2024年度內(nèi)部控制制度體系內(nèi)控培訓與實施合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度內(nèi)部控制制度體系內(nèi)控培訓與實施合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓目的與意義3.培訓內(nèi)容與安排3.1培訓課程設置3.2培訓時間安排3.3培訓地點安排4.培訓講師與師資力量4.1講師資質(zhì)要求4.2講師選聘程序5.培訓對象與參與方式5.1培訓對象范圍5.2培訓參與方式6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額6.2費用構(gòu)成說明6.3支付方式及時間7.培訓教材與資料7.1教材內(nèi)容與形式7.2資料提供方式8.培訓實施與監(jiān)督8.1培訓實施流程8.2培訓監(jiān)督機制9.培訓效果評估9.1評估方法與工具9.2評估時間安排10.內(nèi)部控制制度實施10.1制度內(nèi)容與要求10.2實施步驟與方法11.合同履行期限與延期11.1合同履行期限11.2延期申請與批準12.合同變更與解除12.1變更程序與條件12.2解除合同的條件與程序13.違約責任與爭議解決13.1違約責任承擔13.2爭議解決方式14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1培訓方：[培訓方全稱]1.1.2受訓方：[受訓方全稱]1.2合同雙方地址1.2.1培訓方地址：[培訓方詳細地址]1.2.2受訓方地址：[受訓方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1培訓方聯(lián)系人：[培訓方聯(lián)系人姓名]1.3.1.1聯(lián)系電話：[培訓方聯(lián)系電話]1.3.1.2電子郵箱：[培訓方電子郵箱]1.3.2受訓方聯(lián)系人：[受訓方聯(lián)系人姓名]1.3.2.1聯(lián)系電話：[受訓方聯(lián)系電話]1.3.2.2電子郵箱：[受訓方電子郵箱]2.培訓目的與意義2.1培訓目的：提升受訓方內(nèi)部控制意識和能力，確保內(nèi)部控制制度有效實施。2.2培訓意義：促進企業(yè)風險管理和合規(guī)經(jīng)營，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。3.培訓內(nèi)容與安排3.1培訓課程設置3.1.1內(nèi)部控制基本概念與原則3.1.2內(nèi)部控制制度設計與實施3.1.3內(nèi)部控制風險評估與應對3.2培訓時間安排3.2.1培訓總時長：[培訓總時長，單位：天]3.2.2每日培訓時間：[每日培訓時長，單位：小時]3.3培訓地點安排3.3.1主培訓地點：[主培訓地點名稱及地址]3.3.2分培訓地點：[如有分培訓地點，列出名稱及地址]4.培訓講師與師資力量4.1講師資質(zhì)要求4.1.1具備相關領域高級職稱或?qū)I(yè)資格證書4.2講師選聘程序4.2.1由培訓方根據(jù)資質(zhì)要求篩選講師4.2.2受訓方對講師進行確認5.培訓對象與參與方式5.1培訓對象范圍5.1.1公司全體員工5.1.2關鍵崗位人員5.2培訓參與方式5.2.1面授培訓5.2.2線上培訓（如有）6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額：[培訓費用總額，單位：元]6.2費用構(gòu)成說明6.2.1講師費用6.2.2場地費用6.2.3資料費用6.2.4其他費用6.3支付方式及時間6.3.1受訓方在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%培訓費用6.3.2培訓結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付剩余50%培訓費用7.培訓教材與資料7.1教材內(nèi)容與形式7.1.1教材內(nèi)容涵蓋內(nèi)部控制相關知識點7.1.2教材形式為紙質(zhì)版7.2資料提供方式7.2.1培訓現(xiàn)場提供7.2.2電子版資料通過郵箱發(fā)送8.培訓實施與監(jiān)督8.1培訓實施流程8.1.1培訓前：培訓方制定詳細培訓計劃，包括課程安排、講師名單、教材準備等。8.1.2培訓中：受訓方指派專人負責培訓現(xiàn)場管理，確保培訓順利進行。8.1.3培訓后：培訓方收集受訓方反饋，進行培訓效果評估。8.2培訓監(jiān)督機制8.2.1培訓方設立監(jiān)督小組，負責監(jiān)督培訓過程的實施。8.2.2受訓方設立聯(lián)絡人，負責與培訓方溝通協(xié)調(diào)。9.培訓效果評估9.1評估方法與工具9.1.1采用問卷調(diào)查、測試、案例分析等方式評估培訓效果。9.1.2使用培訓效果評估量表，對受訓方的知識掌握、技能提升等方面進行量化評估。9.2評估時間安排9.2.1培訓結(jié)束后1個月內(nèi)完成評估工作。9.2.2評估結(jié)果以書面報告形式提交給受訓方。10.