餐飲用工合同簡易合同模板

餐飲用工合同簡易合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（負責人）：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方經營餐飲業(yè)務，需招聘乙方從事餐飲行業(yè)相關工作，雙方經平等、自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方與乙方可以約定試用期，試用期最長不超過__________個月。試用期內，乙方享有本合同約定的權利，承擔本合同約定的義務。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的餐飲場所從事餐飲行業(yè)相關工作，包括但不限于：服務、清潔、烹飪、配菜、傳菜等。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方每周至少休息一日，休息日為__________。

3.甲方根據業(yè)務需要，可以調整乙方的工作時間和休息休假安排。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，甲方于每月__________日前支付乙方工資。

2.乙方在試用期內工資為人民幣__________元，試用期結束后，工資調整為人民幣__________元。

3.甲方支付乙方工資時，應依法繳納社會保險費和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班的；

（4）嚴重侵犯乙方合法權益的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得在爭議解決期間解除本合同。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方學歷證明；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（負責人）：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人（負責人）：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方經營餐飲業(yè)務，需招聘乙方從事餐飲行業(yè)相關工作，并委托丙方進行勞務派遣，雙方經平等、自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為餐飲業(yè)經營者，有權對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，確保餐飲服務質量。

2.乙方同意在甲方指定的餐飲場所，按照丙方的安排從事餐飲行業(yè)相關工作。

3.丙方作為勞務派遣單位，負責乙方的人事管理、社會保險繳納、工資支付等事務。

二、工作內容與要求

1.乙方在甲方指定的餐飲場所從事餐飲行業(yè)相關工作，包括但不限于：服務、清潔、烹飪、配菜、傳菜等。

2.乙方應嚴格按照甲方的操作規(guī)程和服務標準進行工作，確保服務質量。

3.乙方應接受甲方的管理和培訓，提高自身業(yè)務水平。

三、勞動報酬與福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣__________元，由丙方代為支付，支付時間為每月__________日前。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等福利待遇。

3.丙方負責為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

四、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，確保餐飲服務質量。

2.甲方有權根據業(yè)務需要，調整乙方的工作崗位和班次。

3.甲方有權對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和服務水平。

4.甲方有義務為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。

五、丙方的權利與義務

1.丙方有權根據甲方的要求，對乙方進行招聘、培訓和管理。

2.丙方有義務為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.丙方有義務按照國家規(guī)定，保障乙方的合法權益。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。

2.乙方有權要求甲方支付勞動報酬和福利待遇。

3.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

4.乙方有義務接受甲方的管理和培訓。

七、違約責任及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照約定為乙方繳納社會保險費和住房公積金；

（2）未按照約定支付乙方工資；

（3）未按照約定提供乙方所需的工作崗位和班次。

3.乙方如有以下限制條款，甲方有權解除本合同：

（1）乙方未經甲方同意，擅自離職；

（2）乙方在甲方任職期間，因個人原因被追究刑事責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得在爭議解決期間解除本合同。

九、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同后，本合同終止。

十、總結

本合同的訂立，旨在明確甲乙丙三方在餐飲行業(yè)勞動關系中的權利義務，保障甲方的權益，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和福利待遇。第三方丙方的介入，有助于甲方降低人力資源成本，提高管理效率。本合同對甲方的權益進行優(yōu)先保障，確保甲方在餐飲業(yè)務中的主導地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（餐飲項目運營方）：

住所地：____________________

法定代表人（負責人）：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（廚師）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（勞務外包公司）：

住所地：____________________

法定代表人（負責人）：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方計劃開設新餐飲項目，需聘請專業(yè)廚師團隊，并委托丙方進行廚師團隊的勞務外包，雙方經平等、自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為餐飲項目運營方，有權對丙方提供的廚師團隊進行業(yè)務指導和監(jiān)督，確保餐飲項目的高品質運營。

2.乙方作為廚師，同意加入丙方提供的廚師團隊，在甲方指定的餐飲項目中擔任廚師職務。

3.丙方作為勞務外包公司，負責乙方的人事管理、社會保險繳納、工資支付等事務，并協(xié)調乙方與甲方之間的關系。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方指定的餐飲項目中擔任廚師職務，負責烹飪、配菜、菜肴制作等工作。

2.乙方應確保所烹飪的菜肴符合甲方規(guī)定的質量標準，滿足顧客需求。

3.乙方應遵守餐飲行業(yè)的操作規(guī)范，確保工作場所的安全與衛(wèi)生。

三、勞動報酬與福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣__________元，由丙方代為支付，支付時間為每月__________日前。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等福利待遇。

3.丙方負責為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

四、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境和合理的勞動條件。

2.乙方有權要求甲方支付勞動報酬和福利待遇。

3.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行廚師職責。

4.乙方有義務接受甲方的業(yè)務指導和培訓，提高烹飪技能。

五、丙方的權利與義務

1.丙方有權根據甲方的需求，為甲方提供符合要求的廚師團隊。

2.丙方有義務為乙方繳納社會保險費和住房公積金，保障乙方合法權益。

3.丙方有義務協(xié)調乙方與甲方之間的關系，解決乙方在工作中遇到的問題。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權對丙方提供的廚師團隊進行業(yè)務指導和監(jiān)督，確保服務質量。

2.甲方有義務為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和合理的勞動條件。

3.甲方有義務按照合同約定支付乙方勞動報酬和福利待遇。

4.甲方有義務對乙方進行必要的業(yè)務培訓，提升其專業(yè)技能。

七、違約責任及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照約定支付乙方勞動報酬和福利待遇；

（2）未提供安全、健康的工作環(huán)境；

（3）強迫乙方加班或超時工作。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照約定為乙方繳納社會保險費和住房公積金；

（2）未協(xié)調解決乙方在工作中遇到的問題。

3.乙方如有以下限制條款，甲方有權解除本合同：

（1）乙方在甲方任職期間，因個人原因被追究刑事責任；

（2）乙方未經甲方同意，擅自離職。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得在爭議解決期間解除本合同。

九、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，