2024年度高校宿舍管理員職責與權益協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校宿舍管理員職責與權益協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.職責范圍2.1宿舍管理2.2學生服務2.3安全保障2.4衛(wèi)生維護3.權益保障3.1工資待遇3.2工作時間3.3休息休假3.4社會保險4.職業(yè)培訓與晉升4.1培訓內容4.2晉升機制4.3培訓費用5.工作條件與設施5.1工作環(huán)境5.2設施設備5.3維護與更新6.學生違紀處理6.1違紀類型6.2處理程序6.3激勵措施7.宿舍設施維護7.1報修程序7.2維修責任7.3維修期限8.緊急情況處理8.1緊急情況類型8.2應急預案8.3報告程序9.信息保密9.1信息范圍9.2保密義務9.3違規(guī)責任10.合同期限與終止10.1合同期限10.2終止條件10.3終止程序11.違約責任11.1違約類型11.2違約責任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3修改通知14.其他條款14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“宿舍管理員”指受聘于高校負責宿舍管理工作的專職人員。1.1.2“宿舍”指高校為學生提供的住宿場所。1.1.3“學生”指就讀于高校的本科生、研究生等。1.2解釋1.2.1本合同中對相關術語的解釋，如無特別說明，均按照一般含義理解。2.職責范圍2.1宿舍管理2.1.1負責宿舍的日常管理工作，包括宿舍的分配、調整、維修等。2.1.2確保宿舍的安全、衛(wèi)生和秩序。2.2學生服務2.2.1為學生提供生活便利服務，如開水、洗衣等。2.2.2協(xié)助處理學生的生活困難。2.3安全保障2.3.1負責宿舍的安全巡查，確保消防設施完好。2.3.2及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。2.4衛(wèi)生維護2.4.1負責宿舍的衛(wèi)生檢查，督促學生保持宿舍整潔。2.4.2定期組織宿舍衛(wèi)生大掃除。3.權益保障3.1工資待遇3.1.1宿舍管理員工資按月支付，具體金額根據(jù)高校相關規(guī)定執(zhí)行。3.1.2工資構成包括基本工資、崗位津貼等。3.2工作時間3.2.1宿舍管理員工作時間按高校規(guī)定執(zhí)行，一般實行八小時工作制。3.3休息休假3.3.1宿舍管理員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。3.4社會保險3.4.1宿舍管理員應依法參加社會保險，享受相應的保險待遇。4.職業(yè)培訓與晉升4.1培訓內容4.1.1宿舍管理員應接受高校組織的崗前培訓和在職培訓。4.1.2培訓內容包括宿舍管理、學生服務、安全知識等。4.2晉升機制4.2.1宿舍管理員根據(jù)工作表現(xiàn)和培訓情況，可申請晉升。4.3培訓費用4.3.1培訓費用由高校承擔。5.工作條件與設施5.1工作環(huán)境5.1.1宿舍管理員應享有舒適、安全的工作環(huán)境。5.2設施設備5.2.1高校應提供必要的工作設施和設備，如辦公桌、電腦等。5.3維護與更新5.3.1高校負責定期維護和更新工作設施及設備。6.學生違紀處理6.1違紀類型6.1.1學生違紀行為包括但不限于：損壞宿舍設施、違反宿舍管理規(guī)定等。6.2處理程序6.2.1宿舍管理員發(fā)現(xiàn)學生違紀行為，應及時制止并上報。6.3激勵措施7.宿舍設施維護7.1報修程序7.1.1學生發(fā)現(xiàn)宿舍設施損壞，應及時向宿舍管理員報修。7.2維修責任7.2.1高校負責宿舍設施的維修工作，宿舍管理員協(xié)助監(jiān)督。7.3維修期限7.3.1維修期限一般為3個工作日，特殊情況下可適當延長。8.緊急情況處理8.1緊急情況類型8.1.1緊急情況包括火災、自然災害、學生意外傷害等。8.1.2緊急情況還包括宿舍設施突然故障，可能造成學生人身安全或財產損失的情況。8.2應急預案8.2.1宿舍管理員應熟悉并掌握應急預案的內容。8.2.2應急預案應包括緊急疏散路線、逃生方法、報警程序等。8.3報告程序8.3.1發(fā)生緊急情況時，宿舍管理員應立即啟動應急預案，并迅速報告給相關部門。9.信息保密9.1信息范圍9.1.1信息保密范圍包括學生的個人信息、宿舍管理內部信息等。9.2保密義務9.2.1宿舍管理員有義務對所知悉的信息保密，不得泄露給無關人員。9.3違規(guī)責任9.3.1如因宿舍管理員泄露信息造成不良后果，宿舍管理員應承擔相應的法律責任。10.合同期限與終止10.1合同期限10.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。10.2終止條件10.2.1合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。