內(nèi)部控制制度實施10.1制度內(nèi)容與要求10.1.1內(nèi)部控制制度應遵循國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。10.1.2制度內(nèi)容應涵蓋企業(yè)內(nèi)部控制的基本原則、組織架構(gòu)、職責分工等。10.2實施步驟與方法10.2.1制定內(nèi)部控制制度實施方案。10.2.2對制度進行內(nèi)部審核，確保制度的有效性和可行性。10.2.3對員工進行制度培訓，提高員工對內(nèi)部控制制度的認識。11.合同履行期限與延期11.1合同履行期限11.1.1培訓合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[培訓期限，單位：月]。11.2延期申請與批準11.2.1如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法按期履行，雙方應協(xié)商解決。11.2.2延期申請需提前[延期提前通知時間，單位：天]以書面形式通知對方。12.合同變更與解除12.1變更程序與條件12.1.1合同任何一方提出變更請求，需書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.1.2變更內(nèi)容需符合法律法規(guī)和合同目的。12.2解除合同的條件與程序12.2.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。12.2.2因一方違約導致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同。13.違約責任與爭議解決13.1違約責任承擔13.1.1違約方應根據(jù)違約情況承擔相應的違約責任。13.1.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.2爭議解決方式13.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。13.2.2協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。14.其他約定事項14.1合同文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指除合同雙方（甲方：[甲方全稱]，乙方：[乙方全稱]）以外的，參與本合同履行過程中的個人、法人或其他組織。1.2第三方可能包括但不限于中介方、顧問、審計機構(gòu)、法律顧問、技術(shù)支持等。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1為提供專業(yè)服務或技術(shù)支持；2.1.2為進行審計、評估或監(jiān)督；2.1.3為協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；2.1.4為實現(xiàn)合同目的的其他合法需要。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由合同雙方在合同中約定，具體如下：3.1.1第三方的責任限額為[責任限額金額，單位：元]。3.1.2超過責任限額的部分，由合同雙方按比例承擔。4.第三方責任范圍4.1第三方的責任范圍限于其專業(yè)服務或技術(shù)支持的范疇，具體如下：4.1.1第三方應按照合同約定提供專業(yè)服務或技術(shù)支持；4.1.2第三方的服務或支持內(nèi)容應符合合同要求；4.1.3第三方應遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。5.第三方責權(quán)利劃分5.1第三方的權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用；5.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料；5.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理建議。5.2第三方的義務：5.2.1第三方應按照合同約定提供專業(yè)服務或技術(shù)支持；5.2.2第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密；5.2.3第三方應按時完成合同約定的任務。5.3第三方的責任：5.3.1第三方應承擔因自身原因?qū)е碌姆栈蛑С植环虾贤s定而產(chǎn)生的責任；5.3.2第三方應承擔因自身原因?qū)е碌姆栈蛑С衷斐珊贤p方損失的責任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與合同雙方的關系為委托與被委托關系；6.2第三方與合同雙方的權(quán)利義務關系由合同約定；6.3第三方與其他第三方的關系由各自合同約定；6.4第三方應遵守合同雙方的保密協(xié)議，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。7.