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高中學(xué)校年度總結(jié)高中學(xué)校年度總結(jié)1小學(xué)20--學(xué)期第二學(xué)期學(xué)??蒲泄ぷ骺偨Y(jié)本學(xué)期,圍繞學(xué)?!岸嘣采幕I(lǐng)自主發(fā)展”的工作思路,按照學(xué)校新五年規(guī)劃20--年度工作要求,以科研為先導(dǎo),以文化為引領(lǐng),以課程建設(shè)為抓手,以校本研訓(xùn)為載體,進(jìn)一步深入推進(jìn)“教研修”一體化,扎實(shí)落實(shí)學(xué)校的“播撒幸福的種子,開啟美好的人生”的辦學(xué)理念,繼續(xù)實(shí)施研究項(xiàng)目,努力提升教師綜合素養(yǎng),不斷深化“激情、合作、專業(yè)”為核心的學(xué)校隊伍文化建設(shè),為努力打造新優(yōu)質(zhì)學(xué)校建設(shè)一支高水平的教師隊伍。一、努力營造教師專業(yè)自主發(fā)展氛圍學(xué)校十分重視教師隊伍的建設(shè)。本學(xué)期,學(xué)校繼續(xù)推出教師個人發(fā)展計劃,指導(dǎo)教師科學(xué)規(guī)劃專業(yè)發(fā)展。一學(xué)期來,教師們根據(jù)學(xué)期初自行制定的規(guī)劃,積極參加市區(qū)教師師訓(xùn)、校本培訓(xùn),以及學(xué)科教研組組織的分層培訓(xùn)目標(biāo),學(xué)期結(jié)束時再組織教師回頭看,細(xì)數(shù)各自目標(biāo)落實(shí)情況,學(xué)校進(jìn)行考核,引導(dǎo)教師進(jìn)一步合理規(guī)劃個人專業(yè)發(fā)展目標(biāo),為新一年的發(fā)展打好基礎(chǔ)。在合理規(guī)劃教師隊伍的基礎(chǔ)上,我們整合學(xué)校多項(xiàng)要求,認(rèn)真組織多層次研修,努力打造教師專業(yè)能力發(fā)展空間。我們組織教師在聽取市教委教研室副主任姚劍強(qiáng)老師的專題講座、自學(xué)文章、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的基礎(chǔ)上,先后撰寫了《基于課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)與評價學(xué)習(xí)體會》、《走進(jìn)中華民俗文化》、《依標(biāo)據(jù)本,注重實(shí)效》等學(xué)習(xí)體會,促進(jìn)了廣大教師強(qiáng)化“學(xué)生立場”、深化課標(biāo)意識、進(jìn)一步認(rèn)識社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。此外,學(xué)校一貫重視師德師風(fēng)建設(shè),以項(xiàng)目推進(jìn)教師職業(yè)道德水準(zhǔn)的提升。本學(xué)期,學(xué)校外借社會資源,內(nèi)挖教師特長,開設(shè)了打擊樂、瑜伽、茶藝、網(wǎng)球和DIY創(chuàng)意五個動靜結(jié)合的教師社團(tuán),豐富了在校教師的業(yè)余生活,提升教師的綜合文化素養(yǎng)。二、認(rèn)真組織多層次教師專業(yè)研修1、繼續(xù)指導(dǎo)教師開展現(xiàn)代化電子技術(shù)運(yùn)用的培訓(xùn)。學(xué)校首先對起始年級的學(xué)科教師開展教學(xué)網(wǎng)上即時評價的培訓(xùn),促使相關(guān)教師熟練借助“豆朋網(wǎng)”趣味評價平臺,客觀地收集教學(xué)整體干預(yù)數(shù)據(jù)的體驗(yàn),幫助教師真正密切關(guān)注孩子的多維度發(fā)展,注重評價過程,以評促學(xué),為孩子樹立自信心,而且使評價更科學(xué)、及時。結(jié)合市、區(qū)教師培訓(xùn)活動,提升教師改進(jìn)教育教學(xué)意識和能力。我們組織全體教師完成市教委組織的“一師一優(yōu)課一課一名師”報名登記工作,指導(dǎo)數(shù)學(xué)、音樂、自然、勞技和信息教師完成“一師一優(yōu)課一課一名師”網(wǎng)上曬課,數(shù)學(xué)和語文教研組先后參加了市教研室組織的視頻學(xué)習(xí)交流活動,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)資源、教學(xué)智慧的共享。2、繼續(xù)推進(jìn)學(xué)科特色發(fā)展。學(xué)校本學(xué)期繼續(xù)聘請市、區(qū)兩級專家定期來校指導(dǎo),開展“學(xué)科帶頭人工作室”、“高級指導(dǎo)老師基地學(xué)?!备黜?xiàng)指導(dǎo)團(tuán)隊工作,對學(xué)校數(shù)學(xué)、英語等強(qiáng)勢教研組,及組內(nèi)青年教師開展專業(yè)引領(lǐng),在為各水平、各層次的教師打造適合其自身特質(zhì)的成長和發(fā)展的途徑的同時,不斷提高學(xué)科教師的整體研修能力。在強(qiáng)勢學(xué)科打造的同時,其他學(xué)科同樣也在扎實(shí)挖掘?qū)W科特色。