2024年企業(yè)與大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議：共同成長(zhǎng)之路3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)與大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議：共同成長(zhǎng)之路本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)崗位的設(shè)定1.2實(shí)習(xí)生的選拔與錄取1.3實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)2.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)2.1實(shí)習(xí)時(shí)間安排2.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)確定2.3實(shí)習(xí)期間的住宿安排3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求3.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述3.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配3.3實(shí)習(xí)成果要求4.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)4.3實(shí)習(xí)生違約責(zé)任5.企業(yè)權(quán)利與義務(wù)5.1企業(yè)權(quán)利5.2企業(yè)義務(wù)5.3企業(yè)違約責(zé)任6.實(shí)習(xí)期間待遇與福利6.1實(shí)習(xí)工資待遇6.2實(shí)習(xí)福利待遇6.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)保障7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核方式7.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)變更與終止8.1實(shí)習(xí)變更條件8.2實(shí)習(xí)終止條件8.3實(shí)習(xí)終止后的處理9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3侵權(quán)責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除后的處理13.其他約定13.1隱私保護(hù)13.2通知與送達(dá)13.3合同修改與補(bǔ)充14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃14.2附件二：實(shí)習(xí)考核表14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)崗位的設(shè)定本協(xié)議旨在為企業(yè)提供優(yōu)秀的大學(xué)生實(shí)習(xí)生，通過實(shí)習(xí)崗位的設(shè)定，使實(shí)習(xí)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，提高實(shí)際操作能力，同時(shí)為企業(yè)培養(yǎng)潛在人才。1.2實(shí)習(xí)生的選拔與錄取實(shí)習(xí)生選拔將遵循公開、公平、公正的原則，通過簡(jiǎn)歷篩選、面試等環(huán)節(jié)，選拔綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的學(xué)生。1.3實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，認(rèn)真完成工作任務(wù)，具體職責(zé)包括但不限于：參與項(xiàng)目研發(fā)、協(xié)助完成業(yè)務(wù)流程、協(xié)助處理日常事務(wù)等。2.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)2.1實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)期限為六個(gè)月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。2.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)確定實(shí)習(xí)地點(diǎn)為企業(yè)所在地的分支機(jī)構(gòu)或總部。2.3實(shí)習(xí)期間的住宿安排實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，企業(yè)將提供免費(fèi)的住宿條件，具體住宿地點(diǎn)由企業(yè)指定。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求3.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述實(shí)習(xí)生將參與企業(yè)指定的項(xiàng)目，具體項(xiàng)目?jī)?nèi)容將在實(shí)習(xí)開始前由企業(yè)明確。3.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配企業(yè)將根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和工作能力，合理分配實(shí)習(xí)任務(wù)。3.3實(shí)習(xí)成果要求實(shí)習(xí)生應(yīng)按照企業(yè)要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)成果應(yīng)達(dá)到企業(yè)預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。4.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間獲得必要的指導(dǎo)、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的權(quán)利。4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從企業(yè)安排。4.3實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償企業(yè)損失。5.企業(yè)權(quán)利與義務(wù)5.1企業(yè)權(quán)利企業(yè)有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限。5.2企業(yè)義務(wù)企業(yè)應(yīng)提供實(shí)習(xí)生必要的實(shí)習(xí)條件，保障實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。5.3企業(yè)違約責(zé)任企業(yè)如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失。6.實(shí)習(xí)期間待遇與福利6.1實(shí)習(xí)工資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將獲得企業(yè)規(guī)定的實(shí)習(xí)工資，具體數(shù)額由企業(yè)根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和實(shí)際工作量確定。6.2實(shí)習(xí)福利待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有企業(yè)提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日禮品等。6.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)保障企業(yè)將為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)，保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核方式實(shí)習(xí)考核將采用定性與定量相結(jié)合的方式，包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作成果、團(tuán)隊(duì)合作等方面。7.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將參照實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、項(xiàng)目貢獻(xiàn)、創(chuàng)新能力等指標(biāo)。7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果實(shí)習(xí)考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否獲得企業(yè)正式錄用的重要依據(jù)。8.