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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年派遣員工服務(wù)合作協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1派遣方定義1.2接收方定義1.3員工定義第二條派遣員工職責(zé)2.1派遣員工職責(zé)概述2.2派遣員工工作內(nèi)容2.3派遣員工工作地點(diǎn)第三條合同期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3續(xù)約條款第四條派遣員工權(quán)益保障4.1派遣員工工資待遇4.2派遣員工福利保障4.3派遣員工培訓(xùn)與發(fā)展第五條派遣員工管理5.1派遣員工人事管理5.2派遣員工考核評(píng)估5.3派遣員工獎(jiǎng)懲規(guī)定第六條合同解除與終止6.1提前解除合同的情形6.2合同終止的情形6.3解除或終止合同后的相關(guān)處理第七條違約責(zé)任7.1違約行為界定7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約賠償金額計(jì)算第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)選擇8.3法律適用第九條保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3違反保密條款的后果第十條通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址及聯(lián)系方式10.3通知生效時(shí)間第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條其他約定12.1合同修改與補(bǔ)充12.2附件說明12.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理第十三條合同效力13.1合同生效條件13.2合同無(wú)效情形13.3合同解除或終止后的效力第十四條完整協(xié)議14.1合同組成部分14.2附件說明14.3合同修改與補(bǔ)充第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1派遣方定義1.2接收方定義1.3員工定義第二條派遣員工職責(zé)2.1派遣員工職責(zé)概述丙方應(yīng)按照甲方的安排,到乙方從事約定的工作,并遵守乙方的規(guī)章制度。2.2派遣員工工作內(nèi)容丙方在乙方的崗位上,應(yīng)履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),并接受乙方的考核。2.3派遣員工工作地點(diǎn)丙方的工作地點(diǎn)為乙方指定的工作地點(diǎn),丙方應(yīng)遵守乙方的作息時(shí)間和勞動(dòng)紀(jì)律。第三條合同期限3.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。3.2結(jié)束日期本合同的有效期為____年,除非一方提前解除合同或雙方達(dá)成延長(zhǎng)協(xié)議。3.3續(xù)約條款本合同到期前,雙方可協(xié)商續(xù)約,續(xù)約條款在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂。第四條派遣員工權(quán)益保障4.1派遣員工工資待遇丙方的工資由甲方支付,按月結(jié)算。工資標(biāo)準(zhǔn)不低于乙方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn),并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2派遣員工福利保障丙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等福利待遇,具體待遇按乙方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3派遣員工培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供丙方必要的培訓(xùn),提高丙方的職業(yè)技能和工作能力,丙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)。第五條派遣員工管理5.1派遣員工人事管理丙方的人事管理由甲方負(fù)責(zé),包括勞動(dòng)合同簽訂、工資福利保障等。5.2派遣員工考核評(píng)估丙方的工作表現(xiàn)由乙方進(jìn)行考核評(píng)估,并將評(píng)估結(jié)果通知甲方。5.3派遣員工獎(jiǎng)懲規(guī)定丙方的獎(jiǎng)懲按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行,甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲處理。第六條合同解除與終止6.1提前解除合同的情形在合同期限內(nèi),任何一方提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2合同終止的情形本合同在有效期屆滿后,如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議,合同自然終止。6.3解除或終止合同后的相關(guān)處理合同解除或終止后,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理丙方的工作交接,并支付丙方未結(jié)算的工資及福利。第八條違約責(zé)任8.1違約行為界定違約行為包括但不限于:未按約定提供服務(wù)、未按約定支付報(bào)酬、未履行合同約定的義務(wù)等。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于:支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。8.3違約賠償金額計(jì)算違約賠償金額根據(jù)違約程度和合同履行情況確定,具體金額由雙方協(xié)商確定。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁機(jī)構(gòu)選擇如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議,應(yīng)選擇乙方所在地具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條保密條款10.1保密信息范圍保密信息范圍包括:合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同解除或終止之日起____年止。10.3違反保密條款的后果違反保密條款的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式雙方可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行通知。11.2送達(dá)地址及聯(lián)系方式雙方的送達(dá)地址及聯(lián)系方式如下:甲方:地址:____________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:__________________乙方:地址:____________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:__________________11.3通知生效時(shí)間通知自發(fā)送至對(duì)方指定地址或聯(lián)系方式生效。第十二條其他約定12.1合同修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。12.2附件說明本合同附件包括:丙方的簡(jiǎn)歷、乙方的工作崗位要求等。12.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同解除或終止后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中有關(guān)解除或終止后的權(quán)利義務(wù)。第十三條合同效力13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同無(wú)效情形本合同無(wú)效的情形按照法律規(guī)定處理。13.3合同解除或終止后的效力合同解除或終止后,本合同的權(quán)利義務(wù)即告終止。第十四條完整協(xié)議14.1合同組成部分本合同及其附件為本合同的組成部分。14.2附件說明附件是對(duì)本合同的補(bǔ)充和具體化,具有同等法律效力。14.3合同修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:丙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄丙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等,作為合同附件,以便雙方了解丙方的情況。附件二:乙方工作崗位要求詳細(xì)描述丙方在乙方的工作崗位要求,包括工作內(nèi)容、工作條件、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件三:工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出丙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、福利等,以便雙方明確丙方的報(bào)酬情況。附件四:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出丙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等,以便雙方明確丙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。附件五:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為丙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件六:甲方管理制度詳細(xì)列出甲方針對(duì)派遣員工的管理制度,包括但不限于考勤管理、獎(jiǎng)懲制度等。附件七:乙方規(guī)章制度詳細(xì)列出乙方針對(duì)員工的管理制度,包括但不限于考勤管理、獎(jiǎng)懲制度等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供派遣員工,應(yīng)承擔(dān)違約金賠償責(zé)任。示例:甲方在合同生效后一個(gè)月內(nèi)未提供約定的派遣員工,需向乙方支付合同總額10%的違約金。2.甲方未按照合同約定支付丙方工資待遇,應(yīng)承擔(dān)違約金賠償責(zé)任。示例:甲方未按時(shí)支付丙方工資,需向丙方支付逾期支付工資部分的10%作為違約金。3.乙方未按照合同約定提供工作條件,應(yīng)承擔(dān)違約金賠償責(zé)任。示例:乙方未提供丙方約定的工作崗位,需向甲方支付合同總額5%的違約金。4.乙方未按照合同約定對(duì)丙方進(jìn)行考核評(píng)估,應(yīng)承擔(dān)違約金賠償責(zé)任。示例:乙方未在約定時(shí)間內(nèi)對(duì)丙方進(jìn)行考核評(píng)估,需向甲方支付合同總額3%的違約金。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約金計(jì)算:根據(jù)違約程度和合同履行情況,違約方應(yīng)支付違約金,具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償損失:違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.繼續(xù)履行合同:違約方在承擔(dān)違約責(zé)任后,應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。說明三:法律名詞及解釋:1.派遣員工:指甲方根據(jù)本合同約定,向乙方派遣的工作人員。2.甲方:指根據(jù)本合同約定,向乙方提供派遣員工服務(wù)的公司。3.乙方:指根據(jù)本合同約定,接收甲方派
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