第三方介入的程序7.1合同雙方同意第三方介入時，應書面通知對方；7.2第三方介入前，合同雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的責任、權(quán)利和義務；7.3第三方介入后，合同雙方應繼續(xù)履行各自的合同義務。8.第三方介入的終止8.1當?shù)谌酵瓿珊贤s定的任務或合同雙方解除第三方介入?yún)f(xié)議時，第三方介入終止；8.2第三方介入終止后，合同雙方應按照合同約定處理剩余事宜。9.補充條款9.1本合同中涉及第三方的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準；9.2本補充條款作為合同的一部分，與合同具有同等法律效力；9.3本補充條款的修改、補充或變更，需經(jīng)合同雙方書面同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：內(nèi)部控制制度體系內(nèi)控培訓與實施合同要求：合同文本應清晰、完整，包含合同雙方基本信息、培訓內(nèi)容、費用、期限等條款。說明：本附件為合同主體文件，是雙方權(quán)利義務關系的法律依據(jù)。2.附件二：培訓課程大綱要求：課程大綱應詳細列出培訓課程名稱、課時、授課內(nèi)容、考核方式等。說明：本附件作為培訓內(nèi)容的詳細說明，用于指導培訓實施。3.附件三：講師資質(zhì)證明要求：講師資質(zhì)證明應包括講師的職稱、資格證書、工作經(jīng)驗等。說明：本附件用于證明講師具備開展培訓的資質(zhì)。4.附件四：培訓費用明細表要求：費用明細表應詳細列出各項費用名稱、金額、支付方式等。說明：本附件用于明確培訓費用構(gòu)成，便于雙方核對。5.附件五：培訓效果評估報告要求：評估報告應包括評估方法、評估結(jié)果、改進建議等。6.附件六：內(nèi)部控制制度實施計劃要求：實施計劃應包括制度內(nèi)容、實施步驟、責任分工等。說明：本附件用于指導內(nèi)部控制制度的實施。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應明確第三方的責任、權(quán)利和義務，以及合同雙方與第三方的關系。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為。8.附件八：保密協(xié)議要求：協(xié)議應明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護合同雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約：1.1.1未按時支付培訓費用；1.1.2未按時提供培訓所需資料；1.1.3未按時組織員工參加培訓；1.2乙方違約：1.2.1未按時提供培訓課程；1.2.2未按時提供培訓講師；1.2.3未按時完成內(nèi)部控制制度實施。2.責任認定標準：2.1違約責任認定以合同約定為準；2.2違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.3違約責任認定由合同雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。3.違約責任示例說明：3.1甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付[違約金金額，單位：元]；3.2乙方未按時提供培訓課程，應向甲方賠償因培訓延遲造成的損失；3.3甲方未按時組織員工參加培訓，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。全文完。2024年度內(nèi)部控制制度體系內(nèi)控培訓與實施合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方名稱、地址、聯(lián)系方式2.培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓內(nèi)容概述2.3培訓科目及課時安排3.培訓時間與地點3.1培訓時間3.2培訓地點4.培訓師資及資質(zhì)4.1師資介紹4.2師資資質(zhì)要求5.培訓教材與資料5.1教材與資料提供5.2教材與資料內(nèi)容要求6.培訓方式與方法6.1培訓方式6.2培訓方法7.培訓費用及支付方式7.1培訓費用總額7.2費用構(gòu)成7.3支付方式及時間8.內(nèi)控制度實施計劃8.1實施步驟8.2實施時間表8.3實施人員安排9.內(nèi)控制度實施指導9.1指導內(nèi)容9.2指導方式9.3指導人員資質(zhì)10.培訓效果評估10.1評估方式10.2評估指標10.3評估時間11.合同履行與監(jiān)督11.1履行期限11.2履行責任11.3監(jiān)督措施12.違約責任與爭議解決12.1違約責任12.2爭議解決方式13.合同生效、變更與解除13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.