實(shí)習(xí)變更與終止8.1實(shí)習(xí)變更條件實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需變更實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)時(shí)間，應(yīng)提前一個(gè)月向企業(yè)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)企業(yè)同意后方可變更。8.2實(shí)習(xí)終止條件（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（2）企業(yè)因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)嚴(yán)重不符合要求；（3）實(shí)習(xí)生違反企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。8.3實(shí)習(xí)終止后的處理實(shí)習(xí)終止后，雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的各項(xiàng)事務(wù)，包括但不限于：（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)期間負(fù)責(zé)的項(xiàng)目或工作交接清楚；（2）企業(yè)應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付剩余的實(shí)習(xí)工資；（3）雙方應(yīng)共同簽署實(shí)習(xí)終止協(xié)議。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)企業(yè)同意不得泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有；如實(shí)習(xí)生需使用企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)事先取得企業(yè)同意。9.3侵權(quán)責(zé)任實(shí)習(xí)生如違反保密條款，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生或企業(yè)單方面提出解除合同，并經(jīng)對(duì)方同意；（2）出現(xiàn)本協(xié)議第8.2條所列終止實(shí)習(xí)的條件；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。10.2合同終止條件合同終止條件與實(shí)習(xí)終止條件相同，詳見第8.2條。10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)期間負(fù)責(zé)的項(xiàng)目或工作交接清楚；（2）企業(yè)應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付剩余的實(shí)習(xí)工資；（3）雙方應(yīng)共同簽署合同解除協(xié)議。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交所在地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有規(guī)定。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除條件合同解除條件與第10.1條相同。12.3合同解除后的處理合同解除后的處理與第10.3條相同。13.其他約定13.1隱私保護(hù)雙方應(yīng)保護(hù)對(duì)方的隱私，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露對(duì)方個(gè)人信息。13.2通知與送達(dá)本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、專人送達(dá)等。13.3合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃14.2附件二：實(shí)習(xí)考核表14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本條款中的“第三方”是指除甲方（企業(yè)）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)、專業(yè)顧問等。15.2范圍（1）為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)推薦或職業(yè)規(guī)劃服務(wù)；（2）提供實(shí)習(xí)崗位的招聘和篩選服務(wù)；（3）提供實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)；（4）提供實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)保障服務(wù)；（5）提供實(shí)習(xí)期間的住宿安排服務(wù)；（6）提供實(shí)習(xí)期間的法律法規(guī)咨詢和糾紛解決服務(wù)。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式（1）甲方主動(dòng)引入第三方，作為實(shí)習(xí)項(xiàng)目的合作伙伴或服務(wù)提供方；（2）乙方自行尋找第三方，并經(jīng)甲方同意后加入實(shí)習(xí)項(xiàng)目；（3）在實(shí)習(xí)期間，因特殊需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致引入第三方。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任；（3）第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)對(duì)其行為造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。17.3義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)和義務(wù)；（2）第三方應(yīng)保持商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息安全；（3）第三方應(yīng)遵守甲方和乙方的規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保障實(shí)習(xí)生的權(quán)益；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量，確保實(shí)習(xí)生獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（3）甲方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的資料和信息；（2）乙方應(yīng)遵守第三方的規(guī)定，不得損害第三方的合法權(quán)益；（3）乙方應(yīng)向甲方報(bào)告第三方提供的服務(wù)情況，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)告知甲方。19.第三方的責(zé)任限額19.1限額確定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用及潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定。19.2限額條款（1）在合同中明確第三方的責(zé)任限額，如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)在其責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）超出責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)；（3）如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方全額賠償。20.第三方介入后的合同變更20.1變更程序任何因第三方介入導(dǎo)致的合同變更，均需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。20.2變更內(nèi)容（1）第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）第三方介入后的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入后的責(zé)任限額；（4）第三方介入后的合同期限和終止條件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位描述、實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃是實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)的重要文件，應(yīng)由企業(yè)制定并簽字確認(rèn)。2.附件二：實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核人等。