超市配送司機(jī)薪酬管理

超市配送司機(jī)薪酬管理合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的超市，乙方愿意擔(dān)任甲方配送司機(jī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方薪酬管理事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條薪酬構(gòu)成1.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、交通補(bǔ)貼、加班費(fèi)等部分組成。1.2基本工資為每月人民幣__________元。1.3績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績目標(biāo)完成情況確定，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。1.4交通補(bǔ)貼為每月人民幣__________元。1.5加班費(fèi)按照我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定和甲方制定的加班費(fèi)計算方式支付。第二條薪酬支付2.1甲方每月__________日按時足額支付乙方薪酬。2.2乙方同意在收到薪酬后，按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納個人所得稅等應(yīng)由個人承擔(dān)的稅費(fèi)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及政策調(diào)整乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方按照甲方制定的工作時間表工作，每周工作時間不超過__________小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.3乙方同意在甲方需要時，配合甲方完成加班任務(wù)。第四條保險和福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。4.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為其申報工傷，并承擔(dān)相應(yīng)待遇。4.4乙方享有病假、事假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方制定的員工手冊執(zhí)行。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。5.3甲方因客觀原因需要解除或終止本合同的，應(yīng)提前__________日書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止本合同，并按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（司機(jī)）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行卡信息3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方社會保險繳納證明5.甲方住房公積金繳納證明6.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.乙方工作時間表8.乙方加班記錄9.乙方離職證明10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提供服務(wù)的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.甲方未按時支付乙方薪酬的，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金的，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。6.甲方未按約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.基本工資：勞動者按照勞動合同規(guī)定，完成規(guī)定工作任務(wù)后，依法應(yīng)當(dāng)獲得的基本報酬。3.績效獎金：根據(jù)勞動者工作績效考核結(jié)果，給予的獎勵。4.交通補(bǔ)貼：為補(bǔ)償勞動者因工作產(chǎn)生的交通費(fèi)用，給予的補(bǔ)貼。5.加班費(fèi)：勞動者按照用人單位要求，超出法定工作時間工作所應(yīng)得的報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.住房公積金：國家推行的一種住房儲蓄制度，由用人單位和勞動者共同繳納。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間提供服務(wù)。解決辦法：通知乙方按照合同規(guī)定時間提供服務(wù)，必要時可協(xié)商延長服務(wù)時間。2.問題：甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬，如遇特殊情況，應(yīng)提前通知乙方并盡快解決。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方向甲方支付違約金，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議加強(qiáng)保密義務(wù)。4.問題：甲方未按約定提供工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)及時提供工作條件，如遇特殊情況，應(yīng)與乙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.