其他約定事項14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]1.2乙方：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]2.培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標：2.1.1提高內(nèi)部控制意識2.1.2培養(yǎng)內(nèi)部控制技能2.1.3促進內(nèi)部控制制度體系的完善與執(zhí)行2.2培訓內(nèi)容概述：2.2.1內(nèi)部控制基礎理論2.2.2內(nèi)部控制制度體系構(gòu)建2.2.3內(nèi)部控制執(zhí)行與監(jiān)督2.2.4案例分析與討論2.3培訓科目及課時安排：2.3.1內(nèi)部控制基礎理論（2天）2.3.2內(nèi)部控制制度體系構(gòu)建（2天）2.3.3內(nèi)部控制執(zhí)行與監(jiān)督（1天）2.3.4案例分析與討論（1天）3.培訓時間與地點3.1培訓時間：2024年[具體日期]至2024年[具體日期]3.2培訓地點：[具體培訓地點]4.培訓師資及資質(zhì)4.1師資介紹：4.1.1甲方指定講師：[講師姓名]，職稱：[講師職稱]，工作單位：[講師單位]4.1.2乙方指定講師：[講師姓名]，職稱：[講師職稱]，工作單位：[講師單位]4.2師資資質(zhì)要求：4.2.1具有豐富的內(nèi)部控制理論知識和實踐經(jīng)驗4.2.3持有相關職業(yè)資格證書5.培訓教材與資料5.1教材與資料提供：5.1.1乙方負責提供培訓教材和資料5.2教材與資料內(nèi)容要求：5.2.1教材和資料應準確、完整、易懂5.2.2教材和資料應體現(xiàn)最新的內(nèi)部控制理論和方法6.培訓方式與方法6.1培訓方式：6.1.1講座式教學6.1.2案例分析6.1.3小組討論6.1.4角色扮演6.2培訓方法：6.2.1理論講解與實踐操作相結(jié)合6.2.2強調(diào)互動性與參與性6.2.3注重案例分析，提高學員的實戰(zhàn)能力7.培訓費用及支付方式7.1培訓費用總額：[具體費用金額]7.2費用構(gòu)成：7.2.1師資費7.2.2場地費7.2.3教材及資料費7.2.4其他雜費7.3支付方式及時間：7.3.1甲方在合同簽訂后[具體日期]內(nèi)支付50%的費用7.3.2培訓結(jié)束后[具體日期]內(nèi)支付剩余50%的費用8.內(nèi)控制度實施計劃8.1實施步驟：8.1.1制定內(nèi)控制度實施方案8.1.2組織內(nèi)部培訓，確保相關人員了解和掌握內(nèi)控制度8.1.3對現(xiàn)有業(yè)務流程進行梳理和優(yōu)化8.1.4設計和實施內(nèi)部控制措施8.1.5定期進行內(nèi)控檢查和評估8.1.6對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改和持續(xù)改進8.2實施時間表：8.2.1第12周：制定內(nèi)控制度實施方案8.2.2第34周：組織內(nèi)部培訓8.2.3第58周：梳理和優(yōu)化業(yè)務流程8.2.4第912周：設計和實施內(nèi)部控制措施8.2.5第1316周：進行內(nèi)控檢查和評估8.2.6第1720周：整改和持續(xù)改進8.3實施人員安排：8.3.1甲方指定專人負責內(nèi)控制度實施工作8.3.2乙方指派相應人員配合甲方工作9.內(nèi)控制度實施指導9.1指導內(nèi)容：9.1.1內(nèi)控制度設計原則9.1.2內(nèi)控制度執(zhí)行方法9.1.3內(nèi)控檢查與評估流程9.1.4內(nèi)控問題整改與改進措施9.2指導方式：9.2.1定期召開內(nèi)控實施會議9.2.2提供書面指導文件9.2.3進行現(xiàn)場指導與輔導9.2.4組織內(nèi)控實施培訓9.3指導人員資質(zhì)：9.3.1具有內(nèi)控專業(yè)背景和實際工作經(jīng)驗10.培訓效果評估10.1評估方式：10.1.1問卷調(diào)查10.1.2案例分析能力測試10.1.3內(nèi)部控制知識測試10.1.4培訓前后內(nèi)控意識對比10.2評估指標：10.2.1學員滿意度10.2.2內(nèi)控知識掌握程度10.2.3案例分析能力10.2.4內(nèi)控意識提升效果10.3評估時間：10.3.1培訓結(jié)束后1周內(nèi)進行初步評估10.3.2培訓結(jié)束后3個月內(nèi)進行跟蹤評估11.合同履行與監(jiān)督11.1履行期限：11.1.1培訓部分：自合同簽訂之日起至[具體日期]11.1.2內(nèi)控制度實施部分：自合同簽訂之日起至[具體日期]11.2履行責任：11.2.1乙方負責培訓的實施和質(zhì)量保證11.2.2甲方負責內(nèi)控制度實施的組織和協(xié)調(diào)11.3監(jiān)督措施：11.3.1甲方有權(quán)對培訓過程進行監(jiān)督11.3.2甲方有權(quán)對內(nèi)控制度實施情況進行檢查12.違約責任與爭議解決12.1違約責任：12.1.1任何一方未按合同約定履行義務，應承擔相應的違約責任12.1.