2024年勞務(wù)派遣公司責(zé)任3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞務(wù)派遣公司責(zé)任本合同目錄一覽第一條派遣關(guān)系概述1.1派遣目的1.2派遣崗位1.3派遣期限1.4派遣人數(shù)第二條派遣人員資格2.1人員資質(zhì)要求2.2人員招聘與選拔2.3人員培訓(xùn)與考核第三條派遣公司責(zé)任3.1人員管理3.2工作環(huán)境與條件3.3工作時(shí)間與休息3.4工資與福利待遇3.5派遣合同解除與終止第四條派遣人員責(zé)任4.1工作職責(zé)與任務(wù)4.2工作紀(jì)律與行為規(guī)范4.3工作成果與考核第五條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密條款5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.3侵權(quán)責(zé)任與處理第六條違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償計(jì)算與支付第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)第八條合同生效、變更與解除8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同解除條件與程序第九條合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2合同續(xù)簽條件與程序第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止后的處理第十一條合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算與支付第十二條合同解除與終止后的工作交接12.1工作交接內(nèi)容12.2工作交接程序12.3工作交接責(zé)任第十三條合同解除與終止后的保密義務(wù)13.1保密期限13.2保密內(nèi)容13.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第十四條合同其他事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效日期14.4合同份數(shù)與送達(dá)第一部分：合同如下：第一條派遣關(guān)系概述1.1派遣目的為滿足甲方（用工單位）的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方（勞務(wù)派遣公司）根據(jù)甲方委托，將符合派遣條件的勞務(wù)人員派遣至甲方工作。1.2派遣崗位乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員至甲方指定的崗位工作。1.3派遣期限派遣期限自合同簽訂之日起至甲方需求結(jié)束或勞務(wù)人員勞動(dòng)合同終止之日止。1.4派遣人數(shù)派遣人數(shù)根據(jù)甲方實(shí)際需求確定，具體人數(shù)以合同約定為準(zhǔn)。第二條派遣人員資格2.1人員資質(zhì)要求派遣人員應(yīng)具備甲方崗位要求的相關(guān)資質(zhì)，包括但不限于學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。2.2人員招聘與選拔2.3人員培訓(xùn)與考核乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，確保其符合甲方工作要求。第三條派遣公司責(zé)任3.1人員管理乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，包括但不限于考勤、培訓(xùn)、考核等工作。3.2工作環(huán)境與條件乙方確保派遣人員的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定和甲方要求，提供必要的工作條件。3.3工作時(shí)間與休息乙方按照國(guó)家規(guī)定和甲方要求安排派遣人員的工作時(shí)間，并保障其休息時(shí)間。3.4工資與福利待遇乙方按照國(guó)家規(guī)定和甲方要求，支付派遣人員的工資及福利待遇。3.5派遣合同解除與終止乙方在符合合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的情況下，可解除或終止派遣合同。第四條派遣人員責(zé)任4.1工作職責(zé)與任務(wù)派遣人員應(yīng)按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.2工作紀(jì)律與行為規(guī)范派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀(jì)律，保持良好工作態(tài)度。4.3工作成果與考核派遣人員應(yīng)按照甲方要求，完成工作成果，并接受甲方考核。第五條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密條款派遣人員應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露公司秘密。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬派遣人員在工作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.3侵權(quán)責(zé)任與處理如派遣人員違反保密規(guī)定或侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1違約情形甲方、乙方違反合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付違約金或賠償損失。6.3違約賠償計(jì)算與支付違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。違約賠償金應(yīng)在違約行為發(fā)生后十日內(nèi)支付。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商確定。第八條合同生效、變更與解除8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書面變更協(xié)議。8.3合同解除條件與程序1.合同解除條件：a.甲方或乙方違反合同約定，經(jīng)書面通知后仍未糾正的；b.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；c.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。2.合同解除程序：a.一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；b.雙方應(yīng)就解除合同后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；c.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行善后處理。第九條合同期限與續(xù)簽9.1合同期限本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。9.2合同續(xù)簽條件與程序1.續(xù)簽條件：a.雙方均同意續(xù)簽；b.合同期限屆滿前，雙方應(yīng)書面提出續(xù)簽意向。2.續(xù)簽程序：a.雙方應(yīng)在合同期限屆滿前三十日內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)；b.新的合同期限不得超過(guò)原合同期限。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件1.甲方或乙方違反合同約定，經(jīng)書面通知后仍未糾正的；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；3.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.合同約定的終止條件成就。10.3合同解除與終止后的處理1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行善后處理；2.乙方應(yīng)將派遣人員從甲方撤回；3.雙方應(yīng)結(jié)算合同期間產(chǎn)生的費(fèi)用。第十一條合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1.