司機(jī)工作合同書范本

司機(jī)工作合同書范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方司機(jī)一職，甲方向乙方提供工作條件及待遇等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方的車輛駕駛及車輛管理工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家交通法規(guī)，確保行車安全。3.乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)度和管理，認(rèn)真完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.乙方享有帶薪年假，具體假期根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班費(fèi)組成。2.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元，崗位工資為每月人民幣_(tái)___元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)另行制定。3.乙方加班費(fèi)按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。4.乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月____日前將工資支付給乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方申報(bào)工傷，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。六、合同期限1.乙方的合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。七、解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同。2.乙方因過失或者違法行為被甲方解除合同。3.乙方提前三十天書面通知甲方解除合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任1.雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.工傷認(rèn)定證明5.勞動(dòng)合同備案登記表6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、作息時(shí)間和工作內(nèi)容履行職責(zé)。3.乙方因過失或者違法行為導(dǎo)致工作失誤，給甲方造成損失。4.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前書面通知甲方。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資及加班費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.工傷：因工作原因受到的傷害5.保密信息：甲方商業(yè)秘密、客戶信息等需保密的內(nèi)容四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致交通事故或損害第三人權(quán)益。解決辦法：立即上報(bào)甲方，配合保險(xiǎn)公司處理相關(guān)事宜，根據(jù)失誤程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前書面通知甲方，雙方協(xié)商解除或終止合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資及加班費(fèi)，如有拖欠，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：要求乙方立即停止違約行為，承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位、政