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失12.2爭議解決方式：12.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟13.合同生效、變更與解除13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署合同13.1.2甲方支付首期培訓費用13.2合同變更程序：13.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議13.3合同解除條件：13.3.1合同約定的解除條件成立13.3.2雙方協(xié)商一致解除合同14.其他約定事項14.1保密條款：14.1.1雙方對本合同內(nèi)容及涉及的商業(yè)秘密負有保密義務14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容14.2法律適用：14.2.1本合同適用中華人民共和國法律14.3合同份數(shù)與效力：14.3.1本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，每份均具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術(shù)支持方、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入目的：15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量15.2.2實現(xiàn)專業(yè)領域的資源共享15.2.3降低合同執(zhí)行風險16.第三方介入程序16.1第三方選定：16.1.2第三方選定后，應與甲乙雙方簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方協(xié)議：16.2.1第三方協(xié)議應明確各方的權(quán)利、義務和責任。16.2.2第三方協(xié)議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責任限額17.1責任限額定義：17.1.1責任限額是指第三方在履行本合同過程中因自身原因造成損失時，應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定：17.2.1第三方責任限額應根據(jù)第三方的業(yè)務性質(zhì)、專業(yè)能力和市場行情等因素確定。17.2.2第三方責任限額應在第三方協(xié)議中明確約定。17.3責任限額的調(diào)整：17.3.1第三方責任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。18.第三方責任承擔18.1第三方責任范圍：18.1.1第三方在其專業(yè)領域內(nèi)提供的服務應達到合同約定的標準。18.1.2第三方對其提供的服務結(jié)果承擔相應責任。18.2第三方責任免除：18.2.1因不可抗力導致的服務無法履行，第三方不承擔責任。18.2.2因甲方或乙方提供的信息不準確、不完整導致的服務結(jié)果不理想，第三方不承擔責任。18.3第三方責任追究：18.3.1當?shù)谌竭`反合同約定造成損失時，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應的賠償責任。19.第三方與其他各方的權(quán)利義務劃分19.1第三方與甲方：19.1.1第三方應按照甲方的要求，提供符合合同約定的服務。19.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量。19.1.3甲方應按照合同約定支付第三方費用。19.2第三方與乙方：19.2.1第三方應按照乙方的指示，配合甲方的工作。19.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量。19.2.3乙方應按照合同約定支付第三方費用。19.3第三方與甲乙雙方的關系：19.3.1第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關系。19.3.2第三方應獨立承擔責任，不得將責任轉(zhuǎn)嫁給甲乙雙方。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入導致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同解除21.1第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方有權(quán)解除合同。21.2解除合同后，第三方應根據(jù)合同約定和實際履行情況，向甲乙雙方支付相應的費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方企業(yè)基本信息表要求：詳細填寫甲方的名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人等信息。