人事經(jīng)理勞務(wù)合同范例

人事經(jīng)理勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔任公司人事經(jīng)理一職的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如公司因工作需要，乙方愿意繼續(xù)留任，且雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作崗位與職責

1.乙方擔任公司人事經(jīng)理，負責公司人力資源管理工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

3.乙方應(yīng)負責制定和完善公司人力資源管理制度，提高公司人力資源管理水平。

4.乙方應(yīng)負責招聘、培訓、考核、薪酬、福利等各項工作。

5.乙方應(yīng)協(xié)助公司領(lǐng)導完成其他相關(guān)工作任務(wù)。

三、工作內(nèi)容與要求

1.乙方應(yīng)按照公司要求，制定并實施招聘計劃，確保公司各部門的用人需求得到滿足。

2.乙方應(yīng)負責公司員工的培訓與發(fā)展，提高員工綜合素質(zhì)。

3.乙方應(yīng)負責制定公司薪酬福利制度，確保公司員工薪酬福利待遇的合理性和公平性。

4.乙方應(yīng)負責公司員工的考核與晉升，激勵員工積極進取。

5.乙方應(yīng)負責公司勞動合同的簽訂、變更、解除等工作。

四、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：____市____區(qū)____街道____號。

2.乙方的工作時間為：標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：月薪____元，按月支付。

2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.乙方在工作期間，如因工作需要，加班的，按照國家規(guī)定支付加班費。

六、社會保險與福利

1.乙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。

3.乙方在公司工作期間，公司為其購買商業(yè)保險，具體保險種類及金額由雙方另行協(xié)商確定。

七、合同解除與終止

1.乙方因個人原因提出解除本合同的，應(yīng)提前____個工作日向公司提出書面申請。

2.公司因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊等情形，有權(quán)解除本合同。

3.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；

（2）乙方達到法定退休年齡；

（3）乙方因死亡、失蹤等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.附件：

（1）公司規(guī)章制度

（2）社會保險繳納證明

（3）商業(yè)保險合同

（4）其他相關(guān)證明文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）以及丙方（以下簡稱“人力資源服務(wù)公司”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔任公司人事經(jīng)理一職，并由丙方提供人力資源服務(wù)支持的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如公司因工作需要，乙方愿意繼續(xù)留任，且雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作崗位與職責

1.乙方擔任公司人事經(jīng)理，負責公司人力資源管理工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

3.乙方應(yīng)負責制定和完善公司人力資源管理制度，提高公司人力資源管理水平。

4.乙方應(yīng)負責招聘、培訓、考核、薪酬、福利等各項工作。

5.乙方應(yīng)協(xié)助公司領(lǐng)導完成其他相關(guān)工作任務(wù)。

三、人力資源服務(wù)

1.丙方作為人力資源服務(wù)公司，為甲方提供人力資源管理的專業(yè)服務(wù)。

2.丙方應(yīng)按照甲方要求，提供招聘、培訓、薪酬福利等方面的專業(yè)建議和實施服務(wù)。

3.丙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和甲方的要求。

四、甲方的責權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方的工作符合公司利益。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)的工作報告和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要調(diào)整乙方的職位和薪酬。

五、乙方的責權(quán)利

1.乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成各項工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)利獲得甲方根據(jù)本合同約定的勞動報酬和社會保險福利。

3.乙方有權(quán)就工作環(huán)境、工作條件等問題與甲方進行溝通和協(xié)商。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反公司規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊等；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

2.乙方離職后，在____年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

七、丙方的責權(quán)利

1.丙方有義務(wù)按照合同約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

3.丙方有權(quán)利獲得甲方根據(jù)本合同約定的服務(wù)費用。

八、丙方的違約及責任

1.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的法律責任：

（1）未按合同約定提供人力資源服務(wù)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）因丙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟損失。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為公司提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，提升人力資源管理效率，降低人力成本，同時保障公司商業(yè)秘密的安全。

十二、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同的主體，主導合同的簽訂和執(zhí)行，旨在確保公司人力資源管理的規(guī)范性和效率，維護公司權(quán)益，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標。

附件：

（1）公司規(guī)章制度

（2）社會保險繳納證明

（3）商業(yè)保險合同

（4）人力資源服務(wù)合同

（5）其他相關(guān)證明文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）以及丙方（以下簡稱“項目管理公司”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔任公司項目經(jīng)理一職，并由丙方提供項目管理服務(wù)支持的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如公司因工作需要，乙方愿意繼續(xù)留任，且雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作崗位與職責

1.乙方擔任公司項目經(jīng)理，負責項目的規(guī)劃、實施和監(jiān)控。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

3.乙方應(yīng)負責項目的進度、質(zhì)量、成本和安全控制。

4.乙方應(yīng)與項目團隊成員溝通協(xié)調(diào)，確保項目目標的實現(xiàn)。

三、項目管理服務(wù)

1.丙方作為項目管理公司，為甲方提供項目管理服務(wù)。

2.丙方應(yīng)按照甲方要求，提供項目規(guī)劃、風險評估、進度監(jiān)控、資源協(xié)調(diào)等項目管理服務(wù)。

3.丙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合項目管理最佳實踐和甲方的要求。

四、乙方的責權(quán)利

1.乙方有義務(wù)按照甲方的要求和項目目標完成各項工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)獲得甲方根據(jù)本合同約定的勞動報酬和社會保險福利。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的技術(shù)支持和專業(yè)咨詢。

五、丙方的責權(quán)利

1.丙方有義務(wù)按照合同約定提供項目管理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

3.丙方有權(quán)利獲得甲方根據(jù)本合同約定的服務(wù)費用。

六、丙方的違約及責任

1.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的法律責任：

（1）未按合同約定提供項目管理服務(wù)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）因丙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟損失。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任：

（1）未按時支付乙方勞動報酬；

（2）未提供必要的工作條件和資源；

（3）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方的工作職責。

2.甲方應(yīng)確保乙方在項目中的權(quán)益不受侵犯，包括但不限于合理的休息時間、工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機會。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

十、乙方為主導的目的和意義

乙方作為項目的核心成員，主導合同的簽訂和執(zhí)行，旨在確保個人在項目中的權(quán)益得到充分保障，同時通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提升個人在項目管理方面的能力和經(jīng)驗。

十一、弱化甲方為主導的意