2024版事業(yè)單位員工勞動合同續(xù)簽協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事業(yè)單位員工勞動合同續(xù)簽協(xié)議本合同目錄一覽1.1員工基本信息1.2甲方基本信息1.3乙方基本信息2.1合同期限2.2工作地點(diǎn)2.3工作崗位3.1崗位職責(zé)3.2工作時間3.3工作內(nèi)容4.1薪酬待遇4.2薪酬支付方式4.3薪酬調(diào)整5.1社會保險5.2養(yǎng)老保險5.3醫(yī)療保險5.4工傷保險5.5失業(yè)保險5.6生育保險6.1帶薪休假6.2帶薪年假6.3事假6.4病假6.5產(chǎn)假7.1員工培訓(xùn)7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3培訓(xùn)時間8.1員工考核8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.1違約責(zé)任9.2解除合同9.3離職手續(xù)10.1爭議解決10.2爭議處理方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.1合同生效11.2合同解除11.3合同變更12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除通知13.1合同附件13.2附件名稱13.3附件內(nèi)容14.1其他約定14.2不可抗力14.3合同解釋14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.1員工基本信息1.1.1乙方姓名：________________________1.1.2性別：________________________1.1.3出生日期：________________________1.1.4身份證號碼：________________________1.1.5學(xué)歷：________________________1.1.6畢業(yè)院校：________________________1.1.7聯(lián)系電話：________________________1.1.8電子郵箱：________________________1.2甲方基本信息1.2.1甲方名稱：________________________1.2.2甲方地址：________________________1.2.3甲方法定代表人：________________________1.2.4聯(lián)系電話：________________________1.2.5電子郵箱：________________________1.3乙方基本信息1.3.1乙方入職時間：________________________1.3.2乙方原合同期限：________________________1.3.3乙方原合同編號：________________________2.1合同期限2.1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。2.2工作地點(diǎn)2.2.1乙方工作地點(diǎn)為：________________________2.3工作崗位2.3.1乙方工作崗位為：________________________2.3.2乙方工作部門：________________________3.1崗位職責(zé)3.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。3.1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.2工作時間3.2.1乙方工作時間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上下班。3.3工作內(nèi)容（1）________________________（2）________________________（3）________________________4.1薪酬待遇4.1.1乙方月工資為人民幣____元。4.1.2乙方工資支付周期為每月支付一次。4.2薪酬支付方式4.2.1甲方應(yīng)于每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3薪酬調(diào)整4.3.1在本合同有效期內(nèi)，如國家政策、行業(yè)規(guī)定或甲方實(shí)際情況發(fā)生變化，甲方有權(quán)對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。5.1社會保險5.1.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。5.2養(yǎng)老保險5.2.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險。5.3醫(yī)療保險5.3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險。5.4工傷保險5.4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納工傷保險。5.5失業(yè)保險5.5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納失業(yè)保險。5.6生育保險5.6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納生育保險。6.1帶薪休假6.1.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假。6.2帶薪年假6.2.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假。6.3事假6.3.1乙方享有國家規(guī)定的事假。6.4病假6.4.1乙方享有國家規(guī)定的病假。6.5產(chǎn)假6.5.1乙方享有國家規(guī)定的產(chǎn)假。7.1員工培訓(xùn)7.1.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.2.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.3培訓(xùn)時間7.3.1培訓(xùn)時間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。8.1員工考核8.1.1甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。8.1.2考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、合理，并根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求進(jìn)行制定。8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果應(yīng)在考核結(jié)束后及時通知乙方，并給予乙方申訴的機(jī)會。9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2解除合同（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因違法、犯罪被依法追究刑事責(zé)任；（3）乙方因健康原因無法勝任工作，經(jīng)甲方安排培訓(xùn)后仍不能勝任；（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（5）合同約定的其他解除條件。9.3離職手續(xù)9.3.1乙方離職前，應(yīng)提前____個工作日向甲方提出書面離職申請。10.1爭議解決10.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2爭議處理方式10.2.1若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)為：________________________11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除11.2.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。11.3合同變更11.3.1本合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。