10.2.2出現(xiàn)合同約定的違約行為或不可抗力因素，合同可提前終止。10.3終止程序10.3.1合同終止前，宿舍管理員應完成工作交接，確保宿舍管理的連續(xù)性。11.違約責任11.1違約類型11.1.1違約類型包括但不限于：未履行合同義務、泄露學生信息等。11.2違約責任11.2.1對于違約行為，違約方應承擔相應的法律責任。11.3違約賠償11.3.1違約方應賠償因違約行為給對方造成的直接經濟損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。12.2爭議解決機構12.2.1若協(xié)商不成，可提交至雙方共同認可的仲裁機構仲裁。12.3爭議解決程序12.3.1爭議解決程序應遵循仲裁機構的規(guī)則。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1合同經雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的修改需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。13.3修改通知13.3.1合同的修改內容應及時通知雙方。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機構、監(jiān)理單位等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，因特定需要引入的，對合同執(zhí)行有輔助或監(jiān)督作用的第三方機構或個人。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：合同履行過程中的技術支持、項目管理、質量控制、爭議解決等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1第三方介入需符合法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定。16.1.2第三方介入需經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2程序16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項和范圍。16.2.2甲乙雙方共同向第三方發(fā)出邀請或委托。16.2.3第三方接受邀請或委托后，與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議。17.第三方的責權利17.1責任17.1.1第三方應按照合作協(xié)議履行職責，對因其過錯造成的損失承擔相應的責任。17.1.2第三方應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2權利17.2.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議收取相應的服務費用。17.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的工作條件和資料。17.3利益17.3.1第三方有權獲得甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議支付的服務費用。17.3.2第三方有權在合作協(xié)議約定的范圍內，對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1與甲方的關系18.1.1第三方應配合甲方的工作，服從甲方的管理。18.1.2第三方應向甲方報告工作進展和存在的問題。18.2與乙方的關18.2.1第三方應配合乙方的工作，服從乙方的管理。18.2.2第三方應向乙方報告工作進展和存在的問題。18.3與甲乙雙方的關系18.3.1第三方應維護甲乙雙方的合法權益，不得偏袒任何一方。18.3.2第三方應公正、客觀地履行職責，確保合同執(zhí)行的質量。19.第三方的責任限額19.1責任限額的定義19.1.1本合同中“責任限額”指第三方因違約行為或其過錯給甲乙雙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償責任。19.2責任限額的確定19.2.1第三方的責任限額應在本合同中明確約定。19.2.2責任限額可根據(jù)第三方的資信狀況、服務性質和合同金額等因素確定。19.3責任限額的適用19.3.1第三方在履行本合同時，如發(fā)生違約行為或過錯，其賠償責任不得超過約定的責任限額。19.3.2超出責任限額的部分，由第三方自行承擔。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1第三方介入因合同履行完畢、協(xié)議解除或法定事由出現(xiàn)而終止。20.2終止程序20.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定后續(xù)事宜。