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管理者的辭職報(bào)告管理者的辭職報(bào)告「篇一」尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是車間管理員xxx,我今天是來(lái)向您遞交辭呈的,我來(lái)辭去我在車間的管理員工作,很遺憾本人之后都不能為我們車間的事業(yè)做貢獻(xiàn)了。我本身也很無(wú)奈,辭職是我做的最艱難的決定,如若不是到最后,我是不愿意辭職的。我來(lái)到我們車間工作已有七年時(shí)間,這已經(jīng)不是很短的時(shí)間了,是很長(zhǎng)的時(shí)間了。在這里工作,我一直都很開心,管理者偌大的車間,我還是很有成就感的,至少證明我是個(gè)有能力的人。與這里的員工也有很深的感情了,來(lái)來(lái)去去這么多人,也有很多一直留下來(lái)的人。我現(xiàn)在要離開,我自己都覺得很艱難,真的有太多的不舍存在,不想與這里說(shuō)再見,可是我又深感到無(wú)力,我如果繼續(xù)工作,對(duì)我自己又沒有好處,兩難的境地。我現(xiàn)在是因?yàn)槲易约旱纳眢w情況,實(shí)在無(wú)法繼續(xù)留著工作。如果不是身體已經(jīng)很難維持了,我還不想辭職,因?yàn)楹芟矚g管理員的工作,是它讓我有現(xiàn)在的模樣,這工作幫助我變得更加好,也讓我與更多的人交友??晌易罱舶l(fā)現(xiàn)自己工作時(shí)越來(lái)越吃力了,時(shí)不時(shí)就會(huì)昏睡,根本就維持不了一天的工作。我去醫(yī)院做了體檢,醫(yī)生說(shuō)我最好不要再有過(guò)度勞累了,也不要管太多的事情,放松心情為好,也要保持足夠的休息時(shí)間。想來(lái)應(yīng)該是做管理員的幾年來(lái)把心思都放在工作上了,一個(gè)車間也有上百人,有些人工作還不一樣,我一個(gè)管理員,要管這么多人,需要花費(fèi)的心思和精力自然就多了。很多事情我還得親力親為,所以造成了我過(guò)度的疲勞,心力交瘁,把身體累垮了。我現(xiàn)在只要一管太多事情,大腦就會(huì)很疼,有時(shí)候遇到令人煩躁的事情,更是渾身都難受,頻繁的出現(xiàn)昏睡狀態(tài),這給我工作造成很多的麻煩。由此,我只能選擇把工作辭了,先回家把身體休養(yǎng)好,現(xiàn)在我要是把自己的身體累垮,未來(lái)我生活都很艱難。所以愿領(lǐng)導(dǎo)您給予諒解,充分理解,我也是很無(wú)奈。雖然不想離開,可是身體不允許我繼續(xù)下去,我也只能遺憾辭職?;谖疑眢w原因,我申請(qǐng)辭職,還望領(lǐng)導(dǎo)同意我的申請(qǐng),批準(zhǔn)我。最后祝您萬(wàn)事都如意,身體倍兒棒,事業(yè)也一直不斷上升,祝車間的工作一切都很順利。管理者的辭職報(bào)告「篇二」高級(jí)白領(lǐng)管理員辭職報(bào)告范文高級(jí)白領(lǐng)工資比較高,是指在中、大型知名企業(yè)擔(dān)任管理職務(wù)或資格較深的人,本文將介紹高級(jí)白領(lǐng)管理員辭職報(bào)告范文。高級(jí)白領(lǐng)管理員辭職報(bào)告范文:各位同仁和朋友由于個(gè)人未來(lái)發(fā)展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來(lái)對(duì)我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說(shuō)聲謝謝!首先感謝qsmc給我的一次工作的機(jī)會(huì),非常感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時(shí)感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠(chéng)陪伴我度過(guò)在qsmc的每一天,使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來(lái)上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長(zhǎng)大,不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走的路!人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來(lái)qsmc已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時(shí)的心情是非常復(fù)雜的。我知道,離開qsmc我一定會(huì)依依不舍,也許還會(huì)流淚!但我相信,流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)強(qiáng)和自信!因?yàn)槿松穆愤€很漫長(zhǎng),而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握!在此提一些不足之處,望能引起有良知相關(guān)部門高級(jí)管理人員稍微解決和改進(jìn)!1)公司人才流動(dòng)性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上,而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無(wú)幾?2)公司的飯菜越來(lái)越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來(lái)越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!3)其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,難道只是在真善美上一筆帶過(guò)?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎(jiǎng)勵(lì),而公司年贏利幾億到十幾億美金或,在真善美上一筆帶過(guò)。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來(lái)之前體檢ok,而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來(lái)沒有看見非同仁捐款的報(bào)道。