合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額根據(jù)合同約定及派遣人員的工作期限等因素確定。11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算與支付1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=派遣人員月工資×（剩余工作月數(shù)+1）/12；2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付：甲方在合同解除或終止后十五日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條合同解除與終止后的工作交接12.1工作交接內(nèi)容1.派遣人員的職務(wù)、工作內(nèi)容、工作成果等；2.派遣人員的工資、福利待遇等；3.甲方與派遣人員之間的其他權(quán)利義務(wù)。12.2工作交接程序1.乙方應(yīng)在合同解除或終止后三日內(nèi)，將工作交接清單提交甲方；2.甲方應(yīng)在收到工作交接清單后十五日內(nèi)完成工作交接。12.3工作交接責(zé)任1.乙方應(yīng)確保工作交接清單的準(zhǔn)確性和完整性；2.甲方應(yīng)妥善接收工作交接清單，并承擔(dān)工作交接后的責(zé)任。第十三條合同解除與終止后的保密義務(wù)13.1保密期限本合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)遵守本合同中的保密條款。13.2保密內(nèi)容1.甲方公司的商業(yè)秘密；2.派遣人員的個(gè)人信息；3.雙方在合同履行過(guò)程中知悉的其他保密信息。13.3違反保密義務(wù)的責(zé)任1.如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.違反保密義務(wù)給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方損失。第十四條合同其他事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于：派遣人員名單、工作交接清單、保密協(xié)議等。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同份數(shù)與送達(dá)本合同一式四份，甲方、乙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的或需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的外部主體。1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估方、咨詢方等。第二條第三方介入的目的和條件2.1第三方介入的目的：a.提高合同履行的效率；b.保障合同雙方的合法權(quán)益；c.提供專業(yè)服務(wù)或解決方案。2.2第三方介入的條件：a.甲乙雙方同意；b.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；c.第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：a.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的職責(zé)；b.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬；b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；c.第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方違反合同的行為提出異議。3.3第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定；b.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c.第三方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的報(bào)告或服務(wù)。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)；b.甲方對(duì)第三方的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)；c.第三方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)；b.乙方對(duì)第三方的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)；c.第三方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3第三方與派遣人員的關(guān)系：a.第三方不直接與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同；b.第三方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理；c.第三方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：a.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，其責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%；b.第三方責(zé)任限額包括但不限于直接損失和間接損失；c.第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法由甲乙雙方在合同中約定。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履行情況。6.3第三方介入過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第七條第三方介入的終止a.第三方無(wú)法履行合同約定的職責(zé)；b.第三方違反合同約定，經(jīng)書面通知后仍未糾正；c.合同約定的第三方介入終止條件成就。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第八條合同的修改與補(bǔ)充8.1本合同如因第三方介入需要進(jìn)行修改或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面修改或補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條合同的生效與解釋9.1本合同修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同修改或補(bǔ)充協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位等信息。說(shuō)明：用于記錄派遣人員的詳細(xì)信息，便于甲方管理和乙方統(tǒng)計(jì)。2.工作交接清單詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、成果、責(zé)任、交接時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：用于明確工作交接的具體內(nèi)容和雙方責(zé)任，確保工作的連續(xù)性。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和派遣人員的個(gè)人信息。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.支付憑證詳細(xì)要求：包括支付金額、支付時(shí)間、支付方式、收款人信息等。說(shuō)明：用于記錄雙方的資金往來(lái)，便于財(cái)務(wù)管理和審計(jì)。6.違約金計(jì)算表詳細(xì)要求：包括違約行為、違約金計(jì)算方法、支付時(shí)間等。說(shuō)明：用于明確違約金的計(jì)算方式和支付時(shí)間，確保違約責(zé)任的落實(shí)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的具體程序和規(guī)則，確保爭(zhēng)議的及時(shí)解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方違反合同約定的派遣期限或人數(shù)：責(zé)任認(rèn)定：違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：如甲方要求派遣人數(shù)超過(guò)合同約定，乙方未按時(shí)提供，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.