20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應就后續(xù)工作作出安排。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同協(xié)議書說明：本合同協(xié)議書的正本及副本，用于證明合同的簽訂和生效。2.附件二：宿舍管理員崗位職責說明書說明：詳細列明宿舍管理員的職責和工作要求。3.附件三：宿舍管理制度說明：規(guī)定宿舍管理的基本規(guī)則和操作流程。4.附件四：宿舍設施設備清單說明：列明宿舍內所有設施設備的種類、數(shù)量及使用說明。5.附件五：第三方合作協(xié)議說明：第三方介入時簽訂的協(xié)議，明確雙方的權利和義務。6.附件六：緊急情況應急預案說明：針對可能發(fā)生的緊急情況，制定相應的應對措施。7.附件七：學生違紀記錄表說明：記錄學生違紀行為的表格，用于學生教育和紀律管理。8.附件八：宿舍維修記錄表說明：記錄宿舍維修情況的表格，用于維修管理和費用結算。9.附件九：宿舍管理員培訓記錄說明：記錄宿舍管理員培訓情況的表格，用于培訓效果評估。10.附件十：合同履行情況報告說明：定期向甲方報告合同履行情況的書面報告。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時完成宿舍管理工作。泄露學生個人信息。未按合同約定提供設施設備。未按應急預案處理緊急情況。2.責任認定標準：違約行為的嚴重程度。給甲方造成的經濟損失。違約方的主觀過錯。3.違約責任示例說明：若宿舍管理員因疏忽導致學生個人信息泄露，造成學生經濟損失，管理員應承擔相應的賠償責任。若宿舍設施設備因管理員未及時維修而損壞，管理員應承擔維修費用。若緊急情況發(fā)生時，管理員未按應急預案處理，導致學生受傷，管理員應承擔相應責任。全文完。2024年度高校宿舍管理員職責與權益協(xié)議1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1宿舍管理員名稱1.2宿舍管理員負責人1.3宿舍管理員聯(lián)系方式1.4高校名稱1.5高校負責人1.6高校聯(lián)系方式第二條職責與工作內容2.1宿舍管理員職責概述2.2宿舍管理日常事務2.3宿舍安全與衛(wèi)生管理2.4宿舍設施設備維護2.5宿舍住宿生管理與教育第三條權益與待遇3.1工資與福利待遇3.2工作時間與休息3.3保險與福利保障3.4培訓與晉升機會3.5工作環(huán)境與設施第四條合同期限與續(xù)約4.1合同期限4.2合同續(xù)約條件4.3合同終止條件4.4合同解除與違約責任第五條合同履行與監(jiān)督5.1合同履行方式5.2合同履行監(jiān)督5.3合同履行爭議解決第六條違約責任與賠償6.1宿舍管理員違約責任6.2高校違約責任6.3違約賠償與處理第七條合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同變更與解除程序7.4合同變更與解除后的處理第八條保密與競業(yè)限制8.1保密義務8.2競業(yè)限制8.3保密與競業(yè)限制期限8.4保密與競業(yè)限制違約責任第九條合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點9.4爭議解決費用第十條合同生效與附件10.1合同生效條件10.2合同附件10.3合同附件效力第十一條法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院11.3法律變更與適用第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序12.4合同解除與終止后的處理第十三條其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三13.4其他約定事項四第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1宿舍管理員名稱：X宿舍管理員1.2宿舍管理員負責人：1.4高校名稱：大學1.5高校負責人：第二條職責與工作內容2.1宿舍管理員職責概述：負責宿舍日常管理、安全維護、衛(wèi)生監(jiān)督及住宿生教育等工作。2.2宿舍管理日常事務：包括宿舍分配、入住手續(xù)辦理、宿舍巡查、維修報修處理等。2.3宿舍安全與衛(wèi)生管理：確保宿舍區(qū)域安全，定期檢查宿舍衛(wèi)生，落實防火、防盜措施。2.4宿舍設施設備維護：負責宿舍內公共設施的維護與保養(yǎng)，確保設施正常運行。2.5宿舍住宿生管理與教育：指導住宿生遵守宿舍規(guī)章制度，開展宿舍文化活動，進行生活輔導。第三條權益與待遇3.1工資與福利待遇：宿舍管理員工資為每月人民幣元，包括基本工資、崗位工資和獎金。享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.2工作時間與休息：宿舍管理員實行8小時工作制，每周工作5天，休息2天。