本學(xué)期,語文教研組低段的老師們,在區(qū)教育學(xué)院兼職教研員丁莉老師的帶領(lǐng)下,繼續(xù)深入研讀教材,規(guī)范教學(xué)行為,尋找教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的突破口。在強(qiáng)化學(xué)科特色的過程中,積極開發(fā)校本課程。繼20--學(xué)年學(xué)校開發(fā)出了四套精品校本課程教材之后,本學(xué)期初步推出了《童謠》、《英語主題閱讀》、《創(chuàng)新思維》等學(xué)科拓展型課程教材,一方面擴(kuò)展了學(xué)校特色課程資料資源,另一方面為提升教師課程研發(fā)能力,豐富學(xué)生學(xué)習(xí)體驗(yàn)提供了新的途徑。3、為青年教師搭建展示的平臺。學(xué)校在對青年教師隊伍建設(shè)中,進(jìn)行了共同而有區(qū)別的培養(yǎng)。即在扎實(shí)教學(xué)常規(guī)的基礎(chǔ)上,對工作未滿5年的青年教師開展“入格”培養(yǎng),對工作滿5年以上、10年以內(nèi)的青年教師開展“升格”培養(yǎng)。在日常的各項(xiàng)工作中,引導(dǎo)他們聚焦課堂,研究學(xué)生,著重提高他們的專業(yè)知識、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力,爭取早日能夠獨(dú)當(dāng)一面,較快提高學(xué)校教師的整體實(shí)力。三、積極推進(jìn)教研修一體化研究1、努力促成學(xué)校新五年規(guī)劃實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目走向新高點(diǎn)。20--年1月21日,我們校成功舉行了市級課題《基于民俗文化教育活動的學(xué)生多元發(fā)展實(shí)踐研究》的開題活動。課題啟動短短一個學(xué)期,形成了17個活動方案、2篇綜合案例、26篇中華民俗文化學(xué)習(xí)體會、區(qū)及校層面進(jìn)行了3堂學(xué)科特色研究實(shí)踐的展示活動、成功申報了區(qū)智能創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目等一系列研究實(shí)踐成果,凸顯了學(xué)校龍頭課題對學(xué)校發(fā)展的引領(lǐng)、推動作用。2、指導(dǎo)各學(xué)科繼續(xù)開展學(xué)科問題研究。本學(xué)期,學(xué)校各教研組或團(tuán)隊或個人,圍繞學(xué)校“學(xué)生學(xué)習(xí)好奇心的培養(yǎng)”的研修主題,繼續(xù)實(shí)施各學(xué)科的近十個校級課題。經(jīng)過將近一個學(xué)期的研究,各項(xiàng)研究均有收獲。其中,語文、數(shù)學(xué)、英語、品社、自然課題組分別在市、區(qū)兩級層面進(jìn)行了研討展示活動,取得了很好的效果。3、認(rèn)真做好各項(xiàng)常規(guī)市、區(qū)兩級課題的日常管理工作。本學(xué)期,在我校市級課題《基于民俗文化教育活動的學(xué)生多元發(fā)展實(shí)踐研究》實(shí)施過程中,主動設(shè)計規(guī)劃了該課題的實(shí)施分類細(xì)目,為相關(guān)課題子項(xiàng)目承擔(dān)者有序組織實(shí)施研究提供了指南;在區(qū)教育局和區(qū)教育學(xué)院信息平臺上發(fā)布了《秉承學(xué)生立場提高課程執(zhí)行力——記回民小學(xué)“基于課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)與評價”專家講座專場活動》、《化蛹成蝶水到渠成——記普陀區(qū)回民小學(xué)基于課標(biāo)關(guān)注學(xué)生立場語文研修專場活動》,向區(qū)內(nèi)外及時傳遞了我校研修信息,讓同行、家長、社會了解我校的最新發(fā)展情況;在帶領(lǐng)語文學(xué)科開展“弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”的學(xué)科節(jié)活動中,與教研組長一起策劃、組織、實(shí)施,做到了學(xué)生全參與、年級全覆蓋、教師全投入,做到了全程有效管理,取得了良好的活動效果;一學(xué)期來,通過以文化為引領(lǐng),以科研為先導(dǎo),以課程建設(shè)為抓手,以校本研訓(xùn)為載體,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),切實(shí)促進(jìn)了教師教育教學(xué)能力的提高,取得了積極的成效。我們將在認(rèn)真回顧歷年來學(xué)校科研工作中取得的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)劃新學(xué)期的科研工作,爭取取得更大的成效。