教育機(jī)構(gòu)總經(jīng)理招聘合同模板

教育機(jī)構(gòu)總經(jīng)理招聘合同模板合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：姓名：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的日常運(yùn)營(yíng)管理及戰(zhàn)略發(fā)展。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，確保甲方教育教學(xué)質(zhì)量，提升甲方品牌形象。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條任期2.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的任期結(jié)束之日止。2.2乙方任期屆滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。第三條薪資待遇3.1乙方在甲方擔(dān)任總經(jīng)理期間的薪資待遇為：基本年薪人民幣_(tái)___元，年終獎(jiǎng)金根據(jù)甲方年度業(yè)績(jī)另行商定。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。3.3乙方如因公出差，按照甲方規(guī)定的出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離任后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)機(jī)密、學(xué)生信息等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。5.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方教育許可證8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方制定的出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行總經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致甲方經(jīng)營(yíng)受損。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)機(jī)密、學(xué)生信息等。3.乙方利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.甲方未按約定支付乙方薪資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或資源。6.甲方提前解除或終止合同，且未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.教育機(jī)構(gòu)：指依法成立，從事教育教學(xué)活動(dòng)的社會(huì)組織。2.總經(jīng)理：指教育機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營(yíng)管理及戰(zhàn)略發(fā)展。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。5.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進(jìn)行工作能力評(píng)估，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或更換合適的人選。2.乙方泄露商業(yè)秘密：及時(shí)與乙方溝通，要求其停止違法行為，并追究其法律責(zé)任。3.甲方未支付薪資及福利待遇：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。4.甲方未提供工作條件或資源：提前約定明確的工作條件及資源，確保甲方履行合同義務(wù)。5.提前解除或終止合同：嚴(yán)格按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)