派遣人員違反工作紀(jì)律或造成甲方損失：責(zé)任認(rèn)定：派遣人員違反工作紀(jì)律或造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：如派遣人員在工作中造成甲方設(shè)備損壞，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修或賠償。3.第三方未履行合同約定的職責(zé)或造成損失：責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行合同約定的職責(zé)或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：如第三方提供的評(píng)估報(bào)告存在重大失誤，導(dǎo)致甲方?jīng)Q策失誤，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用：責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：如甲方未按時(shí)支付乙方派遣人員的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.乙方未按時(shí)提供派遣人員：責(zé)任認(rèn)定：乙方未按時(shí)提供派遣人員的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：如乙方未按時(shí)提供甲方所需派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。6.任何一方泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息：責(zé)任認(rèn)定：泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。示例：如甲方泄露乙方提供的商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)并賠償損失。全文完。2024年勞務(wù)派遣公司責(zé)任1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣公司基本信息1.2用工單位基本信息1.3勞務(wù)派遣人員基本信息2.合同期限與生效2.1合同期限2.2合同生效日期2.3合同終止條件3.勞務(wù)派遣人員派遣規(guī)定3.1派遣人員派遣條件3.2派遣人員工作內(nèi)容3.3派遣人員工作時(shí)間3.4派遣人員工作地點(diǎn)4.勞務(wù)派遣人員薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4休息休假待遇5.勞務(wù)派遣人員管理5.1用工單位對(duì)派遣人員的管理5.2派遣公司對(duì)派遣人員的管理5.3派遣人員的行為規(guī)范6.合同變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同解除程序7.違約責(zé)任7.1派遣公司違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3派遣人員違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決原則8.2爭(zhēng)議解決途徑8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同附件9.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單9.2附件二：勞動(dòng)合同9.3附件三：其他相關(guān)文件10.合同簽署10.1合同簽署日期10.2合同簽署地點(diǎn)10.3合同簽署人11.合同備案11.1合同備案機(jī)關(guān)11.2合同備案程序12.合同履行與監(jiān)督12.1合同履行監(jiān)督主體12.2合同履行監(jiān)督方式12.3合同履行監(jiān)督內(nèi)容13.合同解除后的處理13.1合同解除后的工資結(jié)算13.2合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移13.3合同解除后的其他后續(xù)事宜14.合同其他事項(xiàng)14.1合同條款的解釋14.2合同的修改與補(bǔ)充14.3合同的效力與適用法律第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣公司基本信息1.1.1名稱：[派遣公司名稱]1.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]1.1.4注冊(cè)資本：[注冊(cè)資本]1.1.5營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：[營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼]1.2用工單位基本信息1.2.1名稱：[用工單位名稱]1.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.3注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]1.2.4注冊(cè)資本：[注冊(cè)資本]1.2.5營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：[營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼]1.3勞務(wù)派遣人員基本信息1.3.1姓名：[派遣人員姓名]1.3.2性別：[性別]1.3.3身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.3.4出生年月：[出生年月]1.3.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.合同期限與生效2.1合同期限2.1.1合同期限自[生效日期]起至[終止日期]止。2.1.2合同期限為[具體時(shí)長(zhǎng)]，包括[具體時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月。2.2合同生效日期2.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。2.2.2合同簽署日期：[簽署日期]2.3合同終止條件2.3.1因本合同約定的期限屆滿而終止。2.3.2因雙方協(xié)商一致解除合同而終止。2.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行而終止。3.勞務(wù)派遣人員派遣規(guī)定3.1派遣人員派遣條件3.1.1派遣人員需符合用工單位崗位要求。3.1.2派遣人員需具備相應(yīng)的職業(yè)技能和資質(zhì)。3.1.3派遣人員需符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.2派遣人員工作內(nèi)容3.2.1派遣人員應(yīng)按照用工單位的工作要求完成工作任務(wù)。3.2.2派遣人員的工作內(nèi)容包括但不限于[具體工作內(nèi)容]。3.3派遣人員工作時(shí)間3.3.1派遣人員的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，包括[具體工作時(shí)間]小時(shí)/天。3.3.2派遣人員的工作時(shí)間需符合國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)定。3.4派遣人員工作地點(diǎn)3.4.1派遣人員的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.4.2派遣人員的工作地點(diǎn)需符合用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。4.勞務(wù)派遣人員薪資待遇4.1基本工資4.1.1派遣人員的基本工資為[基本工資數(shù)額]元/月。4.1.2基本工資隨國(guó)家及地方最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而調(diào)整。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1派遣人員享有[具體獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼項(xiàng)目]。4.2.