3.3保險與福利保障：宿舍管理員按照國家規(guī)定參加社會保險，享有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4培訓與晉升機會：高校提供宿舍管理員崗位培訓，并為表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍管理員提供晉升機會。第四條合同期限與續(xù)約4.1合同期限：本合同期限為一年，自年月日起至年月日止。4.2合同續(xù)約條件：合同期滿前一個月，雙方均可提出續(xù)約意向，經協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。4.3合同終止條件：出現(xiàn)合同約定的違約行為、合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同等情況。4.4合同解除與違約責任：任何一方違約，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第五條合同履行與監(jiān)督5.1合同履行方式：宿舍管理員應按照合同約定履行職責，高校負責監(jiān)督宿舍管理工作的執(zhí)行情況。5.2合同履行監(jiān)督：高校定期對宿舍管理員的工作進行考核，考核結果作為合同續(xù)約或解除的依據(jù)。5.3合同履行爭議解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第六條違約責任與賠償6.1宿舍管理員違約責任：宿舍管理員違反合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償高校因此遭受的損失。6.2高校違約責任：高校違反合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償宿舍管理員因此遭受的損失。6.3違約賠償與處理：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第七條合同變更與解除7.1合同變更條件：合同履行過程中，如遇國家政策調整、法律法規(guī)變化等原因，雙方可協(xié)商變更合同內容。7.2合同解除條件：出現(xiàn)合同約定的解除條件，雙方可協(xié)商解除合同。7.3合同變更與解除程序：合同變更或解除，應書面通知對方，并經雙方簽字蓋章確認。7.4合同變更與解除后的處理：合同變更或解除后，雙方應按照約定處理相關事宜，包括但不限于財產、債權債務等。第八條保密與競業(yè)限制8.1保密義務：宿舍管理員在履行職責過程中，對高校的機密信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。8.2競業(yè)限制：合同終止后，宿舍管理員在約定的競業(yè)限制期內，不得在同類高?；蛳嚓P行業(yè)內從事與原崗位職責相同或相近的工作。8.3保密與競業(yè)限制期限：保密和競業(yè)限制期限為合同終止后兩年。8.4保密與競業(yè)限制違約責任：如宿舍管理員違反保密或競業(yè)限制約定，應向高校支付違約金，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。第九條合同爭議解決9.1爭議解決方式：合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決程序：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點：爭議解決地點為合同簽訂地，即市區(qū)。9.4爭議解決費用：因解決合同爭議產生的費用，由敗訴方承擔。第十條合同生效與附件10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同附件：本合同附件包括但不限于宿舍管理制度、工作手冊等。10.3合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、違約責任以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院：本合同的爭議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件：出現(xiàn)合同約定的解除條件，包括但不限于宿舍管理員嚴重違反合同、合同期限屆滿等。12.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同。12.3合同解除與終止程序：合同解除或終止，應提前一個月書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。12.4合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應按照約定處理相關事宜，包括但不限于財產、債權債務等。第十三條其他約定事項13.1其他約定事項一：雙方應遵守國家相關法律法規(guī)，共同維護宿舍管理秩序。