高中學(xué)校年度總結(jié)2備課是教學(xué)工作的基本環(huán)節(jié)之一,是教師處理教材的主要形式,集體備課必須立足于個人研究,在充分研究課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的前提下,以學(xué)科備課組為單位進(jìn)行集體商討,探討教法、學(xué)法,共同研究教學(xué)中應(yīng)注意的問題,同時兼顧學(xué)生的基礎(chǔ)和實(shí)際情況,確定教學(xué)目標(biāo),完成教學(xué)案的預(yù)設(shè)。年級組集體備課不僅可以充分發(fā)揮集體智慧,以老帶新,又可博采眾長,真正實(shí)現(xiàn)資源共享。一、集體備課的時間:每周三二、集體備課組成員:每一位年級組同一學(xué)科任課教師三、集體備課的準(zhǔn)備:1、學(xué)期初共同研討教材,學(xué)習(xí)教法、學(xué)法,制定本學(xué)期學(xué)科計劃。2、學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),共同研讀各學(xué)科階段性教學(xué)目標(biāo),讓新課程標(biāo)準(zhǔn)深入到每一位任課教師的心中,成為教學(xué)設(shè)計,教學(xué)目標(biāo)形成的總抓手。四、集體備課的程序(一)初備。每次集體備課的內(nèi)容就是下周的教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)市下發(fā)的課程進(jìn)度表,每周每課安排一位主備人。這樣保證主備人能集中精力吃透每一課教學(xué)內(nèi)容,并就教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成,教學(xué)重難點(diǎn)的突破作深入的思考和設(shè)計,然后形成交流意見。輔備人在集體交流前必須將教材通讀,理清教材的知識體系,并進(jìn)行初步的教學(xué)設(shè)計。我們充分發(fā)揮教材的作用,在形成教案前,主備人、輔備人可以在書上圈一圈,劃一劃、注一注,也可以在紙上寫一寫,在初步設(shè)計的基礎(chǔ)上,列出自己的困惑或疑問,交給本集體備課組主持人,(主持人一般是備課組長,由德高望重、有教學(xué)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的中老年教師或骨干教師擔(dān)任),以便在集體交流時有重點(diǎn),有程序、有針對性的討論進(jìn)行,以提高交流的實(shí)效性及交流速度,從而也防止集體備課的流于形式。(二)集體交流。集體交流以討論并形成教案為主,并附以討論教、學(xué)具的準(zhǔn)備、練習(xí)課的設(shè)計、安排。首先由主備人圍繞討論提綱談出自己對本節(jié)課或本周內(nèi)容的見解、看法及教學(xué)設(shè)計。輔備人隨之以補(bǔ)充、完善。然后由主持人組織大家就備課時的困惑或上周教學(xué)實(shí)踐的反思進(jìn)行討論交流。交流不拘形式,有時就一點(diǎn)有感而發(fā),有時就整體發(fā)表見解,集體備課組的成員邊聽邊發(fā)表意見,并隨時記下自己感受最深的東西。在交流時,我們充分發(fā)揮骨干教師傳幫帶的作用,對他們主備的材料進(jìn)行重點(diǎn)交流;對才入門的青年教師主備的課進(jìn)行重點(diǎn)評析,評析時對考慮周密,教學(xué)案設(shè)計有創(chuàng)意、有實(shí)效的教師給予重點(diǎn)鼓勵,并予以表彰。在爭執(zhí)疑難問題時我們主張教師要以事實(shí)為基礎(chǔ),引經(jīng)據(jù)典進(jìn)行批駁,防止武斷及個人主觀主義的產(chǎn)生。力爭每次集體備課既形成備課教案,又能解決或探討教學(xué)中的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)的問題。最后由備課組長小結(jié)本次集體備課情況,部署下一周的教學(xué)工作及集體備課內(nèi)容,整理好本次集體資料,填寫好集體備課記載表,整理好后裝訂成冊,交教研組長及分管本組的領(lǐng)導(dǎo)簽字,最后交教導(dǎo)處歸檔。(三)形成教案。集體交流之后,由主備人綜合了集體的意見和智慧,在個人初備的基礎(chǔ)上形成教案。然后由主持人審閱后復(fù)印數(shù)份交給每一位輔備人。為了保證教案及時發(fā)到每一位輔備人的手中。我們要求主備人必須在周六將教案交到輔備教師手中。(四)個性設(shè)計與反思。每位教師特別是輔備人拿到教案后要根據(jù)自己的班級情況、個性特點(diǎn),對集體形成的教案作深入的推敲、斟酌,然后在備課上進(jìn)行圈改批注,從而形成符合自己班級實(shí)際、符合個性特點(diǎn)的新教案。(五)對集體備課加以驗(yàn)證。我街道的做法是,一次集體備課活動結(jié)束,就舉行一次教學(xué)觀摩,而開課內(nèi)容就是那次集體備課的內(nèi)容。這樣做,使大家都能看到他們的集思廣益在課堂上的體現(xiàn)和不足地方在教學(xué)中的暴露:使大家感到,每研究一堂課,對課改中課堂教學(xué)目標(biāo)的把握、情感態(tài)度的培養(yǎng)、學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變等種種疑問,就找到了一個滿意實(shí)在的現(xiàn)場回答。