軟件外包副總經(jīng)理招聘公告

軟件外包副總經(jīng)理招聘公告合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的軟件外包副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的軟件外包業(yè)務(wù)的運營和管理。（1）負(fù)責(zé)制定軟件外包業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃；（2）負(fù)責(zé)組織和管理軟件外包項目的實施，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成；（3）負(fù)責(zé)軟件外包團(tuán)隊的建設(shè)和管理，提高團(tuán)隊的技術(shù)能力和協(xié)同工作效率；（4）負(fù)責(zé)與客戶溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（5）負(fù)責(zé)軟件外包業(yè)務(wù)的財務(wù)預(yù)算和成本控制；（6）完成甲方交辦的其他工作。二、招聘條件（3）熟悉軟件外包業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的市場開拓和客戶溝通能力；（5）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。（1）個人簡歷；（2）學(xué)歷證書、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書；（3）業(yè)績證明；（4）甲方要求提供的其他材料。三、招聘程序3.1甲方根據(jù)乙方的招聘條件，對乙方提交的材料進(jìn)行審核；3.2甲方組織面試，對乙方進(jìn)行綜合評價；3.3甲方根據(jù)面試評價結(jié)果，確定乙方是否符合招聘要求；3.4甲方與符合招聘要求的乙方進(jìn)行薪酬談判；3.5甲方與乙方達(dá)成一致后，簽訂本合同。四、合同期限及薪酬4.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，試用期為____個月；4.2乙方的薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果，發(fā)放年度績效獎金，最高不超過每月基本工資的____倍；（3）福利：按照國家規(guī)定和甲方企業(yè)制度，乙方享有五險一金、帶薪年假、定期體檢等福利；（4）甲方為乙方提供必要的辦公條件和業(yè)務(wù)支持。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；5.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)；5.3乙方在合同期內(nèi)不得利用甲方的資源和客戶關(guān)系，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；5.4乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方的損失。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；6.2本合同的違約金為合同期內(nèi)乙方基本工資的____倍。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議；8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證書、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書3.乙方業(yè)績證明4.甲方要求提供的其他材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方以任何方式侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)3.乙方利用甲方資源和客戶關(guān)系，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動4.乙方未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.軟件外包：指甲方將軟件開發(fā)、維護(hù)等業(yè)務(wù)委托給乙方實施的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內(nèi)離職，導(dǎo)致項目進(jìn)度受到影響。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，要求乙方在離職前完成相關(guān)工作交接，確保項目順利進(jìn)行。2.問題：乙方在合同期內(nèi)未能達(dá)到約定的業(yè)績目標(biāo)。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，根據(jù)實際情況調(diào)整業(yè)績目標(biāo)，并制定相應(yīng)的激勵措施。3.問題：乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方立即啟動調(diào)查程序，根據(jù)調(diào)查結(jié)果追究乙方的法律責(zé)任，要求乙方賠償損失。4.問題：甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬，如有分歧，可通過協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供必要的辦公條件和業(yè)務(wù)支持。2.乙方負(fù)責(zé)甲方的軟件外包業(yè)務(wù)的運營和管理。3.乙方履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)，完成甲方交辦