13.2其他約定事項二：宿舍管理員應遵守高校的規(guī)章制度，服從工作安排。13.3其他約定事項三：宿舍管理員在履行職責過程中，如因工作需要，應配合高校的其他相關工作。13.4其他約定事項四：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期：本合同生效日期為年月日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所指第三方，是指除甲乙雙方之外的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、監(jiān)理方等。1.2第三方應具備相應的資質和條件，能夠獨立承擔法律責任。第二條第三方介入情形2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，邀請第三方提供專業(yè)服務；2.1.2本合同履行過程中，因特殊情況需要第三方協(xié)助；2.1.3法院或仲裁機構依法指定第三方介入。第三條第三方職責與權利3.1第三方職責：3.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務；3.1.2遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益；3.1.3對其提供的服務結果承擔相應的法律責任。3.2第三方權利：3.2.1收取合理的服務費用；3.2.2依法維護自身的合法權益。第四條第三方服務內容與要求4.1.1審查合同履行情況；4.1.2提供專業(yè)咨詢意見；4.1.3對合同履行過程中的問題進行調解；4.1.4對合同履行結果進行評估。4.2第三方服務要求：4.2.1服務內容應明確、具體、可行；4.2.2服務過程應遵循公開、公平、公正的原則；4.2.3服務結果應具有權威性和公信力。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額是指第三方因提供的服務導致甲乙雙方遭受損失時，應承擔的最高賠償金額。5.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方服務的性質、風險等因素確定。5.3.1第三方服務的性質和風險；5.3.2第三方服務的專業(yè)性和權威性；5.3.3甲乙雙方的合理預期。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與其他各方的劃分說明如下：6.1.1第三方與甲方的劃分：第三方對甲方提供的服務負責，甲方對第三方的服務承擔監(jiān)督和管理的責任；6.1.2第三方與乙方的劃分：第三方對乙方提供的服務負責，乙方對第三方的服務承擔監(jiān)督和管理的責任；6.1.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方對甲乙雙方共同約定的服務負責，甲乙雙方對第三方的服務承擔連帶責任。第七條第三方介入的程序與條件7.1第三方介入程序：7.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入；7.1.2雙方簽訂第三方服務協(xié)議；7.1.3第三方按照協(xié)議約定履行職責。7.2第三方介入條件：7.2.1第三方具備相應的資質和條件；7.2.2甲乙雙方對第三方服務的需求和內容達成一致；7.2.3雙方同意按照協(xié)議約定承擔相應的責任。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件：8.1.1本合同履行完畢；8.1.2第三方服務協(xié)議約定的服務期限屆滿；8.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。8.2第三方介入終止后的處理：8.2.1第三方按照協(xié)議約定完成剩余工作；8.2.2雙方對第三方服務結果進行評估；8.2.3甲乙雙方根據(jù)評估結果承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：宿舍管理制度詳細要求：包括宿舍安全、衛(wèi)生、用電、消防等管理規(guī)定，以及住宿生行為規(guī)范。說明：本附件為宿舍管理員工作的基本準則，須張貼于宿舍公共區(qū)域。2.附件二：宿舍管理員工作手冊詳細要求：包括工作流程、崗位職責、考核標準等內容。說明：本手冊為宿舍管理員日常工作的指導文件，應妥善保管。3.附件三：宿舍設施設備清單詳細要求：列明宿舍內的各類設施設備，包括數(shù)量、型號、購置日期等信息。說明：本清單為宿舍資產管理的依據(jù)，用于定期檢查和維護。4.附件四：住宿生信息登記表詳細要求：包括住宿生姓名、學號、聯(lián)系方式、宿舍號等信息。說明：本表格用于登記和管理住宿生信息，確保信息準確無誤。5.附件五：宿舍維修報修單詳細要求：包括報修人信息、報修項目、維修情況等。說明：本單據(jù)用于記錄宿舍維修情況，便于跟蹤和統(tǒng)計。6.