在課程教學(xué)完成后,教師要針對教學(xué)實(shí)踐寫出教后感(或教學(xué)反思),教后感要有針對性,做到言之有物,客觀、實(shí)際地總結(jié)教學(xué)過程中教師教法和學(xué)生學(xué)法的成功之經(jīng)驗(yàn)和尚存在的困惑與不足,對今后的教學(xué)提出改進(jìn)意見和建議。一學(xué)年下來,老師們的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,他們的見解隨著一次次的備課活動逐漸變得精辟而敏銳,這不能不歸功于這種“實(shí)踐檢驗(yàn)真理”的做法。五、集體備課應(yīng)注意事項(xiàng):1、做好準(zhǔn)備,嚴(yán)格遵守集體備課的時間。各任課教師要認(rèn)真聽取備課組長的安排與調(diào)度,在集體交流前,充分挖掘教材,寫出可行性極強(qiáng)的教學(xué)討論稿,然后在備課組長的安排下,充分利用每周三下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間在會議室進(jìn)行集體備課,并由專人做好記錄。然后根據(jù)交流意見,修改討論稿,形成計劃教案,然后交備課組長檢查修改后,進(jìn)行實(shí)施,復(fù)印出數(shù)份可行性教案在每周六前交給輔備教師,由輔備教師進(jìn)行修改批閱,形成具有個性特點(diǎn)的實(shí)效性教案。每次活動程序要抓緊抓死,以免落入形式。2、固定每次備課內(nèi)容:根據(jù)本街道學(xué)校少,班額少這一實(shí)際情況,我們和其他學(xué)校教師一起,劃分了集體備課協(xié)作區(qū),根據(jù)教材編排體系制定好本學(xué)科集體備課計劃,安排好備課內(nèi)容和中心發(fā)言人,讓每個教師都能超前備課,做到心中有數(shù)。3、集體備課要討論的內(nèi)容要落實(shí)到位。每一次集體備課我們主要討論下周上課內(nèi)容、重點(diǎn)、難點(diǎn)、注意點(diǎn)及學(xué)生容易出錯的地方、教學(xué)策略教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計等等,每次只有完成任務(wù),備課組長總結(jié)安排完下周任務(wù)后方可離開。4、加強(qiáng)管理。學(xué)校業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)包扶各個年級組,并深入到每次集體備課之中,進(jìn)行交流、探討、反饋。教師每月的集體備課總分納入教研工作測評,備課組內(nèi)按該總分分為一、二、三類,一類6分,二類4分,三類2分。分類得分與月教學(xué)教研掛鉤,與年度綜合考核掛鉤。集體備課的改革,促進(jìn)了教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),深鉆教材,相互監(jiān)督、相互競爭,為教師提供了學(xué)習(xí)、合作、競爭的平臺。六、集體備課的成效1、集體的智慧為每個教師分擔(dān)了任務(wù),由原來的“個體勞動”變?yōu)椤凹w性質(zhì)的勞動”,這樣既減輕了教師的負(fù)擔(dān),又使教師從無謂的抄寫中解放出來,并有了博覽群書的時間和認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)研究的工夫;其次,通過集體備課,教師在無形中都感受到自己在不斷進(jìn)步,每當(dāng)大家在一起交流、研討時,帶給自己的是永久的“營養(yǎng)”,自己也頗感欣慰。更重要的是帶給學(xué)生的不單單是知識的傳授,而是對學(xué)生各方面能力的培養(yǎng)。2、“集體備課”促使教師全面了解學(xué)生。教學(xué)活動的主體是學(xué)生,教學(xué)活動是師生雙方共同協(xié)作互動的活動,要使備課切合實(shí)際,有的放矢,教師就必須深入、全面地了解學(xué)生,掌握學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、知識水平、智力層次、接受能力等基本情況。只有這樣,在集體備課過程中,我們才能做出準(zhǔn)確科學(xué)的估計,從而預(yù)見到課堂上可能出現(xiàn)的新情況、新問題,做到有備無患。七、集體備課存在的問題在備課當(dāng)中也有不盡如人意之處,有的備課內(nèi)容選擇不恰當(dāng),課時量偏多、偏少;討論易離題,往往從教法學(xué)法扯到學(xué)生表現(xiàn)上去等等。這些,都有待于我們在今后的教研工作中加以注意,改正。高中學(xué)校年度總結(jié)3幾年來,我校始終把“向科研要質(zhì)量,以質(zhì)量求發(fā)展”作為年度的工作之本。堅持教育科研導(dǎo)向,依靠科研提高教師素質(zhì),依靠科研提高教育教學(xué)質(zhì)量,依靠科研提高學(xué)校聲譽(yù),依靠科研增強(qiáng)市場競爭力。在學(xué)校全體教師的大力支持下,圍繞年初制定的科研工作目標(biāo),緊密結(jié)合國家科技發(fā)展方向,著重抓了科研立項(xiàng)工作;同時,還采取多種措施積極引導(dǎo),促進(jìn)學(xué)術(shù)氛圍的進(jìn)一步增強(qiáng),提高科研產(chǎn)出,積極探索和推進(jìn)科研成果的推廣和轉(zhuǎn)化工作。