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由雙方另行約定。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家及地方的規(guī)定繳納。4.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳費(fèi)比例為[具體繳費(fèi)比例]。4.4休息休假待遇4.4.1派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇。4.4.2用工單位應(yīng)保障派遣人員的休息休假權(quán)利。5.勞務(wù)派遣人員管理5.1用工單位對(duì)派遣人員的管理5.1.1用工單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理。5.1.2用工單位應(yīng)按照國(guó)家及地方的規(guī)定保障派遣人員的合法權(quán)益。5.2派遣公司對(duì)派遣人員的管理5.2.1派遣公司負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂等工作。5.2.2派遣公司應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核和評(píng)估。5.3派遣人員的行為規(guī)范5.3.1派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī)。5.3.2派遣人員應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度。6.合同變更與解除6.1合同變更條件6.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。6.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可以變更合同期限或解除合同。6.2合同解除條件6.2.1因本合同約定的期限屆滿而解除。6.2.2因雙方協(xié)商一致解除合同。6.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行而解除。6.3合同解除程序6.3.1雙方應(yīng)提前[具體期限]以書面形式通知對(duì)方解除合同。6.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決原則8.1.1雙方應(yīng)本著公平、公正、誠(chéng)信的原則解決爭(zhēng)議。8.1.2優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。8.2爭(zhēng)議解決途徑8.2.1協(xié)商：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[具體期限]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。8.2.2仲裁：如協(xié)商不成，任何一方均可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。8.2.3訴訟：如仲裁不成，任何一方均可向[具體人民法院]提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.3.1協(xié)商過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由雙方各自承擔(dān)。8.3.2仲裁或訴訟費(fèi)用按照相關(guān)法律法規(guī)及仲裁機(jī)構(gòu)或法院的規(guī)定承擔(dān)。9.合同附件9.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單9.1.1列明所有派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、崗位等信息。9.1.2附件一作為本合同的組成部分。9.2附件二：勞動(dòng)合同9.2.1列明派遣人員的具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇等。9.2.2附件二作為本合同的組成部分。9.3附件三：其他相關(guān)文件9.3.1包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、公積金繳納證明等。9.3.2附件三作為本合同的組成部分。10.合同簽署10.1合同簽署日期10.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。10.1.2簽署日期：[簽署日期]10.2合同簽署地點(diǎn)10.2.1合同簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]10.3合同簽署人10.3.1派遣公司簽署人：[簽署人姓名]10.3.2用工單位簽署人：[簽署人姓名]11.合同備案11.1合同備案機(jī)關(guān)11.1.1本合同需向[備案機(jī)關(guān)名稱]備案。11.2合同備案程序11.2.1雙方應(yīng)在合同簽署后[具體期限]內(nèi)完成備案手續(xù)。11.2.2備案手續(xù)包括但不限于提交合同副本、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本等。12.合同履行與監(jiān)督12.1合同履行監(jiān)督主體12.1.1用工單位、派遣公司及勞務(wù)派遣人員均為合同履行監(jiān)督主體。12.2合同履行監(jiān)督方式12.2.1定期檢查和評(píng)估合同履行情況。12.2.2通過(guò)溝通、協(xié)調(diào)等方式督促合同履行。12.3合同履行監(jiān)督內(nèi)容12.3.1派遣人員的工作表現(xiàn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。12.3.2派遣人員的薪資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。13.合同解除后的處理13.1合同解除后的工資結(jié)算13.1.1合同解除后，用工單位應(yīng)按約定支付派遣人員的工資。13.1.2工資結(jié)算應(yīng)包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。13.2合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移13.2.1派遣公司負(fù)責(zé)將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至其他單位或個(gè)人。13.2.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移按照國(guó)家及地方的規(guī)定執(zhí)行。13.3合同解除后的其他后續(xù)事宜13.3.1雙方應(yīng)按照本合同約定處理合同解除后的其他后續(xù)事宜。13.3.2包括但不限于設(shè)備歸還、資料交接等。14.合同其他事項(xiàng)14.1合同條款的解釋14.1.1本合同條款如有歧義，應(yīng)按照有利于保護(hù)派遣人員的原則進(jìn)行解釋。14.2合同的修改與補(bǔ)充14.2.1本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2.2修改或補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的組成部分。14.3合同的效力與適用法律14.3.1本合同自雙方簽署之日起具有法律效力。14.3.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行質(zhì)量或解決合同履行中的爭(zhēng)議。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。15.3.2協(xié)商一致后，甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)保證其符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.1.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助不符合合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其職責(zé)。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，按時(shí)、保質(zhì)完成服務(wù)或協(xié)助工作。