附件六：宿舍管理員培訓記錄詳細要求：包括培訓時間、內容、參加人員、培訓效果等。說明：本記錄用于評估宿舍管理員培訓效果，作為晉升和考核的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1宿舍管理員未按時完成宿舍巡查，導致安全隱患。1.2宿舍管理員泄露住宿生個人信息。1.3宿舍管理員未按照規(guī)定進行宿舍維修。1.4住宿生違反宿舍規(guī)章制度，宿舍管理員未及時制止或上報。2.責任認定標準：2.1宿舍管理員未按時完成宿舍巡查，導致安全隱患，視情節(jié)輕重，可給予警告或罰款。2.2宿舍管理員泄露住宿生個人信息，應承擔相應的法律責任，并賠償住宿生因此遭受的損失。2.3宿舍管理員未按照規(guī)定進行宿舍維修，應承擔相應的賠償責任。2.4住宿生違反宿舍規(guī)章制度，宿舍管理員未及時制止或上報，應承擔相應的管理責任。3.示例說明：3.1示例一：宿舍管理員未按時完成宿舍巡查，導致宿舍發(fā)生火災事故。宿舍管理員應承擔主要責任，賠償火災損失，并可能面臨解除合同或法律追究。3.2示例二：宿舍管理員泄露住宿生個人信息，導致住宿生遭受騷擾。宿舍管理員應承擔法律責任，賠償住宿生損失，并可能面臨解除合同或法律追究。3.3示例三：宿舍管理員未按照規(guī)定進行宿舍維修，導致住宿生受傷。宿舍管理員應承擔賠償責任，賠償住宿生醫(yī)療費用等損失。全文完。2024年度高校宿舍管理員職責與權益協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.協(xié)議簽訂目的與依據(jù)2.1協(xié)議簽訂目的2.2協(xié)議簽訂依據(jù)3.職責范圍與分工3.1甲方職責3.1.1宿舍管理職責3.1.2安全保衛(wèi)職責3.1.3學生服務職責3.2乙方職責3.2.1宿舍管理職責3.2.2安全保衛(wèi)職責3.2.3學生服務職責4.權益與待遇4.1甲方權益4.1.1工資待遇4.1.2社會保險待遇4.1.3假期待遇4.2乙方權益4.2.1工資待遇4.2.2社會保險待遇4.2.3假期待遇5.工作時間與考勤5.1工作時間5.2考勤制度5.3請假制度6.安全管理6.1安全責任6.2安全培訓6.3應急預案7.宿舍管理7.1宿舍衛(wèi)生管理7.2宿舍設施維護7.3宿舍維修服務8.學生服務8.1學生入住與退宿8.2學生投訴處理8.3學生活動支持9.監(jiān)督與考核9.1考核內容9.2考核方式9.3考核結果10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議終止13.其他約定13.1不可抗力條款13.2協(xié)議變更與解除13.3合同附件14.協(xié)議簽署與備案14.1簽署日期14.2簽署地點14.3備案機構第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息甲方名稱：______大學甲方地址：______市______區(qū)______路______號甲方法定代表人：______1.2協(xié)議乙方基本信息乙方姓名：______乙方身份證號碼：______乙方聯(lián)系方式：______第二條協(xié)議簽訂目的與依據(jù)2.1協(xié)議簽訂目的本協(xié)議旨在明確高校宿舍管理員的職責和權益，規(guī)范宿舍管理工作，提高宿舍管理水平，為學生提供一個安全、舒適、整潔的生活環(huán)境。2.2協(xié)議簽訂依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》等相關法律法規(guī)制定。第三條職責范圍與分工3.1甲方職責3.1.1宿舍管理職責負責宿舍的日常管理，包括宿舍衛(wèi)生、設施維護、安全檢查等。3.1.2安全保衛(wèi)職責負責宿舍的安全保衛(wèi)工作，包括防火、防盜、防事故等。3.1.3學生服務職責為學生提供入住、退宿、維修、投訴處理等日常服務。3.2乙方職責3.2.1宿舍管理職責負責執(zhí)行甲方的宿舍管理規(guī)定，協(xié)助甲方進行宿舍管理。3.2.2安全保衛(wèi)職責協(xié)助甲方進行宿舍安全保衛(wèi)工作，確保宿舍安全。3.2.3學生服務職責為學生提供入住、退宿、維修、投訴處理等日常服務。第四條權益與待遇4.1甲方權益4.1.1工資待遇乙方每月工資為人民幣______元。4.1.2社會保險待遇乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。4.1.3假期待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等。4.2乙方權益4.2.1工資待遇乙方每月工資為人民幣______元。4.2.2社會保險待遇乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。4.2.3假期待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等。