12.1合同解除條件12.1.1本合同解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）合同約定的解除條件成就；（3）法定解除條件成就。12.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方；（2）對方在收到通知之日起____日內(nèi)予以答復(fù)；（3）雙方就解除合同的有關(guān)事宜達(dá)成一致意見。12.3合同解除通知12.3.1合同解除通知應(yīng)明確解除合同的日期和理由。13.1合同附件13.1.1本合同附件包括：（1）乙方入職登記表；（2）乙方個人簡歷；（3）甲方提供的培訓(xùn)計劃。13.2附件名稱13.2.1附件名稱為：________________________13.3附件內(nèi)容13.3.1附件內(nèi)容應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2不可抗力14.2.1如遇不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3合同解釋14.3.1本合同條款如有歧義，應(yīng)以有利于保護(hù)勞動者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.4合同簽署日期14.4.1本合同簽署日期為：________________________第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指與本合同履行相關(guān)的，非甲乙雙方的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同中的責(zé)任如下：（1）中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)介紹甲乙雙方建立勞動關(guān)系，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。（2）擔(dān)保公司：為甲方提供乙方履約擔(dān)保，確保乙方按照合同約定履行義務(wù)。（3）咨詢服務(wù)提供者：提供與合同履行相關(guān)的咨詢服務(wù)，包括但不限于法律、財務(wù)、人力資源等方面。（4）技術(shù)服務(wù)提供者：提供與合同履行相關(guān)的技術(shù)服務(wù)，如培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)等。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方在本合同中的權(quán)利如下：（1）中介機(jī)構(gòu)：有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）擔(dān)保公司：有權(quán)在乙方違約時要求乙方或甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）咨詢服務(wù)提供者：有權(quán)根據(jù)合同約定收取咨詢服務(wù)費(fèi)用。（4）技術(shù)服務(wù)提供者：有權(quán)根據(jù)合同約定收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與甲乙雙方的關(guān)系15.4.1第三方與甲乙雙方之間不存在勞動關(guān)系，第三方僅提供與合同履行相關(guān)的服務(wù)。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：（1）中介機(jī)構(gòu)：對因中介服務(wù)引起的糾紛，中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為本合同總金額的10%。（2）擔(dān)保公司：擔(dān)保公司對因擔(dān)保引起的糾紛，其責(zé)任限額為本合同總金額的10%。（3）咨詢服務(wù)提供者：對因咨詢服務(wù)引起的糾紛，其責(zé)任限額為本合同總金額的5%。（4）技術(shù)服務(wù)提供者：對因技術(shù)服務(wù)引起的糾紛，其責(zé)任限額為本合同總金額的5%。15.6第三方介入程序15.6.1第三方介入程序如下：（1）甲方或乙方需書面通知對方，并附上第三方的基本信息。（2）雙方應(yīng)在收到通知之日起____日內(nèi)，與第三方就介入事宜達(dá)成一致意見。（3）第三方介入后，應(yīng)按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。15.7第三方信息保密15.7.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。15.8第三方變更與解除15.8.1第三方有權(quán)根據(jù)自身情況，對本合同條款提出變更或解除要求。15.8.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方變更或解除要求之日起____日內(nèi)，與第三方就變更或解除事宜達(dá)成一致意見。15.9第三方介入費(fèi)用15.9.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。15.10第三方爭議解決15.10.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.11第三方退出合同15.11.1第三方在本合同履行期間，如需退出合同，應(yīng)提前____個工作日向甲乙雙方書面通知，并按照合同約定辦理退出手續(xù)。15.12第三方變更與補(bǔ)充15.12.1本合同中關(guān)于第三方的條款，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更或補(bǔ)充，但變更或補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。15.13第三方責(zé)任追溯15.13.1因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：填寫完整，包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于記錄乙方的基本信息和入職情況。2.乙方個人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于了解乙方的背景和能力。3.甲方法人授權(quán)委托書要求：由甲方法定代表人簽署，授權(quán)指定代表簽訂本合同。說明：用于證明甲方授權(quán)代表的合法性。4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供有效期內(nèi)營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件。說明：用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。5.乙方身份證復(fù)印件要求：提供身份證正反面的復(fù)印件。說明：用于證明乙方的身份。6.乙方戶口本復(fù)印件要求：提供戶口本首頁和本人頁的復(fù)印件。說明：用于證明乙方的戶籍信息。7.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：提供最高學(xué)歷證書的復(fù)印件。說明：用于證明乙方的學(xué)歷水平。8.乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、時間、地點(diǎn)等信息。說明：用于證明乙方的培訓(xùn)經(jīng)歷。9.乙方績效考核結(jié)果要求：記錄乙方的績效考核結(jié)果，包括考核時間、考核內(nèi)容、考核等級等。說明：用于評估乙方的績效表現(xiàn)。10.甲方提供的培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。說明：用于指導(dǎo)乙方的培訓(xùn)工作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間上下班。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付遲到罰款，每次遲到罰款人民幣____元。示例：若乙方連續(xù)三次遲到，則甲方有權(quán)解除本合同。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失人民幣____元，乙方應(yīng)賠償該損失。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為本月工資的____%。示例