16.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的專業(yè)服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)。17.3如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的合同履行和爭(zhēng)議解決。18.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和指示，但不得違反法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：18.3.1甲乙雙方對(duì)合同履行的責(zé)任和義務(wù)不變。18.3.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任。18.3.3如第三方提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方變更與退出19.1如第三方需要變更或退出本合同，應(yīng)提前[具體期限]通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書面同意。19.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)就變更或退出事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。20.其他20.1本合同中關(guān)于第三方的約定，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。20.2本合同中關(guān)于第三方的約定，如與本合同其他條款相沖突，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求：列出所有派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、崗位、工作地點(diǎn)、合同期限等信息。說(shuō)明：此附件用于記錄和管理勞務(wù)派遣人員的詳細(xì)信息，確保合同履行過(guò)程中信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括派遣人員的具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等條款。說(shuō)明：此附件是派遣人員與用工單位簽訂的勞動(dòng)合同，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：提供由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的繳納證明，證明派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)已按約定繳納。說(shuō)明：此附件用于證明派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，保障其合法權(quán)益。4.附件四：公積金繳納證明詳細(xì)要求：提供由住房公積金管理中心出具的繳納證明，證明派遣人員的公積金已按約定繳納。說(shuō)明：此附件用于證明派遣人員的公積金繳納情況，保障其合法權(quán)益。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障合同履行的順利進(jìn)行。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的事宜，包括變更內(nèi)容、變更日期、變更原因等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的過(guò)程，確保變更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的事宜，包括解除原因、解除日期、解除后的處理等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同解除的過(guò)程，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣公司未按照合同約定派遣符合要求的人員。用工單位未按照合同約定支付派遣人員的工資和福利。第三方未按照合作協(xié)議提供合格的服務(wù)或協(xié)助。任何一方未按照合同約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)守約方造成的損失進(jìn)行賠償。賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失、違約方的過(guò)錯(cuò)程度等因素確定。如違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：派遣公司未按照合同約定派遣符合要求的人員，導(dǎo)致用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受到影響。派遣公司應(yīng)賠償用工單位因此遭受的損失，包括但不限于額外招聘費(fèi)用、生產(chǎn)損失等。用工單位未按照合同約定支付派遣人員的工資，派遣人員因此遭受經(jīng)濟(jì)困難。用工單位應(yīng)支付拖欠的工資，并支付相應(yīng)的賠償金。第三方未按照合作協(xié)議提供合格的服務(wù)或協(xié)助，導(dǎo)致合同履行受阻。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、退還費(fèi)用等。全文完。2024年勞務(wù)派遣公司責(zé)任2本合同目錄一覽1.派遣公司基本信息1.1公司名稱1.2法定代表人1.3注冊(cè)地址1.4注冊(cè)資本1.5經(jīng)營(yíng)范圍2.勞務(wù)派遣合同概述2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同有效期2.3合同雙方2.4合同目的3.派遣崗位與人員3.1派遣崗位3.2派遣人員數(shù)量3.3派遣人員資格要求4.派遣費(fèi)用與支付方式4.1派遣費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間4.4付款條件5.派遣人員的權(quán)利與義務(wù)5.1派遣人員的權(quán)利5.2派遣人員的義務(wù)6.派遣人員的福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3基本工資6.4獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.5其他福利7.派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4發(fā)展機(jī)會(huì)8.派遣人員的離職與終止8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3離職補(bǔ)償8.4終止合同的條件9.違約責(zé)任9.1派遣公司的違約責(zé)任9.2勞務(wù)派遣人員的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.合同變更與解除12.1合同變更的條件12.2合同變更的程序12.3合同解除的條件12.4合同解除的程序13.合同的生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.派遣公司基本信息1.1公司名稱：勞務(wù)派遣公司1.2法定代表人：1.3注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)1.4注冊(cè)資本：1000萬(wàn)元1.5經(jīng)營(yíng)范圍：勞務(wù)派遣、人力資源管理咨詢、職業(yè)培訓(xùn)2.勞務(wù)派遣合同概述2.1合同簽訂依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)2.2合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日2.3合同雙方2.3.1派遣公司：勞務(wù)派遣公司2.3.2用工單位：有限公司2.4合同目的：為用工單位提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員，并承擔(dān)相應(yīng)的管理和服務(wù)責(zé)任3.派遣崗位與人員3.1派遣崗位：行政助理3.2派遣人員數(shù)量：3人3.3派遣人員資格要求3.3.3具備一定的辦公軟件操作技能4.派遣費(fèi)用與支付方式4.1派遣費(fèi)用構(gòu)成4.1.1基本工資4.1.