難。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付兼職會(huì)計(jì)應(yīng)得的薪資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度兼職會(huì)計(jì)薪資福利協(xié)議2本合同目錄一覽1.兼職會(huì)計(jì)的基本信息1.1兼職會(huì)計(jì)的姓名1.2兼職會(huì)計(jì)的身份證號(hào)碼1.3兼職會(huì)計(jì)的聯(lián)系方式1.4兼職會(huì)計(jì)的學(xué)歷背景1.5兼職會(huì)計(jì)的資格證書(shū)2.兼職會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作范圍2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工作成果要求3.薪資待遇3.1基本薪資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3考勤制度3.4薪資支付方式3.5薪資調(diào)整機(jī)制4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2住房公積金繳納4.3帶薪年假4.4其他福利待遇5.工作保密和競(jìng)業(yè)限制5.1保密條款5.2競(jìng)業(yè)限制條款5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1兼職會(huì)計(jì)違約責(zé)任6.2用人單位違約責(zé)任6.3違約金的計(jì)算和支付7.合同解除和終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3合同解除和終止的手續(xù)7.4合同解除和終止后的責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.其他約定事項(xiàng)9.1不可抗力條款9.2合同附件9.3合同生效和變更9.4合同解除和終止后的處理10.合同簽署10.1簽署日期10.2簽署地點(diǎn)10.3簽署人11.合同份數(shù)11.1正式合同份數(shù)11.2復(fù)印合同份數(shù)12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案流程14.合同附件清單14.1附件名稱(chēng)14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.兼職會(huì)計(jì)的基本信息1.1兼職會(huì)計(jì)的姓名：1.2兼職會(huì)計(jì)的身份證號(hào)碼：110101199003071.3兼職會(huì)計(jì)的聯(lián)系方式：138001380001.4兼職會(huì)計(jì)的學(xué)歷背景：本科，會(huì)計(jì)學(xué)1.5兼職會(huì)計(jì)的資格證書(shū)：持有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)2.兼職會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。2.2工作范圍：涵蓋公司所有財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。2.3工作地點(diǎn)：公司總部財(cái)務(wù)部門(mén)2.4工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)公司安排進(jìn)行調(diào)整。2.5工作成果要求：按照國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和公司要求，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.薪資待遇3.1基本薪資：每月人民幣10,000元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本薪資的20%。3.3考勤制度：按照公司規(guī)定的考勤制度執(zhí)行，請(qǐng)假需提前三天向部門(mén)經(jīng)理申請(qǐng)。3.4薪資支付方式：每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.5薪資調(diào)整機(jī)制：每年根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和員工績(jī)效進(jìn)行一次薪資調(diào)整。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.2住房公積金繳納：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。4.3帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假，每年累計(jì)5天。4.4其他福利待遇：提供工作餐、員工體檢、節(jié)日禮品等。5.工作保密和競(jìng)業(yè)限制5.1保密條款：兼職會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。5.2競(jìng)業(yè)限制條款：合同期滿或解除后，兼職會(huì)計(jì)在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)不得從事與原工作性質(zhì)相同的業(yè)務(wù)。5.3違約責(zé)任：如有違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。6.違約責(zé)任6.1兼職會(huì)計(jì)違約責(zé)任：如因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬?，需賠償用人單位相應(yīng)損失。6.2用人單位違約責(zé)任：如因用人單位原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)支付兼職會(huì)計(jì)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3違約金的計(jì)算和支付：違約金按照合同約定比例計(jì)算，支付方式同薪資支付方式。7.合同解除和終止7.1合同解除的條件：雙方協(xié)商一致、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行、兼職會(huì)計(jì)嚴(yán)重違反合同約定等。7.2合同終止的條件：合同到期、雙方協(xié)商一致解除、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等。7.3合同解除和終止的手續(xù)：雙方需書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.4合同解除和終止后的責(zé)任：雙方需按照合同約定履行相應(yīng)責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁決。9.其他約定事項(xiàng)9.1不可抗力條款：因地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、瘟疫等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。9.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表、考勤記錄等。9.3合同生效和變更：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。任何變更需以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.合同簽署10.1簽署日期：2024年1月1日10.2簽署地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)10.3簽署人：（兼職會(huì)計(jì)）、（公司代表）11.合同份數(shù)11.1正式合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2復(fù)印合同份數(shù)：可根據(jù)實(shí)際需要制作復(fù)印件，但復(fù)印件不具有法律效力。12.合同生效12.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后即生效。12.2生效日期：自合同簽署之日起生效。13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)：本合同無(wú)需進(jìn)行行政備案。13.2備案流程：如需備案，雙方應(yīng)按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。14.合同附件清單14.1附件名稱(chēng)：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表、考勤記錄、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。14.2附件內(nèi)容：上述附件詳細(xì)列明了兼職會(huì)計(jì)的工作職責(zé)、薪酬結(jié)構(gòu)、考勤制度、保密和競(jìng)業(yè)限制條款等內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方的定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2.1本合同執(zhí)行過(guò)程中，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。15.2.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.3法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。15.3第三方介入的審批程序：15.3.1甲方或乙方有意邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并說(shuō)明第三方介入的原因和預(yù)期效果。15.3.2雙方應(yīng)在收到通知后五日內(nèi)，就第三方介入事宜達(dá)成一致意見(jiàn)。15.4第三方的責(zé)權(quán)利：15.4.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，并承擔(dān)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的責(zé)任。15.4.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的合理費(fèi)用，并在合同約定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。15.4.3利益：第三方有權(quán)從甲乙雙方那里獲取與合同履行相關(guān)的必要信息和資料。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間不存在直接合同關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方約定。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：同理，第三方與乙方之間也不存在直接合同關(guān)系。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方的共同合作方，其行為和結(jié)果將對(duì)甲乙雙方產(chǎn)生直接或間接的影響。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定：第三方