經(jīng)全校教師和科研處工作人員的共同努力,幾年科研工作取得了一些好的工作業(yè)績,現(xiàn)匯報如下:一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,組織機(jī)構(gòu)健全1、領(lǐng)導(dǎo)重視到位。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立“科研興?!钡挠^念,將教育科研作為學(xué)校工作的重要組成部分,納入學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。以科研促教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,以科研促教育的創(chuàng)新,以科研促學(xué)校的發(fā)展。召開了我校第一屆由全校教師和各部門負(fù)責(zé)人參加的科研工作會議,教育局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和市教科所的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等出席了會議,這次會議以回顧我??蒲泄ぷ鹘鼛啄臧l(fā)展的歷程、分析科研工作現(xiàn)狀、查找科研工作相對滯后的原因、研究科研發(fā)展的規(guī)劃、完善科研激勵機(jī)制為主要任務(wù),為分??蒲泄ぷ鞯目缭绞桨l(fā)展作前瞻性的研究,并提供具體的對策。這次科研工作會議立意高,信息量大,求真務(wù)實(shí),對學(xué)校的科研工作具有重要的推動作用。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極參與科研工作,部分領(lǐng)導(dǎo)均參與了課題的研究:程校長參與了省“十五”重點(diǎn)課題《自探、整合、啟疑》的研究工作,王書記進(jìn)行(家長學(xué)校)的研究,李校長參與(優(yōu)化課堂教學(xué),開發(fā)學(xué)生潛能)研究,劉主任進(jìn)行省“十五”重點(diǎn)課題《自探、整合、啟疑》的研究,李恒臣主任、周研主席進(jìn)行(學(xué)生學(xué)習(xí)困難)課題的研究。2、機(jī)構(gòu)健全、人員到位。今年由于學(xué)校重建,科研處人員進(jìn)行了重組,由3人組成,我們分別確定了各自的崗位職責(zé),工作順利、有序的開展。同時我們形成了“校長——科研處——教研室”的科研組織網(wǎng)絡(luò)。處于組織網(wǎng)絡(luò)層面的校長是學(xué)??蒲械臎Q策者和帶頭人,學(xué)??蒲刑幝男薪M織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)的管理職能,教研室調(diào)動教師參與科研積極性,以科研促進(jìn)教研,以教研深化科研。責(zé)任明確、渠道暢通,完善學(xué)??蒲泄芾眢w系,發(fā)揮各部門職能,保證科研工作科學(xué)、有序地運(yùn)行。3、辦公現(xiàn)代化的程度進(jìn)一步提高,辦公效率提高學(xué)校重視對科研處的建設(shè),辦公室配有電腦、打印機(jī)、檔案柜、資料柜等設(shè)備,并訂閱了《遼寧教育》、《新教育》、《現(xiàn)代教育科學(xué)》等雜志。在添加設(shè)備的同時,科研處加強(qiáng)了工作人員的技術(shù)培訓(xùn),使用計算機(jī)處理文檔、儲存信息,辦公自動化收到較好的效果,提高了辦公效率。4、科研經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。本學(xué)年分校用于教師參加各項(xiàng)科研課題階段成果評比活動的經(jīng)費(fèi)總計5000.00元,用于參加科研會議的經(jīng)費(fèi)總計1800.00元,用于科研獎勵的經(jīng)費(fèi)投入總計五千余元以上,我校今年一年,投入科研經(jīng)費(fèi)總計一萬余元。二、科研制度完備,科研管理到位1、科研規(guī)劃完整。學(xué)校重建后,科研處根據(jù)我校具體情況,初步制訂教育科研規(guī)劃,提出了明確的學(xué)校教育科研中、長期目標(biāo):暨通過教育科研,解決學(xué)校在發(fā)展過程中的重大問題,解決教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,提高教師的教育科研素養(yǎng),建設(shè)一支科研型教師隊伍,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展,提升學(xué)校的辦學(xué)檔次,走名校之路。為此,科研處每學(xué)期依據(jù)規(guī)劃制訂內(nèi)容具體、措施有效的科研工作計劃,使學(xué)校的科研工作目標(biāo)化、內(nèi)容化、具體化。每學(xué)期進(jìn)行工作總結(jié),對照規(guī)劃,尋找差距,明確努力方向,接受考核監(jiān)督。2、科研制度保障。在科研工作會議上,通過了《??蒲泄ぷ鞴芾碇贫取泛汀督處熉殑?wù)科研工作考核暫行辦法》、《科研工作考核評估暫行辦法》、《科研成果獎勵暫行辦法》等4個規(guī)章,進(jìn)一步建立和完善了各種科研制度,保證了科研工作的制度化、規(guī)范化。