附件說明：實(shí)習(xí)考核表用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和考核結(jié)果，應(yīng)由企業(yè)制定并簽字確認(rèn)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：保密協(xié)議用于保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生個(gè)人隱私，雙方均需簽字確認(rèn)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式等。附件說明：第三方合作協(xié)議用于規(guī)范第三方介入后的合作關(guān)系，雙方及第三方均需簽字確認(rèn)。5.附件五：實(shí)習(xí)終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止原因、雙方責(zé)任、后續(xù)事宜處理等。附件說明：實(shí)習(xí)終止協(xié)議用于明確實(shí)習(xí)終止后的各項(xiàng)事宜，雙方需簽字確認(rèn)。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、雙方責(zé)任、后續(xù)事宜處理等。附件說明：合同解除協(xié)議用于明確合同解除后的各項(xiàng)事宜，雙方需簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償企業(yè)損失。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：企業(yè)未按約定提供實(shí)習(xí)崗位、未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資、未保障實(shí)習(xí)生權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方損失。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為對(duì)甲方、乙方或第三方造成的實(shí)際損失，按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定。示例說明：實(shí)習(xí)生未能按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，企業(yè)損失了客戶訂單，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償企業(yè)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)未按約定支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生因生活困難，向企業(yè)提出賠償請(qǐng)求，企業(yè)應(yīng)按照合同約定進(jìn)行賠償。全文完。2024年企業(yè)與大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議：共同成長(zhǎng)之路1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目的1.2實(shí)習(xí)意義1.3雙方合作原則2.實(shí)習(xí)生基本條件2.1學(xué)歷要求2.2專業(yè)要求2.3個(gè)人素質(zhì)要求3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1崗位設(shè)置3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)時(shí)間4.3實(shí)習(xí)工作日5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3其他待遇6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.企業(yè)責(zé)任與義務(wù)7.1企業(yè)責(zé)任7.2企業(yè)義務(wù)8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估8.1考核方式8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.實(shí)習(xí)過程中的管理與監(jiān)督9.1管理機(jī)構(gòu)9.2監(jiān)督方式9.3管理制度10.實(shí)習(xí)合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同生效13.3合同解除與終止14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目的本合同旨在通過實(shí)習(xí)生在企業(yè)內(nèi)的實(shí)習(xí)實(shí)踐，使實(shí)習(xí)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，提高自身綜合素質(zhì)，為企業(yè)培養(yǎng)具有實(shí)際操作能力的優(yōu)秀人才。1.2實(shí)習(xí)意義1.2.1對(duì)實(shí)習(xí)生：增強(qiáng)實(shí)習(xí)生的實(shí)踐能力；提升實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)；幫助實(shí)習(xí)生更好地了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求；為實(shí)習(xí)生未來就業(yè)提供有力支持。1.2.2對(duì)企業(yè)：培養(yǎng)企業(yè)所需的專業(yè)人才；優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部人力資源結(jié)構(gòu)；提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力；促進(jìn)企業(yè)與高校的交流與合作。1.2.3對(duì)社會(huì)：推動(dòng)校企合作，實(shí)現(xiàn)資源共享；增強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)健康發(fā)展。2.實(shí)習(xí)生基本條件2.1學(xué)歷要求實(shí)習(xí)生須為國內(nèi)正規(guī)高等院校的全日制在校學(xué)生，具備與實(shí)習(xí)崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)背景。2.2專業(yè)要求實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與企業(yè)實(shí)際需求相符，具體專業(yè)要求由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況確定。2.3個(gè)人素質(zhì)要求3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1崗位設(shè)置企業(yè)根據(jù)實(shí)際需求，為實(shí)習(xí)生提供與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位。3.2崗位職責(zé)3.2.1完成崗位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；3.2.2積極參與企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；3.2.3向?qū)熣?qǐng)教，提高自身業(yè)務(wù)能力；3.2.4遵守企業(yè)規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)利益。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為6個(gè)月，自實(shí)習(xí)生報(bào)到之日起計(jì)算。4.2實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)生每周應(yīng)到崗5天，每天工作時(shí)間8小時(shí)。4.3實(shí)習(xí)工作日實(shí)習(xí)工作日為周一至周五，國家法定節(jié)假日及企業(yè)休息日除外。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受企業(yè)規(guī)定的實(shí)習(xí)工資待遇。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不參加社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，但企業(yè)應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的人身安全。5.3其他待遇5.3.1實(shí)習(xí)生享有企業(yè)提供的辦公設(shè)施和用品；5.3.2企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.1.1參與企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和活動(dòng)；6.1.2獲得企業(yè)提供的實(shí)習(xí)證明；6.1.3對(duì)實(shí)習(xí)期間的工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出合理建議。