說明：用于證明甲方身份和聯(lián)系方式。2.乙方企業(yè)基本信息表要求：詳細填寫乙方的名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人等信息。說明：用于證明乙方身份和聯(lián)系方式。3.培訓課程大綱要求：列出培訓課程的所有科目、課時安排、課程目標等。說明：用于明確培訓內(nèi)容和目標。4.培訓師資介紹表要求：詳細填寫講師的姓名、職稱、工作單位、授課經(jīng)驗等信息。說明：用于證明講師資質(zhì)和授課能力。5.培訓教材及資料清單要求：列出所有培訓教材及資料的名稱、作者、出版社等信息。說明：用于明確培訓教材和資料的內(nèi)容。6.內(nèi)部控制制度實施方案要求：詳細列出內(nèi)控制度實施的具體步驟、時間表、人員安排等。說明：用于明確內(nèi)控制度實施的計劃。7.內(nèi)控制度實施指導文件要求：提供內(nèi)控制度設計原則、執(zhí)行方法、檢查評估流程等文件。說明：用于指導內(nèi)控制度的實施。8.培訓效果評估報告要求：評估培訓效果，包括學員滿意度、知識掌握程度等。說明：用于證明培訓效果。9.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方與甲乙雙方的權(quán)利、義務和責任。說明：用于規(guī)范第三方介入的合同關系。10.合同履行情況報告要求：定期報告合同履行情況，包括進度、質(zhì)量、費用等。說明：用于監(jiān)督合同履行情況。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：未按時支付培訓費用責任認定：甲方應支付滯納金，并承擔因違約造成的損失。未按時提供培訓資料責任認定：甲方應賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責任認定：未按時完成培訓責任認定：乙方應賠償甲方因此遭受的損失。培訓質(zhì)量不符合要求責任認定：乙方應重新組織培訓，直至滿足甲方要求。3.第三方違約行為及責任認定：未按時提供或提供不符合要求的咨詢服務責任認定：第三方應賠償甲乙雙方因此遭受的損失。未履行保密義務責任認定：第三方應承擔相應的法律責任。示例說明：若甲方未在合同約定的支付期限內(nèi)支付培訓費用，則甲方應向乙方支付滯納金，并賠償因延遲付款導致乙方遭受的利息損失。若乙方提供的培訓講師資質(zhì)不符合要求，導致培訓質(zhì)量下降，則乙方應重新組織培訓，并承擔因此產(chǎn)生的額外費用。全文完。2024年度內(nèi)部控制制度體系內(nèi)控培訓與實施合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.培訓內(nèi)容與安排3.1培訓課程內(nèi)容3.2培訓時間安排3.3培訓地點4.培訓師資及教材4.1培訓師資4.2培訓教材5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用5.2支付方式6.培訓效果評估6.1評估方式6.2評估指標7.內(nèi)部控制制度體系實施7.1實施范圍7.2實施步驟7.3實施時間8.實施過程中的配合與支持8.1培訓方責任8.2實施方責任9.合同期限9.1合同生效日期9.2合同終止條件10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.2爭議解決方式12.合同解除條件12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同變更與終止13.1合同變更13.2合同終止14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：公司（2）乙方：內(nèi)部控制咨詢有限公司1.2合同雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)街道號（2）乙方地址：省市區(qū)街道號1.3合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人：（2）甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678（3）乙方聯(lián)系人：（4）乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方和乙方在2024年度內(nèi)部控制制度體系內(nèi)控培訓與實施過程中的權(quán)利、義務和責任，確保內(nèi)部控制制度的有效實施。2.2合同依據(jù)（1）中華人民共和國合同法（2）國家有關內(nèi)部控制制度的相關規(guī)定（3）甲方內(nèi)部管理制度3.培訓內(nèi)容與安排3.1培訓課程內(nèi)容（1）內(nèi)部控制基本理論（2）內(nèi)部控制制度體系構(gòu)建（3）內(nèi)部控制制度實施與監(jiān)督（4）內(nèi)部控制制度評估與持續(xù)改進3.2培訓時間安排（1）培訓時間：2024年1月至2024年12月（2）具體培訓時間以雙方協(xié)商確定為準3.3培訓地點甲方指定培訓場地4.