3、科研檔案齊全。科研處設(shè)有電子檔案,分設(shè)“文件制度”、“計劃總結(jié)”、“課題研究”、“教師論文”、“科研講座”、“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”、“科研信息交流”等版塊。有完備的遞交、查尋系統(tǒng),檔案齊全,管理高效。三、科研工作規(guī)范,科研特色明顯1、科研方向正確。學(xué)校以營造學(xué)校教師優(yōu)良的科研氛圍為主導(dǎo),以創(chuàng)新教育為主體,以課題研究為主要抓手,努力使我校的教科研工作規(guī)范,并形成有特色的教科研管理機(jī)制,力爭使我校教科研水平整體提高。同時也不斷推出具有時代特色的科研經(jīng)驗(yàn),搶占教育制高點(diǎn)。2、科研特色明顯。注重省級課題的落實(shí),提升學(xué)校科研檔次學(xué)校在擇定課題時能充分考慮體現(xiàn)素質(zhì)教育的思想,切準(zhǔn)教學(xué)改革的熱點(diǎn),有前瞻性、超前性和推廣價值。學(xué)校一直以課題研究為中心開展科研工作,指導(dǎo)教師切切實(shí)實(shí)抓好“學(xué)校德育途徑方法體系的深化研究、“學(xué)校心理健康教育的模式與實(shí)施途徑的深入研究”、“課堂教學(xué)學(xué)科模式研究”、“教育信息化發(fā)展模式及課堂教學(xué)的應(yīng)用研究”等課題的研究工作,做好各課題的組織、落實(shí)、協(xié)調(diào)、推廣、整理等工作。高中學(xué)校年度總結(jié)4我校堅持“質(zhì)量立校,科研興教,鑄造名師,爭創(chuàng)特色”的科研理念,教研并重,以研促教,教科研成為提升教師教育教學(xué)水平和學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的強(qiáng)大動力。學(xué)校先后被評為“自治區(qū)基礎(chǔ)教育科研工作先進(jìn)學(xué)?!薄⑷珖逃茖W(xué)“十五”規(guī)劃國家教育部重點(diǎn)課題《團(tuán)體心理輔導(dǎo)理論應(yīng)用與推廣研究》實(shí)驗(yàn)學(xué)校、自治區(qū)級語言文字規(guī)范化示范校和國家級語言文字規(guī)范教育特色學(xué)校。一、健全機(jī)制保障教科研活動校長室在每學(xué)年的學(xué)校工作計劃與總結(jié)中,在每一次的學(xué)校特色工作經(jīng)驗(yàn)介紹與交流中,在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中,在教科研常規(guī)活動保障基金使用項(xiàng)目中,始終體現(xiàn)著學(xué)校教科研工作的重要地位,體現(xiàn)著學(xué)校教科研優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、方針與政策。(1)學(xué)校成立了科研領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),形成以教研組為核心的學(xué)科教學(xué)研究體系和以班主任為主要力量的德育研究群體。每學(xué)期舉行一次科研報告會、班主任交流會和科組文化板報評比,邀請教育專家來校進(jìn)行科研指導(dǎo),如廣西師范大學(xué)黃磷生教授、廣西高考研究專家劉振林、北京大學(xué)教授王輯慈、北京大學(xué)教授國際關(guān)系學(xué)院院長王輯思、中國高考狀元研究第一人王盛極等等。(2)學(xué)校建立了一系列促進(jìn)校本研修開展的制度,制訂教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度,師徒結(jié)對子制度,教師外出學(xué)習(xí)情況反饋制度、這些制度和措施有效地保證校本研修持續(xù)、良性發(fā)展。(3)建立激勵機(jī)制,保證經(jīng)費(fèi)投入,提供重要的教研活動實(shí)踐與經(jīng)費(fèi)保障體。學(xué)校每年進(jìn)行科研先進(jìn)個人評比,設(shè)立“課題研究立項(xiàng)獎(市級及以上)”“學(xué)術(shù)交流成果獎”“著書立說贊助獎”,重獎在教育科研方面取得成績的教師,使他們得到應(yīng)有的回報,享受到科研成功的喜悅。(4)學(xué)校還建立性能優(yōu)越的校園網(wǎng),教師辦公室實(shí)現(xiàn)“室室通”,多媒體教室等設(shè)施。二、課題研究過程的管理1.課題過程管理采用分層管理、責(zé)任到人的辦法??蒲刑幹鲃优浜险n題主管部門做好對立項(xiàng)課題的檢查、評估和結(jié)題工作;科研處、教研組、課題組實(shí)行分層管理,課題組負(fù)責(zé)人為該課題的責(zé)任人,切實(shí)加強(qiáng)進(jìn)度管理。2.科研處要加強(qiáng)對課題組制定的研究方案、階段研究計劃以及實(shí)施情況的檢查和考核;收集課題研究資料和階段性成果,上報課題主管部門;聘請專家、學(xué)者進(jìn)行課題指導(dǎo),及時修正和完善課題方案;組織課題組成員參加相關(guān)課題的學(xué)習(xí)和研討活動;實(shí)施課題檔案管理,通報研究動態(tài)、進(jìn)展情況和優(yōu)秀論文。