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.1.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.2費(fèi)用支付方式4.2.1每月10日前支付上月派遣費(fèi)用4.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3付款時(shí)間：每月10日前4.4付款條件：用工單位確認(rèn)派遣費(fèi)用無(wú)誤后支付5.派遣人員的權(quán)利與義務(wù)5.1派遣人員的權(quán)利5.1.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬5.1.2享受社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇5.1.3享有法定節(jié)假日、年假等休息時(shí)間5.1.4依法參與企業(yè)民主管理5.2派遣人員的義務(wù)5.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度5.2.2認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)5.2.3維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，保守企業(yè)秘密6.派遣人員的福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2住房公積金6.2.1按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金6.3基本工資6.3.1按月支付基本工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月6.4獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.4.1根據(jù)工作表現(xiàn)和公司效益，發(fā)放年終獎(jiǎng)6.4.2按需提供交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等6.5其他福利6.5.1提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升個(gè)人能力6.5.2定期組織員工活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力8.派遣人員的離職與終止8.1離職條件8.1.1派遣人員因個(gè)人原因提出離職，需提前30日書面通知派遣公司8.1.2派遣人員因企業(yè)原因終止合同，派遣公司應(yīng)提前30日通知派遣人員8.2離職手續(xù)8.2.1派遣人員離職前，需完成工作交接8.2.2派遣公司負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)8.3離職補(bǔ)償8.3.1派遣人員因個(gè)人原因離職，派遣公司不予補(bǔ)償8.3.2派遣人員因企業(yè)原因離職，派遣公司應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償8.4終止合同的條件8.4.1派遣人員嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度8.4.2派遣人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給企業(yè)造成重大損失8.4.3派遣人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由企業(yè)另行安排的工作8.5終止合同程序8.5.1派遣公司應(yīng)書面通知派遣人員終止合同8.5.2派遣人員應(yīng)在接到通知后30日內(nèi)辦理離職手續(xù)9.違約責(zé)任9.1派遣公司的違約責(zé)任9.1.1未按合同約定支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)向用工單位支付滯納金9.1.2未按合同約定提供符合要求派遣人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2勞務(wù)派遣人員的違約責(zé)任9.2.1未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2.2違反保密協(xié)議，泄露企業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1提起爭(zhēng)議的一方應(yīng)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提交書面申請(qǐng)10.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到申請(qǐng)后30日內(nèi)進(jìn)行審理并作出裁決11.保密條款11.1保密范圍11.1.1企業(yè)商業(yè)秘密11.1.2派遣人員在工作中獲取的用工單位內(nèi)部信息11.2保密義務(wù)11.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露11.2.2派遣人員在離職后仍應(yīng)遵守保密義務(wù)11.3違約責(zé)任11.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.合同變更與解除12.1合同變更的條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2符合法律法規(guī)規(guī)定12.2合同變更的程序12.2.1雙方簽訂書面變更協(xié)議12.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.3合同解除的條件12.3.1雙方協(xié)商一致12.3.2符合法律法規(guī)規(guī)定12.4合同解除的程序12.4.1雙方簽訂書面解除協(xié)議12.4.2解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.合同的生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同簽訂地法律法規(guī)允許13.2合同終止條件13.2.1合同到期13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3符合法律法規(guī)規(guī)定的終止條件14.其他14.1合同附件14.1.1派遣人員名單14.1.2派遣崗位說(shuō)明書14.2合同解釋14.2.1本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.3合同附件效力14.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.1甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司1.2.2甲乙雙方的法定代表人、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員1.2.3本合同簽訂前已知的與甲乙雙方有利益沖突的機(jī)構(gòu)或個(gè)人2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2.1具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可2.2.2能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任2.2.3能夠保證服務(wù)的專業(yè)性和客觀性3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式3.2.2第三方的職責(zé)3.2.3第三方的權(quán)利和義務(wù)3.2.4第三方的責(zé)任限額3.2.5第三方介入的費(fèi)用及支付方式3.2.6第三方介入的時(shí)間期限3.2.7第三方介入的終止條件4.第三方的權(quán)利和義務(wù)4.1第三方的權(quán)利4.1.1在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)4.1.2收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用4.1.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益4.2第三方的義務(wù)4.2.1按照合同約定提