公司年贏利幾億到十幾億美金或,在真善美上一筆帶過(guò)的只是員工捐款?4)公司最底層的員工命運(yùn)是悲慘的,f1和f2廠區(qū)smtf/t測(cè)試人員每天都是站著工作8-12小時(shí),中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級(jí)行政管理人員的子女;難道一貫宣揚(yáng)真善美的公司,3年半或更長(zhǎng)時(shí)間一直視而不見?還是要節(jié)約成本,從來(lái)沒有考慮過(guò)?實(shí)習(xí)報(bào)告網(wǎng)5)公司相關(guān)部門管理能力不佳,如果sqe,iqc部門能充分顯示工作能力,pe,ee工作會(huì)輕松很多,qsmc是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,在懲罰廠商費(fèi)用時(shí),廠商居然可以拒簽,為什么財(cái)務(wù)不能直接扣款?那些不良品浪費(fèi)了我們多少工時(shí),人力物力,財(cái)力,難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場(chǎng)所?6)如果真善美,不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續(xù)用千萬(wàn)辛苦員工的汗水,去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會(huì)繼續(xù)讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,會(huì)讓人失望和絕望!我離開qsmc后,工作將交接給邵進(jìn)旭,相信在今后的工作中給予的支持和協(xié)助!再次感恩的心衷心的說(shuō)聲謝謝!祝愿我認(rèn)識(shí)的人和認(rèn)識(shí)我的人工作順利,前程似錦!雖然對(duì)qsmc而言我只是大海中的浪花,而對(duì)父母和自己而言我是全部!【白領(lǐng)所需的心理素質(zhì)】職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),辦公室斗爭(zhēng)也是非常殘酷的,如果你想出人頭地,被老板重用,那么你就需要有以下五種心理素質(zhì),下面我們就一起來(lái)看一下。1、有成功的欲望欲望就是動(dòng)力,有了成功的欲望,你才有成功的機(jī)會(huì)。不管是什么人,只要有欲望,那么不管年齡、學(xué)歷與外貌,你都有成功的基礎(chǔ)。2、頑強(qiáng)的意志當(dāng)你有了欲望,這還只是第一步,第二步就是你需要有堅(jiān)強(qiáng)的意志。只有你的意志力足夠的強(qiáng)大,你才能跨過(guò)無(wú)數(shù)的挫折,克服阻擋你的困難,達(dá)到你的人生目標(biāo)。3、信心當(dāng)有了前面二個(gè)心理素質(zhì),那么你就成功了一半,接下來(lái)你需要的是信心,你要相信自己,一定可以成功,因?yàn)槟闵聛?lái),不是為了平庸!4、面對(duì)現(xiàn)實(shí)面對(duì)現(xiàn)實(shí)是一個(gè)非常重要的基礎(chǔ),很多人并不能夠很好的認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí),面對(duì)現(xiàn)實(shí)?,F(xiàn)實(shí)是人最大的阻礙,如果你無(wú)法去面對(duì)它,那么你就只能被它埋沒。5、認(rèn)識(shí)自我有人說(shuō),最了解你的人就是你自己,但事實(shí)上很多人并不是真的了解自己,不知道最適合自己成長(zhǎng)的路,所以你要學(xué)會(huì)正確而客觀的認(rèn)識(shí)自己,這樣的話,你才有一個(gè)明確的方向。管理者的辭職報(bào)告「篇三」尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!感謝你給了我這個(gè)工作的機(jī)會(huì),感謝在工作中給我?guī)椭那拜叀?lái)公司有好多年了,我發(fā)現(xiàn)我實(shí)在無(wú)法適應(yīng)公司的工作制度和部分的工作方式,這里與我的期望相差太遠(yuǎn),我不想在繼續(xù)浪費(fèi)我的時(shí)間,也不想耽誤公司的工作。在我線板回家的這段時(shí)間里,我思考過(guò)很多,我發(fā)現(xiàn)我和公司之間已經(jīng)無(wú)法在同一條軌道上前進(jìn)了,在繼續(xù)在這里工作下去,一點(diǎn)激情和動(dòng)力都沒有,另外,我將可能失去的親情、友情甚至愛情。一次我決定離開公司,另謀發(fā)展!本人xxx,男,xx歲,1994年xx省工業(yè)學(xué)校畢業(yè),工程測(cè)量專業(yè),xx年自學(xué)第二學(xué)歷本科政法專業(yè)。xx年被聘為政工師,XX年取得注冊(cè)安全工程師從業(yè)資格。1994年從學(xué)校畢業(yè)來(lái)到公司,在工程科測(cè)量組擔(dān)任測(cè)工,本身就是測(cè)量專業(yè)出身很快就成為測(cè)量組主力,參與測(cè)量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號(hào)高爐大修工程等。1995年被調(diào)到工程科工作。工程科當(dāng)時(shí)人才濟(jì)濟(jì),我負(fù)責(zé)小的工號(hào)比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因?yàn)闀r(shí)間較短沒有什么成績(jī)但也沒有錯(cuò)誤。1996年由于公司定崗定編,工程科編制已滿,許多人走了,都下到了車間工作,我那時(shí)因?yàn)楣部迫比?,就去了公安科,在公安科一干就干到現(xiàn)在,因?yàn)楝F(xiàn)在我們部門也有保衛(wèi)職能。公安科是個(gè)特殊部門,初來(lái)乍到并不適應(yīng),業(yè)務(wù)不熟,那時(shí)我就負(fù)責(zé)內(nèi)勤、消防、戶籍、綜治、武裝,因?yàn)楣部迫松偌游铱偣?人。從那時(shí)起開始寫材料。