3.課題研究工作完成后,課題負(fù)責(zé)人應(yīng)逐層向上提交研究報告、研究成果以及成果的自我評價。4.課題研究中,不得隨意更改課題研究負(fù)責(zé)人,研究方案與計劃。若需更改,需由課題負(fù)責(zé)人申請,經(jīng)學(xué)校同意,報課題批準(zhǔn)立項(xiàng)部門審核決定。若未經(jīng)審核批準(zhǔn),對課題作重大調(diào)整或自行終止的,則撤銷該項(xiàng)課題。5.省、市下達(dá)重點(diǎn)課題、學(xué)校提供的研究經(jīng)費(fèi),應(yīng)合理使用,做到單獨(dú)立項(xiàng)、專款專用、實(shí)行實(shí)效,不得挪作他用,違者按違反財務(wù)紀(jì)律處理。三、課題選題申報管理(一)課題選題選題總原則:價值、創(chuàng)新、準(zhǔn)確、可行(1)價值:是指所選課題應(yīng)具有一定的研究價值,即該研究預(yù)計成果將對教育實(shí)踐有何理論指導(dǎo)意義,對教育科學(xué)理論有何貢獻(xiàn),可對什么問題給出理論上的回答;可解決什么現(xiàn)實(shí)問題,為教育實(shí)踐服務(wù)。(2)創(chuàng)新:主要體現(xiàn)在“一感三新”,即具有時代感,觀點(diǎn)新、內(nèi)容新、角度新。(3)準(zhǔn)確:是指課題限定要準(zhǔn)確,找準(zhǔn)自己能駕馭的課題。(4)可行:所選課題具有可操作性,研究者具有駕馭該課題的主客觀條件。(二)課題主要來源1.聯(lián)系當(dāng)前的教育思想、教育理念選定課題。推進(jìn)以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育是當(dāng)前教育的主潮流,國家對課程政策的變化、學(xué)校課程決策自主權(quán)的下放反映了教育改革的進(jìn)一步深化,從這些教育思想與教育理念出發(fā),聯(lián)系當(dāng)前的教育實(shí)際,就不難總結(jié)問題,選定課題。如《80/20教育法則的探索與研究》《“一軸兩翼”高中語文教學(xué)模式實(shí)踐與研究》《培養(yǎng)高中生思考力的實(shí)踐與研究》《新課改下“小組合作探究”教學(xué)模式在高中歷史教學(xué)中的應(yīng)用研究》等等。2.聯(lián)系學(xué)校辦學(xué)方向、特色,選定課題課題是打造學(xué)校品牌和特色的重要途徑。課題研究過程就是學(xué)校的發(fā)展過程。每所學(xué)校都有自己的辦學(xué)方向、學(xué)校特點(diǎn)及工作重點(diǎn),每所學(xué)校在不同階段也會有特殊的情況出現(xiàn),以此為突破口,也不難尋找到合適的問題,并由此來選定研究的課題。如我校確立的課題《用王力精神辦學(xué)育人,創(chuàng)建特色示范學(xué)校》《“王力精神+現(xiàn)代教育”模式研究》《規(guī)范中學(xué)生漢字書寫教育模式實(shí)踐與研究》等就是考慮學(xué)校實(shí)在的特點(diǎn)。3.反思自己的實(shí)際工作,關(guān)注課堂,關(guān)注課改,微觀入手,細(xì)節(jié)做起,不妨“小題大做”選定課題。如《談?wù)n改下“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”在高中歷史教學(xué)中的應(yīng)用研究》《新課程背景下數(shù)學(xué)學(xué)困生的成因與對策研究》《高中英語課堂“幕后教學(xué)把舞臺讓給學(xué)生”模式的實(shí)驗(yàn)與研究》《新課改下“英語報刊閱讀”在高中英語教學(xué)中的應(yīng)用研究》《團(tuán)體心理輔導(dǎo)在班級管理中的應(yīng)用》。四、立項(xiàng)課題結(jié)題工作課題結(jié)題是一個艱難的歷程,又是充滿新奇與挑戰(zhàn)的礪煉!“結(jié)題比申報要難得多。”很多人如此感概。它要求做到:一要“問題要真實(shí)”,二要“過程要扎實(shí)”,三要“成果要確實(shí)”。今年9月,學(xué)校結(jié)合科研課題到結(jié)題時間未結(jié)題的實(shí)際情況,行政會議決定:要求科研處對“十五”“十一五”到期未結(jié)題的科研課題進(jìn)行一次集中清理,對立項(xiàng)課題進(jìn)行統(tǒng)計并認(rèn)真檢查課題的進(jìn)展完成情況,抓緊督促具體課題負(fù)責(zé)人在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成課題的結(jié)題工作。1.課題清理范圍本次清理的課題限于20--年以前批準(zhǔn)立項(xiàng)且到結(jié)題尚未結(jié)題的全國教育科學(xué)規(guī)劃課題、廣西規(guī)劃辦、廣西教育科學(xué)規(guī)劃課題、玉林市規(guī)劃課題等各級各類立項(xiàng)課題。2.具體清理檢查辦法(1)學(xué)校的高度重視。