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.2.1遵守企業(yè)規(guī)章制度；6.2.2積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)；6.2.3保守企業(yè)商業(yè)秘密；6.2.4對(duì)實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.企業(yè)責(zé)任與義務(wù)7.1企業(yè)責(zé)任7.1.1為實(shí)習(xí)生提供安全、健康的實(shí)習(xí)環(huán)境；7.1.2為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)；7.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2企業(yè)義務(wù)7.2.1保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；7.2.2定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核與評(píng)估；7.2.3為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估8.1考核方式8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)定期接受企業(yè)導(dǎo)師的考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。8.1.2考核結(jié)果以書面形式記錄，并存檔備查。8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、遵守紀(jì)律。8.2.2工作能力：具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。8.3考核結(jié)果運(yùn)用8.3.1考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的重要依據(jù)。8.3.2考核結(jié)果優(yōu)異者，企業(yè)將優(yōu)先考慮其轉(zhuǎn)正或推薦就業(yè)。9.實(shí)習(xí)過程中的管理與監(jiān)督9.1管理機(jī)構(gòu)9.1.1企業(yè)設(shè)立實(shí)習(xí)生管理辦公室，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理工作。9.1.2實(shí)習(xí)生導(dǎo)師負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的具體指導(dǎo)與監(jiān)督。9.2監(jiān)督方式9.2.1定期檢查實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)日志和工作報(bào)告。9.2.2通過不定期的現(xiàn)場(chǎng)檢查，了解實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況。9.3管理制度9.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。9.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)的作息時(shí)間和考勤制度。10.實(shí)習(xí)合同的變更與解除10.1合同變更10.1.1實(shí)習(xí)合同在履行過程中，如遇特殊情況需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同內(nèi)容。10.1.2任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面變更合同。10.2合同解除10.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向企業(yè)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)后解除合同。10.2.2企業(yè)因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，有權(quán)單方面解除合同。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1實(shí)習(xí)生未按合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)；11.1.2企業(yè)未按合同約定履行企業(yè)義務(wù)；11.1.3雙方在合同履行過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1對(duì)于實(shí)習(xí)生違約，企業(yè)有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償企業(yè)損失。11.2.2對(duì)于企業(yè)違約，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)考核評(píng)估表等。13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同解除與終止13.3.1本合同解除與終止按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同中，第三方是指除甲、乙雙方以外的，參與本合同履行或與合同履行有關(guān)的其他個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)；提供專業(yè)服務(wù)的顧問、專家或服務(wù)機(jī)構(gòu)；參與合同履行的分包商、供應(yīng)商或其他合作伙伴；其他經(jīng)甲、乙雙方同意介入的第三方。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，承擔(dān)其介入合同履行過程中產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。16.1.2第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付其服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以完成合同履行的相關(guān)任務(wù)。17.第三方介入的程序17.1第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方同意，并以書面形式確定。17.2第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定甲、乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在補(bǔ)充協(xié)議中約定第三方的責(zé)任限額。18.2責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因其自身原因?qū)е碌膿p失，不適用于甲、乙雙方因第三方介入而產(chǎn)生的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)其介入合同履行過程中產(chǎn)生的直接責(zé)任。19.1.2甲、乙雙方責(zé)任：甲、乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)其在合同履行過程中的責(zé)任。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方權(quán)利：第三方享有合同中約定的權(quán)利，包括但不限于收取服務(wù)費(fèi)用、獲得必要協(xié)助等。19.2.2甲、乙雙方權(quán)利：甲、乙雙方享有合同中約定的權(quán)利，包括但不限于獲得第三方提供的服務(wù)、監(jiān)督第三方履行職責(zé)等。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男袝r(shí)，甲、乙雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入的需要。20.2變更程序合同變更需經(jīng)甲、乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式確定。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男袝r(shí)，如遇合同解除情形，甲、乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，確定合同解除的具體事宜。21.2解除程序合同解除需經(jīng)甲、乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式確定。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男羞^程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。23.第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議23.