因?yàn)檫€負(fù)責(zé)消防安全工作,所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查。1998年對(duì)于我公司還是我個(gè)人都是有歷史意義的一年,這一年公司開始承包,這一年第一次參加高爐大修,而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發(fā)生的事:高爐大修總工期70多天,從6月份一直到8月份,科里安排我去負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng),由于科里人少,就科長(zhǎng)和我兩人,白天去工地夜間在科內(nèi)值班,一干就四十多天沒有回家,已經(jīng)造的不成人樣,一個(gè)該我值的夜班,丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了,吃晚飯順便洗了個(gè)澡,因?yàn)槲覀冎蛋嘁?點(diǎn)到,那天從工地回來(lái)已經(jīng)很晚估計(jì)有7點(diǎn)多,加上來(lái)回路上小一個(gè)小時(shí),等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點(diǎn)了,遲到2個(gè)小時(shí),這在平時(shí)也許沒什么,可正是那天高爐施工遇到困難,領(lǐng)導(dǎo)火燒眉毛,終于想到用炸藥爆破方式解決問題,馬上安排人去公安科領(lǐng)炸藥時(shí),公安科沒人!那時(shí)沒有手機(jī),丈母娘家電話單位也不知道,干著急。雖然后來(lái)等我來(lái)了取了炸藥,但是這件事后果非常嚴(yán)重,不光是高爐大修評(píng)先沒有了,就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到,但好像要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)的印象不是那樣容易的xx年終于迎來(lái)第二次高爐大修,那是在10月份,因?yàn)橛辛松洗蔚慕逃?xùn),工作更加小心謹(jǐn)慎,心里想著從這里跌倒從這里站起來(lái),拼了全部精力,不光檢查防火、防盜后來(lái)還協(xié)助質(zhì)檢檢查水冷管漏點(diǎn)。功夫不負(fù)有心人,這次大修終于受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),取得了年度先進(jìn)生產(chǎn)者榮譽(yù),我深深知道這榮譽(yù)真的來(lái)之不易,這是多少汗水換來(lái)的。xx年開始公司走向改制,xx年改制第一年,這是新的開始也預(yù)示著一些東西的結(jié)束。公安科與安全科合并,這真是史無(wú)前例的創(chuàng)舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現(xiàn)場(chǎng),真是最累、最苦的兩個(gè)部門合并到一起,工資待遇并沒有增加,反而獎(jiǎng)金比以前少了。以前沒接觸安全工作,現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此,合并后部門5個(gè)人,安全科有兩人從事安全工作多年,公安科三人沒有什么經(jīng)驗(yàn),不知從哪下手,就這樣邊學(xué)邊干。xx年開始工傷事故突然多起來(lái),xx年xx年xx年xx年XX年每年都有死亡事故。短短幾年時(shí)間,死亡事故xx起,重傷輕傷就不用說(shuō)了,觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現(xiàn)場(chǎng)勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過(guò)程,多少家庭瞬間解體,企業(yè)和職工也蒙受巨大損失。是的,我不否認(rèn)我是個(gè)感性的人,當(dāng)我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走,我簡(jiǎn)直崩潰了,我抑制不了激動(dòng)地情緒,我是多么不希望看到這一切啊!我付出的努力換來(lái)的就是這樣結(jié)果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識(shí),都是農(nóng)民工,安全意識(shí)極度缺乏,但是他們的死亡難道一點(diǎn)都與我無(wú)關(guān)嗎?監(jiān)管不力、培訓(xùn)不力的管理責(zé)任是推脫不了的。我從心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好,編寫制度、起草文件、狠抓現(xiàn)場(chǎng)、開展培訓(xùn),一心撲在工作上,不惜犧牲休息時(shí)間和家人團(tuán)聚機(jī)會(huì),每年值夜班70多個(gè),雙休日值白班30多個(gè),比普通職工多上100個(gè)工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。管理者的辭職報(bào)告「篇四」關(guān)于簡(jiǎn)單的酒店管理員的辭職報(bào)告關(guān)于簡(jiǎn)單的酒店管理員的辭職報(bào)告【1】尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在酒店所擔(dān)任的職位,我知道這對(duì)于您來(lái)說(shuō),是非常難以作決定的事情。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這兩年在酒店從事的xxxx管理工作,使我在xx開發(fā),xx等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!對(duì)于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。辭職人:xx日期關(guān)于簡(jiǎn)單的酒店管理員的辭職報(bào)告【2】尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先,非常感謝您們這些年來(lái)對(duì)我的
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