培訓師資及教材4.1培訓師資乙方指派具備豐富內(nèi)部控制理論和實踐經(jīng)驗的專業(yè)人士擔任培訓講師4.2培訓教材乙方提供與培訓內(nèi)容相匹配的教材，包括電子版和紙質(zhì)版5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用（1）培訓費用總計：人民幣萬元整（2）分階段支付：培訓開始前支付50%，培訓結(jié)束后支付50%5.2支付方式（1）甲方應按照約定的支付時間將培訓費用支付至乙方指定賬戶（2）乙方提供正規(guī)發(fā)票6.培訓效果評估6.1評估方式（1）培訓結(jié)束后，甲方對乙方進行滿意度調(diào)查6.2評估指標（1）培訓內(nèi)容是否符合甲方需求（2）培訓師資的專業(yè)程度（3）培訓效果是否達到預期目標8.實施過程中的配合與支持8.1培訓方責任（1）乙方負責提供高質(zhì)量的內(nèi)部控制培訓服務，確保培訓內(nèi)容的準確性和實用性。（2）乙方應按照甲方要求，提供必要的培訓教材和資料。（3）乙方應配合甲方在培訓過程中進行相關活動的組織和協(xié)調(diào)。8.2實施方責任（1）甲方負責確保培訓課程的順利進行，提供必要的場地和設備支持。（2）甲方應指派專人負責與乙方溝通，及時解決培訓過程中出現(xiàn)的問題。（3）甲方應鼓勵員工積極參與培訓，并配合乙方進行培訓效果的評估。9.合同期限9.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同約定的培訓內(nèi)容全部完成；（2）雙方協(xié)商一致決定終止合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。10.違約責任10.1違約行為（1）一方未按照合同約定履行培訓義務；（2）一方未按照合同約定支付培訓費用；（3）一方泄露對方商業(yè)秘密。10.2違約責任（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（2）違約方應承擔因違約行為給對方造成的全部損失；（3）違約方應承擔因違約行為引起的法律后果。11.爭議解決方式11.1爭議解決原則（1）友好協(xié)商；（2）仲裁；（3）訴訟。11.2爭議解決方式（1）雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；（3）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。12.合同解除條件12.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同時，應提前通知對方；（3）解除合同后，雙方應按照約定結(jié)算剩余款項。13.合同變更與終止13.1合同變更（1）合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應以書面形式進行。13.2合同終止（1）合同期滿自動終止；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止情形。14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢顧問等。15.2范圍第三方的介入范圍限于提供技術(shù)服務、咨詢顧問、中介協(xié)調(diào)等服務，不涉及合同主體權(quán)益的直接交易。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序（1）甲方或乙方如需引入第三方，應提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并說明引入第三方的必要性、服務內(nèi)容和預期效果。（2）對方應在收到申請后五個工作日內(nèi)回復是否同意引入第三方。17.第三方介入的職責與權(quán)利17.1職責（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的相關制度。（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持與配合。（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中對服務進行監(jiān)督和評估。18.第三方介入的合同簽訂18.1合同簽訂（1）第三方介入后，甲乙雙方與第三方應另行簽訂服務協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務和責任。（2）服務協(xié)議作為本合同的補充文件，與本合同具有同等法律效力。19.第三方責任限額19.1責任限額（1）第三方因履行服務協(xié)議而產(chǎn)生的責任，其賠償總額不得超過服務協(xié)議約定的賠償限額。（2）如第三方在履行服務過程中造成甲乙雙方的損失，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同約定要求第三方承擔相應的賠