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂甲、乙雙方與第三方應(yīng)根據(jù)本合同及實(shí)際情況，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。23.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能和知識(shí)。包括崗位工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。2.實(shí)習(xí)考核評(píng)估表用于記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。包括定性和定量評(píng)估指標(biāo)。3.實(shí)習(xí)合同補(bǔ)充協(xié)議明確甲、乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的額外約定或變更。4.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入合同履行的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)日志實(shí)習(xí)生記錄每日工作內(nèi)容、學(xué)習(xí)心得、遇到的問題及解決方案等。6.實(shí)習(xí)生工作報(bào)告7.實(shí)習(xí)生考核結(jié)果記錄記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核結(jié)果，包括考核時(shí)間、考核人、考核內(nèi)容等。8.實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期滿后，如需轉(zhuǎn)正，需提交的申請(qǐng)表。9.實(shí)習(xí)生離職報(bào)告實(shí)習(xí)生離職時(shí)需提交的離職報(bào)告，包括離職原因、離職時(shí)間等。10.實(shí)習(xí)生工資支付明細(xì)記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間工資發(fā)放情況，包括工資數(shù)額、發(fā)放時(shí)間等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，如遲到、早退、曠工等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需向企業(yè)支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。示例：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因遲到，企業(yè)可要求實(shí)習(xí)生支付100元違約金。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行企業(yè)義務(wù)，如未按時(shí)支付工資、未提供安全的工作環(huán)境等。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。示例：企業(yè)未按合同約定支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生可要求企業(yè)支付100元違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合同約定履行其責(zé)任，如未能按時(shí)提供所需服務(wù)、造成實(shí)習(xí)生損失等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需向甲方或乙方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。示例：第三方未能按時(shí)提供專業(yè)服務(wù)，甲方或乙方可要求第三方支付100元違約金。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方拒絕通過協(xié)商或訴訟方式解決爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)因拒絕解決爭(zhēng)議而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。示例：一方拒絕通過協(xié)商解決爭(zhēng)議，對(duì)方可要求其支付500元額外費(fèi)用。全文完。2024年企業(yè)與大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議：共同成長(zhǎng)之路2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目的1.2實(shí)習(xí)意義2.實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)單位信息2.2實(shí)習(xí)生信息3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)職責(zé)4.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限4.1實(shí)習(xí)時(shí)間4.2實(shí)習(xí)期限5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)安排6.實(shí)習(xí)待遇與福利6.1實(shí)習(xí)待遇6.2實(shí)習(xí)福利7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核7.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)8.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)9.實(shí)習(xí)期間的安全與保障9.1實(shí)習(xí)安全9.2實(shí)習(xí)保障10.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)定10.1實(shí)習(xí)紀(jì)律10.2實(shí)習(xí)規(guī)定11.實(shí)習(xí)期間的溝通與協(xié)調(diào)11.1溝通方式11.2協(xié)調(diào)機(jī)制12.實(shí)習(xí)結(jié)束后的工作安排12.1結(jié)業(yè)證書12.2實(shí)習(xí)報(bào)告13.合同解除與終止13.1合同解除13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目的為提高大學(xué)生實(shí)踐能力，培養(yǎng)實(shí)際工作技能，增進(jìn)對(duì)行業(yè)的了解，提高綜合素質(zhì)，本協(xié)議旨在通過實(shí)習(xí)，為學(xué)生提供實(shí)際工作環(huán)境，使其在理論聯(lián)系實(shí)際中不斷成長(zhǎng)。1.2實(shí)習(xí)意義（1）加深對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識(shí)，提高專業(yè)技能；（2）鍛煉溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問題的能力；（3）積累工作經(jīng)驗(yàn)，為未來就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)單位信息實(shí)習(xí)單位名稱：[單位名稱]地址：[單位地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2實(shí)習(xí)生信息實(shí)習(xí)生姓名：[姓名]性別：[性別]出生日期：[出生日期]學(xué)號(hào)：[學(xué)號(hào)]專業(yè)：[專業(yè)]所在院校：[院校名稱]3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)職責(zé)（1）按照崗位要求，完成實(shí)習(xí)單位分配的任務(wù)；（2）積極參與部門內(nèi)部活動(dòng)，協(xié)助完成相關(guān)工作；（3）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（4）遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限4.1實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)時(shí)間為[實(shí)習(xí)時(shí)間]，即自[開始日期]至[結(jié)束日期]。4.2實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期限為[實(shí)習(xí)期限]，即[實(shí)習(xí)月數(shù)]個(gè)月。5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容（1）[具體實(shí)習(xí)內(nèi)容1]；（2）[具體實(shí)習(xí)內(nèi)容2]；（3）[具體實(shí)習(xí)內(nèi)容3]；（4）[其他實(shí)習(xí)內(nèi)容]。