第五條工作時間與考勤5.1工作時間乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，一般為每日______小時。5.2考勤制度乙方需嚴格遵守考勤制度，按時上下班，不得無故缺勤。5.3請假制度乙方請假需提前向甲方提出申請，經批準后方可休假。第六條安全管理6.1安全責任甲方和乙方共同承擔宿舍安全管理責任，確保宿舍安全。6.2安全培訓甲方定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識。6.3應急預案甲方制定應急預案，乙方需熟悉并掌握應急預案內容。第七條宿舍管理7.1宿舍衛(wèi)生管理乙方負責宿舍的日常衛(wèi)生管理，確保宿舍干凈整潔。7.2宿舍設施維護乙方負責宿舍設施的日常維護，發(fā)現(xiàn)問題及時上報甲方。7.3宿舍維修服務乙方為學生提供宿舍維修服務，確保學生生活不受影響。第八部分：合同如下：第八條學生服務8.1學生入住與退宿乙方負責協(xié)助甲方辦理學生的入住手續(xù)，確保學生順利入住。學生退宿時，乙方需檢查宿舍設施，確認無誤后辦理退宿手續(xù)。8.2學生投訴處理乙方需認真傾聽學生的投訴，及時向甲方匯報，并在甲方指導下妥善處理學生投訴。8.3學生活動支持乙方協(xié)助甲方組織、開展學生宿舍文化活動，豐富學生課余生活。第九條監(jiān)督與考核9.1考核內容考核內容包括乙方的工作態(tài)度、工作效率、服務質量、安全責任履行情況等。9.2考核方式考核采取定期檢查、學生反饋、甲方評估等方式進行。9.3考核結果考核結果作為乙方工資待遇和續(xù)簽合同的依據(jù)。第十條違約責任10.1甲方違約責任甲方如未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的_____%計算。10.2乙方違約責任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構仲裁委員會負責處理本合同的爭議。第十二條協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因不可抗力導致協(xié)議無法履行。第十三條其他約定13.1不可抗力條款因不可抗力導致協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔違約責任。13.2協(xié)議變更與解除協(xié)議的變更和解除需經雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。13.3合同附件（1）宿舍管理制度；（2）學生入住登記表；（3）宿舍維修記錄表。第十四條協(xié)議簽署與備案14.1簽署日期本協(xié)議于______年______月______日簽署。14.2簽署地點本協(xié)議在______市______區(qū)______路______號簽署。14.3備案機構本協(xié)議需報送______大學宿舍管理部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，是指在協(xié)議執(zhí)行過程中，經甲乙雙方協(xié)商一致，介入本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍（1）提供專業(yè)服務，如物業(yè)管理、設施維護等；（2）提供技術咨詢，如安全防范、信息化管理等；（3）協(xié)助處理突發(fā)事件，如應急搶修、事故處理等。16.第三方介入的程序與條件16.1程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的必要性；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議；（3）第三方按照合作協(xié)議，參與本合同的履行。16.2條件（1）第三方具備相應的資質和能力；（2）第三方同意遵守本合同的相關規(guī)定；（3）甲乙雙方認為第三方介入有利于本合同的履行。17.第三方的責任與權利17.1責任（1）第三方在介入本合同履行過程中，應嚴格按照合作協(xié)議執(zhí)行，不得違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定；（2）第三方因自身原因導致本合同履行受阻，應承擔相應的責任；（3）第三方在介入過程中，如造成甲乙雙方或他人的損失，應承擔賠償責任。17.2權利（1）第三方有權按照合作協(xié)議，享受相應的服務費用和報酬；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的支持和配合；（3）第三方有權對甲乙雙方的行為提出意見和建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）甲乙雙方對本合同履行過程中的責任和義務，按照本合同約定承擔；（2）第三方在本合同履行過程中的責任和義務，按照合作協(xié)議承擔；（3）如因第三方原