成立了課題結(jié)題領(lǐng)導(dǎo)小組,并得到市教科所、縣教研室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,縣教研室朱汝洪副主任負(fù)責(zé)課題結(jié)題方式方法具體工作,針對課題實(shí)驗(yàn)教師開展針對性指導(dǎo),為我校比較規(guī)范地收集整理課題材料、撰寫課題研究報告和課題工作報告指明了方向,理清了思路,少走彎路。學(xué)校還給予課題結(jié)題組經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助及獎勵,解決課題組成員經(jīng)費(fèi)后顧之憂。(3)學(xué)校印發(fā)書面通知分發(fā)到課題負(fù)責(zé)人(調(diào)離學(xué)校的電話通知):要求課題負(fù)責(zé)人高度重視課題的結(jié)題工作,督促各課題組按時提交有關(guān)材料,按照立項(xiàng)時的承諾按質(zhì)按時完成。(4)填寫到期的課題登記表。到結(jié)題時間的在職的本校課題負(fù)責(zé)人或課題負(fù)責(zé)人調(diào)離學(xué)校的,這次沒有參加結(jié)題的,要如實(shí)填寫或電話通知落實(shí)填寫《--縣20--——20--年結(jié)題時間到期的課題登記表》是“繼續(xù)研究的計劃”還是“終止研究的原因”等內(nèi)容。(5)多次召開課題負(fù)責(zé)人結(jié)題準(zhǔn)備會議,講明意義,講清要求,注重過程,保證實(shí)效。(6)科研處建立科研項(xiàng)目研究信用制度,對不能按期結(jié)題的負(fù)責(zé)人做不良信用記錄登記,將影響今后課題的申報以及教師個人各項(xiàng)評優(yōu)工作。(7)對有實(shí)際困難確實(shí)不能按期完成的課題,需課題負(fù)責(zé)人提出延期申請,由科研處審核后上報立項(xiàng)單位審批。對無特殊原因,又不上報延期報告,長期不結(jié)題者,科研處將視情況3年內(nèi)不再受理其本人的課題申請。五、科研成果多年來,我校已經(jīng)形成教育教學(xué)科研濃厚氣氛,一大批德才兼?zhèn)涞闹星嗄杲逃虒W(xué)科研骨干、教壇中堅、教壇新秀脫穎而出。各科教師參加自治區(qū)市縣課堂創(chuàng)新課、優(yōu)質(zhì)課大賽均得獲優(yōu)異成績。截至今年10月我?!笆濉薄笆晃濉惫步Y(jié)題18個課題,出版2本《求知至樂》教師論文集,出版了8期《--中學(xué)》校刊,20本校本教材,教師個人歷史小說2部《大唐王朝惹了誰》(20--年4月外文出版社出版發(fā)行)《隋唐英雄們》(20--年4月1日由重慶出版社出版發(fā)行),每年教師參評論文獲獎150人次以上。20--年7月我校通過自治區(qū)級語言文字規(guī)范化示范校和國家級語言文字規(guī)范教育特色學(xué)校驗(yàn)收。六、展望未來,躊躇滿志1.創(chuàng)設(shè)以弘揚(yáng)人文精神為宗旨的校園文化我校是以著名語言學(xué)家、教育家王力先生名字命名的一所公立中學(xué)。學(xué)校堅持“龍蟲并雕,求知至樂”的教育理念,“弘揚(yáng)王力精神”“鑄造名師,爭創(chuàng)特色”的辦學(xué)目標(biāo)。在校園布局合理、校舍美觀、環(huán)境優(yōu)雅整潔的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步弘揚(yáng)人文精神,盡力打造文化校園、人性化校園,使學(xué)校處處有文化,讓學(xué)生時時受教育。2.繼續(xù)需要各界的領(lǐng)導(dǎo)大力支持,完善教研激勵機(jī)制,調(diào)動教師教研積極性,扶持鼓勵青年教師著書立說。3.重視課題成果推廣,加強(qiáng)教科研培訓(xùn),樹立榜樣,典型引路。4.課題申報立項(xiàng)上今后應(yīng)注重向國家課題高層次發(fā)展。5.加強(qiáng)教科研陣地精品化,加強(qiáng)校園文化和校園網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),讓《王力中學(xué)》??托1窘滩某蔀閷W(xué)校教科研的宣傳陣地。6.繼續(xù)落實(shí)教研“三個一”:每學(xué)期每個教師寫一篇論文、上一節(jié)研究課、撰寫一個學(xué)生案例。7.堅持“走出去,請進(jìn)來”舉辦各種論壇或講座,組織多種類型的教育教學(xué)比賽。8.舉辦各種活動,加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè),讓學(xué)生社團(tuán)蓬勃發(fā)展。高中學(xué)校年度總結(jié)5一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重視教育科研工作。領(lǐng)導(dǎo)的重視,是學(xué)校順利開展科研工作的前提。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一如既往地把教育科研工作列入學(xué)校工作的議事日程,還在時間、經(jīng)費(fèi)、教學(xué)設(shè)施等方面給予了保障,撥出??钭鳛榭蒲薪?jīng)費(fèi),定期舉辦教育科研專題講座,組
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