5.2實(shí)習(xí)安排（1）實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和崗位需求，制定實(shí)習(xí)計(jì)劃；（2）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）實(shí)習(xí)單位將定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，評(píng)估實(shí)習(xí)效果。6.實(shí)習(xí)待遇與福利6.1實(shí)習(xí)待遇（1）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生將獲得[實(shí)習(xí)工資/補(bǔ)貼]元/月；（2）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日及休息日。6.2實(shí)習(xí)福利（1）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位提供的必要辦公設(shè)施及用品；（2）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)及活動(dòng)。8.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益（1）實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間的人身安全保障；（2）實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間的工作條件保障；（3）實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)；（4）實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間的法律權(quán)益。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)服從實(shí)習(xí)單位的安排，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（4）實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。9.實(shí)習(xí)期間的安全與保障9.1實(shí)習(xí)安全（1）實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)環(huán)境；（2）實(shí)習(xí)單位應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施；（3）實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。9.2實(shí)習(xí)保障（1）實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位安全可靠；（2）實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行健康檢查；（3）實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立緊急救援機(jī)制，確保實(shí)習(xí)生在緊急情況下的安全。10.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)定10.1實(shí)習(xí)紀(jì)律（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)；（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的紀(jì)律規(guī)定；（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)崗位的操作規(guī)程。10.2實(shí)習(xí)規(guī)定（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)上下班，不得擅自離崗；（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和秩序；（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)愛護(hù)實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)。11.實(shí)習(xí)期間的溝通與協(xié)調(diào)11.1溝通方式（1）實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的溝通應(yīng)以書面或口頭形式進(jìn)行；（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)主動(dòng)與實(shí)習(xí)單位保持溝通，及時(shí)反饋實(shí)習(xí)情況。11.2協(xié)調(diào)機(jī)制（1）實(shí)習(xí)單位應(yīng)設(shè)立專門的實(shí)習(xí)協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)處理實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的協(xié)調(diào)工作；（2）實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解。12.實(shí)習(xí)結(jié)束后的工作安排12.1結(jié)業(yè)證書（1）實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，頒發(fā)實(shí)習(xí)證明或結(jié)業(yè)證書；（2）實(shí)習(xí)證明或結(jié)業(yè)證書將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)經(jīng)歷的重要證明材料。12.2實(shí)習(xí)報(bào)告（2）實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)由實(shí)習(xí)生獨(dú)立完成，不得抄襲。13.合同解除與終止13.1合同解除（1）如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除本協(xié)議；（2）如實(shí)習(xí)單位因故提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天通知實(shí)習(xí)生。13.2合同終止（1）實(shí)習(xí)期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止；（2）實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)生因特殊原因提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天通知實(shí)習(xí)單位。14.其他約定事項(xiàng)（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；（2）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；（3）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。合同名稱：2024年企業(yè)與大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議：共同成長(zhǎng)之路第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本協(xié)議中，除實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生以外的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本協(xié)議中承擔(dān)的責(zé)任，不得超過其書面協(xié)議中約定的責(zé)任限額。4.第三方權(quán)利義務(wù)（1）根據(jù)書面協(xié)議，享受本協(xié)議中約定的權(quán)益；（2）在實(shí)習(xí)期間，對(duì)實(shí)習(xí)生提供必要的指導(dǎo)和幫助；（3）根據(jù)實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生雙方的要求，參與實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)。（1）按照書面協(xié)議，履行其在實(shí)習(xí)期間的責(zé)任；（2）尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯其隱私；（3）配合實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生的工作，確保實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。5.第三方介入后的協(xié)議變更5.1第三方介入后，本協(xié)議如需變更，需經(jīng)實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)生和第三方三方同意，并